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在商会面试要写观后感吗锦集96句

时间:2018-04-24 05:05

《终极面试》剧情:一家背景神秘的国际大企业招聘人材,8位晋身最后面试的精英,获安排在密闭的房间进行终极比拼,房内有8张桌椅,桌上各有一份试卷及一支铅笔,面前是一度装上单向镜的墙壁,房间四处有闭路电视监控,唯一的房门由佩枪警卫把守。应征者须在限时80分钟内回答一条问题,三个规则:1.不得与监考官或警卫交谈,2.不得离开面试房间,3.不得损毁答题试卷, 违者取消资格。

这部片子刚开始看确实觉得有点琢磨不透,因为场景很简单,没有室外的场景,只有一个房子,也就是

所以不管在哪里,或者从事什么职业、什么岗位,做事必须先学会做人。

观后感要怎么写

所谓“感”,可以是从作品中领悟出来的道理或精湛的思想,可以是受作品中的内容启发而引起的思考与联想,可以是因观看而激发的决心和理想,也可以是因观看而引起的对社会上某些丑恶现象的抨击。

要“会看”电影

要写观后感,首先要“会看”电影。也许有人会发笑:只要眼不瞎耳不聋,谁不会看电影?可是为什么许多人看完影片留不下印象呢?更不必说写出感想了。因此,老师在此提醒各位同学在看电影时要“投入”,要让自己沉浸在影片所营造的情感世界里,与主人公同悲欢、共休戚。同时,还要并用眼、耳、脑各种感官,留意细节。

所谓细节,就是影片画面中对表现对象的局部或细微的变化进行精要细致的描绘。细节包括人物的举手投足、一颦一笑,道具的运用,色彩的调度,声音的变化等。典型的细节对展现人物性格、设置悬念、推动情节发展都起着积极作用。观众观看影片的过程,其实就是一种视听享受的过程,既是视觉美感逐渐积累的过程,也是情感刺激不断深化的过程。只有聚“睛”会神,我们在观看时获得的感受才能愈丰富、强烈,对影片内涵的理解也就愈深刻、透彻,写观后感就更有基础。

要将重点放在一个“感”字上

写观后感,要从自己观赏影片的感受出发。可是,不少同学开始写观后感,往往将“观”的内容写得很长,总爱把故事情节从头到尾加以介绍,生怕读者不知其内容,而发表“感”的文字却很少。应强调以“感”为主,从文字上看,“感”的内容大约占影片主要内容的五六倍。文中适当引用影片内容,是为“感”服务的。因此,引用电影内容只要三言两语,不要具体叙述,更不要什么细致的描写。

感”是重点,不等于离开“观”

有的同学写观后感,只是在开头提一下“观了某部影片后,大有启发”等字样,以后就脱离了原片,说上一通自己的`感想,牛头不对马嘴,无实际意义。要让“观”和“感”相吻合。如观了《火烧圆明园》,有的同学“感”与“观”内在联系不紧,有的根本无联系,他们写了一下影片内容后,就写到日本帝国主义侵略中国,如何在中国烧、杀、抢。抓不住影片的主题思想。有个同学在题为《落后就要挨打》一文的结尾时这样写到:影片中那几根石柱至今还挺立在圆明园的废墟上,仿佛在警示人们“落后就要挨打”,我们作为新中国的接班人,一定要学好本领,把祖国建设得更加强大,不让历史悲剧重演。在这段结尾中,作者再次将“观”到的“几根石柱”抓住,发表“落后就要挨打”的“感”,使文章全文一体,使“感”发于“观”、“观”服务于“感”。

要联系实际而“感”

要写好观后感,就该联系实际,深入发挥,把自己的“感”写深、写透。这里的实际,不是单指自我实际,还包括他人实际,社会实际。

观后感属于评析性的议论文一类。电影观后感,即对影片发表评论,抒发自己的感受和见解。它又有别于影评:影评--重在“评”,在挖掘了主题之后,应当对主题的成功与否、主题的表现所依赖的环境是否真实,人物形象的塑造是否符合现实生活以及电影语言的运用是否成功等方面展开评价与论述;观后感--重在“感”,表达方式以抒情、叙述为主,内容多为电影对观众的启发,观众看了影片后的感想等。

