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威海富田劳务结业感言

时间:2020-08-03 08:47

“劳动关系协调员”这个证书有用吗

威海金朝人力资源有限公司是威海正规的劳务派遣公司。

威海金朝人力资源有限公司成立于2001年3月,是经威海市注册、威海市税务局登记、核准设立的正规的劳务派遣公司。

威海金朝人力资源有限公司具体业务有:劳务派遣、人事代理、劳务外包、大中专学生实习就业。

为、事业组织、社会团体以及各类企业提供劳务派遣用工服务;为用人单位提供人力资源管理服务;为用人单位提供事务代理服务;为各大高中专院校安置学生实习、就业。

劳务派遣这种用工模式在发达国家已经盛行数十年,备受企业青睐,但在威海尚属新生事务,随着经济社会的持续发展,企业用工理念及社会就业观念的提升,这一行业定会蓬勃发展。

2010年4月威海金朝人力资源有限公司服务于威海地区最大的企业——拥有万余员工的,服务内容包括:代理招工、面试、体检、劳务合同的签订、代发工资、代缴各项社会保险、住房公积金代理、解决劳务纠纷等。

目前,威海金朝人力资源有限公司已与韩国三星电子协作工厂如威海阿科帝斯电子有限公司、威海大振电子有限公司、威海星亚电子有限公司、威海成宇硒鼓有限公司、威海东鑫电子有限公司、威海Digital电子有限公司、威海第一化工有限公司、威海泰进电子有限公司,威海景美彩印有限公司,威海东仁电子有限公司,威海高新成宇电子有限公司,新能源开发有限公司都取得了卓有成效的合作。

金朝人力资源有限公司立足于威海本土,公司将以推动威海经济持续快速发展为己任,以建设威海地区最专业的劳务派遣公司为目标,严格按照国家、省、市有关政策规定,以“诚信、创新、高效”为理念,以用户“放心、称心、省心”为追求,全方位提供最优质服务,努力实现客户价值最大化,立志成为社会各界朋友的优秀合作伙伴。

辅警改革后,老辅警会被辞退还是会照顾呢?

一般来说没有聘用证书有劳动合同是可以评职称的。

但是有一些特殊的制约,例如,教师是不可以的。

教师评职称需要聘用证书,证明有相关实际工作经验。

评职称:一、评定对象:在所属人才服务中心委托人事代理,必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。

二、认定对象、条件:1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。

2、初、中级专业技术职务可以认定条件中专学历:见习一年期满,可以认定“员”级;大专学历:见习一年期满,再从事专业工作二年,可以认定“助理”级;本科学历:见习一年期满,可以认定“助理”级;硕士:从事专业技术工作三年,可以认定中级;博士:毕业当年可以认定中级;双学士或研究生班结业:毕业当年可以认定“助理”级;读研究生前从事助理工作二年,获硕士学位后从事专业技术工作二年者,可以认定中级职务任职资格。

三、评审对象、条件:1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式,取得国家承认中专以上学历,从事本专业工作专业技术人员。

2、初、中、高级评审条件中专:见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上,可申报“助理”级任职资格;从事工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年,可申报中级职务任职资格;从事工作满三十年以上,其中受聘中级职务满五年,可申报高级职务任职资格。

大专:毕业后工作满三年后,可申报初级职务任职资格;从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格;从事专业工作满二十五年,其中受聘中级职务满五年,可申报高级任职资格。

本科学历:毕业后工作满一年,可申报初级职务任职资格;从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级任职资格,从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。

硕士、双学士:从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。

博士:从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。

四、评定材料:申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:(一)职称认定所需材料:1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;2、单位工作鉴定一份;3、学历、学位证原件、复印件;4、1寸照片2张,2寸照片1张。

(二)初、中、高级评审所需材料:1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;2、申报人学历、学位证书原件、复印件;3、申报人获奖证书原件、复印件;4、申报人现有职称证书原件、复印件;5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);6、申报人专业技术总结一份;7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。

10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。

五、申报程序:各区、县人才交流中心人事代理人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。

市人才服务中心人事代理人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。

市、区、县人才服务机构人事代理人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。

高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。

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