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信合工作心得体会

时间:2016-09-12 06:05

陕西信合员工半年总结

服务与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。

为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:   1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

   2.条理要清楚。

语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式: 1、标题   2、正文    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

  结尾:分析问题,明确方向。

   3、落款   署名与日期。

信用社工作心得体会

可以说,内勤工作的好坏直接影响着各项工作任务的落实和完成。

在工作实践过程中,本人体会到要做好消防内勤工作需奉献“六颗心”,现同各位战友交流探讨,不足之处,请批评指正。

一、把忠心献给组织。

讲政治是内勤人员的基本思想品德。

忠于党、忠于人民对内勤而言,具体体现为对组织负责。

如果放弃党性和组织原则搞人身依附,既是对事业的不负责任,也是对自己的不负责任,更无人格可言。

内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员,要培养敏锐、独特的政治意识。

要加强在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。

同时,要保持政治上的清醒,对待事物要擅于捕捉本质,迅速地抓住重点,为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。

二、把放心献给领导。

为领导服务是内勤人员的重要职责。

内勤人员在坚持党性原则和不搞人身依附的前提下,必须以严格的组织纪律、绝对的服从意识、过硬的思想作风、精湛的业务技能和出色的工作业绩让领导放心。

三、把恒心献给事业。

内勤工作事无巨细,繁杂枯燥,容易使人产生厌倦情绪。

所以,内勤成就事业贵在坚持,贵在恒心。

内勤职业一般不是终身职业,把工作当成爱好来做,就能自得其乐。

明智的内勤应当高度重视“九十九步的努力”是一半、“最后一步”也是一半的哲理。

内勤工作涉及面广、工作量大,既有紧迫性的业务工作,也有琐碎的事务性工作,因此非常繁杂。

这就要求工作要有条理性。

一是要物放有序。

比如说各种法律文书,可以用文件袋或档案盒分类编号存放,或专柜存放,在文件柜上写清目录,别人领时也快捷方便,一旦缺哪种,内勤也可以及时领补。

二是管理要分类。

文件登记、统计台帐、调研信息、会议记录等都应分类存放。

三是处理事务要分清轻重缓急,做到确保重点,统筹兼顾。

四、把细心献给工作。

内勤工作无大小。

内勤工作不能追求轰轰烈烈,关键在于实现平平稳稳。

内勤工作的最高境界就是不误事、不出事、不乱事。

如果小事情都办不好,领导肯定会怀疑你办大事的能力和水平。

工作要处处留心,时时留意,在积累素材上做足工夫。

积极借鉴别人先进的东西,开阔自己的思路,丰富自己的头脑。

五、把热心献给群众。

内勤既要为领导服务,又要为群众服务,群众服务的质量更能体现内勤人员的人格素养。

因此,内勤在接待下级和群众时应当捧出一张笑脸、让出一个座位、端上一杯热茶、进门一声问候、出门一声再见,真正做到态度和蔼、举止得体、语言文明、表述准确,富有感染力和亲和力。

牢固树立全心全意为人民服务的指导思想,要以服务领导,服务工作,服务人民为宗旨,脚踏实地,切实做好基础性工作。

消防部门作为执法部门,并不能单一理解为“管人的单位”,执法与服务不是一对矛盾,而是相互结合的统一整体,在工作中不能产生“群众求我们办事”、“我们替群众工作”的错误思想,应当本着“为人民服务”的思想和“我是为人民服务的,为群众办事是我的本职工作”的态度去对待工作。

观念影响行动,只有彻底转变观念,才能实现真正意义上的热情服务。

六、把平常心献给自己。

内勤贵在心态平和,切忌攀比浮躁。

升迁有先后,名利有机遇。

工作向前看,名利往后看,踏踏实实做事,坦坦荡荡做人,可能不一定会好到哪里去,但决不会坏到哪里去。

目前,相当部分的单位只有一名内勤,日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担,有时内勤还要监管外勤工作,加之近年来消防保卫工作日益繁重,各种专项整治任务接连不断,加班加点,已成家常便饭。

这不仅仅是对个人身体上的考验,更是精神意志的磨练。

这就要求内勤无论何时何地,都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神,要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中,发扬“艰苦创业乐于奉献、求真务实勇于拼搏、励精图治善于创新、至诚无畏敢于超越”的“甘肃公安消防精神”,以苦为乐,敬业奉献,艰苦奋斗,宁做尖兵,不做追兵,真正培养自己的奉献意识。

