工伤赔偿案件进行起诉要请律师吗
如果单位不同意调解，就意味着单位不想支付赔偿金了，所以打官司是必然的，律师的问题要看你对自己进行诉讼的把握了，不是一定，但应该有帮助
第三方侵权造成工伤都有哪些规定
劳动者因为第三人侵权受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得第三人赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012.12）》十五、因第三人侵权导致工伤的，采用何种赔偿模式
《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发（2009）50号通知的规定。
职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。
如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
有没有专业律师可以帮帮我
关于工伤认定这方面的
工作现场存在不安全隐患，又没有采取措施或者警示，应当属于工伤。
因第三人侵权引起工伤的案件如何适用工伤补偿和侵权损
我有个朋友在律伴这平台上班，听说那里律师都是持有相关证据才能注册的。
也是可以选择你所在地区的律师。
你可以先上那了解清楚再打算。
交通事故与工伤竞合案例寻找律师
有没有证件对工伤赔偿不影响，如果属于劳动关系就只能走工伤认定，要求工伤赔偿，如果属于雇佣关系，就走提供劳务者受害（即人身损害赔偿），这种情况就会影响赔偿结果，责任承担的问题。
你收集好劳动关系证据就可以（比如工作证、出入证、与相关负责人就上班期间受伤的录音等）。
