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被评选资深会员的感言

时间:2019-05-04 15:24

李嘉诚的创业历程?

李嘉诚,广东潮安人,1928年7月出生于广东潮洲市一个贫穷家庭,父亲为教师。

李嘉诚童年过着艰苦的生活。

14岁那年(1940年),正逢中国战乱,他随父母走难,逃往香港,投靠家境富裕的舅父庄静庵,可惜不久父亲因病去世。

身为长子的李嘉诚,为了养家糊口及不依赖别人,决定辍学,先在一家钟表公司打工,之后又到一塑胶厂当推销员。

由于勤奋上进,业绩彪炳,只两年时间便被老板赏识,升为总经理,那时,他只有18岁。

1950年夏天,李嘉诚立志创业,向亲友借了5万港元,加上自己全部积蓄的7000元,在筲箕湾租了厂房,正式创办“长江塑胶厂”。

有一天,他翻阅英文版《塑胶》杂志,看到一则不太引人注意的小消息,说意大利某家塑胶公司设计出一种塑胶花,即将投放欧美市场。

李嘉诚立刻意识到,战后经济复苏时期,人们对物质生活将有更高的要求,而塑胶花价格低廉,美观大方,正合时宜,于是决意投产。

他的塑胶花产品很快打入香港和东南亚市场。

同年年底,欧美市场对塑胶花的需求愈来愈大,“长江”的订单以倍数增长。

直到1964年,前后7年时间,李嘉诚已赚得数千万港员的利润;而“长江”更成为世界上最大塑胶花生产基地,李嘉诚也得了“塑胶花大王”的美誉。

不过,李嘉诚预料塑胶花生意不会永远看好,他更相信物极必反。

于是急流勇退,转投生产塑胶玩具。

果然,两年后塑胶花产品严重滞销,而“长江”却已在国际玩具市场大显身手,年产出口额达1000万美元,为香港塑胶玩具出口业之冠。

1963年,李嘉诚与表妹庄月明(即其舅父庄静庵之女)成婚,翌年生下长子李泽钜,次子李泽楷则在1966年出世。

1965年2月,香港发生了严重的银行信用危机,人心惶惶,投资者及市民纷纷抛售房产,离港远走。

香港房地产价格暴跌,地产公司纷纷倒闭。

1967年,香港更发生反英暴动,进一步使房地产市场陷于死寂。

不过,李嘉诚却看好香港工商业的前景,认为香港这个商机十足的殖民地,不会久乱。

他反行其道,在人们贱价抛售房产的时候,却大量购入地皮和旧楼。

不出3年,风暴平息,香港社会恢复正常,经济复苏,大批当年离港的商家纷纷回流,房产价格随即暴涨。

李嘉诚趁机将廉价收购来的房产,高价抛售获利,并转购具有发展潜力的楼宇及地皮。

70年代初,他已拥有楼宇面积共630万平方英尺。

1971年6月,李嘉诚正式创办长江置业有限公司,翌年改组为长江实业(集团)有限公司,正式在地产事业上大展拳脚,并在后来多次石油危机和经济萧条的时期,趁楼价下滑,运用人退我进、人弃我取的战略入货,结果在楼市大升时获得巨利,使手上的资金暴增。