在影片中可感的角度很多。就一部影片而言,可以从主题、人物、细节、场面、语言等方面入手;就多部影片来说,有的侧重于思想内容,有的侧重于表现形式,有的截取影片的某个场面、某个事件。“感点”的选择,各具特色,可资借鉴。

写电影观后感,要选择好角度。一篇几百字的观后感,容量很小,而一部电影所牵涉的内容却很多,切忌面面俱到,必须选好角度,把重点放在一个侧面上,这就叫“口子要小,挖掘要深”。选择角度,一方面要看影片本身的特色,另一方面要看自己感受最深的是什么地方。角度选得好,对立意、选材、构思、谋篇都直接产生连锁反应,有利于把观后感写好。

厚积薄发,调“兵”遣“将”

写电影观后感,要充分而又妥贴地运用学过的语言。民间有一个给“语言”下定义的谜语:“不是蜜,但是它可以粘住一切。”高尔基也说过类似的话:“语言是一切事物和思想的衣裳。”“文学的第一个要素是语言。”电影是一种艺术,电影观后感自然要牵涉到方方面面,没有足够的语言储备,就无法把自己的感受表达出来。对影片没有真切而深刻的感受,自然写不好观后感;有了真切而深刻的感受,如果语言贫乏,同样也写不好电影观后感。

针对这样一篇观后感,作者尽管记住了影片的情节,但从观后感的文体要求和语言要求上看,都是不合格的。全文只有最后一句“感”,虽然这句“感”的内容贴切,但文章没抓住“感”这个重点,语言平淡无味,很难吸引读者的眼球。

正确把握文章内容

常见的观后感一般包括三大块内容:

1、内容简介。用简单几句话概括影片内容,就像我们平时读了一篇课文归纳主要内容一样,做到既完整又简练。

2、发表评论。写这部分时,同学们可向自己提这样几个问题:你对影片中哪件事印象最深刻,为什么?哪个人物你最喜欢,为什么?哪个场面最使你感动,为什么?只要选择其中一个问题深入思考并写下来,就构成了自己对影片中某人或某事、某个镜头的个性评价。

3、抒写感受。这是观后感的主体部分,学生往往言不由衷,空喊口号。最有效的方法是作比较:或将片中人物与自己比较,寻差距,找不足;或与身边熟悉的人相联系,阐发自己的观点;或将电影中的先进事迹与生活中、社会上的现象比比较,从正反两方面谈感受。在写作时,同学们可简单列举一些亲身经历、耳闻目睹的事(或人)使自己的感受有血有肉,叙议结合。一句话,只有联系自己,联系生活和实际,才能写出真情实感。

找准写作的切入口。

一部电影人物众多,内容纷繁,情节纵横交错。写作时不能面面俱到,必须找到一个切入口展开全篇,好像一条红线将“简介-评论-感受”三块内容串连起来。下面简单介绍几种方法:

1、选择一个人物。一部电影看完,有的同学对主角赞不绝口,有的对某一配角记忆深刻。不管怎样,只要挑选一个人物,透过其言行举止走入他的内心,由此而发表评论,抒写感受。

2、截取一个片断。即选择影片中的一个小故事或一个独立的情节展开。如电影《任长霞》中,表现任长霞一心为民的事例很多。同学们就可选择其中的一个小故事作为切入口,联系实际谈感受。

3、描写一个镜头。即采用特写或素描的方法,生动描述影片中感人至深的一个镜头,引发自己的情感共鸣,进而谈

篇一:《终极面试》观后感

最近会想看一些关于HR的电影,就搜到这部《终极面试》,评价并不是很高,但是还是看的津津有味,学过

首先有一个面试要求:

"There's no law in this room but our law, and the only rules here are our rules.

there's one question before you, and one answer is required.

If you try to communicate with myself,or the guard, you'll be disqualified.

If you spoil your paper,intentionally or accidentally, you'll be disqualified.

If you choose to leave this room for any reason, you'll be disqualified.

Any question?

