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烟草党建文化创新心得体会

时间:2016-10-05 18:35

如何加强党建工作力度,推动行业

党总支2018年度党建工作总结XXXXX县XX年度党建工作总结XX年XXXXX县局党总支在中共XXXXX县委、XXXX烟草专卖局(市公司)党组和县农委党委的正确领导下,严格按照年初与县农委党委签订的《农口党政机关事业单位党建工作目标责任书》的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建设及的思想教育,取得了令人满意的成绩。

现就我局总支XX年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设我局共有三个党支部,120名党员。

今年我局由于机构改革,人员变动较大,为使党建工作顺利开展,局党总支决定对二支部委员进行重新改选,各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。

支部的各项工作开展的有声有色。

二.加强政治理论学习今年,按照上级党组织的要求,组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动,这次先进性教育活动的根本目的,就是提高党员素质,保持党的先进性,我们注重把常规教育和专题教育相结合,把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容,紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标,结合XXXXX工作实际,以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导,以先进性教育为契机,大力开展学习和思想教育活动,转变观念,统一思想,提高认识,明确方向,在党员干部中广泛地开展学习三个代表重要思想和党风党纪教育,要求每个党员干部用党章和党员

2019烟厂职代会学习心得体会范文

2019烟厂职代会学习心得体会范文  这次职代会我们一起学习了行业和公司会议精神,对行业和公司2019年工作目标和工作安排有了一定的了解,听取了厂2018年财务预算执行情况和2019年财务预算报告,听取了2018年我厂集体合同执行情况;特别是听取了*厂长做的题为《传承精神砥砺追梦奋力以高质量党建推动高质量发展》的报告和**书记的总结讲话,感触很深,有了一定的收获。

  一、学习的主要收获  *厂长报告分为三部分:第一部分从企业生产制造、经济运行和省产烟转型升级三个稳重向好;以党的建设取得新作为、省产烟转型升级取得新作为、金叶制造取得新作为、精益管理取得新作为、队伍建设取得新作为、企业保障能力取得新作为六个新作为;必须坚持党的集中统一领导、守正创新*烟精神、强化务实重干作风、人才兴企发展理念、强化企业发展基础和和谐稳定发展大局三个方面全面对2018年的工作进行了全面总结回顾,深刻分析出我们需要从基础管理、人才成长和新兴技术的研究和利用三个方面努力提升和创新。

*厂长报告第二部分从危与机、稳与进、当前和长远三个方面对我们贯彻落实好中央和上级战略部署进行了辩证的分析,并要求我们三个坚定不移推动党建引领、易地技改和管理变革。

第三部分*厂长指明了2019年我厂工作思路是坚持新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻党的十九大和十九届二中、三种全会精神,深入落实中央经济会议、全国烟草工作会议和公司工作会议精神,坚持稳中求进工作

工作总结:下一步想法和做法

工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问 工作总结报告  题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。

总结的写作过程,既是对自身活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。

通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。

它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展。

工作总结要用第一人称。

即要从本单位、本部门的角度来撰写。

表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。

总结要写得有理论价值。

一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。

另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。

这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

  内容  1.基本情况  这是对自身情况和形势背景的简略介绍。

自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

公司工作总结  2.成绩和做法  工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

  3.经验和教训  通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理 性认识。

  4.今后打算  下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一 般不能少了这些内容。

  编辑本段特点  1.自我性  总结是对自身进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

  2.回顾性  这一点总结与计划正好相反。

计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。

总结是回顾过去,对前 工作总结分布图  一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。

所以总结和计划这两种 文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下一步工作计划的重要参考。

  3.客观性  总结是对前段活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。

它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

  4.经验性  总结还必须从理论的高度概括经验教训。

凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。

作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。

这一特性要求总结必须按照的 原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。

  编辑本段种类  根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。

按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。

按性质分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。

技术工作总结  按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。

按内容分,有全面总结、专题总结等。

区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。

但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。

如《××大学1999年度工作总结》,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。

同时,大学的工作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。

这说明在总结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。

  编辑本段结构形式  (含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:。

  编辑本段写法  (一)总结的标题  总结的标题分为单标题和双标题两种。

单标题又可分为公文式标题和文章式标题。

公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。

如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等。

文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结。

双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副题 技术工作总结  采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如、。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如等。