70年代的香港,4大资本最雄厚的英资洋行怡和、太古、汇丰及和记,在许多大企业的生意中,威力只手遮天。

李嘉诚决定运用长江实业雄厚资金,收购香港某些具有实力的上市公司,第一个目标便直指怡和集团的主要旗舰“九龙仓”。

他经过仔细研究后,决定采取不动声色、出其不意的战术,派人分散大量暗购九龙仓股票,使九龙仓的股价在短短几个月内有原来的13.4元,狂升至56元。

九龙仓集团感到大势不妙,立即部署反收购行动,在市面上大量购入散户持有的九仓股票。

无奈资金有限,最后不得不向汇丰银行求助,而汇丰银行与李嘉诚合作多时,双方关系良好,这使李嘉诚有点为难。

其时,资金雄厚的华资财团主席包玉刚,亦正在争夺九龙仓。

李嘉诚见好就收,主动将持有的1000万九仓转让给他,从中获利5900万港员。

李嘉诚这一仗,可谓一箭双雕,既避免了与关系密切的汇丰银行有正面冲突,又使包玉刚领导的华资财团可顺利取得九仓控制权。

包玉刚识英雄、重英雄,把手中持有的另一老牌英资洋行和记黄埔的股票,转让给李嘉诚,为他后来入主“和黄”伏下一着。

1978年,李嘉诚又再以出其不意的战术,收购另一个老牌英资公司青洲英泥,成为该公司董事局主席。

不过,最令李嘉诚难忘的胜利,是成功的控制了老牌英资财团和记黄埔。

李嘉诚这次采用的战术,不单是攻其不备,更是迂回包围。

他指挥手下,以极快速度暗中低价收购“和黄”,很快便持有该公司70%的股票。

当“和黄”董事局主席祁德豪发觉李嘉诚的举动时,虽然急忙组织英籍大股东进行反攻,但为时已晚,李嘉诚已多得先机,加上汇丰银行的帮助,终在股市上成功大量吸纳“和黄”。

至1980年,李嘉诚已拥有超过40%的“和黄”股权。

如手到拿来般,顺利登上和记黄埔董事局主席的宝座。

李嘉诚的长江实业,以6.93亿港元的资产,控制了价值超过50亿港元的老牌英资财团和记黄埔,实为“小蛇吞大象”的奇迹;而李嘉诚更因此成为入主英资财团的首位华人。

当时,并没有人追问当中关键性的一役,是汇丰银行为何愿意将手上的和黄股票卖给李嘉诚。

此中的原因,直到1998年李嘉诚才说出。

原来,当年汇丰极为欣赏李嘉诚的管理方法,认为由他带领和黄,必定会发展得更好,所以愿意相助。

结果亦证明,和黄在李嘉诚手上,不出几年,已发展成为一个国际性的公司,晋级世界数一数二的跨国企业。

80年代以后,李嘉诚的版图再进行一系列的扩张。

除了房地产外,还经营航运服务、电力供应、货柜码头以及零售等,形成一个坚不可摧,在香港举足轻重的大型综合性财团。

另外,自70年代起,李嘉诚已开展了海外投资,至80年代,他逐步有目的扩大有关的投资比重,进行企业全球性战略。

分别在加拿大、美国、英国、新加坡,设立根据地。

业绩一年比一年好,还未到90年代,他早已成为香港的首富,并且一直保持着这个领导地位。

1990年后,李嘉诚开始在英国发展电讯业,组建了Orange电讯公司,并在英国上市,总投资84亿港元。

到2000年4月,他把持有的Orange四成多股份出售给德国电讯集团,作价1130亿港元,创下香港有史以来获利最高的交易记录。

Orange是于1996年在英国上市的,换言之,李嘉诚用了短短3年时间,便获利逾千亿港元,使他的资产暴升一倍。

进入2000年,李嘉诚更以个人资产126亿美元(即983亿港元),两度登上世界10大富豪排行榜,也是第一位连续两年榜上有名的华人。

李嘉诚并多次荣获世界各地颁发的杰出企业家,还5度获得国际级著名大学颁授的荣誉博士学位。

经过20多年的“开疆辟土”,李嘉诚已拥有4间蓝筹股公司,市值高达7810亿港元,包括长江实业、和记黄埔、香港电灯及长江基建,占恒生指数两成比重。

集团旗下员工超过3.1万名,是香港第4大雇主。

1999年的集团盈利高达1173亿港元。

2001年,《星期日泰晤士报》发表全球50大富豪榜排名榜,上榜的华裔人士只有3名,且全为香港富豪,其中排名最高的是第23位的长江实业主席李嘉诚,李嘉诚并被评为全球最有钱的华裔富商。

