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执行家长义工的感言

时间:2013-09-15 17:33

义卖活动感受 急

义卖活动感想2009.12.31 六一幼儿园芳草部迎来了迎新年义卖活动,这次活动在2个星期前通过家委会和学校相关老师的负责筹划,顺顺利利的开展了起来。

当天早上7:30,家长义工和老师们贴横幅、搬桌椅,我们都非常重视这次活动。

各班都拿着出好的宣传海报和义卖物品到操场上布置,过了一会儿,义卖会正式开始了,所有的同学都在操场上用钱买来了喜欢的东西,同时也献了一份爱心,真是一举两得

首先感谢六一幼儿园为我们提供了这次有意义的义卖活动

起先,当我动员儿子找自己不需要的玩具捐出去时,他还是非常不舍得的,他总说这个我要的呀,那个我也要的呀。

其实很多东西他已经有很长一段时间不去玩了,不过想想要送掉时总还是非常不舍的,甚至当我从柜子里取出一些都已经打包收藏很久的长毛绒玩具时,他的嘴里依旧是这个我要的,那个我要的。

没办法,小气大概是孩子的天性,自己的东西,即便是不再喜欢的也不愿意让别人分享,我不知道别人家的孩子是不是也会这样,但我想我应该趁此机会教育教育我家的小子。

好说歹说终于是说动儿子把沙发那只长毛绒的小狗和一副棋子带去义卖了,这期间儿子是懂得了不少的道理,比如把玩具卖了,给读不上学的孩子上学;又比如任何东西只有被充分利用了才能够发挥其最大的价值等等。

当然,这么“深奥”的道理很是费了我一番工夫才解释清楚的,不过儿子最终还是终是明白了每个小朋友都会把自己的玩具带来义卖的。

义卖现场的活动气氛是非常热烈的,很多孩子都找到自己喜欢的东西,有些成色很新的东西看起来非常不错,因为是义卖,价格都定的比较便宜,并且都是自己幼儿园的孩子的物品,卫生情况相对也让家长放心,对于喜新厌旧的小孩子来说还是非常实惠的。

买了义卖品后,家长义工给他胸前贴上大大的一枚红心的时候,他自豪极了,一路小跑回了教室,见人就说:“看,我有三颗爱心。

”其实小孩子就是这么天真,很小的一些鼓励和表扬就足以让他感觉到开心和自豪,我想义卖的意义还远不止于此吧。

我们感觉这次活动很有创意,不仅让孩子懂得独立挑选物品的能力和识别力,达到挑选自己真正喜欢的东西,免受家长的干扰,对孩子的独立性是一次很好的帮助,而且为孩子提供了一个交流的平台,上了一堂生动的实践课,让孩子感觉自己像个小主人。

这次活动共计筹款2955.50元,所有款项将资助2名白血病孩子,活动不仅让孩子们受益匪浅,也让家长懂得参与公益活动的真正意义,真正为社会、为学校做一些力所能及的事,让孩子们也享受到了快乐,同时也让孩子们从小懂得助人为乐、参与公益事业的乐趣

应该说这是一次非常成功的活动,从一开始提出方案到最后完成义卖并清点总共只花了2个星期左右的时间,效率非常之高。

当然在这个过程当中老师是付出了非常多的心血,很多具体的执行事项都是由老师加班加点来完成的,比如给每件玩具贴标签、登记名称、编号码等等,我在这里要先向老师表示感谢,感谢她们为这次义卖所做的努力。

当然,义卖只是一种方式,我们还可以不定期举行玩具的相互交换,还可以组织孩子把玩具、文具捐献给贫困地区的孩子以及一些孤残儿童等等,这对于现在都是三百亩地里独苗的孩子们来说也具有非常重要的教育意义,让孩子们懂得常怀一颗感恩的心,珍惜自己所拥有的幸福生活今天的活动意义深刻,大家在奉献爱心同时也为建设和谐榕城添加了一到亮丽的风景线。

