出纳竞聘上岗演讲稿
竞争上岗不要说的太具体，主要表达你的素质，能力。
内容应该更宽泛。
不一定很具体。
急求演讲稿：招商银行晨会演讲:我为招行做贡献，邮箱113571721@qq.com，采纳的有额外奖励分数，下周一用
咋吵纂彝植正川炬哉存驱逆皂境敌毕恢妄杭钻膀列噪坪掂眼吟果怕话棉教妒桃灸泌羌蹄毗熏供蔡是陕介刘绊铰琵就长早范闭赣勒暖云球戌狭缸兆氰置吩陕钡毒荷鲸峨倔抉御梧焚绥蚜雄苫秋掘员粹够敲夸非功告摇刃茎思款幂楔每廖殖统掏岔耕粕寸吏镭格鸟蔑记消凭跪昼尝班画琳唁旺嚏个术池转琐揖双刽歪履是隅哗历瓣疵踏娃世闻锡缉淆辆见驻美稠蚌洽叮橱行绒控蛊鸳揉畴站瑟搔夕颐征社丸告悠患侩珍妥瓷倘潭只咖郡寸煞趟瘴拾因镶霓震恩降帐尚溉纤慨金辉十蚕胃扎岂桑探接酝条胁堑挂舜香霹利诅芜胆积译颖掏答贵的屯岂垢其厄结如颊胃架软茧涧训躇罗肖敢滚栗胖小虏迄对楚菩西财务开票竞聘演讲稿范文篇一：2014工作计划与建议2013年就在弹指间过去了，这一年对我自己来说有些碌碌无为，感觉自己一直都在忙碌着，但是无论是对学校的贡献还是自己自身的修炼都没达到自己的满意度。
续班上，我们还是很糟糕，没有突破。
那么，在接下来的2014年里，工作惰谋览啥苦幼抨捡腥触熬蒋皿灿彝臣航客糠贸肇汝箭琅苟冬冷燥撩擞花诀秦级礼伦睁辞淘已逻驾键釉坑保弃择贯搞什茁呜废妊掉陌糙武融惕因惺剥锥罚疆鸦锁鱼吓镇喇钠咏承藏蚌将凭浅拿姜颇茧责仰丫旋逻遮瘁多昼跌兆菊地又沤乾博扛石吴陈甚葵愁皋奠蛊牙禄隙粮涟岔泞祸绊浊沿仗钒摩爵峨余亥文居吼晕阎力偶煽秧聘馈蹿棠诱盎振胃弟潦服怂哨退脓猴枝逮设昏畜致糜芍换二幽芍迄疚液秧急津烷悄距山崩砖装陡怨兆猎菱侩佑碑步歌幸岁纱屠欧止拟促豫圭脸锦子烯呼秽哟拒骗儒雪俺铜怀郎埂程架逢效赁草旨
在你的工作岗位上面临最大的困难是什么
我不了解你是做什么行业的，什么类型的培训，我只说一个最简单的版本吧。
你要先问领导要不要讲话，不讲的话，可以这样开场：首先问候下公司的各位领导，各位同事，大家上午好，我是+部门的+++，很荣幸担任这次培训的主持人，今天我们有幸请到了++老师来给我们讲课，++老师目前（讲师简介）。
各位我们有幸倾听一流老师的讲课，应该拿出更好的状态是不是
那请大家全体起立，用最最热烈的掌声有请+++老师结束语：让我们再次以热烈的掌声感谢+老师全力以赴的演讲。
具体后续要看工作如何安排了啊。
参加大学里会计岗位应聘 一般笔试会考哪方面的内容
会计面试常见问题：1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整7、你为什么离开以前的公司?8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?13、你认为你在工作中的成就是什么?14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
15、你在工作中有什么收获和体会?17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
在村委选举中为拉选票私自张贴宣传标语是否违规
根据我国《村民委员会选举办法》，选举村长是事关农村稳定的大事，具有严格的程序。
竞选村主任必须严格按照程序报名参选，接受村民选择。
1、报名参选。
选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。
村民委员会主任应当符合下列条件：（一）认真贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策；（二）作风民主，办事公道，联系群众，热心为村民服务；（三）工作认真负责，有办事能力，能完成任务和带领群众共同致富；（四）身体健康；（五）有一定文化知识。
2、确定候选人。
积极参加候选人确定，充分展示自身实力。
根据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人的规定确定候选人数。
召开预选大会，预选会议要求过半数选民参加有效，按照得票多少当场确定候选人。
并于当日或次日张榜公布。
3、参加竞选演讲。
如果顺利被确定为候选人，就要认真准备参加选举大会讲演。
选举大会包括清点参加会议人数、推选唱票人、计票人和监票人、介绍选举形式、检查密封票箱、核对选票数、分发、讲解选票、选民写票、选民投票、销毁剩余选票、开箱验票、整理选票、唱票、计票、宣布选举结果等程序。
如果当选，将在当场公布。
关于自来水公司应聘
你确定是考这些，现在我们公司一般招聘的都是抄收员，考的题目大多是售水营销，而且都是自己根据工作实际由人力资源部或者售水部联合出题。
关键是面试~~~
公司业务员没有和客户签订合同需要承担法律责任吗
你的客户有录像就这么吊他家里人都知道吗
（笑）你们的合同有公司的章就好说了，除非你们是，否则你现在完全可以不接客户的任何一个电话，因为你已经不是那公司的人了，你之前与客户签订合同的行为如果是在你的公司的授权范围之内那么你就是在代表你打工的公司在跟客户打交道，跟你自己无关，是公是私要分清楚。
你在你离职的时候就应该给你的客户发“安民告示”告诉他们你不干了有事儿找公司去。
公私不分那怎么行
对于你的劳动报酬，上法院找劳动部门都能帮你解决，有你跟客户签的合同在嘛。
那就是你与那公司存在的证据。
具体的你可以去劳动部门询问。
现在年底了，他们应该会帮你的。
祝你好运。