由美国《商业周刊》编辑部180余位资深编辑及其全球各地24位记者评选的“2000年度25位最佳经理人”,李嘉诚成为全球惟一入选的华人企业家,名列第11位。

2003年7月16日,美国福布斯杂志在其官方网站上发布了“全球十大最有影响力富人榜”。

中国香港的长江实业集团主席李嘉诚排名榜单第五名。

他响应中央政府科教兴国的号召,捐巨资同教育部合作,实施“长江学者奖励计划”。

他不仅多年来爱国爱乡,重视教育卫生事业,热心公益,而且一往情深,尽心竭力。

“我现在的事业,是有比较大的发展,但对我来说,我最看重的,是国家教育和卫生事业的发展。

只要我的事业不破产,只要我的身体还好,脑子还清楚(他指了指自己的头),我就不会停止对国家教育卫生的支持。

”----1993年6月李嘉诚语。

正如香港老前辈庄世平先生所说:李先生为人谦和,坦诚,守信,真是名不虚传。

从1980年开始,他陆续斥资18亿元,在中央政府和广东省政府的支持合作下,创建了汕头大学;1994年捐资1100万元,帮助家乡潮州贫困地区,建了50所基础教育学校;1997年,捐资1000万美元,为北京大学建新图书馆;2000年,捐资2400万美元,参与国家互联网Internet II发展计划,在清华大学建设国家未来互联网技术研究中心等…… 多年来李嘉诚总捐款额超过30亿港元,7成多捐款用在内地,两成多用在香港。

他几乎每年都向内地捐助1亿元以上的资财,兴办大量公益事业。

李嘉诚晚上睡觉前一定要看半小时的新书,了解前沿思想理论和科学技术,据他自己称,除了小说,文、史、哲、科技、经济方面的书他都读。

这其实是他几十年保持下来的一个习惯。

中国排名前十的职业

中国排名前十的职业  1 、销售  提名理由:在每一个发展正常的公司,销售人员开的车都比老总的好。

千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来,专家们说,做到了顾问型销售的才是一流,并非人人都能练就九阳神功第十重。

  销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率最低的轻松工作。

销售,说大不大,说小不小。

小可做一针一线,大可做跨国集团。

但究其本质,都是相似的。

你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。

这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。

  2、 IT工程师  提名理由:无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光,不信

看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票。

  随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。

  在这一点上,似乎全世界都达成了共识:根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。

位列增长最快工作排行榜前20位的工作中,有七种工作需要专业计算机技术。

  此外随着有闲阶层的出现,网络游戏会越来越发达,相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。

这是一个需要承受巨大工作压力的职业,目前薪资收入一般在15万元左右,那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。

  3、 建筑设计师  提名理由:房地产有多热,建筑设计师就有多热。

更何况,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。

国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。

  地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。

  国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。

  我国高级建筑设计师的缺口非常大。

专家预计,未来5到10年,建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。

国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。

  4 、高级技师  提名理由:培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值,因为他们并非理想中工作的主流,高级技师已经成为稀缺资源。

  各种工具的智能化程度越高,越离不开熟练技师。

  普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。

  高档钟表的维修技师月入一万,这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。

  没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定,因为在这里,“人”就是生产力,要么老板只能物色另一位师傅。

  5 、公务员  提名理由:100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说:前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。

公务员的工资可能不吸引人,但“有钱难买我得闲”。

  工作的稳定和荣耀,本身就是一种收益。

  100万人争考公务员的沸沸扬扬的场面很能折射出该职位的市场价值。

单纯就职位薪资而言,公务员的职位收入并不能进入职业薪资收入的前列,但该职业的舒适程度似乎没有任何职位可以伦比。

  公务员岗位稳定的优点,在社会很多行当不再提供“铁饭碗”的背景下越来越显着。

许多公务员规规矩矩过日子,把职业稳定性加进去,终生是当地的中上收入水平。

  公务员这个职业,舒适性较高,随着“大市场,小政府”的实施,公务员职位将日益稀缺,市场价值不断提升也在情理之中。

  6、 职业经理人  提名理由:职业经理人

这个游戏只适合有才能有野心的人玩。

在这个职业,你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入,有受人尊重的理由,有实现价值的平台。

  职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人,一个企业的好坏与否、成败与否,完全依靠职业经理人。