“一方有难,八方支援”是中华民族的传统美德,这次活动虽然结束了,但我相信有更多的同学在生活中也会通过其他方式帮助他人,献出自己的绵薄之力。

爱在同一片蓝天下

希望和我们同在一片蓝天下的老人、孩子,所有的人们能过上和平、和谐、幸福的日子

早上八点半,柯可年代、蒂娜、飞舞、纷呈、小默 大家都飞一样的准时来到了日报大楼下面,乘上了升往5楼的电梯,好多东西要搬哦 大多数的人都是米有吃早饭后就过来的,可想那热情有多高..大家分工起来在那干活。

他们的热情过度的高啊 我才搬了一趟,东西都被他们搬光了.(嘿嘿!老猫偷懒了.)义卖的东西准时运到大棚下,远远的看见梅菲斯特、心敏己经等在那里,车末靠上路边,她们己冲了过来.(真是勤劳的女孩.)开始摆设物品了。

这个女孩子还是比较擅长的,所以男孩子都只是在那里卖卖体力活,可怜了许多。

搞了30分钟左右,现场基本准备就绪。

我们几个开了一个现场临时会议, 宣布爱心义卖活动正式开始.(作为一名没有义卖经验的志愿者,当我们怀着一颗忐忑不安的心)活动开始了,我们的高层微笑亲自到现场指导,并捐钱.80的班班星晴也在百忙之中过来帮助(并带了帅哥、美女若干)最辛苦的事是发宣传单了.大家也知道宁波现在的温度,高温、酷暑、炎日这一切是对这些女孩的最大考验,可她们、他们依然行走在烈日之下,乐此不疲!她们笑着迎上去,一句充满激情的开场白。

有话都不听你说完就走的,有听你说完应付一声接着再走的,也有顺着偶的指引来到展台上挑东东的…有可爱的男生在游说之下带着讪讪的笑挑了东西离开的,有啥也不挑捐了钱走人的,也有感叹一句:“义卖活动一定要在秋高气爽的天气进行,现在天气太热了”匆匆离开的~ 真是很有意思

还有,谁的休息天能没什么安排

谁不想休息休息

可还有这么多人,在大热天,为他人贡献着自己的力量,,,,真的让这个夏天感到阵阵凉意……在活动中也有很多快乐的小插曲.一、我的一位大哥带着他的儿子冬冬,来到义卖现场,冬冬小朋友不仅捐出了他很多心爱的娃娃,并把一幅得奖的画也捐出来义卖,还当了一天的小义工,他的善良、可爱深深的感染着每一个人!二、随着义卖的进行当中,我们论坛的网友不时的送来义卖品,至始义卖品越来越多(高兴啊!)三、我们可爱的蒂娜表演了一次玛莉.莲梦露的经典,令在场的我们炎日与疲劳的感觉一扫而空!风吹裙飘,手欲遮!(风啊!您在吹的大一些吧)四、义卖现场经常有人来问,你们这里的矿泉水卖不?(建议:去那边摆摊卖水,能赚钱哦!)五、油倒翻了!我们的飞舞在炎日的爱心义卖会上,揩油了!揩了一裤子的油.由于天气的原因(下午露天实在是很热,考虑到大家的身体,在下午两点钟就宣布结束)虽然活动只有短短的四个半小时,通过这次活动却让我们80一代受益匪浅,作为一名涉世未深的我们,虽然摆在我们前面的道路还不能预知,但我们深深相信,只要人人都献出一份爱,世界将变成美好的人间。

