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求一篇实践总结报告 (去农村信用合作社实践的)
农村信用社是我国金融业整体中的薄弱环节,表现为大而不强,而贫困地区农村信用社则是薄弱环节中的最脆弱点,其潜在着很大的支付风险和信贷资产风险。
因此如何针对贫困地区农村信用社现状,谋求出路和发展,对于防范和化解金融风险、确保地区金融稳定具有十分重要的现实意义。
笔者结合多年工作实践,试图就贫困地区农村信用社当前面临的形势、间题和困难及解决办法作粗浅的探讨,以起抛砖引玉作用。
一、贫困地区的现状 经济决定金融。
因此,在探讨贫困地区农村信用社间题之前,对贫困地区农村信用社所在区域外部环境、自然条件、经济状况、人文结构、生产力水平等现状进行分析十分必要,以惠东县增光、白盆珠、高潭、安墩4个贫困山区镇为例,贫困地区具有如下共性: (一)基础薄弱,经济活动单一。
贫困地区一般地处山区或沿江,自然资源比较贫乏,土壤肥力低,气候条件较差,不适宜发展经济作物。
而且,地势偏僻,交通条件较差,供电、供水和通讯配套设施不齐。
因而第一产业落后,第二、第三产业稀少,经济活动是单一的传统农业。
(二)生产规模小,布局分散。
由于自然条件较差,技术装备落后,使贫困地区的生产局限于家庭为基础的小农经济的生产模式,布局分散,难于形成集约化生产。
(三)结构不平衡,劳动力素质低 贫困地区生产力落后,生活水平低,外出谋生的人口较多,主要劳动力流失到发达地区,这些外出人口在取得一定经济收人后,则迁居他乡。
致使贫困地区劳动力结构不平衡,以“老、少、妇”为主,劳动力素质低,生产难于发展。
(四)收人水平低,资金积累少。
贫困地区商品经济发展受到很多方面因素限制,经济活动单一,收人水平低。
据有关部门统计,2005年,惠东县高潭、增光、安墩、白盆珠四个镇的人均纯收人3543元,比全县农村人口的人均纯收人低28.3%。
在低收人的条件下,仅能维持基本生活,农户的资金积累很少。
二、贫困地区农村信用社存在的主要问题 贫困地区的经济特点和自身局限性不可避免地反映到农村信用社,直接影响和制约农村信用社发展,这些问题,突出表现在: (一)资金来源少而且分散,资金运用风险大而且集中。
一方面,由于贫困地区第一产业落后,第二、第三产业又难于发展,经济基础十分薄弱,资金来源渠道少,以致农村信用社的储源贫乏,存款业务发展很慢。
具体表现在存款增幅不大,存款户数多,但单笔存款金额少。
员工人均吸收存款不足,远远达不到经营保本点。
另一方面,贫困地区农村信用社投向农业的资金,从总体上看,表现为“量多、户多、分散”。
贫困地区的农业对自然条件的依赖性强,抵御风险的能力很脆弱,一旦遇上自然灾害,就会造成系统性风险,而投向非农业的资金,从总体上看,表现为“量少、户少、集中”。
由于贫困地区的基础设施落后,而且不配套,致使投向非农业的项目或者中途“流产”,或者勉强上马,生产不正常,难于取得经济效益。
(二)资产质量差,严重超负荷运转。
长期以来,贫困地区农村信用社在经营上存在急功近利的思想,把大量的贷款投向非农业方面,而投向农业方面的贷款相对较少,本末倒置。
其中外迁户贷款占贷款的比例相当大,基本上是不良贷款,致使贫困地区农村信用社的整体贷款质量很差,大大高出资产负债比例管理规定。
贫困地区农村信用社不仅资产质量差,而且盘活资产难度大,主要表现在: 一是外迁贷款户大部分下落不明,难于寻找。
农村信用社的信贷人员到处寻访,效果甚微,甚至空贴旅差费。
二是计划经济时期发放的生产队贷款、农户贷款金额小、户数多,而且分散,加上当时办理贷款手续简单,对贷款的约束力小,难于迫收。
