想问一下，业务员是否会分为金牌业务员，银牌，铜牌这样的等级
《金牌业务员22条行动准则》一 到有鱼的池塘钓鱼1 把车卖给买得起的人2 寻找潜在的客户3 客户手中的钱决定他的思考方式二 不要做第二个吃螃蟹的人1 发现自己的销售优势2 时刻关注销售资讯3 懂得配合自己的团队三 只有划着的火柴才能点亮蜡烛1 满腔热情地推销自己的产品2 从有利的角度诠释困境3 使用正面的自我对话4 没有天生的业务员四 先推销自己 再推销产品1 掌握先机，了解客户的一些事情2 针对需要销售，针对欲求成交3 给客户一个购买的理由五 找到钥匙，破解客户的心房1 背对客户，也要100%尊重客户2 赢得顾客的认同与信赖3 利用情感效应六 成交就是你的工作1 在变化中给你的产品定位2 不强迫成交，要柔性销售3 学会识别成交的机会七 永续经营的销售技巧1 不能忽视回访跟踪2 追求永久的销售3 通过售后细节处理，与客户成为朋友希望上述回答对您有所帮助
平安金牌业务员标准
每家公司金牌业务员的标准不同,太平洋的金牌业务员标准是每月16000元的保费.
金牌业务员是怎样练成的?
金牌营销员，是有策略性营销，而不是盲目的打电话
看了一下你的问题，是的，问题还真不少，共3个主要的问题，其问题都是。
但你忽略了一点，你忘问：“见到后，我怎么才能让他和我签单呢
”呵呵
其实任何的问题都是由，分析 - 实践 - 结果 ，三个部份组成的，如果针对问题来解说，你很容易明白的。
先看一下你的问题： 1。
我应该怎样知道他们企业是谁负责办公的采购
2。
我应该怎样见到他
3。
见到后，有什么幽默的开场白
解析： 1，一般性一家企业公司的采购人员，你是很难知道他的具体信息的，为什么这么说呢
因为公司的采购人员是属于主动性的，和你们营销人员一样，做为一个采购人员，他其主要采购目的一般性有3点，产品价格、产品质量、产品服务。
如果他们公司需要这样的产品，他们会主动找到你的，关键是他能不能找到你，他获取不了你的联系方式如何找到你。
这是问题的关键。
所以我们营销时，打电话给客服，你就直接说：如： 销售：“你好，你们采购部电话是什么
” 客服：“什么事
（找谁）
” 销售：“我是XXX有限公司的，上年你们采购部购买了我们一批办公文具，我要知道你们采购部是谁负责这一块的，关于质量的问题” 大部分以为是合作伙伴，这个时候她如果知道是谁，可能直接给出了姓名及手机联系方式了，如果不知道她会给出采购部电话的。
接通采购部电话后： 销售：“你好，采购部是吧
” 采购：“是的，找谁
” 销售：“噢，是这样的，我是XXX有限公司的，也是你们老板的朋友，我姓黄，我想知道你们采购部负责人是谁
他让我打个电话到这里，让我和你们负责人谈一下，将来你们采购办公文具的事情。
” 这样的话一般性都会告诉你负责人的姓名。
这样第一个问题就解决了。
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2，如果才能见到采购负责人呢
上面也提到了，采购员，每采购一些产品他的提成是不一样的，如果产品的价格高他的提成就少。
所以给采购员打电话，一定要把价格放在第1位，其次是质量及服务。
你们的产品比我要了解的多，在这里我不好多说，介绍你们的产品这个不难吧。
如果谈的投机，一般会接受你过去谈判的。
3，见到后，有什么开场话，让他人对你有好感呢
其它这个很广了，如果是女人，赞美漂亮的话一定不可少还有年轻。
如果是男人，这就要注意了，男人不太在乎外观，在乎的是什么呢
事业及业绩。
幽默的开场白怎么说呢
话不要说的太长，搞得跟讲笑话似的，要短而精。
例，看到女采购： 1，X小姐你好，初次见面不知道说什么好，见到了你，心情是格外的激动。
2，你好X经理。
养眼了，是个美女嘛。
例，看到男采购： 1，X经理你好，听，奥巴马说你抽烟的是吧（烟要发过去，不要光说不做） 其实还有很多很多的，开场白是自己想出来的，只要能说的过去，努力吧
上面的紧供参考。
谢谢～～～～
业务员
怎么才能算是一位成功的业务员呢
请各位多多指教......
如何做一个金牌业务员，我就谈谈自己的几点看法。
一、态度决定一切 端正的态度是做正确的事情的前提。
我们在从事业务这个工作之前，首先要清楚自己是不是真正喜欢这个行业，真正愿意投身这个行业。
这就需要自己有个很好的职业规划，如果没有职业规划而是报着试试的态度，那就很盲目，那么一定要做好心理准备。
二、能吃苦、会吃苦、肯坚持 三、要有悟性、善于思考、善于总结 做业务不光要能吃苦，也不光是嘴皮子能说行，很重要的一点 要有很强的悟性，会思考，善于总结。
四、不放过任何一个销售机会 机会是为有准备的人而来的。
我在做业务的过程中，深深的体会 到，其实机会是自己创造的，任何一个目标客户都有可能成为你的客户，只是看你是否拜访到位了，是不是重视了。
五、要真诚、学会为客户服务 在很多业务员的观念里，认为做业务就是把客户的钱拿到手里就 是最终目标，其实这是最原始的最初级的销售。
做业务要站在客户的角度去考虑，为顾客服务，帮助顾客去卖产品，指导顾客是卖产品，而不是只想着回款。
六、金牌业务员必备素质 一个优秀的业务员，除了上面的几点外，我觉得还应该具备一些素质。
（一)活动力 (二)专心 (三)体谅 (四)勇气 (五)计划 任何事情的成功，不会自然发生，它必须有良好的计划。
你可依随下列五个步骤计划你的生活： 第一，编一套梦想表。
你所想要得到、拥有的事物，或想去的地方等等，不论实际、合理与否，全部将它记下来。
第二，把梦想表分类为六部分：物质的、社会的、智慧的、财务的、精神的和家庭生活。
梦想表中的某些项目可能会同时属于两个或三个部分。
第三，设定其优先顺序。
决定各种事情对你的重要性，在这个阶段，你不能好高鹜远，你必须分析每一领域中的优势、缺点及过去的成就。
如此，可以获得一个很好的指标。
你该由较小、较容易达到的目标开始。
小的成功会为你带来信心，进而达成大的目标。
第四，把梦想具体化。
亦即设定为可达成的目标，然后，你要自我检讨：“假如这些是我所要的，为何我得不到呢?”，你未能达成的原因，正是你要设法克服的障碍；同时也把如何克服障碍的解答，以及完成目标后的报偿一并写出，最后再给自己订一个完成目标的期限。
到此一阶段，你已可评估出自己所设定的目标是否值得争取。
若答案是否定的，你就必须放弃目标或加以修正。
若答案是肯定的，你就应该全力以赴地去达成目标，你的意志和欲望也就更进一步地增强了。
第五，完成目标时，立即留下书面记录。
如此，不但可以供作日后参考改进之用，并用能够给予你积极的力量，因而培养出强而有力的成功习性。
(六)开放的心灵 (七)健康 (八)有益的嗜好 通过以上的分析，我觉得最终有两点非常重要：一、要让经销商感激你二、让经销商依赖你。
如果能做到这两点，那么肯定是所向披靡，能成为真正的金牌业务员。
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