意译如下:

“在这个房间里没有法律,有的只是我们的规则。

在你的面前有一个问题,你需要给出一个答案。

如果你试图与我交流(在影片中即为对摄像头讲话)或与保安交流,

你将被取消资格。

如果你有意或无意的图画你的考卷,

你将被取消资格。

如果你因为任何原因自己选择离开这个房间,

你将被取消资格。

有什么问题么?之后限时为八十分钟的面试正式开始。所有人发现所谓的考卷只是一张白纸。

篇二:《终极面试》观后感

不得不承认在这个厚黑学盛行的时代,不少人都在找寻通往成功的捷径,但总有一些做人最根本的东西是不能丢的。现世随然如此,但与之同流合污并不是唯一的选择,清醒的秉承自己做人的根本才不会迷失于乱世。关于《终极面试》我压根没想把它往悬疑科幻上想太多,比如玩什么谁是卧底,谁是应聘者的游戏。也不想考据片头若干血迹伤痕的由来。因为这部电影好就好在重点没有放在挖坑填坑最终弄个开放结局,走大多数类似密室电影的路子。它归根还是在探索人性的大道上走了下去,还走的不错。

NO.1能耐心倾听他人

NO.2留心观察细节

NO.3同情同伴

这三条是金发女最终胜出监考官给出的理由,暂且不表,其他人失败的原因先值得反思。

1、亚裔女像极了应试教育下培养出的我们,头脑并不机灵,但勤奋踏实,一踏入考场本能反应就是先答题,结果根本没有冷静思考监考官提出的问题。伴随她的出局,也带给其他人关于试卷本身的思考。

2、棕发女有为家人治病的强大动力参加面试,抱着必胜的决心主动参与讨论,积极找寻办法。但面对白衣男的小聪明没能防备,阴沟里翻船。总结一句话就是,往前冲就要担风险,防人之心不可无。

3、眼镜女一直扮演着观察者的角色,这值得肯定,因为在这样一种开放式的小社会中每个人都有不同的背景和求职意图。从他们的行动中分清谁是应该防备的,谁是不可靠的等等都非常必要。但当白衣男先后以欺骗,戏耍的招数解决棕发女和内向男接着因发病不省人事后眼镜女产生了将他解决掉的冲动,这其实也非常正常。她的失败其实是沉不住气,当白衣男不行时她并没有好的办法只能以妇人之见寻求帮助,结果以失败告终。

4、中东男挺聪明,虽然没有扮演主动攻击目标的角色,但凭借生活经验推测公司上层人员行事的方式方法很老道并且他还发现了屋内声控装置的秘密。作为男人你不能说暴力拷问眼镜女的做法不对,这的确也是解决问题的一种方式。但最终绷不住的他还是暴露了自己就是一伪君子,手中有药一直瞒着见死不救甚至宁愿弃药也不愿救人,而面临白衣男的手枪时他退缩了,因为怕死,就他还是一名军人,多么可悲。

5、黑人一直以上帝的悲悯包装自己,但实际上心底的恶最后还是出卖了他,他的恶一点不比别人少,只不过群体性活动让恶付出了水面。他能活也算赚到了。

6、白衣男用十足的小人形容一点不过分,他就像一条鲶鱼,将整个

7、金发女做事十分低调,但却十分仔细。对待每个人不管这个人究竟对不对自己的胃口都还是愿意想办法伸出援手:用高跟鞋小心的敲破灯管;给受伤的黑发女创可贴;当大家无计可施忙成一团时用发夹夹出药片救了白衣男。 但请记住这前提是自己安全的情况下,比如当得知需要触发消防报警器时先保护好自己的试卷;不愿白衣男顺利得逞走出考场却留了一手。她的主动性差了些,没有做出什么真正推动故事情节发展的举动,但却十分符合这家公司所找寻的管理者的要求。

其实除了监考者给出的三条理由以外,还有一条我认为绝对是金发女胜出的关键:对生命发自内心的敬畏和尊重。作为一家制药公司,这一点十分重要。如果最终黑人死去,公司放任此种犯罪发生只顾赚钱的话金发女是绝对不会选择在这家公司工作的。不论她为了这个职位付出了多少,也不论工作能给予她什么。因为金发女对每条生命都有着绝对的敬畏,如果违背了这种最基本的人生观,她不会留下。所以当真正确定黑人苏醒,理解制药厂肩负的重大使命,见证终极BOSS拯救人类时发自内心的喜悦后,金发女愉快接受了职位。

篇三:《终极面试》观后感

Deaf、Black、Dark这三个从一开始片头的伤痕、血迹就提示了面试的重复性,他们也经常内部开展话题将面试者的思路拓展,同时各种灯光变换的推动、法语的解说、顶灯的碎片这些细节,不一定都是巧合之下才出现的。但除了他们三个之外呢?

