银行会计培训心得体会
金融业防范及法律法规系列学习心得随着中国经济的飞速发展和金融的推进，金融在风险不断加大，通过法制完善、法规学习，做好风险防范和应对，是每一位金融业从业人员的责任和义务。
金融风险可以分为市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险、政策合规风险等等，作为一名银行柜面服务人员，最值得重视和防范的即合规风险和操作风险。
通过一系列的金融风险防范及金融法律法规的学习，不仅有助于加强我们柜面服务人员的风险识别和防范意识，把控和化解操作风险，保障资金安全；也有利于我行更好的配合外部监管部门的要求，促进我行完善内控机制，实现内控和外控的有效平衡，保证银行良好经营状态。
此次法规学习培训内容涉及面广，形式多样，让我们对所从事行业的职业道德和监管法规有了更深刻的认识，法律法规知识结构得以梳理和更新，获益良多。
所学内容可以归纳为三大类，一是银行职业道德相关内部制度学习，如《XX银行（本部）员工守则》、《XX银行员工行为准则》、《XX银行员工职业道德基本准则》；二是外部监管部门颁发的银行从业人员操守学习文件，如人行和银监会转发的《银行从业人员职业操守》、《银行金融机构从业人员职业操守指引》；三是金融业法律法规常识，涉及《商业银行法》和《刑法》中关于金融机构的工作人员应遵守的相关规定。
银行从业人员的职业道德直接关系到银行业的健康发展。
对于银行业从业人员个人来说，遵守职业道德规范是人人必备的必修课。
通
学习银监会强监管，强问责有何认识
中国的七大套利模式1、空间套利或地理套利2、时间套利或持有成本套利是指在一个时刻低价购买某种商品，在未来的另一时刻以高价卖出某种商品。
3、税收套利是利用不同纳税主体的税率差别，通过买卖某类商品，将利润从高税率的纳税主体转移到低税率的纳税主体以获得利益的方式，或是将利润从税率高的地区转移到税率低的地区以获得利益的方式。
4、风险套利指通过汇集不同风险从而使得整体风险下降，赚取风险溢价的套利方式。
5、期限套利利用金融市场中其他条件相同而期限不同的产品的收益率不一致，通过将产品复合成或拆分，转换不同期限的产品，获取利润。
6、流动性套利即指通过为市场提供流动性，利用商品价格在其他条件相同而市场流动性不同时的价格差异套利。
7、产品转换套利金融产品可视为一系列特定的现金流，而产品转换就是指分割或组合特定金融产品的现金流，以构建成新的现金流系列也即新的金融产品，利用新的现金流（金融产品）价格与原有现金流价格（金融产品）价格的差异，进行套利。
国家公务员招考简章
今年的招考公告公布时间预计在10月中旬。
复习可以分三个阶段进行，逐步解决基础扫尾、提分提速、查漏补缺三个侧重点。
阶段一 基础扫尾复习时间：现在开始截止10月25日，7- 10天左右复习方式：系统梳理考试知识点复习内容：按模块将考试内容进行梳理，将平时所做笔记、做题随想等等都重新温习一遍，特别强调有代表性的考题和重点知识点。
复习要求：知识点的数量要尽量全面、具体。
阶段二 提分提速复习时间：10月底-11月17(考试前一周)，约三周左右复习方式：结合2014年国家公务员考试大纲，以做历年国考真题和联考真题为主，辅以其他省考真题和模拟卷。
复习内容：1.2010—2013年国考真题，2.根据最新大纲，复习重难点和最新变化的考点3. 高质量的模拟试卷阶段三——查漏补缺复习时间11月中旬-11月23，约考试前五天复习内容1.做两套高质量的模拟题，检验复习成果，培养做题感觉。
2.查漏补缺，将模考中反映出的问题及时解决。
3.翻翻自己的错题本和平时记录的小心得。
复习要求不要纠结于还有哪个知识点没有掌握，哪种解答方法还不够火候，只要把你目前会的在考场上充分展示出来就足以取得一个好成绩。
最后，调整心态，熟悉考场及乘车路线，准备好考试用品，放松精神，充分休息。
胸有成竹，迈入考场。
关于公务员考试 请 明白人解答下 求好心人
你现在还完全不明白公务员是怎么一回事。
你现在不用考虑国家公务员，你是专科肯定不能考国家公务员。
至于你问的，我一个个回答。
