脱贫攻坚标语50条
1、坚持“两学一做”，当好地基中的“钢筋”。
2、便民热线和乡村茶话助推“两学一做”。
3、“两学一做”重在平时脱贫致富贵在立志4、贫困并不可怕好日子是干出来的5、只有勤劳致富才能过上好日子6、险滩人民要致富，发展养殖林果加烟草7、脱贫先立志，致富靠自己8、精准扶贫不落一人9、精准扶贫要致富电子商务是条路10、精准扶贫到户发展产业脱贫11、学会一种技能，带富一个家庭12、脱贫不等不靠，致富敢闯敢冒。
13、村有特色产业，户有致富门路。
14、亮出承诺,践行“两学一做”。
15、村组干部要争做“两学一做”排头兵。
16、不甘贫困，奋力脱贫。
17、开展“两学一做”助力脱贫攻坚。
18、弹好“两学一做”三弦琴,奏响党建最强音。
19、勤劳致富光荣等靠20、脱贫不能“等靠要”致富全靠“比着干”21、扶贫不是发钱脱贫不养懒汉22、做懒汉可耻勤劳致富光荣23、扶贫先扶志，治贫先治懒24、推进贫困家庭富余劳动力转移就业，实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标!25、扶贫必扶智，治穷先治愚。
26、以积极的态度、得力的措施，扎实的作风完成脱贫攻坚任务!27、全党动员，全民参与，奋力夺取脱贫攻坚的全面胜利。
28、人穷志愈坚，致富路更宽。
29、扶贫先扶志和智、帮人先帮技和艺。
30、扎实苦干建新村、产业扶贫奔小康。
31、安贫可耻脱贫关荣
一名烟草普通党员怎样争做四个表率
勤学善思，争做终身学习的表率，以过硬的素质践行群众路线。
一是强化学习意识。
组工干部应树立终身学习的理念，勤于学习、善于思考，通过向领导学，向群众学，向实践学，努力使自己成为干好组织工作的“行家里手”和熟悉群众工作的“多面手务实重行，争做敢于担当的表率，以优秀的业绩践行群众路线。
一是敬业奉献。
对照李林森、涂洪刚等组工干部的楷模，始终保持奋发有为的精神状态，坚决克服心浮气躁、攀比计较心理，以坚定的党性在本职岗位上履职尽责。
我是合格烟草人
“中国共产主义青年团使中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
”因此，作为****现代化建设中生力军和突击队，我们必须坚持：一、学习“三个代表”重要思想，按共产党员的标准严格要求自己。
扎扎实实地实践“三个代表”的重要思想。
我们共产党的先进性是具体的，“三个代表”是党的先进性的基本要求，实践“三个代表”的重要思想，就要想一想，自己作为一名团员在平时的言行表现、工作学习用“三个代表”重要思想来衡量是不是合格。
二、坚定****信念。
要坚定不移地相信建设中国特色****不是一句空话，先进生产力的代表也不是一句空话。
要靠我们的党员和团员以身作则作出表率，团结、带领群众踏踏实实、兢兢业业干出来的。
三、不断提高自身修养。
在中国新民主主义革命胜利的前夕，在党的七届二中全会上，同志提出“两个务必”的思想，告诫即将进城的共产党人不要被胜利冲昏头脑，要求全党，“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。
”永葆共产党人的政治本色。
这也是今天我们团员应该时时刻刻引以为戒的，不要以年轻、良好的教育为资本，在工作和生活不务实、不谨慎。
要在机会和成绩面前保持冷静、谦虚的作风。
四、发挥自身特点，做党的先锋队通过学习，我更加明确自己的责任与理想，将更加努力提高政治素养、文化水平、业务能力，做新时代青年人中的表率。
在改革开放的新形势下，在****建设取得伟大成就的今天，在建设中国特色****的伟大事业中重温历史和同志的英明教导，面对执政条件和上海环境的深刻变化，我，作为一名共青团员应该不辱使命，不负重托适应新形势、新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。