信贷人员翻山越岭、走家串户几小时,分文无收的现象很普遍,即使收回利息,也不能解决信用社职工工资和费用问题。
贫困地区农村信用社贷款资金难以盘活,存款又长期滞后不前,自身难于为继,农村信用社只能靠大额拆人资金维持日常运转,这与低资本充足率和低备付率形成了极大的反差,使贫困地区农村信用社潜在着很大的支付危机,直接影响到金融稳定。
(三)历史包袱重,经营亏损大。
长期以来,社会各界由于受计划经济模式的影响,对信贷资金的偿还性和增值性认识淡薄,把农村信用社的信用与财政信用和民政扶贫救济等同起来,使贫困地区的农村信用社在长期的经营过程中形成了沉重的历史包袱。
特别是向当地政府贷款和农行“撤所并社”划转贷款大部分已形成不良贷款,而且贷款单位拖欠利息很多,从而造成贫困地区农村信用社经营亏损严重。
资不抵债金额逐年增加。
(四)基础设施落后,结算渠道单一,汇路不畅通。
贫困地区农村信用社办公条件简陋,营业场所狭窄,基础设施落后,服务手段单一,仅限于传统的存、贷业务,电子化建设滞后,金融创新困难重重,而且结算渠道单一,异地结算仅靠信汇方式进行,其他方式的汇路不畅通,在途资金时间长、环节多、速度慢、资金运转效率低,造成农村资金倒流进城。
低成本存款流失以及客户存款搬家现象。
与其他金融机构相比,农村信用社处于劣势,市场占有率低。
(五)人员素质低,队伍不够稳定。
贫困地区农村信用社的人员大多数来自当地,而且大部分是照顾性质吸收的,世袭现象严重,家属子女偏多,文化水平低,整体素质差,内部管理淡薄。
据调查,安墩、高潭、白盆珠、增光在职员工37人,还未有大大学本科文化程度和中级职称的人员,中专学历的人数占比也不足二成。
同时,由于贫困地区农村信用社的业务发展缓慢,经济效益差,职工待遇较低原因,导致队伍不够稳定。
(六)“三防一保”工作难度大,存在严重安全隐患。
信用社网点机构分散,点多面广线长,且山区地理位置复杂,交通、通讯设施跟不上,一些地方一直称为“三防一保”的隐患区和安全信息网络“闭塞区”,突出表现在:职工安全防范工作素质低;安全设施差,报警装置也多是一般设施和“手动式”等;交通工具滞后。
(七)外部经营环境恶劣。
由于受撤并乡镇影响以及少数商业银行不正当的竞争宣传,使农信社信誉受到贬损,公众支持率下降,存款逐步向商业银行转移,市场份额呈下降趋势。
同时地方行政干预依然存在,县联社和农信社回旋空间不大。
三、贫困地区农村信用社的出路 贫困地区农村信用社的金融总量虽然不大,但存在的问题很多,而且很突出。
其潜在的金融风险比其他地区农村信用社大,如果长期得不到化解,很容易引发地区性金融风波。
随着农村金融体制改革的深入,解决这些问题已迫在眉睫。
我们应从战略的高度来认识贫困地区农村信用社现状.并针对存在间题的特点和成因,从改革内部机制和优化外部环境着手解决贫困地区农村信用社的出路。
(一)正视问题,牢固树立防范和化解贫困地区农村信用社金融风险的意识。
贫困地区农村信用社存在的间题是长期积累起来的,解决这些间题也需要一个长期的、艰苦的过程。
因此,要正视问题,客观地、实事求是地分析问题,从思想上牢固树立防范和化解贫困地区农村信用社金融风险的意识。
在制定综合治理的方案中,要根据实际把长期目标、中期目标、短期目标有机结合起来,并积极稳妥地组织实施,而不能要求其一蹴而就。
(二)减员增效,加快贫困地区农村信用社用工制度的改革步伐。
贫困地区农村信用社的业务量小,成本费用率高,经营效益低,严重制约着信用社的生存和发展。
因此要求贫困地区农村信用社根据本地经济发展实际和自身经营状况,客观确定业务经营与发展所需员工数量,对员工进行全面考试、考核,通过优化组合、竞争上岗,改善员工队伍结构,减员增效。