通过参与80年代义卖活动,交结了更多的论坛上的朋友,也擦出了许多志愿活动的火花。

80年代爱心志愿者的队伍正一点一点的壮大,,每一个志愿者都带携奉献的爱心而来,而正是这爱心蕴含了帮助他人的能量

爱心一点一点的积累着这种能量

相信当种能量释放的时候,会让每一个参与爱心义卖的人,每一个参与志愿活动的人和每一个支持志愿服务的人都感到欣慰

义卖感想近来,我们学校组织了一场义卖活动,活动目的主要是考验同学们在卖东西这方面的经验,提高学生的社会实践能力。

活动定在了4月23日世界读书日节目结束之后,同学们的气氛个个都很高。

很快,节目就结束了,耳边还回响着同学们琅琅的读书声“人之初,性本善。

性相近,习相远。

苟不教,性乃迁。

教之道,贵以专。

昔孟母,择邻处。

子不学,断机杼……”“道可道,非常道;名可名,非常名。

”“信言不美,美言不信,善者不辩,辩者不善,知者不搏,搏者不知”……义卖活动开始了,顿时校园又热闹了起来,翻书的、买书的、卖书的、人们都高兴极了,不亦乐乎。

我也加入到其中来,翻着一本本书,我觉得这时的学校中洋溢着热闹的气息。

你看,毋晴雯正在以热情的服务态度向同学们推荐和推销书籍,她满脸微笑以认真的服务取得了周围人的赞扬。

可是好景不长,不一会就有丢书的事情发生了,我不禁思考起来:如果我们都可以多为他人着想,不抢书、有序地进行义卖活动,也许就不会有丢书的事情发生了。

不过在这次的义卖活动中,我拿的三本书卖出去了两本,是《好此好句好段》和《皮皮鲁和魔方大厦》,共卖了12元钱。

在这次活动中,我发现了,对学生有辅助学习作用的书和科幻类、童话类的书卖的最快,我想可能是家长希望孩子多读对学习有用的书还有孩子喜欢看科幻和童话类的书吧!义卖活动结束了,我们班卖出的书差不多都比别人多,可能是我们班的同学都很有经商能力吧

而且,我也悟出了一个道理:义卖既可以让人得到更多的知识,也可以让人懂得怎样团结。

求一篇大学生暑假生活总结

两个月的暑假马上就要结束了,紧张而忙碌的生活,带来了收获与充实。

无论从做事的方式,做人的道理还是知识的学习。

回首这几十天的学习经历,我们随时随刻都在随着中心的发展而在不断的成熟和不断的进步。

一:使我的知识水平日益增加,知识结构不断完善 高强度的学习任务,充足的学习时间,使我原来零散的知识在不断的组织与整合,由纸面的知识落实到实践,知识内容也在大幅度的增加,动手能力在不断的得到锻炼。

原来上课所学的知识只是零碎,独立的理论,而通过在中心的实践,让我们将这些知识联系了起来,得到了试验与证明,加上老师精心的指导和所分配的任务压力,知识水平又在此基础上继续提高。

例如:软件工程课程让我们知道了一些术语,然而它的功能与应用却不能得到了解,通过我们这段时间的学习与实践,让我们认识到这点并且能够得到应用,这是任何的课堂教学所学不到的,也是我们在中心中关于知识的学习中得到的最为重要的收获。

二:使我学会了做事,学会了做人 在中心这段的学习过程中,得到的不仅仅只是知识的学习与积累,还有的是在这种学习的过程中所学到的做事的方式与能力,软件工程自有其完善的体系与结构,而这种体系正是一种解决问题的方法,对软件工程的学习其实是让我们学会了面对复杂问题的解决能力。

软件中心正是给我们提供了这个学习的环境,让我们能够学习将复杂的事情简单化,简单的事情条理化,学会了做事时自己的时间管理,善于计划,善于总结,以高效和标准的方式解决问题。

做事先做人,在思想的提高上我更是得到了很大的收获,中心老师的耳睹目染和老师为我们提供的成功人士的先进思想和理念。

通过录像的学习让我们得到了解,认识与领会。

让我们学习与人交往的原则和方法,学会了交流,学会了自信,学会了调整自己的心态和调动激情。

三:培养了我团队中合作的精神 中心的强大,不是其中任何的一员的力量,而是靠大家的互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准的奉献。

中心集体成果远远超过我们每个成员个人成绩的总和,而要想在这个集体中发挥自己的力量,必须学会和别人合作,和别人交流,而在这个合作与交流的过程中极大的培养了我的团队精神。

