卡耐基魅力口才与演讲的艺术的目录
戴尔耐基是美国著名的企业家、教育家和演讲艺术家，被誉为“成人教父”，也是20世纪最伟大的成大师。
他一生致力于人性问题的研究，运用心理学和社会学知识，对人类共同的心理特点，进行探索和分折，开创并发展出一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。
他的书出版之后，就会立即风靡全球，先后被译成几十种文字，被誉为“人类出版史上的奇迹。
” 戴尔·卡耐基的经典语录： 1、暂时忘记你自己，对别人感兴趣吧
每天都去做一件能带给别人欢笑的事． 2、最重要的就是不要去看远方模糊的，而是要做手边清楚的事。
3、生活的快乐与否，完全决定于个人对人、事、物的看法如何，因为，生活是由思想造成的。
4、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
5、成功者与失败者最大的差异，在于成功者会设法由失败中获益，再尝试别的方法。
6、在必要的时候，我们能够忍受灾难与悲剧，并且战胜它们。
我们常以为自己做不到，其实我们内心拥有强大的力量，只要懂得善加利用。
因为，我们比自己想象的要强壮的多。
7、人真奇怪，幸福在眼前时，我们很少能掌握，偏偏等到它消失了，才有所体会。
8、我有几点关于微笑艺术的建议： 首先，对于这个世界与人类，你必须保持正确的心态。
做不到这一点，你不可能真正成功。
然而，仅只是应付性的微笑，也还是有益的，因为那带给别人的快乐，终必像回力球一样回到你身上，带给他人快乐的感受，会认你自己觉得快乐，因此，不久你就能真心微笑了。
当你微笑时，你是将心中不快与造作的感觉抚平。
对他人微笑，等于是在隐约地告诉他，你喜欢他，起码有某种程度的喜欢，他会接收到这份涵意，也因些更喜欢你，试着养成微笑的习惯吧
你不会有任何损失的。
9、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。
是认真对待别人的想法，让他觉得他很重要。
10、用赞扬来代替批评，当批评减少而多多鼓励和夸奖时，人所做的好事会增加，而比较不好的事会因受忽视而较少去做。
11、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。
要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
12、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议；给予高尚的“头衔”，使之发挥高度的责任感与荣誉。
13、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
14、能够利用语气来表达你自己的愿望，不要使人捉摸不定，有些人以为态度模棱两可是一种技巧，其实是相当笨拙的，真正懂得运用应酬技术的人，都会让本身的立场迅速公开。
15、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
16、放松自己，娱乐自己。
不要把时间浪费在无益的烦恼上，可以以他人的快乐为自己快乐，关怀他人，忘掉自身的存在。
每天行善以使周围的人因你的善行而充满欢笑。
17、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
18、不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷和障碍，然后期望自己能受到特别的待遇。
成熟的人则不然。
他们先认清自己的不同处，然后看是要接受它们，或是要加以改进。
19、把信念化为行动，人不是因为没有信心而跌倒，而是我们不能把信念化成行动，并且不顾一切地坚持到底。
20、寻找美丽的风景，想想快乐的事，心情也就自然而然变得愉快。
21、事先不要预期回报：与其为了忘恩负义而苦恼不已经不如事先就不要预期回报；获得幸福的唯一方法，不是期求人家感谢，而是施与的过程中即已获得喜悦；感谢之心是后天培养的，所以要孩子懂得感谢，便得教他们培养感恩的观念。
22、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件；从重要的工作开始做；遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动；学会组织、授权与督导。
23、沟通的各项能力中，最重要的莫过于聆听的能力。
高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
24、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
25、一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
26、在人生的道路上能谦让三分，即能天宽地阔，消除一切困难，解除一切纠葛。
如果我们想交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
27、一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。
软与硬是相对而言的。