推行持证上岗制度,实行全员劳动合同制和岗位职务聘任制,加强内部管理,提高综合竞争力。
这是贫困地区农村信用社求生存、求发展的必然选择,也是贫困地区农村信用社走出困境的关键一步。
(三)优化网点结构,激活经营活力。
要从过去按行政区域设置分支机构,转变为按中心乡镇和经济流向,将邻近的业务规模小、效益差的信用社,以撤并降格等方式,进行优化重组,彻底改变目前“一镇一社”和“一社多点”的格局。
对偏僻、业务量小的网点撤并后形成的服务空白,可根据实际,以流动信用社形式定时、定点服务,以方便农户,取信于民。
近年来,惠东县联社在这方面进行了有益尝试,1999年以来,共对贫困山区的宝口、马山、新庵、松坑、石塘5个法人社降格撤并,山区网点由原来的10个网点减少到现在的5个网点,并从2005年起,山区社实现了全面盈余。
实践证明,对贫困地区农村信用社兼并经营有利于增强信用社抗风险能力,减少管理环节,避免行政干预,在发展中逐步解决存在问题。
(四)狠抓清贷,争取当地政府的大力支持。
清收贷款本息,盘活资金存量,不仅是贫困地区农村信用社减少亏损,实现扭亏为盈的关键,而且是农村信用社恢复元气,转人正常运转和可持续发展的根本。
因此,必须下大力气做好清贷工作。
贫困地区农村信用社应如实地向当地政府汇报经营情况和间题,取得当地政府有关部门的关注和支持,并将当地政府及其下属企业向农村信用社的贷款情况向当地政府详细汇报,要求当地政府及其下属企业积极归还贷款本息,以此带动清收贷款工作的开展。
同时要求以政府的名义动员和约束贷款企业和个人,按照《商业银行法》和《贷款通则》的规定,履约还款,打开收贷工作的新局面,盘活农村信用社的资产,提高资金使用效率。
(五)区别对待,给予贫困地区农村信用社优惠政策。
对于目前已经陷人经营困境的贫困地区农村信用社来说,仅靠现有的政策和内部治理是无法走出困境的。
因此,建议政农和有关部门实行区别对待,给予贫困地区农村信用社如下几个方面的优惠政策:一是提高呆帐、坏帐准备金提取比例;二是扩大存贷款利差,主要是扩大贷款利率的上浮幅度;三是降低营业税率和所得税率;四是对计划经济体制下形成的不良贷款,通过了发行国债等办法补充资本金,优先分期分批核销已经损失的贷款;五是划转资金,妥善解决行社“脱钩”遗留资金间题,上级人行应积极支持、帮助贫困地区农村信用社与农行理顺脱钩资金遗留问题,减转历史包袱,使其焕发活力。
六是通过深化农村信用社改革,充实资本率,并置换部份不良贷款和历年挂帐亏损,减少历史包袱。
此外,当地联社也应采取优惠措施,降低贫困地区农村信用社上存资金的比例,降低拆借资金利率;降低运钞费等管理费的上缴标准。
通过采取上述各方面的优惠政策和措施,完善金融补偿机制,提高贫困地区农村信用社防范和化解金融风险的能力,促进其稳健运行。
(六)稳定队伍,全面提高从业人员的素质。
贫困地区农村信用社的外部经济环境较差,内部经济效益较低,职工福利水平较低,造成职工队伍不稳定,然而,贫困地区农村信用社存在的问题较大,不仅需要一支稳定的队伍,而且需要一批素质较高的优秀人才,这就形成了一对矛盾,解决这一矛盾的关键在于:一是各级政府和有关部门要加大扶贫力度,增加贫困地区的资金投放,改善贫困地区的经济环境,因地制宜,积极发展经济,从而增加当地农村信用社的信贷资金来源。
二是加快贫困地区农村信用社的硬件建设,改善办公条件,配备计算机设备等。
三是妥善解决贫困地区农村信用社职工的工资待遇、生活福利间题。
通过采取各方面的保障措施,稳定贫困地区农村信用社的职工队伍。