必须以宽阔的眼界观察世界，正确把握时代发展的要求，善于进行理论思维和战略思维，不断提高科学判断形势的能力；必须坚持按照客观规律和科学规律办事，及时研究解决改革和建设中的新情况、新问题，善于抓住机遇加快发展，不断提高驾驭市场经济的能力。
我们一切工作不能挂在嘴上，不能搞“虚功”，而是要实实在在地做实事，当一名名副其实的先进的共产党员后备军。
烟草企业员工如何争先创优
烟草在线专稿 当今是一个竞争的时代，企业只有通过竞争，才能显现出高低优劣；员工只有通过竞争，才能展示自我，突破自我，为企业的健康发展争做贡献。
优秀的企业，离不开员工争先创优的热情、激情和一颗永不满足的进取心。
那么，作为烟草企业的员工，如何努力进取，争先创优，做一个无愧于企业、社会和时代的优秀员工呢
笔者认为需要做到以下几点： 一、全体员工的自觉行动是争先创优的基础 员工的自觉行为，是搞好任何工作的基础。
只有把被动，转化为主动，才能使全体员工转变“工作是为别人干”的认识误区，才能把自己当成是企业的主人，才能激发对工作的激情和主动性。
从而自觉地、主动地遵守企业的各项规章制度，把企业的事，当成是自己的事，成为企业不断前行的动力。
开展争先创优活动，是提升队伍素质，树立好烟草企业形象的前提。
要想打造一支素质高、作风过硬的队伍，就要在新的历史条件下，对企业、员工提出新的要求，树立新的目标，作为企业的管理层和执行层，在新目标前，要做到“人人身上有压力，个个肩上有担子”。
同时，烟草企业的员工要树立争先创优的意识，只有思想上重视，才能在行动上落实。
树立争先创优意识，既是员工的义务，也是责无旁贷的责任，要树立争先创优的意识，就要从本质上要求全体员工必须充分发挥个人的主观能动性，化压力为争先创优的动力，而这种不竭的动力，才是推动企业向前发展的有力保障。
对于烟草企业的员工来讲，争先创优，不仅仅是一句口号，而要落实到具体行动中。
增强争先创优意识，是一种积极主动、昂扬向上、开拓进取、奋发有为的精神状态，能够给员工以自尊、自信和自强，也使企业员工能够进一步地挖掘自身潜力，努力实现自身价值的最大化。
对于一个企业来讲，人人主动争一流、创一流，表明的是这个企业具有了强劲的向心力、凝聚力和召唤力，这也是企业文化底蕴的浓厚体现，只有人人主动争一流、创一流，一个企业、一个行业的整个工作才会上台阶、上一流。
二、锤炼一流的综合素质是争行创优的坚强后盾 只有企业的员工具备了一流综合素质，才能跟得上企业前进的步伐，顺应时代潮流的发展。
只有员工具备过得硬的素质，才能适应不同岗位、不同层次的要求。
否则，要想争先创优，为企业作贡献，实现自身价值只能是一句大话、空话和虚话。
烟草企业的员工要想锤炼自身的综合素质，首先要坚持主动培养和修炼自已优良的道德品质。
有句俗话说的好：做事先做人，做人德为先。
不管干什么样的工作，做什么样的事情，具备优良的道德品质始终是干好一份工作的思想基础和基本要求，也直接反应烟草企业员工对待本职工作的自觉性和今后的发展方向。
所以，在平时工作和生活中，企业的员工要时刻做有心人，主动学习科学的道德理论，见贤思齐，吸收对自身有益的知识，磨练自己诚实守信、正直无私、团结互助的优良品质，做到“诚于中，行与外”、“已所不欲，勿施于人”优良的道德品质，对于个人来讲是长期的无形资产，是永恒的财富，而对于企业来讲，一个具备优良品质的员工，在一个团队中往往会产生强烈的凝聚力，感染力，号召力。
要锤炼一流的综合素质，其次要坚持主动培养和提高自己的学习能力和应用能力。
常言道“知识就是力量”、“活到老，学到老”在这个知识更新速度加快的社会中，要想不断完善和超越自己，就要坚持学习、主动学习。
学习意识要坚持主动，自加压力，也就要注重自我教育、自我培养。