还有的总结采用双标题。

正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

  (二)总结的正文  和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容。

1.开头 总结的开头主要用来概述基本情况。

包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想,以及总结目的、主要内容提示等。

作为开头部分,应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。

它是工作总结的引言,便于把下面的内容引出来,只要很短 总结文本  的一段文字就行了。

2.主体 这是总结的主要部分,内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。

这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。

2.1 主体常见结构 工作总结主体部分常见的结构形态有三种。

要根据实际需要选择好。

第一,纵式结构。

就是按照事物或实践活动的过程安排内容。

写作时,把总结所包括的时间 划分为几个阶段,按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。

这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。

基本上是按工作展开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的经验教训。

这样写,主要着眼于工作过程的回顾。

这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。

第二,横式结构。

按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容,使各层之间呈现相互并列的态势。

这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。

第三,纵横式结构。

安排内容时,即考虑到时间的先后顺序,体现事物的发展过程,又注意内容的逻辑联系,从几个方面总结出经验教训。

这种写法,多数是先采用纵式结构,写事物发展的各个阶段的情况或问题,然后用横式结构总结经验或教训。

具体写法是总结经验教训为主,用工作回顾阐明经验教训。

一般是先归纳和提炼出几条经验或教训,分别展开论述,把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写,使经验和教训看起来更加充实。

但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。

为了弥补这一不足,可以在第一部分基本情况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。

主体部分的外部形式,有贯通式、小标题式、序数式三种情况。

贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。

它像一篇短文,全文之中不用外部标志来显示层次。

小标题式将主体部分分为若干层次,每层加一个概括核心内容的小标题,重心突出,条理清楚。

序数式也将主体分为若干层次,各层用“一、二、三……”的序号排列,层次一目了然。

2.2 主体常见内容 (1)工作回顾。

要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。

特别是对步骤和措施,要写得详细、具体,对取得的成效要表达得形象、生动。

在写工作回顾的过程中,还要有意识地照应到下一部分的经验教训,使之顺理成章地引出来,不至于造成前后不一的感觉。

(2)经验教训。

应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。

一定要写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论。

使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益。

  3.结尾  结尾是正文的收束,应在总结经验教训的基础上,提出今后的方向、任务和措施,表明决心 、展望前景。

这段内容要与开头相照应,篇幅不应过长。

有些总结在主体部分已将这些内容表达过了,就不必再写结尾。

结语部分。

主要写明的打算,也只需写很短的一段话。

写得长了,反而冲淡了主题。

总结正文写完以后,应该在正文的右下方(指横行文字),写上总结单位的名称和总结的年月日。

  编辑本段表述要求  1、要善于抓重点  总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。

什么是重点

是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。

不要分散笔墨,兼收并蓄。

现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但也有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

  2、要写得有特色  特色,是区别他事物的属性。

单位不同,成绩各异。

同一个单位今年的总结与往年也应该不同。

现在 工作总结现场会  一些总结读后总觉有雷同感。

有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。

这样的总结,缺少实用价值。

陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。

任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。

写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。

  3、要注意观点与材料统一  总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。

经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。

这就是观点与材料的统一。

但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。

  4、语言要准确、简明  总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。

简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。

  编辑本段书写格式  工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。

(一)标题。

总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。

公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如、《××镇2008年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。