  职业经理人的人才缺口达300万,起薪基本在4000-5000\\\/月,中等规模企业的高层管理人员达到12000以上,外企可高达年薪数十万,跨国企业高层收入以百万计。

其增长不随时间变化,与企业岗位相关。

  人那些拥有现代人力资源管理理念和操作技能的人才已经超出了通常的人力资源工作的范畴,成为影响企业经营状态的关键职员。

  7 、人力资源总监  提名理由:千里马易得,千里马经难求。

人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。

  社会进入到21世纪,企业管理也变为主要是人力资源管理,人力资源管理随即被提升到战略层次,之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。

对于企业人力资源管理人员来讲,为了更好扮演老板战略伙伴的角色,也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作,以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。

  企业对人力资源外包服务重复性需求,才使人力资源外包获得发展的足够动力。

人力资源外包活动不是针对某一个企业,而是满足于这一类服务需求,这是人力资源外包的社会属性。

  8 、投资经理  提名理由:首先,只有极少一部分人才能成为投资经理;其次,优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后,生产工具只有一副头脑而已。

投资经理目前的人才缺口为3-5万,未来三年的需求量将成倍增长。

  精通财务金融方面的知识,熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,了解相关的法律和政策;具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。

  分析经济形势,设计投资项目。

优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力,将风险降到最低,确保回报最大。

  9、 咨询业项目经理  提名理由:未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长,需求无可估量。

而他们本身的要求非常高:集专业能力和管理能力于一身。

资深的咨询顾问年薪可达10万以上,高级项目经理的年薪则在30-50万以上。

  咨询业,是对第三产业中以咨询服务为特点的各种行业的总称。

因其特点为智力型服务,也被人们称为“头脑产业”,请咨询专家咨询被称为“借脑”。

作为一种智力密集型的知识服务性产业,咨询的现代意义是指来自个体和组织外部的专业化技能,它以专门的知识、信息、经验为资源,针对不同的用户需求,提供解决某一问题的方案或决策建议。

  10、 律师  提名理由:随着我国法治建设进程的不断推进,律师这个行当的社会需求越来越多,而律师的收入也高居职业排行前列。

这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。

一句话,供给多,需求更多。

  按照工作性质划分,律师可分为专职律师与兼职律师,按照业务范围划分,律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师,按照服务对象和工作身份,分为社会律师、公司律师和公职律师。

律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。

  律师职业的基本特征是。

具备必须的法律专业知识。

以提供法律服务为职能。

受国家保护和管理。

《The Secret秘密》 和 《秘密》 这是两本书还是一本书啊

那我告诉你,这不是一本书,但我两本都买了。

我是受害者。

现在很多无耻的出版商不好好找几本好书出版,天天想着怎么靠走歪门邪道。

  可以说其它的都是假的 你不用理会  真的:秘密 The Secret(史上最畅销心灵励志书,全球第一畅销书首次登陆中国大陆,简体中文版惟一独家授权)  作 者: (澳)拜恩(Byrne,R)著,谢明宪 译  出 版 社: 中国城市出版社  字 数: 120000  开 本: 32开  包 装: 精装  价 格:32  作者简介  朗达•拜恩(Rhonda Byrne)  就像每个人一样,朗达已经走在自我探索的旅途上。