学习内容要广泛，不但要学习本专业、本岗位的业务知识，而且要以点带面，注重哲学、党和国家的各项理论方针政策、人文科学等各方面知识的学习，以此来不断提高自身的认识能力、思辨能力；要坚持多渠道学习，向书本学，向领导和同事学，向实践学，要建立自己 “学习—实践—创新”的学习新理念；学习方法上要注重重复、再重复，重复才能记忆深刻，有记忆才能有知、有识。
当然，学习知识不是目的，学习的效果要体现在自身对知识的理解、消化、吸收和运用上，从而形成自身能行之有效的发现问题、分析问题、解决问题的具体方法和思路，也就是我们不但要让自已“善于知”，还要让自己“敏于行”，做到学以致用、用以促学，学用结合。
三、把争先创优贯穿于每一项工作，为企业的发展做好坚强的后盾 作为烟草企业的每一位员工，特别是基层一线的营销人员，这些员工的主要职责是向客户宣传卷烟营销政策，提供品牌供应信息，根据可供货源，完成信息采集、市场维护和政策解答等营销工作。
作为企业的这些直接面对零售终的人员，要时刻严格要求自己，认真对照岗位的具体要求，从工作流程的各个环节入手，主动学习专业知识，在工作中时刻做有心人，善于总结、善于提高，从而将自身具备的综合能力最高限度地运用到营销工作的每一个环节。
首先，在工作目标上做到高定位、高标准。
营销层面的员工，自身要主动树立“争一流、做表率”的工作目标，只有这样才能立足高起点，追求高目标，取得高成效。
在具体的工作细节中，时刻以高标准、严要求的工作作风来规范自己的言行举止，来引领和鞭策自己的工作行为，要以一流的工作技能，一流的服务态度，一流的工作成效，一流的团结协作精神来展现自我，争当营销网建工作的“排头兵”。
其次，在工作技能上做到专业、精湛。
卷烟营销工作从表面理解，也就是“走走市场，跑跑客户”的简单操作。
其实，这只是最表面的现象，但烟草企业对营销人员的岗位要求和工作流程绝不仅仅就这么一点。
就是在这“走走市场，跑跑客户”的过程中，对营销人员的综合能力的要求却是多方面的，因此，企业的营销人员要想将这份工作真正做细、做实、干出样子，干出水平，需要我们不断在提高营销水平上下功夫，在服务态度上下功夫，在知识能力的灵活运用上下功夫，在卷烟销售政策的领会和策略的发挥上下功夫，在工作流程的衔接、客户资料的掌握上下功夫。
尤其是在日常服务中随时都可能涉及到的知识，如：《烟草专卖法》的有关规定，行业的特殊政策，卷烟品牌知识，卷烟的销售政策的投放原则，客户业态的分类和规模的评定方法等等，我们都要不断地加强学习、加强记忆，以便用到时能“信手拈来”。
争先创优，营造竞争氛围，不仅是个人的需要，也是企业的需要。
要做到这一点，作为企业员工不能好高骛远，而要脚踏实地地做好每一项工作。
因此，作为营销层面的营销人员，首先在服务态度上做到牢记“一笑”、“四心”。
“一笑”就是微笑，要有一种“客户是一面镜子，你对他微笑，他也会对你微笑。
”的服务心得，确实做到 “用微笑传递真诚，用服务情连万家。
”“四心”就是要牢记专心、诚心、耐心、细心。
“专心”：就是在和客户接触中，要专心一致地听取客户的意见和和建议，做到专心听、认真记，不三心二意、不居高临下，这体现的是企业对客户的一种尊重，其实尊重客户也就是尊重自己、尊重自己的工作；“诚心”就是我们服务过程中能真正地站在客户角度，做到 “换位”思考，真诚对待每一客户，“想客户之所想，急客户之所急”；“耐心”就是耐心向客户提供品牌信息，耐心听客户倾诉，耐心解答客户的咨询，不打断对方的讲话，不赶时间、不推诿、不争躁。
“细心”就是细心地向客户推介品牌、介绍行业政策，并且能够为零售客户提供力所能及的增值服务。
第四，在工作成效上做到高质量、高效率。
高质量就是确保每项工作任务准确、及时、流畅、完整的完成。
高效率就是在日常工作中善于总结、提炼和创新，找出规律性，为客户提供标准化服务，根据差异性，为客户提供个性化服务，尤其是有针对性地提供个性化服务，不但节省时间，体现我们的服务水平，而且还会让客户感觉到他们对于烟草的重要性和特殊性，从而赢得客户的信任和支持。