非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。

(二)正文。

总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。

1、前言。

即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。

例如:“群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长”。

能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。

在工作中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”这三步棋,努力把工作引向深入。

2、主体。

这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。

这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。

回顾要全面,分析要透彻。

不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。

对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。

总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式。

全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。

专题性总结以经验为轴心去组织材料。

3、结尾。

可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。

例如:通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。

不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型。

(三)尾部。

包括署名和时间两项内容。

如果标题中已有署名,这里可不再写。

  编辑本段注意点  1、重视调查研究,熟悉情况 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。

2、热爱本职工作,熟悉业务 热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。

写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

3、坚持实事求是的原则 总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。

这样才能有益于现在,有益于将来。

夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。

4、重点在出经验,找规律 总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。

因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。

此外,还必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则:全面、紧凑和精炼。

  编辑本段写作指导  工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

(一)基本情况。

1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

(二)写好总结需要注意的问题 1.工作总结前要充分占有材料 2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

3.条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。

5.工作总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。

最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

怎样在工作中落实 以人民为中心的发展思想

开展群众路线教育实践活动就是要让党部接地气、知下情。

各级织度重视党的群众路线教育实践活动,利用切实有效的办法,让党员参与到这项活动中来;要广开言路,认真听取基层群众对党员干部、各级党委提出的意见和建议。

党员干部要发挥好先锋模范作用,通过走访群众、自我反省、开展批评和自我批评,净化思想,提升党员队伍综合素质,增强党员干部的宗旨意识和群众观念。

党的群众路线是党的根本政治路线,也是党的根本组织路线。

作为组工干部,最大的党性就是坚决贯彻党的路线方针政策,服务好群众;最好的品行就是立足岗位,扎实工作;最真的表率就是敢于让干部群众向自己看齐,堪为楷模,真正在推进组织工作中践行党的群众路线,努力做到“讲党性、重品行、做表率”。

牢树群众观点,切实增强宗旨意识。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是组织工作的根本出发点和落脚点。

作为组工干部,我们必须牢固树立群众观点,自觉践行群众路线,把党的宗旨贯穿于思想和行动的方方面面。

一要在深化学习中树立群众观点。

树立群众观点是思想认识不断深化的过程,组工干部要树立终身学习理念,持之以恒地加强党的理论学习,特别是对群众路线教育实践活动学习阶段指定的必读篇目和有关群众路线、群众观点的重要论述,要精读细研,深刻理解把握群众路线、群众观点的科学内涵,增强对群众路线、群众观点的理论认同、思想认同、感情认同,进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。

二要在实际行动中坚持群众路线。

我们必须要牢固树立群众观点,做到思想上与群众接近,生活上与群众走近,作风上与群众靠近,真心实意与群众交朋友。

要带头参与机关干部“一线服务行动”,主动走出机关,深入村社、深入群众,了解乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程实施情况,督促引导各级干部主动深入一线、沉到基层,与群众面对面交流沟通,了解群众所思所想所盼,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,切实密切党群干群关系。

三要在推进工作中践行群众路线。

全心全意为人民服务,最重要的是实现和维护好群众的根本利益。

要紧紧围绕打造“一都两中心”的目标定位,在组织工作中体现服务改革、服务发展、服务群众、服务党员、干部和各类人才的导向,以强烈的责任感和事业心,开拓进取、真抓实干,进一步加强领导班子和干部队伍建设,抓好基层党组织带头人队伍建设和党员教育管理,创新基层党组织服务方式,在推进工作任务落实中践行党的根本宗旨。

坚持深入群众,提升凝聚群众能力。

一要带着感情深入群众。

组织工作虽然政治性、政策性强,要讲原则、讲程序、讲法纪,但也是一种“有情”的工作,不能板着面孔、冷酷无情、没有温暖,也不能沾沾自喜而自认为“高人一等”,更不能居高临下、盛气凌人,只有带着责任、带着热情、带着真诚投入工作,才能得到广大党员、干部、知识分子及群众的尊重、信赖和拥护,才能真正在组织工作中贯彻落实好党的路线方针政策。

二要以宽容开放的心态对待群众。

组工干部要自觉摆正自己的位置,正确对待群众的“高看一眼”,谦虚为怀,谦和为人,谦让从事。

要善于进行换位思考,充分尊重和体谅他人,多站在群众的立场上想问题,多与党员、干部、知识分子交朋友,以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。

