钢铁企业内刊创刊词
万方、维普、中国知网的区别：从检索字段来看,中国期刊网提供多种字段检索:主题,篇名,关键词,摘要,作者,第一作者,作者单位,刊名,参考文献,全文,智能检索,年,期,基金,中图分类号,ISSN,统一刊号。
万方数字化期刊库也提供多字段检索:论文标题,作者,年,关键词,摘要。
维普也可以多字段检索:题名或关键词,关键词,刊名,作者,第一作者,机构,题名,文摘,分类号。
比较下来,中国期刊网提供的检索字段最多,维普提供的可检索字段较少,而万方只提供了最基本的检索字段。
中国期刊网除了提供一些必需的检索字段,还提供了诸如参考文献,全文,智能检索,基金,中图分类号,ISSN等字段可以更方便更准确地检索到所需的文章。
简单比较：1、从二次检索情况来看,中国期刊网可以二次检索,并可以多次进行二次检索,检索字段同一次检索;万方可以二次检索,可以多次进行二次检索,检索字段是“任意字段”不能选择;维普可以二次检索,可以多次进行二次检索,检索字段同一次检索。
2、从是否支持逻辑检索来看,中国期刊网支持逻辑检索,逻辑关系词“与”、“或”、“非”;万方也支持逻辑检索,逻辑关系词“与”、“或”、“非”;维普支持逻辑检索,逻辑关系词“与”、“或”、“非”。
3、从检索年限来看,中国期刊网可以限制检索的时间范围,数据库收录范围:1994年-2006年;万方原来不能限定时间范围,从2006年开始加了此项功能,时间范围:1981年-2006年,当然只是少量的刊从1981年开始收录;维普可以限制检索的时间
报纸杂志的准印证号与刊号有什么区别
如何申请
我就不“海答”了。
据我了解1.对于杂志、报纸，有了刊号，也就是只有报刊杂志出版社才有准印证，图书出版社有图书的准印证，这样合法的印刷厂才敢印。
2.不清楚，应该找新闻出版局，要交钱吧，毕竟要审查的。
3.不行，严格的说，凡是出版发行的报纸（无论对内对外发行）都要有刊号。
4.可以作为广告宣传品免费发放，但不得涉及新闻评论等杂志拥有内容。
5.不清楚，你问问县、市里边的有关部门领导的意见怎么样，不被抓就好。
我知道的都是合法途径，不合法的就不清楚了。
企业内刊的主要内容和板块都有哪些?
一、基本栏目：【即每期内刊必有的栏目】 1、刊首寄语：创刊号为发刊词，以后每期内刊可根据公司的新举措（政策）或行业的新动向，适当地发表看法或提出问题，对员工起到思想上引导或激励作用。
[每期限1篇稿] 2、公司动态：即公司新闻，公司内部发生的一些重大事件的报道，或是公司新出台的一些对员工有益的新政策的报道等。
[每期多则新闻稿或图片新闻，编辑部供稿] 3、团队风采：以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示团队的风采。
[每期展示一个团队的多张图片或展示多个团队各一张图片] 4、精英故事：董事长、总经理或副总经理等的故事，以访谈录或报告文学的形式出现，并配有董事长、总经理或副总经理的照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。
[每期限1篇稿] 5、心得感悟：对于公司的学习和培训的一些心得和总结。
[员工供稿] 6、封面故事：对封面图片进行人物故事的挖掘，或是图片背后所隐藏的事件的报道。
[每期限1篇稿] 二、常用栏目：【即间隔性地经常出现于内刊上的栏目】 1、职业人生：介绍一些公司员工的职业人生，以及由资格性经理做职业人生的浅谈，以便于做为导向。
[每期1稿] 2、畅谈斯图曼：员工在工作中的亲身体验或感受，文体不限、篇幅不限，以及介绍企业的不足、改革的方案介绍。
[员工供稿] 3、特别报道：针对员工感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的一个报道重点。
[每期限1篇稿，编辑部供稿] 4、：员工或者是一个团队在斯图曼成长的历程，个人价值的实现过程。
[每期限1篇稿，员工供稿]5、员工随笔：属于副刊的重点栏目，员工的来稿，话题不限，只要是员工的亲身经历或感受就行。
[每期限1篇稿，员工供稿] 6、家人家事：围绕“”这一主题而拓展的一个栏目，反映员工的家人家事。
[每期限1篇稿] 7、客户价值：可采访项目客户，对于公司项目的看法及评价。
8、故事沙龙\\\/百家论坛：说一个故事让员工拓展思维；针对社会热点话题发表看法或评论。
9、学习园地：搜集一些工作经验或工作方法等，发表出来让大家共同分享。
10、管理心得：至理名言或哲理故事等。
11、生活百科：健康理念，介绍。
12、心灵鸡汤\\\/：故事或对于员工旅行的一些收获等。
13、编读往来：员工对内刊的建议或评价，从公司动态到员工心声、从管理知识到产品知识等建议，或是从版式设计到出版发行等方方面面的建议与评价，并给予针对性地解答。
[每期可多则，员工与编辑部的互动] 14、爱心帮：公布员工需要帮助的问题，集思广益。