“千淘万漉虽辛苦。

吹尽黄沙始见金”,这个道理人人都懂,但有人怯阵,也有人敷衍。

真正能成大器的,往往都是高调做事、低调做人的不懈者。

总之,内勤工作日常事务的范围非常广泛,内容十分丰富。

要做好一名合格内勤,不但要明确认识自己所处的位置,找准自己的坐标,还要懂得一系列工作方法。

只有在实践工作中不断总结经验,积极主动适应消防部队的发展要求,不断完善自我,才能为消防事业做出更大的贡献。

信用社(银行)办公室主任的心得体会

信用社(银行)办公室主任的心得体会  体会文章一:“四员”并肩耕好田      办公室主任给人感觉似乎既有“权”又风光、有吃有喝,要说当好办公室主任是如何的艰辛与困难,恐怕没有几个人真正体会到其中的酸甜苦辣。

说句老实话,作为享受同样“工种”待遇,要是没有两年多的亲身经历,真的难以想象当办公室主任的劳累与艰辛。

在近3年的磨练中,我认为办公室主任就要当好“服务员”、“协调员”、“指挥员”、“督查员”。

  一要围绕“勤”字当好“服务员”。

服务意识是做好办公室主任必备的第一意识,办公室工作是一个单位的窗口,工作如何直接关系到单位的整体形象、关系到单位的整体合力,因为办公室主任工作最大的规律就是“相对无规律”、“不由自主”。

因此,在实际工作中,就要牢固树立服务意识,服务好基层、服务好部门、服务好领导,就必须正确处理好苦与乐、名与利、得与失的关系,合小家、顾大家,做到手勤、脑勤、脚勤,勤于思考,严于律已,善于服务,乐于奉献;做好对上服务与对下服务,作为“枢纽”调度的办公室主任,服务无疑是他的根本职责,那么如何使自己的服务工作让上面满意、下面满意呢

首先要端正态度,诚心服务。

针对工作性质,服务领导、鞍前马后,服务群众、琐碎繁杂,要坚持“谦虚、平等、公正、正直”的人际关系原则和虚怀若谷、顾全大局的处事之道,对下要尊重、亲和、以诚相待;对上要平等、谦和,衷心服务。

其次要准确定位、精心服务。

办公室主任

信用社每天工作八小时,八小时都在做什么?工作心得体会

呵呵~~~如果你现在网上求,以后,怎么办?我妈妈也是那个地方的,以后,你们领导还得让你们写年总结和月总结其实,心得体会,还是最好写的你就随便写写感受多写些你们信用社的好,就行了凑个600字就算了

怎样做好一名优秀的信合员工

没有一个时代像当下这样充满竞争和压力, 也没有一个时代像当下这样提供给我们许多机遇。

作为信合战线一员,如何直面竞争与挑战,实现自身价值,成为一名优秀员工

通过自身的经历及身边的人和事,笔者在此谈几点心得体会。

一、远离懈怠和侥幸。

懈怠与生俱来,每个人只是程度不同。

在工作中,即使你有满腹的才华,如果平时做事拖沓,也会影响领导对你的正确评价。

懈怠一旦成为习惯则是非常危险从而被人诟病的。

侥幸在字典里有取巧之意。

迟到了侥幸没被领导发现,数字上报有误侥幸没被拿回重做……心存侥幸犹夜半临池,危崖举足。

做人就要“众目睽睽不停步,恬静无人照样行”,只有这样才会心态平和,认真做好每件事,何时何地都是心底坦坦荡荡。

二、摒弃狭隘思想。

世界上最难攀越的山,其实就是自己。

总是习惯性地从自己的角度出发,只顾及自己的利益、愿望和情绪,这样的结果一是不利于工作的开展,二是被领导看轻,三是得不到同事的尊重,人际关系不断恶化。

自省和修正是一个不断和自己的私念做斗争的过程,也是人性臻于完善的过程。

当你学会换位思考,善于替对方着想,你独特的人格魅力也就征服了别人。

三、学会宽己待人。

宽容是一种美德,也是一种境界,更是一种力量。

我们大部分时间都和同事在一起,在8小时的朝夕相处中,难免产生摩擦龃龉。

“径路窄处,留一步与人行;滋味浓时,减三分让人尝”,当你宽和地对待别人时,你也是在宽和地对待自己,你会在和气、宽容中体会心态的放松和开阔,也会赢得别人的合作和敬意。

四、学无止境。

我们从事的是特殊的行业,对专业知识和业务技能有很高的要求,只有不断地充电学习才能提高业务素质。

比如电算化知识还停留在简单的制表上;遇到有争议的储蓄业务不能给客户以法律条款上合理的解释等,那么改变现状的最有效途径就是发扬孜孜以求的勤奋精神,学会,学通,学懂,学以致用。

五、欣然面对打击。

我们每个人的心灵中都应构筑一道承受打击的防火墙,这道防火墙就是对期望的某件事情有个最坏的打算。

当事情的结果符合我们的期望值时,我们可以欣慰地微笑,最坏的情况出现时,我们依旧能从容淡定,想好对策。

职场和人生一样,难免有沉浮,不一浮一沉,对于一个人来说正是磨练,在磨练中蜕变成长,才会超越自己,从而在竞技舞台上尽情表演。

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