三要树立融入群众的作风。

要坚持原则,严守纪律,按章办事,不讨好卖乖、不跑风漏气、不以权谋私,做一名合格的组工干部。

要廉洁自律,自觉接受党组织和群众的监督,切实增强忧患意识,常思贪欲之害,常怀律己之心,在思想上筑牢“防火墙”。

要强化奉献意识,时刻保持一种平常之心,胸襟坦荡,真诚待人,任劳任怨,默默工作。

要发扬艰苦奋斗的优良传统,办文办会办事多一点简洁朴实、少一点奢侈浪费,让组工干部成为群众值得信任的人。

切实尊重群众,提升服务群众能力。

一要尊重群众首创。

要从群众中总结工作经验,到群众中检验工作成效,保护群众的积极性,善于依靠群众的智慧提升组织工作水平;尊重群众的首创精神,善于发现、及时收集群众的创造性信息;要善于挖掘,有效地提炼群众创造的经验,并把它应用于组织工作。

比如及时总结推广权家湾乡创新的以“马上办、代着办、领着办、流动办”为主要内容的“民事代办”工作法,德兴乡民情“6+4”工作法等。

二要尊重群众意愿。

组织工作必须坚持从实际出发、实事求是,符合基层群众的愿望,不搞“一刀切”、“齐步走”,要做到想问题、办事情尊重群众意愿,多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律,增进与人民群众的感情。

实践证明,尊重群众意愿,有利于使群众主体地位与党员主体地位有机统一,通过尊重群众意愿切实服务群众来凝聚群众,组织群众、宣传群众和教育群众,能有效调动和激发蕴藏在群众中间的巨大创造活力,使组织工作获得取之不尽、用之不竭的力量源泉,为推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的保证。

三要切实解决群众问题。

作为组工干部,必须带头热情为群众排忧解难,力所能及地帮助群众解决问题。

要突出服务型基层党组织建设,切实做好抓基层、打基础的各项工作,坚持力量向基层集中、资源向基层倾斜,着力解决部分基层党组织无人办事、无钱办事的问题,增强基层党组织服务群众、服务党员的能力。

要带头参与“双联”行动和机关干部“一线服务行动”,通过示范带动,切实形成解决群众问题的有力导向。

掌握群众方法,提升组织群众能力。

一要集中群众智慧。

组工干部要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式,广开言路,畅通渠道,使群众的意见和呼声能及时向上级反映,重大事项在决策之前,能交给群众讨论,切实做到上情下达,下情上达;要注意倾听不同的意见,特别是少数人的意见。

重大决策要征询社会各界的意见,听取群众的评价,了解群众的满意度。

要不断扩大群众在组织工作中的参与率,广泛集中社会各界对基层党建、干部工作、人才工作和自身建设等方面的意见和建议,切实摸清情况,把准脉博,集中群众智慧,有针对性地提出政策措施。

二要教育引导群众。

要善于运用思想政治工作的优势,注意加强对群众进行党的路线方针政策教育,加大对党的组织工作的宣传解释,根据不同对象、不同特点,分层次、多样化地做好群众工作,把工作做到群众的生产和生活实际中去,做到既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人,增强群众对组织工作的信任。

三要扩大群众权利。

组工干部要敢于和善于运用民主手段做好群众工作,让群众主动参与到各项组织工作中来。

要顺应社会转型发展,积极推进党务、村务、财务公开,选派乡镇优秀干部到村任职、推选农村致富能人中的先进分子进入村班子等工作,在实践中把党内民主和人民民主有机结合起来。

要进一步加强民主推荐、民主测评、民主评议干部,加大公开选拔领导干部力度,切实做好干部考察预告、任前公示等工作,落实好群众对干部工作的知情权、参与权、监督权。

四要注重制度建设。

要通过建立组工干部分片督导、定期调研制度、设立组工信箱、12380监督电话等方式,完善组工干部联系基层和倾听群众诉求反映机制;要通过开展组工干部下基层、结对帮扶等方式,健全服务群众机制。