第五，在团结协作上做到顾大局、懂宽容、善沟通。
顾大局就是要具有下级服从上级、局部服从整体的大局意识，要有舍弃“小我”为“大我”的精神。
懂宽容就是与同事之间要求大同，存小异，相互帮助，相互促进，为我们整体目标的实现而共同努力。
善沟通就是工作中遇到的问题能虚心向别人请教；总结的好经验能乐于与别人分享；收集到的有用信息能及时向领导和同事反馈。
可以说善于团结协作是一种能力，也是一个人优良品质的表现，在工作中能起到事半功倍的效果。
员工的争先创优可以为企业带来动力，激发活力，从而产生向心力和凝聚力。
企业通过员工的争先创优活动，能够为树立良好的企业形象、提升企业的核心竞争力提供良好的保障。
在争先创优精神的引领下，企业在不断跨越中突破自我，完善自我，成为一道亮丽的风景。
关于珍爱生命，远离毒品的手抄报资料
生命，是世界上最重要、最珍贵的东西。
生命，在有些人眼里甚至比父母还重要；生命，在有些人看来却一文不值。
这些人就是吸毒的人。
吸毒的人每时每刻都在“吞食”自己的生命，在吸毒时，根本没有想到过生命的价值。
毒品，在我们小学生的眼中，是吞噬生命的恶魔，是拆散美好家庭的凶手，是让一个品学兼优的学生变成“瘾君子”的魔鬼，是……在我的脑海里，常听大人说起的毒品有：鸦片、冰毒、海洛因、K粉。
在我的记忆中，最可怕的是冰毒和K粉，冰毒只要服用几粒，K粉只要服用几毫克，便会至人死亡，这是多么的可怕呀
虽然说，我们还小，只读五年级，基本不可能接触到毒品，但我觉得，毒品无处不在。
在我们的学校门口，有两条小路，我从来没有走过，因为我不敢走，为什么呢
因为听别人说，小路里吸毒的人很多。
还有更可怕的，我九岁那年，我去奶奶家旁边的公共厕所去上厕所，在里面，我借着灯光，看见了几个人在吸毒，她们看了我一眼，我急忙跑了出来。
我在报纸上还看见，一个八岁小孩因为吸毒，最终导致死亡。
我看了心里想：“为什么人们要吸毒呢
难道生命对于他们来说不重要吗
”吸毒的下场会是什么呢
偷家里的钱；导致妻离子散；导致死亡。
但世上没有后悔药的，这句话会让吸毒的人知道，一点细细的粉末，一片小小的药丸、药片，会毁掉你的一生。
因此，我要提醒吸毒的人：吃进去的是一点、一片、一粒小小的毒品，但吐出来的是你那宝贵的生命。
“毒品无处不在，请珍惜生命”这句话应该贴在学校的门口，让所有小学生知道，毒品无处不在，保护好我们宝贵的生命，不要让毒品接触到那朵美丽而脆弱的“生命之花”。
在此，我要提醒同学们做到五个“不要”：一、不要认为毒品是一种“时尚”的“食品”而去接触它。
二、不要有太强的好奇心，比如：有的人会想：“毒品是什么味道
我要去尝一尝”。
同学们千万不能抱有这样的好奇心。
三、不要接受陌生人的饮料和食品，他会诱导你去吸毒。
四、不要认为毒品是一种“药品”，能治病，就去尝一尝。
五、不要虚荣，认为只有有钱的人家才吸得起毒而去吸毒。
这五条如果都能做到的同学就不会去吸毒。
作为21世纪的青少年，“珍爱生命，远离毒品”要牢记在心，永不忘记。
要让吸毒的人越来越少，甚至没有，让美丽的中国变得更加美好。
急求广东金叶烟草薄片技术开发有限公司情况
广东那家金叶薄片我没去过，只去过上海太仓海烟看了下，给点个人意见：1 据我了解，多数薄片公司是烟草公司参股与第三方单位合作，公司一般独立运营的，有独立的法人代表。
所以一般是没烟草行业内编制的。
2 待遇方面，既然属于烟草行业子公司和附属产业，待遇一般属于当地中上等水平，甚至上等水平，具体工资要看你的岗位，并且这个你可以与单位直接谈，工资一般由基本工资和绩效工资组成的。
3 效益方面也还行，属于垄断型产业之一，并且烟草行业对薄片需求量也较大，近年效益不错。
具体汕头这个城市的事情我就不知道了，没去过，你可以另外开个问题去提问。
我是学烟草的，有什么不明白的可以问我，565709978。
