国企老总的任期一般有几年
1、不知你问的出发什么
是你想当呢
还是对老总有看法望其早走
2、据我的了企老总的任期一般没有具体的规定，看具体的、人事背景、为人处事是否圆滑等情况而定。
其中最要紧的是他跟上级的关系占主导地位。
国企的年薪制只占少部份，大部份钱会以绩效考核奖金形式拿到手。
这种考核制度一般由老总为首的管理层计，基本上是做做样子，榨榨小百姓为主。
打个比方，国企的工资总额是一碗水，老总等管理层拿得越多，小员工们就会拿得越少。
所以国企老总是搞各种绩效考核花样的能手。
不把水搞混，他们如何捞好处呢。
3、回到第1条，不管你是想当老总，还是希望现任老总早走，都建议去学学（绝没有讽刺的意味，实在是目前国企里人际关系的实际需要），用点心机、用点手法才行。
4、本人在国企从业多年，纯属个人心得，仅供参考。
详细情形如有兴趣留个QQ还可展开探讨。
5、楼上谈的4年一届往往指职代会主席，通俗点就是工会主席，但也不会四年到了一定要换的。
省属国企领导到底是什么级别
普通员工经过自己的努力，也可以成为企业老总，什么都不是一成不变的，
中石化等大型国企老总是什么级别
，中石化，中移动这种大型国企的老总只能是说他们的级别相当于正省（部）级或者副省（部）级
不过他们的工资待遇很高