同时,要加强员工的素质教育,包括文化知识、金融法律、法规、金融理论、金融业务等教育,全面提高从业人员的整体素质,使从业人员增强防范和化解金融风险的能力和开拓创新意识,促进贫困山区农村信用社走出困境。
实习报告怎么写啊
工作的第一天,我就准备好了一切。
我把所有的时间都投入到工作中,我希望在工作中可以做出一番成就。
在实习中,我有以下几点体会:1.要注意细节,做好每件分内的小事,另外也要洞悉工作内外的每个细微之处。
细节决定成败,绝对没错。
2.搞好人际关系。
实习从某种意义上就是工作,你需要在这个环境得到大家的认可,首先就必须得到大家的好感。
保持幽默感,不过注意说话对象,不要没大没小,开玩笑适度。
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别浑浑噩噩的,导师让你做什么就只做什么,什么也不想。
有了经验要总结,犯了错误要自我批评。
也要发挥自己的主观能动性,有了好的方法办同一件事,用合适的语言讲给别人听,得到确认再去做,千万不要自以为是,耍小聪明。
4.责任心。
交给自己的任务,按时按量按质完成,绝不打折扣。
实在完不成的,一定要及时汇报,以免耽误全组人的工作。
实习是每一个毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。
我想,作为一名即将毕业大学生,建立自身的十年发展计划已迫在眉睫,不是吗? 实习对我来说是非常的重要,我感谢学校给我们实习的这次机会
我有两个选择,一是选择边实习边考农村信用社,二是在家一门心思好好复习,准备4月的考试。
我赞同你的做法先去实习,同时准备考信用社。
在学校里你只是局外人看事情,当你去了实习之后,你对工作有了实际的体验,你的感受和想法可能会改变。
跳出象牙塔,越早去体验社会,对你将来的选择会越有帮助。
加油朋友
银行会计培训心得体会
学校发的那个叫3方协议,你确实可以找小企业盖一下章,档案你不想放在企业可以寄放在当地人才市场的,3方协议其实没什么的啦,你应付一下学校的要求,走走形式就可以了
大家,银行的暑期实习面试要准备哪
金融学专业实习报告范文3000字一、实习目的根据学校对本科生的毕业实习要求,我在 信用社进行了为期1个月的毕业实习。
毕业 实习的目的是:接触实际,了解社会,增 强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学 习业务知识和管理知识,巩固所学理论, 获取本专业的实际知识,培养初步的实际 工作能力和专业技能。
具体要求如下:培养从事信用社前台工作的业务能力。
了 解并熟悉储蓄前台人员的的日常业务和工 作流程,学会进行工作。
理论联系实际,学会运用所学的基础理 论、基本知识和基本技能去参与到具体的 前台工作中。
培养艰苦创业精神和社会责任感,形成热 爱专业、热爱劳动的良好品德。
预演和准备就业。
找出自身状况与社会实 际需要的差距,并在以后的学习期间及时 补充相关知识,为求职与正式工作做好充 分的知识、能力准备。
二、实习内容4.1实习过程7月1日,我开始了我的农村信用社实习的 过程。
早上8点半,伴随着信用社大门的打 开,大厅不一会就人来人往。
大家都忙碌 着,我无所事事着。
主任说这样吧,这个 月的第一期黑板报就你负责。
总算有事做 了,说干就干。
高中的时候担任过出黑板 报,还好基础不至于太差。
其实也没写几 个字,关于“信用社预防职务犯罪教育”的普 法知识,却忙碌了大半天。
不过效果还是 不错的,有顾客谈起来,心中也是很高兴 的。
下午,我在实习指导老师的指导下首 先学习信用社工作必需的基本技能,包括 点钞、捆钞、珠算、五笔字型输入法、数 字小键盘使用等。