通过完善制度,既引导组工干部为群众排忧解难办实事,又使组工干部增强宗旨意识,克服脱离群众的倾向,从而得到群众支持,提升动员群众和组织群众的能力。

如何发挥战斗堡垒作用

如何发挥党支部的战斗堡垒作用一、何谓战斗堡垒作用中国共产党是执政党。

党支部作为党的基层组织,要成为党在社会基层组织中的战斗堡垒。

这是主席在革命战争年代提出的党建思想。

所谓战斗堡垒作用,就是指党组织的整体精神风貌,团结状态,带领群众完成任务,解决问题的能力及效果。

发挥党组织的战斗堡垒作用是党对基层组织的基本要求,是实现党的领导的重要途径,也是检验党的执行力的重要因素。

作为每个党的基层组织,发挥其战斗堡垒作用。

主要体现在:一是坚定正确地贯彻执行党的路线方针政策,围绕企业中心开展工作,充分发挥战斗堡垒作用,促进企业各项生产任务的完成,实现全面协调发展二是加强党员教育与管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

发挥党员的先锋模范作用是党支部的战斗堡垒作用最直接、最具体的体现,也是党员执行力的体现。

三是密切联系群众,做好职工群众的政治思想工作,最大限度地调动职工群众的积极性和创造性,使职工群众认识到自己的根本利益和党的目标的一致性,自觉接受党的领导,团结在党的周围为建设社会主义宏伟目标而奋斗二、为什么要发挥党支部战斗堡垒作用(一)它是党支部的性质与任务决定的 1.党支部是党执政最基层的组织者和实践者。

党章明确指出,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。

党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织去落实;党的各项工作任务最终要靠基层党组织去完成。

基层党组织不在实际

如何加强法治烟草建设,促进烟叶生产持续健康稳定发展

党的十八届四中全会提出了全面推进依法治国建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家的目标,这是党中央在当前形势下做出的重要决策和重大战略部署。

为深入贯彻落实中央精神,近日,国家烟草专卖局专卖印发《通知》,要求行业上下要把全面贯彻党的十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,以高度的思想自觉和行动自觉,切实把思想和行动统一到四中全会精神上来,为谋划“三大课题”、提升“五个形象”,实现法治烟草各项目标任务提供坚强的思想政治保证。

《通知》指出:烟草专卖法律法规是行业的基本政策、看家本领和尚方宝剑。

行业各级组织要继续贯彻落实《国家烟草专卖局关于全面深入推进法治烟草建设的意见》坚持依法行政、依法经营、依法管理,充分发挥法治在行业改革发展中的重要作用。

要把学习贯彻全会精神和总书记重要讲话精神同研究解决行业改革发展“三大课题”结合起来,同研究解决行业法治建设存在的突出问题结合起来,同研究解决行业党建工作的突出问题结合起来,扎实推进行业改革发展各项工作,出色完成“保八争十超万亿”年度目标。

  作为依法实施特殊管理体制的行业,烟草行业始终高度重视法治建设,始终依照《烟草专卖法》开展生产经营管理工作。

尤其是进入新世纪以来,行业坚持把严格规范作为维护国家烟草专卖制度的本质要求,作为推进行业持续健康发展的重要保证,始终做到依法行政、依法经营、依法管理,为保障行业持续健康稳定发展奠定了坚实基础。

在新的发展时期,国家局党组明确提出思考好谋划实践“三大课题”,着力提升“五个形象”。

行业改革发展的任务艰巨繁重,政策性、法律性都很强,须臾离不开法律规范。

特别是当前随着我国法治化进程日益加快,公民法律意识不断增强,行业发展不仅面临着更趋严峻复杂的外部环境压力,也面临着多年高位运行后持续增长的压力。

加强行业法治建设是依法治国的时代要求,是化解法律风险、保持行业持续健康发展的保证,也是行业依法行政、依法管理和依法生产经营的职责所在。

只有以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障行业和谐,才能不断激发改革红利和发展潜力,才能保持行业健康发展。