专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。
28、朝着一定目标走去是“志”,一鼓作气中途绝不停止“气”,两者合起来就是“志气”。
一切事业的成败都取决于此。
29、今天是如此珍贵,不值得为了苦涩的烦恼及悔恨而糟蹋它，抬高你的下巴，保持思想开郎，如同春阳下闪耀的水洞。
紧紧把握住今天，因为它一去不复返。
30、原谅敌人并将其抛诸脑后的最佳良方，是诉诸超越我们的一种思想。
当我们执著于追求理想时，其他的一切屈辱都算不了什么。
31、想结交朋友，先好好的记住他们吧
如果你记住我的姓名，等于是给我一个赞美，表示我在你心中留下了印象。
你记住我的名字，让我觉得自己很重要。
32、愿意承担责任的人，不论身处何地，都比别人容易脱颖而出。
张开双臂，欢迎责任吧
小事负责，大事也负责，成功必将属于你。
33、戴尔·卡耐基 说: 所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
34、戴尔·卡耐基 说: 要是自私的人想占你的便宜，就不必理睬他，更不必报复他。
当你想跟他扯平的时候，你对自己的伤害，远比对那家伙的伤害更多。
35、戴尔·卡耐基 说: 为了成功地生活，少年人必须学习自立，铲除埋伏各处的障碍，在家庭要教养他，使他具有为人所认可的独立人格。
36、戴尔·卡耐基 说: 一个懒惰心理的危险，比懒惰的手足，不知道要超过多少倍。
而且医治懒惰的心理，比医治懒惰的手足还要难。
因为我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部分，都感到不安和无助。
37、戴尔·卡耐基 说: 我们所感觉到的疲劳，绝大部分是由心理因素的影响而导致的。
纯粹有生理因素引起的疲劳，其实非常少见。
38、戴尔·卡耐基 说: 任何一个成功人士的经验表明，想要成功，只有保持自我本色，而不应该让自己变成其他任何人。
39、戴尔·卡耐基 说: 如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。
这也说明你是有成就的，而且引人注意。
40、戴尔·卡耐基 说: .一个在奋斗途径上努力的人，要是不把步骤分清楚，等于你旅行一个地方，不先规定睡眠和行程一般。
分清步骤，是十分重要的。
人际交往技巧
摘自[美]戴尔•卡耐基《沟通的艺术》第一章 人际交往的基本技巧1、 不要批评、指责或抱怨别人。
2、 看到别人的优点，给予真挚诚恳的赞赏。
3、 激发别人内心强烈渴望的需求。
第二章 让人喜欢你的六大秘诀1、 真诚地关心别人。
2、 微笑。
3、 记住一个人的姓名。
4、 做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论他们自己。
5、 了解对方的兴趣，就他感兴趣的话题进行交谈。
6、 使别人感到重要——并真诚地照此去做。
第三章 使人赞同你的十二种方法1、 赢得辩论的惟一方法是避免辩论。
2、 尊重别人的意见，千万不要指责别人的错误。
3、 如果你错了，迅速坦诚地承认。
4、 用友善的方法开始。
5、 使对方立刻说“是，是”。
6、 使对方多多说话。
7、 使对方觉得那是他的主意。
8、 真诚地从对方的观点来看待事情。
9、 同情别人的想法和愿望。
10、激发人们高尚的动机。
11、戏剧化地表现你的想法。
12、提出一项有意义的挑战。
第四章 不伤感情而改变他人的九大技巧1、 从称赞及真诚的欣赏着手。
2、 间接地提醒别人注意他的错误。
3、 在批评对方之前，先谈论你自己的错误。
4、 建议对方，而不是直接下命令。
5、 使对方保住面子。
6、 称赞最微小的进步，并称赞每一次进步。
7、 给人一个好名声，让他为此而努力奋斗。
8、 多用鼓励，使别人的错误更容易改正。
9、 使对方乐于做你所建议的事。
第五章 是你的家庭生活更快乐1、 千万不要唠唠叨叨
2、 不要根据你的意思去改变你的伴侣。
3、 不要批评。
4、 真诚地给予赞赏。
5、 对小事多加注意。
6、 要有礼貌。
7、 读一本关于婚姻中性生活的好书。
《语言的突破》的读后感
注：仅代表‘第一次’读后感，不代表以后。
《人性的弱点》读后感 花了大概一个星期的时间终于让我看完了这一本书《人性的弱点》，想必没有哪个人比我花更短的时间来看完这本书。
说看完，我纯粹是以走马观花的方式扫视掠过了每一章节，只是偶尔会慢下来在认为有意思的地方投许认真的目光。
像书中提及的意思，这并不是一个聪明人的所为。
书本一开始就是自己吹擂了一番，然后是一大堆让人质疑和摸不着边的成功事例。
但是待我看完了以后，感觉似乎领悟到了什么。
可是，如果要跟书中所提及的某某人物相比较，我所领悟到的而又能正常发挥出来的连一点皮毛都不值。
总的感觉是，纸上谈兵与现实战略难免会是脱节的，唯一能让我意识到的是，突然发现了自己以前是个多么愚蠢的人。
或者说，自己本是庸人一个，可是很多事例故事中的主人公都是从一个庸人开始的，只可惜上帝眷顾不及在自己身上。
如其埋怨命运倒不如承认书中问到的，是否具备了一种深入、前驱的学习欲望，一个增加你应付他人能力的强烈决心。
我想起来了父亲常跟我说的话，在工作之余要多看书。
我忽然间觉得这句话很有价值。
《人性的弱点》我还会重温的。
