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纪委案管室工作格言

时间:2014-02-23 08:02

纪委的案件管理中心是什么部门,具体做什么工作的

你可以了解一有关网站纪管室的职能。

简要地说,一以加强对纪察案件的监督和管理,提高案件查办和审理质量,现在的案管业务各地设置不同,有的在办公室,有的在案件检查室,有的在审理室,因为都是兼任这一任务,影响了案管效果;二,可以更有效地提高案件管理质量,为分管案件的纪委书记或副书记服务,因为专职,将更加精通业务,把案件线索、案件查办进度、质量抓在手上,这是纪委领导应该掌握的事情;三,可以促进查办案件的安全,加强对办案工作人员的监督,确保他们依纪依法办案,杜绝人情案、夹生案等不良问题,防止滥用两规两指等问题;四,加设新的机构,充实人员,调整纪委内部工作格局,既多安排干部,又强化纪检监察职能。

纪委的纪检监察室、案件管理室具体是干什么的

案件管理工作是反腐败工作的重要组成部分,对查办案件工作的事前、事中、事后进行全过程管理。

是查办案件工作的参谋和助手,是搞好反腐败工作的一项基础性、机制性和运筹性工作。

切实做好案管工作,充分发挥数据统计、分析调研、组织协调、督查督办职能,对深入开展反腐败工作具有重要的意义。

一、当前基层纪委案件管理工作的现状 1、对案件管理工作重视不够。

大部分基层纪委对案件管理工作的认识不到位,认为案件管理工作就是“对案件处分文件的收集、归档、统计、上报、查阅”等简单性工作,因此,对案件管理工作重视不够,管理不严格,资金保障不足,工作人员配备不到位,素质不高,上级要求的工作,下级敷衍了事,工作效率不高,工作作用发挥不大。

2、案件管理工作体系不健全。

据调查,当前基层纪委还没有建立一套很好的案件管理工作制度,没有配设专门的案件管理机构。

无专门从事案件管理工作的专业人员,兼任案件管理工作的人员工作杂、事务多,对工作不够深入。

案件备案制度、填报制度、考核制度、保密制度、培训制度、奖惩制度等,没有严格按制度落实。

案件管理工作督查、调研,在工作中方法单一,没有步入规范化、程序化的轨道上来。

3、对案管人员培训力度不够,业务不熟悉。

基层纪委负责案件管理工作的人员更换频繁,多数从事案件管理工作的人员从事纪检监察工作时间不长,对案件管理工作不熟悉,在报送案管材料时常出现错填、漏报、错报等问题。

4、案件管理工作创新意识较差。

从事案件管理工作的人员对案件管理工作积极性不高,不善于去观察、思考、调研,没有真正从案件管理工作的渠道来发现苗头、隐患性、倾向性腐败问题,提出创新的措施加以预防和治理。

5、案件管理治本作用发挥不够。

多数基层纪委对案件管理工作方法单一,只是按照上级纪委的要求报送每月的报表,没有对典型性案件进行分析解剖和提出解决措施。

二、如何解决存在的问题 1、提高认识,加强领导。

案件管工作能够为各级领导在党风廉政建设和反腐败斗争的决策提供有力的科学依据。

随着反腐败斗争工作的不断深入,从源头上预防和治理腐败的力度不断加大,各级各部门对案件管理工作要高度重视。

一是要配设专门的案件管理机构,明确分管领导及办公人员,把政治素质高、文化功底厚、写作水平好、分析能力强的纪检监察干部充实到案件管理机构中来,以保证案件管理工作高效运转;二是要保障案管工作经费办及办公设施,为案管室配备微机、激光打印机、传真机、文件专柜等设施使案件管理工作运转正常。

三是要加强对案件管理工作督查、调研,在工作中不断改进工作方法,使其发挥好参谋助手作用。

2、健全工作体系,保障工作顺利开展。

案件管理工作是一项系统化工作,必须建立和健全行之有效的案件管理工作体系。

如案件备案制度、填报制度、考核制度、保密制度、培训制度、奖惩制度等,并严格按制度落实。

明确工作职责,明确案件管理工作室在履行各项职能方面的任务。

不断加强制度建设,使各项工作步入规范化、程序化的轨道上来。

3、加强业务培训,提高自身素质。

加强对基层纪检监察系统案件管理人员的培训。

包括全县、乡镇负责案件管理人员,进行系统培训,使从事案件管理人员提高认识和业务水平。

4、增强创新意识,注重作用发挥。

拒腐防变是纪检监察机关的一项基本职责。

通过案件管理渠道来发现苗头和隐患,并提出相关治理措施的建议或意见,是案件管理人员的基本职责,为此,对案件管理人员要求具有创新意识,既要擅于观察和分析外界客观事物的发展变化,特别是阻碍经济发展的苗头性问题必须采取措施及时遏制,从源头上刹住腐败之风,又要善于查找现行制度存在的薄弱环节和问题,与进俱进,加以修正和完善,善于针对一些久治难愈和新出现的苗头性、倾向性腐败问题,通过创新加以预防和治理,才能使案件管理工作更好地服务于纪检监察工作,并发挥其积极作用。

5、抓治本发挥,提高工作实效。

一是要加强个案分析,督促发案单位建章立制,堵塞漏洞,分析问题产生的原因,形成建议报告;二是对一些典型性问题进行专题分析,挖掘深层次的共性问题,为领导提出从源头治理和防范腐败行为的措施和建议;三是强化警示教育,促进领导干部廉洁从政,扩大办案作用。

案件监督管理部门统一受理哪些单位移交的相关问题

是人才,永远不怕不提拔

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