报考时必须选择一个岗位，那个岗位在哪你就得去哪里工作，当然公务员相对于事业编容易调动一些。
不给你证件，笔试过了，面试，面试也过了，然后就体检，政审，都过的话就上班。
你报的什么岗就上什么班。
关于考试在那里考，考前几天可以在网上查到，一般去你们市里的大学。
你可以在自己住的地方考，但前提是你住的地方必须招专科的，现在一般都是本科和本科以上学历。
专科的个别乡镇会要。
所以专科选择面比较小。
另外现在这个时候一般公务员都考完了，亲
什么是尽职免责? 做银行信贷工作，对尽职免责的理解，求详细
尽职免责 说白了就是该我做的我按标准做了 就不能以我没做或者是没按标准做来处理我最直接的例子就是贷后管理 客户经理实地做了调查 调查内容也属实、完整 该发现的发现了 该提示的提示了 那么贷款再出了风险 就不能再追求客户经理的责任了 人家该做的都做了 已经尽职了
公务员考试应该准备些什么
一、加强合规教育，强化员工合规意识。
首先按照合规经营总体要求，在全系统加强员工职业道德教育;贯彻落实总行《廉洁办贷“十不准”》，认真执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等，开展典型案例分析和警示教育，使广大干部职工特别是领导干部切实转变经营思想，增强合规意识，规范从业行为，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
同时，以业务制度为重点，突出总行整合的16项信贷基本制度、银监会“三个办法一个指引”，加强农发行业务经营密切相关的法律法规、监管要求、职业准则和规章制度的学习，夯实员工日常经营管理活动合规的前提和基础；建立“学习日”制度，统筹安排学习内容和时间；采取组织内部培训和外请专家辅导相结合，领导带头讲和业务骨干示范讲相结合，学习与考试、竞赛相结合等多种形式，强化和巩固了学习成果。
二、健全完善各项规章制度，着力规范业务经营。
适应业务发展需要，建章建制，不断完善制度体系和业务流程，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。
三、强化业务监督检查，提高风险管控能力。
强化监督检查，就是强化风险控制的执行力，而执行力就是日常工作的点滴落实和积累。
监督检查要体现全员参与、上下互动、尽职履责。
在业务操作环节，必须抓住合规风险点，严格审查；合规部门和业务条线，要开展事后合规检查和评价，及时发现和纠正违规行为；要把内部的检查与外部检查指导结合起来，特别要重视和利用好外部检查的成果。
正确对待检查发现的问题，认真查处，主动整改。
要层层签订安全防控责任书，把安全防控责任分解到每个单位，每个部门，每个员工和每个岗位。
按照银监部门和上级行的相关要求，全面深化风险防控工作，提升风险防控水平，实施营运全过程动态安全预防，开展动态循环检查督导。
四、严格责任追究，建立激励约束机制。
一是加大岗位责任追究处理力度。
按照“尽职免责，失职追究”的原则，依据总行资金信贷管理、财务会计管理、组织人力资源管理和安全保卫等《四个处理办法》和《违反业务规章制度行为经济处罚规定》，检查发现违规违纪问题。
对检查发现的违规违纪问题，要视情况对相关责任人进行责任追究。
二是将合规经营情况纳入综合绩效考核。
对内外部检查发现的违规违纪问题，根据问题性质和损失大小设置一定分值，作为扣分项目纳入全行综合经营绩效考核，与单位、个人的考评和经济利益挂钩。
五、培育合规文化，营造合规氛围。
在全行牢固树立“合规人人有责”、“合规从领导做起”、“合规创造价值”的理念，不断强化广大员工的合规意识，增强全员合规经营的自觉性和主动性，通过合规文化引导和职业道德约束，实现全体员工从各自的业务活动中全面遵循合规性要求。
同时，将合规文化融入企业文化建设的全过程。
通过深入开展合规教育、研讨、演讲等形式多样、贴近员工的活动，不断完善规章制度，加强合规工作检查督导，交流合规经营、科学发展的经验，开展对违规行为的惩戒警示，不断深化合规理念，强化全员合规意识，培养员工良好合规习惯。