因此,行业上下要坚持把行业管理和生产经营活动纳入法制轨道,努力推进法治烟草建设,提升企业法治建设水平,为圆满实现行业“保八争十超万亿”奋斗目标提供坚强保障。

具体到商业企业来讲,就是要从以下几个方面入手,不断提升依法治企能力和依法经营水平。

  一、打牢“三个工作基础”  依法治企是实现依法治国的重要内容,更是企业自身生存和发展的需要。

近年来。

行业坚持“两个利益至上”共同价值观,把构建和谐烟草作为企业发展的重要战略目标,并采取了一系列行之有效的工作举措,使和谐烟草建设取得了辉煌的成就。

但不可否认的是,随着行业深化改革力度的不断加大和社会多元化的发展,无论是行业“外部”,还是行业“内部”都出现了一些不太和谐的音符。

究其原因,主要是行业职工的法制观念和法治意识淡薄、规章制度和工作机制不够完善,迫切需要我们进一步打牢法治烟草建设工作基础。

  (一)树立法治理念,筑牢法治思想基础。

思想是行动的先导。

要紧紧围绕行业“卷烟上水平”总体规划确定的工作目标,深入开展法制宣传教育和普法依法治理工作,使全体干部职工牢固树立“三个理念”,养成“三种意识”,构筑法治烟草建设的思想基础。

即:牢固树立宪法法律至上的理念,养成良好的规则意识;牢固树立公平正义的理念,养成尊重权利的意识;牢固树立“有权必有责,用权受监督”的理念,养成自觉接受监督的意识。

要从领导干部入手,教育引导各级管理干部从“人治”思想到“法治”思想的转变,在日常工作中注重养成作出决策依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维方式和习惯,增强依法管理企业、推动健康发展的自觉性。

  (二)加强制度建设,筑牢法治制度基础。

行之有效的规章制度是依法治企的基础。

要对照《国家烟草专卖局关于全面推进法治烟草建设的意见》,对企业现有法治建设类工作制度进行全面清理、修订完善。

要根据工作需要,研究制订完善服务型执法工作制度、零售许可新办和后续监管的法律审核监督制度、信息公开制度、知识产权管理办法、卷烟包装标识和宣传促销审查监督及定期清理制度、企业法律顾问管理制度、法规岗位等级评定制度等,努力使法治烟草工作有法可依、有章可循、有据可查,保障法治烟草建设顺利推进。

  (三)强化组织领导,筑牢法治工作基础。

法治烟草建设目标的提出,就是要将全行业工作纳入法制化轨道,使包括《烟草专卖法》在内的国家法律行业得到更好的实施。

因此,行业上下要高度重视依法治企工作,增强责任感、使命感和紧迫感,切实加强组织领导,制定有效落实举措,稳步推进法治烟草建设;要充分发挥各方面的积极性、主动性和创造性,形成强大的工作合力,共同推进法治烟草建设工作深入推进,切实提高各项工作的法制化水平。

要切实抓好工作落实,把推进法治烟草建设同生产经营工作同部署、同安排、同考核,真正把法治烟草建设的各项任务和要求落到实处,促进依法治企目标的顺利实现。

  二、构建“三个保障体系”  依法治企是一项复杂的系统工程,涉及业务领域较广,工作内容较多,需要建立一套完善的保障体系,从而不断提高依法治企水平,确保法治烟草建设的全面推进。

  (一)完善法制宣传教育体系。

要全面贯彻落实行业法制宣传教育第六个五年规划,加强干部职工及服务对象的法制宣传教育,努力将烟草专卖管理和生产经营管理纳入规范化、法治化轨道,营造推进烟草法制宣传教育的良好舆论氛围,进一步形成建设法治烟草的有利环境,切实提高依法管理、依法行政、依法生产经营工作水平。