中心的环境是我们自己搭建的,中心的事务是我们自己规划与处理的,我们大家按照标准,遵守规范,齐心合力将去适应每一步的发展。

四:开阔了我的视野,明确了发展方向 中心的环境使我的视野也在不断发展,北京和北大方正的参观更加开阔了我的眼界,也让我更加明确了自己的发展方向,对明天更加充满了激情。

假期的收获远远不止是这些,还有很多很多,这些只是我所得到最直接,最主要勤教育我的几点。

这些我所得到的收获离不开为我们创造环境的学校领导,离不开辛们的几位老师,更离不开集体中各位同学的帮助与鼓励,虽然临近开学,时间日益紧迫,但我将把握每一分钟,不断地完善和提高自己,为中心的发展贡献自己的微薄的一份力量,也祝愿中心不断地发展壮大,明天会更加美好

暑 假 总 结老师通知,悠悠今天返校,带上暑假作业,缴纳新学年学费。

就这样,暑假过好了,应该总结总结。

悠悠说,今年暑假过得很开心,能跟很多朋友一起玩,还学习了一些很有用的知识,看了很多有趣的书。

三句话基本上涵盖了悠悠这个暑假的内容,我想也应该给悠悠一个“良好”的评价。

这个暑假悠悠“玩”得挺好。

放假的前几天(7月8日),在班级里同学家长的组织下,游玩了永嘉楠溪江,与十几位同学们享受了夏日里的一份清凉;暑假中期(7月28日),悠爸的几位同学相约,三四家人去福建莆田湄洲岛,小朋友们一起看大海数星星,很是快乐;8月5日,悠爸单位的同事又组织苍南玉苍山行 ,六个小孩子,爬山游泳玩游戏,玩得开心;8月12日,又有四家人相约去酒店吃自助晚餐,一切为了孩子,也是别有风味;暑假将要结束时(8月25日),有龙港来的小表妹表弟来温州玩,一起参观温州动物园,也给悠悠过了生日。

暑假里,悠悠还有很多时间与楼下的朋友一起玩耍,有时走出去和其他一些小朋友一起玩,有时也请其他一些小朋友来家里玩;大部分时间玩得很开心,但呆在一起太久了,偶尔也会闹点“矛盾”。

这个暑假悠悠“学”得不错。

“吉的堡”英语学习还在继续,第三册的内容,很多单词句子我们已忘记得差不多了,难度在加大,但悠悠投入也显不足,在暑假里的一次单元测试中,据说只得到86分,老师说这不应该是悠悠的正常成绩,我想肯定是暑假的电视、玩乐、休息影响了学习时间和学习兴趣。

“晓雯”电子琴学习也在继续,第五册的课程,难与不难我们也不好评价了,但悠悠练琴的时间、积极性方面也在下降,外出表演的机会我们基本放弃,八月份参加了电子琴考级,最终能否通过也无所谓,如果悠悠有兴趣,有一种想法在适当的时候应该让悠悠“转业”学钢琴或民族乐器,当然基于悠悠自己的兴趣与爱好。

游泳学习有始无终,本是一次很好的机会,班内三个同学一道去学,但不到一个月,悠悠的进度跟不上了,中间的一次感冒更是让她找到了借口,而归根到底还是在于悠悠的胆量,在于家长的毅力,我们也是抱一种无所谓的态度;游泳没有学会,但通过学习悠悠也有进步,在水里她还是活跃的一条鱼;今年的学习也让我们总结了一点经验,明年的“后续教育”不能让她跟着三四十人的大班,而要跟只带三四个人的专职教练。

国际象棋整个暑假好象没下过一盘,原本计划去学学书法或者画画也没有实现,其他课程一概没有参加。

“不要有太大的压力”,这是我们的想法。

这个暑假悠悠“看”得认真。

首先是看电视,暑假里所有的电视好象都为每一个孩子而放,、、、、、、、、等等,孩子们的电视她要看,有时候其他连续剧她也盯着看。

其次是看课外书,暑假里订购了不少,悠悠看完的大大小小不下十本吧,有《格林童话》、《长袜子皮皮》、《西游记》、《不一样的卡梅拉》系列6本、《青蛙弗洛格》系列12本、《神奇校车》其中5本、《小鲤鱼历险记》其中3本,还有其他一些故事书中的几篇。