循着这个探索之旅,她凝聚了一个超强的团队,从作家、神职人员、教师、影像工作者、设计以及出版等相关人员,把这个秘密推在2007年5月, 作者朗达•拜恩Rhonda Byrne被列为全世界最有影响力100人之一;在新一年“全球最有影响力的人:创造者和巨擎人物”评选中,更是惟一以作家身份与路易威登总裁、任天堂首席游戏制作人宫本茂以及百事可乐公司总裁、苹果公司CEO史蒂夫•乔布斯名列全球13位最有影响力的人物。

  本书贡献者:  作者坎费尔德、作者格雷博士、企业家亚萨拉夫、思想家贝奎斯、财富训练师布劳尔、整脊医学权威迪马提尼医师、家居设计师戴蒙、TUT创意公司创办人杜利、超理性财富课程创办人道尔、作者多斯金、奇迹先生古德曼、量子物理学家海格林博士、励志演说家哈利斯、物理学家琼森博士、财务策略师朗梅尔、潜能开发师妮可丝、卡耐基传人普克特、潜能开发专家雷、理财专家希尔莫、励志作家席莫芙、营销专家维泰利博士、心理学家维特利博士、畅销书作者沃许、物理学家伍尔夫博士。

  编辑推荐  几个世纪以来,这个秘密,就零星地在古老的传说、文学经典和哲人的口中出现过。

  过去知道这个秘密的,竟然都是历史上最伟大的人物:柏拉图、伽利略、贝多芬、爱迪生、卡耐基、爱因斯坦,以及许多非凡的发明家、卓越的科学家、伟大的思想家。

  现在,这个秘密即将公布于世。

  “了解这个秘密,你就可能做到你想做的事;当你学会这个秘密,你将会知道如何去拥有、成为、或去做你想要的。

你会知道自己的真实面目。

你会知道,那等待着你的、真实华丽的世界。

”  ——摘自本书  此书可谓是这个时代的福音,从来没有人能如此打破大众被高估的绝望与不幸福。

将是身心修行或励志书出版史上最畅销的作品。

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  2007年仅在巴西销售就超过100万册。

  在韩国,更是力压《哈利•波特》完结篇,销售热超200万册。

  2007年,葡萄牙销售超过30万,西班牙超过40万册,法国、加拿大接近40万册。

  台湾金石堂、诚品畅销榜第1名,持续名列前3名超60周,在台湾地区销售超60万本。

  同名影碟半年热销200万套,劲刮全球“秘密”风暴

  “全世界都在注目这本书的出版”

  全球名人感言推荐:  这让我感到震惊

《秘密》就是这样一种能帮助你在人生中更有效、更能创造积极正面的当下的工具。

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还有一些秘密,事关心灵和幸福,你若不知道,就太危险了。

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  ——资深传媒人 杨澜  人生本无所谓“秘密”可言,但确实有着较为普遍的经验和规律。

本书的价值在于总结、概括、阐明了那些经验和规律对人生的某种作用,以可信的例子说服我们重视之……  ——著名作家 梁晓声  我认为这是小至个人家庭、大至社会国家都迫切需要的甜美甘霖。

  ——暨南大学教授 李家同  人最大的问题,往往是逃避,而不是问题本身

正如《秘密》 书中所提,“要改变你的状况,首先必须改变你的想法”,做到如此,成功离你不远了

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原来世上每个人可以心想事成

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这是有关一切的秘密,这个秘密将给你想要的幸福、快乐、健康和爱情。

  本书的构成来自当今成功者的智慧,他们都是各个领域世界级的领袖,他们都因运用这个秘密而获得健康、快乐、成功和声誉。

  目录  前 言  感 谢  秘密的揭露  秘密的法则  秘密的运用  强效的方法  金钱的秘密  关系的秘密  健康的秘密  世界的秘密  你的秘密  生命的秘密  书中人物小传  封面图片:

彼德斯《追求卓越》读后感

主要是因为2010年以前,金球奖是由法国足球杂志邀请各国记者评选的,而2010年金球被fifa招安。

  2010年金球评选,如果按往常一样只统计记者投票,斯内德第一。

争议在这里。

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