  一是要丰富载体。

充分利用网络、电视台、广播电台、报刊、宣传栏等媒介,多形式宣传烟草专卖法律法规;通过法律“进班子、进机关、进企业、进烟站、进网点”等,多渠道开展法治宣传教育,建设法治文化;要充分利用机关、队所、社区和网点等场所,完善普法设施,广泛建立常年规定的法制宣传教育园地;要积极借助短信、飞信、微信、微薄等新兴载体,不断拓宽法制宣传教育的深度和广度;积极开展和参与“3.15”、“6.29”、“12.4”等主题普法宣传活动,实现“六五”普法活动向纵深推进,不断增强广大干部职工的法治观念,提高全员学法用法守法意识,形成崇尚法律、敬畏法律、弘扬法律、遵守法律的良好风气。

  二是要分类施教。

强化领导干部学法用法,举办各种法律知识培训班,充分利用无纸化学法用法系统平台,推进领导干部学法用法深入开展,着力提高领导干部运用法治思维、法治理念思考、研究、处理和解决问题的能力;强化生产经营管理人员学法守法,以组织经营管理人员法律知识考试为契机,围绕行业目前生产经营管理中存在的问题,重点开展《合同法》、《招投标法》、《公司法》、《劳动合同法》等法律法规的学习宣传,着力提高依法管理水平和化解生产经营的能力;强化专卖执法人员学法守法,不断提高专卖执法人员规范意识和执法能力,着力打造一支知识丰富、业务精通、素质过硬、纪律严明的高素质执法队伍;强化社会群众和服务对象学法用法,在重点宣传与烟草相关的法律法规的基础上,广发开展宣传真假烟辨别技巧、典型执法案例等知识,切实增强零售户及消费者的守法意识和维权能力,加深社会群众对烟草专卖制度的认识和理解,营造全社会关注、支持、参与法治烟草建设的良好氛围。

  (二)构建法律风险防控体系。

面对日益更新的市场环境,企业提前做好法律风险防范是尤为重要的。

如果不重视对法律风险防范体系的构建,或者是在体系构建上不够完善,不仅会给企业带来经济上的损失,甚至会给企业造成严重的法律后果。

因此,不断地完善法律风险防控体系,为企业做好未雨绸缪的准备是至关重要的。

  第一,要加强警示教育。

通过多种形式,加强法律风险警示教育,使广大干部职工充分认识到行业特殊体制和特殊产品面对的法律挑战和经济、形象受损风险,提高全员法律风险防控意识。

要以法规制度维护则,抓好党员干部经常性教育管理,严格组织生活,加强组织监督,切实把权利关进法规制度的笼子里,真正形成企业领导依法决策、机关人员依法办事、员工依法履行的良好局面。

  第二,要明确重点领域。

按照“横向到边、纵向到底”的原则,做好风险识别、评估和研判等基础性工作,明确职责,明晰程序,增强对法律风险的预警能力和应急处置能力,在全市系统全面探索构建法律风险防控体系,突出抓好重大决策、管理规范、专卖执法、知识产权、行政复议、涉烟诉讼、劳动用工等重点领域的法律风险防控工作,全面加强行业管理、行政执法、生产经营方面的法律风险防控,切实降低法律风险。

  (三)健全法规服务保障体系。

  一是要建立法规服务保障机制。

建立健全依法行政监督、法律咨询解答、招标服务、合同法律审核等工作制度,进一步规范法规部门及法制工作人员服务行为。

提升法制工作人员服务机关、基层,服务专卖执法、两烟生产经营管理的能力,促进依法行政、依法经营管理。

  二是要加强法规机构和队伍建设。

要坚持高标准、严要求,切实把政治思想好、法律素质高、业务能力强的人员调整、充实、配备到法规工作岗位。

要加强法规人员培训力度。

利用法规师资库和专家库建设、工作研讨、岗位轮训等行之有效方式,提升法规工作人员业务技能,使法律监督服务与各项业务工作深度融合。

要积极探索建立法规员岗位等级评定制度,打开法规人员的职业晋升通道,保持法规工作人员的相对稳定性和工作的连续性,为法规工作的深入开展提供强有力的组织保障。

  三是要加强企业法律顾问管理。

规范企业法律顾问工作,保障企业法律顾问依法执业,并落实行业保密要求,促进企业依法经营,依法维护企业合法权益,全面推进法治烟草建设。

  三、提升“三个依法能力”  (一)加强源头法治建设,提升依法决策能力。

落实《重大事项决策暂行规定》,将重大投资、重大资产处置、劳动用工、知识产权保护、法律纠纷处理等重大决策纳入合法性审查范围,坚持重大决策事项合法性审查,防止违法决策。