悠悠看电视、课外书,认真得会入迷,有时一个人看到“傻笑”,有时不管你在边上大喊大叫她都不受影响。

这个暑假悠悠“记”得凌乱。

虽然初期我们就制订了暑假计划,但因我们松散的管理,实际执行并不理想。

从考完试开始,口述日记、书面日记合计超过20篇了,但感觉悠悠的日记更多是为应付,是为任务。

懒惰是每一个人的本性,应该可以理解。

对于悠悠更多“诗歌”体裁的日记,倒让我想起什么,是在偷懒

还是创作

是该鼓励

还是制止

如何正确引导应该非常关键。

当不少家长又准备送孩子们去学作文、学奥数的时候,我倒也想,这学期应该让悠悠写点什么,又学点什么呢

这个暑假悠悠也有遗憾。

对照暑假计划,一是暑假作业虽已按进度完成,但没有很好的去复习一年级的课程生字;二是没有学成游泳,参加锻炼、参加社会实践活动不多;三是没有暑假里没有召集班级的同学,举行一次生日会;四是没有进行体检,暑假里还感冒了一次,虽然很快恢复;五是没有去外婆家,虽然很近,但受学习等等影响始终没有成行。

暑假过去了,新的学期开始了,希望悠悠能很快的恢复正常的作息时间,适应上学的节奏,开始适度紧张的学习生活。

所谓暑假应该是给学生一个疯玩的机会.而老师们并不以为然.所以就理所应当的留了一些附加作业.积少成多.聚沙成塔.几科的作业加起来就不是用十根小手指可以数得完的了-- 写作业真的是一件很头痛的事情啊.我不说自己是好学生.因为我很懒得去动作业.但是又没办法啊.不写怎么办.毕竟总还得上交的呀.往往是在刚放假时计划在短时间内把所有作业全都搞定.但总是刚把作业开个头.就不知道又去干什么了.我给自己的评语是:对学习缺少毅力.定理.耐力--在新的学期里.一定要把那些好的学习方法运用到现实的学习生活中.不能再纸上谈兵了! 在放假期间.我和同学一起出去玩过好多次.玩的内容也很多.像什么:游泳呀.打羽毛球呀.看电影呀等等等等--我们还去了乐园.由于去时已经放假很长时间了.所以没什么人.我们很顺利得玩了许多热门设施.还玩了许多以前不敢玩的东西.也许是在同学面前放不开面子.所以再怎么受不了的设施.下来都是一句话[我还以为多刺激呢.其实一点也不-- 在生活上.我经过千辛万苦的努力.终于克服了一些缺点.比如.吃饭时看电视.打电脑打的太长.不爱到外面玩.不爱做家务.晚睡晚起等等的坏习惯.这些习惯不是说改就能改.样样都用了九牛二虎之力.有时我会擦地.尽管不是自愿的,有时叠叠被子.尽管没有军训时叠得那样好,家里来客人了.我会给他端茶送水.尽管我知道他不会喝多少--就像大人们经常对我们说的那样:过了一年长大了一岁.应该比以前更懂事了-- 一个暑假又快过去了.订了学习计划.但是那张可怜的纸.好似被人遗弃了似的放在桌子上.我的惰性又一次将它打败了.本来应该好好利用的假期又懒惰而浪费了.现在再为此而自责已是无济于事的了.新学期好好学习才是正经.在新的学期里我一定我克服我在学习上的懒惰.是成绩有一个飞跃性的进步.尽管这些不大可能被实现.但是我要讲这作为我的努力目标不断的向其发展! 我要在仅剩的几天内调整好心学期的心态.毕竟好的开始是成功的一半嘛! 貌似。

不是大学生的。

不过有些段可以借鉴一下。

6S管理制度心得体会杂写

2011年4月12日下午我们机械工程系全体教师集中CAD机房观看了6S精益管理视频讲座,,推行6S管理的目的就是使全体教师在工作中切实实行6S,让6S深入人心,以此提升学校形象,提高工作效率。