这似乎给了我一个难 题,本来自以为信用社业务相当的简单, 却没发现我原来有这么多基本的技能不会 操作。
看着同事熟练的点钞,真是很羡 慕,而我只能从一张一张数起.还时不时的 出错。
对于珠算,刚开始我一直无法理解为 什么不用计算器,这不是更方便吗?后来慢 慢才了解,原来信用社柜员经常需要查点 现金,看是否能账实相符,而人民币有多种 卷别,在点钞时需要累加,这时使用算盘 就要比计算器方便,因为计算器显示的结 果超过一定时间便会消失。
经过一个星期 的苦练,我虽然还不能熟练操作信用社的 基本技能,但大致也掌握了其中的技巧,所 谓熟能生巧,主要是靠以后勤加练习了。
而且很幸运的是,能得到信用社同事们多 年来的技巧心得,对我来说是莫大的帮 助。
百张点钞24秒的大师姐更是手把手的 交我,倍受鼓舞。
在数字小键盘上也有长 足的进步,速度中上后准确率也是百分百 的。
于是接下来,实习指导老师便让我学 习储蓄业务。
储蓄部门目前实行的是柜员 负责制,就是每个柜员都可以办理所有的 储蓄业务,即开户,存取现金,办理储蓄 卡等,凭证不在想对公业务部门那样在会 计之间传递,而是每个柜员单独进行帐务 处理,记帐。
但是每个柜员所制的单据都 要交予相关行内负责人先审核,然后再传 递到上级行“事后稽核”。
此外我还学习了营 业终了时需要进行轧账和中间业务轧账, 学习如何打印流水平账报告表、重要空白 凭证销号表、重要空白凭证明细核对表, 审查传票号是否连续,金额是否准确,凭 证要素是否齐全等。
在信用社实习,学习 柜员间每天交接工作时的对账是必不可少 的,对账时除了要核对现金账实是否相符 外,还要查看重要空白凭证是否缺失,传 票是否连续等等。
而柜员间对账也是很有 程序的,一般先清点现金,然后再是清点 重要空白凭证如存折、银行卡、存单等。
经过一段时间的强化学习并背记储蓄业务 的交易代码和操作流程后,我开始学习信 用社的会计业务,即针对企业的业务。
对 公业务的会计部门的核算(主要指票据业务) 主要分为三个步骤,记账、复核与出纳。
票据业务主要是指支票,包括转账支票与现 金支票两种。
对于办理现金支票业务,首 先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行 预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印, 或者是手工核对;再看大小写金额是否一 致,出票金额,出票日期,收款人要素等 有无涂改,支票是否已经超过提示付款期 限,支票是否透支,如果有背书,则背书 人签章是否相符,值得注意的是大写金额 到元为整,到分则不能在记整。
对于现金 支票,会计记账员审核无误后记账,然后传 递给会计复核员,会计复核员确认为无误后, 就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫 章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收 款人口头对账后)。
转账支票的审核内容同 现金支票相同,在处理上是由会计记账员审 核记账,会计复核员复核。
我这次实习所涉及的内容,主要是存款业 务,主要包括储蓄存款业务、对公存款业 务,对于贷款业务也有一定的涉及。
下面 介绍一下我所从信用社中所获得的资料。
4.2实习所涉及的储蓄业务4.2.1活期储蓄存款4.2.2整存整取定期储蓄存款4.2.3 零存整取定期储蓄存款4.2.4存本取息定期储蓄存款4.2.5整存零取定期储蓄存款4.2.6定活两便储