建立重大决策法律风险评估制度。

坚持对重大决策事项合法性审查情况进行年度考核。

严格执行行业管理规范管理制度,进一步明确制订管理规范的程序,高度重视并运用好公文系统平台,做好合法性审查,加强对行业管理规范的源头把关,提高制度建设质量。

  (二)切实履行法定职责,提升依法行政能力。

进一步落实行政执法责任制,推进严格规范执法。

总结经验,创新行政管理方式,探索推进服务型执法建设,深入贯彻烟草专卖行政处罚裁量标准制度,大力推进公正文明执法。

将打击违法行为与保护、引导合法经营结合起来,适当减少行政强制措施的使用,探索使用行政约谈、法制教育等行政指导方式,引导零售客户守法经营,实现法律效果与社会效果的有机统一。

进一步加强行政处罚案件法律审核,探索创新零售许可审查监督方式,加大案卷评查力度,深入推进依法行政评议考核,切实加强执法监督,逐步构建事前事中事后监督相机和、内部监督与外部监督并重的专卖执法监督格局。

推行办事公开,加大信息公开力度,不断树立烟草专卖公开透明的良好形象。

  (三)增强法律服务保障,提升依法经营管理能力。

加强对卷烟打假、市场营销的重点监督,围绕人、事、权关键节点增强行业内控能力,认真抓好违法违规问题整改,促使依法组织生产经营。

以全面审查、分工负责、管理规范为原则,加强合同制度体系建设,切实加强合同管理。

围绕行业知识产权发展战略要求,深入推进知识产权保护。

加强源头管理力度,定期开展卷烟包装标识和宣传用语清理,进一步规范卷烟包装标识和宣传促销,不断适应烟草控制发展所带来的法治环境变化。

    全面落实依法治企要求、推进法治烟草建设,是行业贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神关于全面推进依法治国方略、建设法治中国的必要要求,是新形势下进一步巩固和完善烟草专卖度的关键所在,是防范和应对各种挑战和法律风险的必然选择,是行业是行业思考、谋划、实践“三大课题”的重要举措。

我们要认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,结合行业法治烟草建设总体目标任务,切实把依法行政、依法管理、依法经营、依法把一切事情纳入行业工作的各个方面,把一切行为纳入法治化轨道,只有这样才能全面提升行业法治化水平,才能在现行环境下更好地维护烟草专卖制度,进而才能保障行业的持续健康稳定发展。

公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作情况总结性报告

公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作情况汇报  近日,xx省烟草专卖局(公司)印发全省烟草商业系统“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案,着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  一是着力抓好经常性教育。

各级党组织要制度化地开展学习,党员领导干部要制定个人学习计划,个人自学与集中学习结合起来,定期开展专题讨论,充分运用现代化技术,不断丰富完善学习形式。

  二是着力加强党支部建设。

要切实强化支部班子,强化督导和工作保障;不断把各项工作落到支部,把支部建设作为最重要的基本建设;开展各种争先创优活动,持续优化提升党建工作示范点建设水平。

  三是着力抓好“三会一课”等基本制度的贯彻落实。

把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度,创新上党课方式,全面推行党支部主题党日,加强组织管理。

  四是着力联系实际查找解决问题。

各级党组织和广大党员要坚持学做结合,突出针对性,把查找解决问题作为规定要求。

把党组织生活作为查找和解决问题的重要途径,抓早抓小微杜渐。

  五是着力发挥党员先锋模范作用。

引导党员争当推进创新发展、持续发展、共同发展的先锋。

要求党员领导干部要争做最强责任感、最快行动力、最优好结果的楷模。

深入开展党员示范岗、先锋岗等活动,引导党员干部立足岗位发挥作用。

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