6S后大家精神面貌都焕然一新,工作场所也更加井然有序,工作环境大为改善,为学校的发展壮大打好奠基石。

  6S现场管理模式是经实践证明为一种先进、实用性强的现场管理系统方法,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个部分,主要功能是为企业解决用好的空间、用足空间、保持环境清洁、形成良好习惯、重视安全等问题。

成功的导入6S,可以改善和提高企业形象,促进工作效率提高,缩短作业周期,降低生产成本,切实保障安全,是一件可以提高社会效益和经济效益的大好事。

  6S管理源于日本企业的5S管理,是指在生产现场中对人员、设备、材料等生产要素进行有效管理的一种方法。

作为一切管理工作的基础,5S对于塑造企业形象、降低成本、安全生产、现场改善和标准化、规范化的推行等方面发挥了巨大的作用,逐渐被各国企业界和管理界所认识。

职业院校,与企业的关系至为密切。

现代企业,无论是厂房还是宿舍、食堂,现场干净、整洁,人员文明、礼貌,感觉一切都处于管理中。

为此,在为他们的5S管理所折服的同时,也深感我们高职院校在学校管理和人员素质上都亟需改进提高。

与企业5S管理的深化、细化、可视化和可操作化相比,学校现行的常规管理存在着明显的不足。

管理出质量,管理出效率,管理出人才,加强管理历来是高职院校的重点工作。

这种管理,正是职业院校的上佳选择,我们把5S加了一个S(安全),称之为6S管理,将安全工作做为学校最重要的一项工作,放在了第一位,更加贴和职业院校的要求。

在我院国家骨干高职院校建设工作中,6S管理是职业院校管理的基本规范,是提升品质的基础工程,是校企合作的重要桥梁,是安全工作的长久保障,更是学校形象的最佳宣传。

  为此,我系率先推行6S管理活动,希望全体师生能自觉、主动、积极地投身到6S管理的实践中,最终提升自己的品质;也希望在6S管理的实践中积累经验,完善制度,逐步形成自身的管理特色。

  安全(SECURITY) 整理( SEIRI)  整顿(SEITON)  清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU)  素养(SHITSUKE)  6S目标  塑造整洁优美的学习环境;  追求骨干建设的学院品质。

  6S方针  整顿现场物品;养成良好习惯;清洁校园空间;  改善环境品质;凝聚团队精神;提升职业素养。

  6S口号  享受学习,享受生活。

  人创造环境,环境造就人。

  破除马虎心,树立好习惯。

  心中有规则,做事有秩序。

  快乐地做好决定的事,创造整洁有序的环境。

  自豪地告诉朋友们:“来看看我们的学校吧”。

  6S宣言  ——用心做事才能做好事;做好小事才能做大事。

  ——我们愿意做好;我们有信心做好;我们会坚持做好;  企业6S含义  6S:指的是由6S的日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)和英文SAFETY(安全)这六个单词,由于这六个单词前面的发音都是“S”,所以简称为“6S”。

  1.整理(SEIRI):将办公场所和工作现场中的物品、设备清楚的区分为需要品和不需要品,对需要品进行妥善保管,对不需要品则进行处理或报废。

  目的:提高工作效率。

  2.整顿(SEITON):将需要品依据所规定的定位、定量等方式进行摆放整齐,并明确地对其予以标识,使寻找需要品的时间减少为零。

  目的:消除“寻找”现象。

  3.清扫(SEISO):将办公场所和现场的工作环境打扫干净,使其保持在无垃圾、无灰尘、无脏污、干净整洁的状态,并防止其污染的发生。

  目的:提升作业品质。

  4.清洁(SEIKETSU):将整理、整顿、清扫的实施做法进行到底,且维持其成果,并对其实施做法予以标准化、制度化。

  目的:创造明朗现场。

  5.素养(SHITSUKE):以“人性”为出发点,透过整理、整顿、清扫、清洁等合理化的改善活动,培养上下一体的共同管理语言,使全体人员养成守标准、守规定的良好习惯,进而促进全面管理水平的提升。