White:算是这个电影中,剧情最多的一个,从一开始打破僵局,号召大家合作,后来主动出手,用卑鄙的方式使其他人淘汰,这个过程中,没有人选择用同样的方式淘汰其他人,而之后所谓的团队合作也已经分崩离析,他接下来的任务就是给人们创造机会来展现公司希望应聘者具备的关怀、细致等品质。同样在EXAM开始之前,看着手表,说着COME ON的人,似乎就是White,为什么有这个场景?是期待一场大戏他即将作为主角登场,还是为了一场货真价实的面试而紧张?

Brown:前期团队的所有提议,都要怀疑拒绝,为后来对Dark的拷问做出铺垫,而这之前也几乎没有做出任何举动,他反复提出信任是不应该存在的,但是在一个充满危机的环境中,不信任的举动,最安全的是什么?想Blonde一样,基本上什么都不提议,不做,而不是后来做出这么充满危险性的举措。同样,为什么他一定要偷White的药,而且不归还?他之后放弃EXAM的洒脱也让人奇怪。最关键的是看到Dark的伤痕,为什么他没有怀疑这些伤痕的制造原因,同样最后他说Dark的话是真的,难道真的是对的吗?EXAM已经进行过很多次的,每次都是Dark受伤,那公司会每次实验的时候都换一个人来制造伤痕,还是Dark演技这么差,这么多次都被面试者发现是内贼,却什么都不知道,让人白白浪费感情?

Brunette:真的可以说是一个非常优秀的面试者,很多人都会惋惜,她为什么会轻信White,其实我也觉得她各方面比Blonde表现的好太多了,这样一个有勇有谋的人才就这么流失了,实在可惜。但是我一直不明白的一个事情就是,他们那么注重自己的纸,为什么在不清楚洒落的是什么液体的情况下,就用自己的纸来做实验,之前所有的实验都是用2号留下的纸做的,为什么这次就冒这么大的风险?而且Brunette自己没有将纸收好,放在桌上,在成功启动了灭火装置之后,她不直接看自己的纸是什么反应,而是问Black?我个人感觉其实她最后这个举动的含义最重要的是和White一起打破合作的格局,同样也是告诉人们,要你自己弄坏你的纸才犯规!Blonde在后来阻止Black将White推出房间的思路,似乎就是以此为启发点的,不然为什么她会猜测如果Black将人推出后,他自己反而有违规的风险。

2号,华裔女:大家都很感叹她的表现发映出了国人的常态,但是难道不质疑她在过五关斩六将进入终极面试之后,会那么草率的不顾规则开始答题?从一开始她的表现就十分的激动,就是这样的激动,才更让人怀疑她是否一直都在培养最后的情绪!没有她的那张纸,就没有后来实验的材料;同样没有她的那张纸,大家一激动都先在纸上写个名字,那是不是这个EXAM就不用做了;而且似乎从开始大家就没想到SPOIL的范围是包括在上面写字的……如果不能写字,那就算是找到问题了,怎么回答,一定要面对面说,还是只有正确的答案才能写在纸上?所以我怀疑她不过是个铺路的石子,最先退场的节目组成员。

在整个过程中唯一没有被卷入争论的就只有Blonde,她的纸除了照过灯之外,一直就存放在桌子下面,似乎很多关键的矛盾都是她最后解决的:将White推出、捡起他的药、关心Dark、最后的枪战。似乎所有人的性格都会造成冲突,只有她才能出面解决一切,最后所有配角退场,心悦诚服的将她留给CEO做最后的面试!这场终极面试,到底有几个人是置身事外的,有几个人是真正的面试者?会不会只是一场专为她一个人准备的大戏?

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