  目的:命令、纪律贯彻执行。

  6.安全(SAFETY):指企业在产品的生产过程中,能够在工作状态、行为、设备及管理等一系列活动中给员工带来即安全又舒适的工作环境。

  目的:前面“5S”的实施的前提。

  企业中6S的作用  1.亏损为零﹝6S为最佳的推销员﹞。

至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工场;无缺陷、无不良、配合度好的声誉在客户之间口碑相传,忠实的顾客越来越多;知名度很高,很多人慕名来参观;大家争着来这家公司工作;人们都以购买这家公司的产品为荣; ●整理、整顿、清扫、清洁和修养维持良好,并且成为习惯,以整洁为基础的工厂有很大的发展空间。

  2.不良为零﹝6S是品质零缺陷的护航者﹞。

产品按标准要求生产;检测仪器正确地使用和保养,是确保品质的前提;环境整洁有序,异常一眼就可以发现;干净整洁的生产现场,可以提高员工品质意识;机械设备正常使用保养,减少次品产生;●员工知道要预防问题的发生而非仅是处理问题。

  3.浪费为零﹝6S是节约能手﹞。

6S能减少库存量,排除过剩生产,避免零件、半成品、成品在库过多;避免库房、货架、天棚过剩;避免卡板、台车、叉车等搬运工具过剩;避免购置不必要的机器、设备;避免“寻找”、“等待”、“避让”等动作引起的浪费;消除“拿起”、“放下”、“清点”、“搬运”等无附加价值动作; ●避免出现多余的文具、桌、椅等办公设备。

  4.故障为零﹝6S是交货期的保证﹞。

工厂无尘化;无碎屑、碎块和漏油,经常擦试和保养,机械稼动率高;模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减少;设备产能、人员效率稳定,综合效率可把握性高;每日进行使用点检,防患于未然。

  5.切换产品时间为零﹝6S是高效率的前提﹞。

模具、夹具、工具经过整顿,不需要过多的寻找时间;整洁规范的工厂机器正常运转,作业效率大幅上升;彻底的6S,让初学者和新人一看就懂,快速上岗。

  6.事故为零﹝6S是安全的软件设备﹞。

整理、整顿后,通道和休息场所等不会被占用;物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全因素;工作场所宽敞、明亮,使物流一目了然;人车分流,道路通畅;“危险”、“注意”等警示明确;员工正确使用保护器具,不会违规作业;所有的设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;消防设施齐备,灭火器放置位置、逃生路线明确,万一发生火灾或地震时,员工生命安全有保障。

  7.投诉为零﹝6S是标准化的推动者﹞。

人们能正确地执行各项规章制度;去任何岗位都能立即上岗作业;谁都明白工作该怎么做,怎样才算做好了;工作方便又舒适;每天都有所改善,有所进步。

  8.缺勤率为零﹝6S可以创造出快乐的工作岗位)。

一目了然的工作场所,没有浪费、勉强、不均衡等弊端;岗位明亮、干净,无灰尘无垃圾的工作场所让人心情愉快,不会让人厌倦和烦恼;工作已成为一种乐趣,员工不会无故缺勤旷工;6S能给人“只要大家努力,什么都能做到”的信念,让大家都亲自动手进行改善;在有活力的一流工场工作,员工都由衷感到自豪和骄傲。

  总而言之,通过6S运动,企业能够健康稳定快速成长,逐渐发展成对地区有贡献和影响力的世界级企业,并且最少过到四个相关方的满意:(1)投资者满意(IS Investor Satisfaction),通过6S,使企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大的利润和回报;(2)客户满意(CS Customer Satisfaction),表现为高质量、低成本、纳期准、技术水平高、生产弹性高等特点;(3)雇员满意(ES Employe Satifaction),效益好,员工生活富裕,人性化管理使每个员工可获得安全、尊重和成就感;(4)社会满意(SS Society Satifaction),企业对区域有杰出的贡献,热心公益事业,支持环境保护,这样的企业有良好的社会形象。

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