镇党委，政府在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面，做了哪些工作
职责一：乡镇党委书记职责 一、负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员(党员代表)大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定;研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员(党员代表)大会讨论决定。
二、坚持贯彻民-主集中制原则和“三会一课”制度。
三、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。
四、负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。
五、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民-主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
六、负责党风廉政建设和反腐-败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
七、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员(或党员代表)大会报告工作。
党委副书记除协助党委书记处理党委的日常工作外，还可负责党委分工的某些专项任务，党委书记不在时，由党委副书记主持党委的日常工作。
职责二：乡镇党委书记职责 1、负责镇党委的全面工作，组织、协调全镇各项工作健康发展。
2、认真贯彻落实党的路线、方针、政策及上级党委的决定、决议，讨论安排党委工作，负责班子中心组理论学习工作，抓好“学习型党组织的建设”及党员干部队伍的教育与管理。
关注news.roboo.com头版头条 3、研究制定全镇党建、和谐建设及精神文明建设的总体规划和年度目标，抓好基层党组织的建设和创先争优活动，配备好基层班子。
4、抓好全镇经济社会各项工作，并保证完成年度目标任务。
5、负责党风廉政建设及反腐败工作。
抓好党委班子成员思想、组织、作风建设。
6、抓好全镇的安全稳定工作。
7、完成上级领导承办的各项工作任务。
职责三：乡镇党委书记职责 1、认真贯彻国家有关安全生产方面的法律、法规和方针政策以及上级党委、政府有关安全生产工作的重要会议、文件。
2、按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，督促乡镇党委成员抓好分管工作中的安全生产工作。
3、将安全生产纳入党委工作重要议事日程。
定期听取安全生产工作汇报，分析安全生产工作形势与任务，有针对性地组织开展重大安全生产活动和重点检查指导工作；研究并解决有关安全生产方面的重大问题、事项及重大事故隐患的整治。
4、关心支持安全生产监管队伍建设，关心安监干部的成长，将安全生产工作业绩作为干部政绩的重要内容，列为干部评先评优的条件，改善安全生产工作条件。
5、考核同级副职安全生产责任制的落实情况。
6、支持政府关于安全生产工作的奖惩，支持工、青、妇等群团组织开展安全生产知识竞赛活动。
职责四：乡镇党委书记职责 1、乡镇党委书记和乡镇长是本辖区人口和计划生育工作第一责任人，对本辖区人口和计划生育工作要亲自抓、负总责。
2、定期召开党委和政府会议，专题研究人口和计划生育工作，认真解决人口和计划生育工作中存在的实际困难和问题。
3、为人口和计划生育工作提供必要的人力、物力、财力投入，保障计划生育工作的正常开展。
4、根据县委、县政府要求，结合本地实际，明确各村（居）、乡镇直各部门人口和计划生育工作任务及职责。
定期参加乡镇人口计生工作例会。
5、认真办好示范村，及时检查督办、指导协调党政班子成员和各村（居）及乡镇直各单位人口计生工作。
6、认真落实目标管理责任制，兑现“一票否决”，强化责任追究。
7、定期向县委、县政府汇报本地人口和计划生育工作。
乡镇怎样落实党风廉政建设责任制
首先你不要追问，你这个是没有悬赏的，我是义务帮助你。
如果你是下乡的大学生，我的建议落不落实跟着乡镇的一把手来，你只管出谋划策。
如果你是为了应付上级检查，那就多张贴海报，唰标语，喊口号。
落实责任制度，没有人喜欢担责任的，这个需要时间，参照我以前学习的经验，就是：口号喊的响，宣传要到位。
走乡串户听意见，多往基础跑。
不说话埋头干，有意见私下提。
好好配合一把手，将来工作好开展。
补充：一开始会如火如荼，过不了1个月，就搞着搞着没劲了。
责任分工很好搞，书记抓内部党建，镇长搞外部动员。
对做好乡镇纪检工作有什么好的建议
一、 认真履职，注重把握三性 乡镇纪委书记认真履行岗位职责，切实端正党风，政风，强化干部教育，转变机关作风，对加强党的执政能力建设，促进社会的和谐发展起着至关重要的作用。
一是把握主动性。
牢牢抓住工作的主动权是争取当地主要领导支持纪委工作的重要手段。
要以勤为本，在勤中出智慧、方法、成果要主动汇报工作，主动研究工作，主动做工作。
主动汇报工作，即：根据上级纪委的工作要求，结合自己的实际，汇报工作的思路，汇报工作的措施，汇报工作运作中存在的矛盾和需要解决的问题，使主要领导心中经常有着纪委工作的位置，争取当地主要领导对工作的重视，主动研究工作，在工作中要不断研究探索，特别是对工作要有预见性，思想要有一定的超前性。
给领导提供一些比较新颖的见解，为领导决策提供参考，避免被动局面的发生。
主动做工作，想事做，找事做，今日工作今日毕，决不能一味依赖于领导安排后再去做，要做在领导安排工作的前面。
要多深入基层，调查研究，在任何时候决不能打工作的被动仗。
二是注重针对性。
一个地区，一个乡镇都有它的实际情况，存在的问题，矛盾的焦点，难点都是千差万别的，而不是千篇一律的，要做好结合文章，将上级精神与本地实际结合起来，将别人的方法与本地实际嫁接起来，为我所用。
决不能照本宣科，人云亦云。
要注重克服教条主义，本位主义，在注重调查研究，倾听群众呼声的基础上，确定当地纪委工作的长短目标，年度工作突破口。
远处要有高瞻远瞩，近处要目标可行具体。
只有通过针对性。
才能取得成效，才能确保乡党委重要决定，决策等中心工作在当地的正确执行。
使干部群众通过这些工作的现象看出内在的本质，扩大影响面，增强影响力，提高震撼力。
三是富于开拓性。
要达到三新，即观念要新、思路要新、工作方法要新。
观念新主要是要有统揽大局的意识，树立大纪委工作的思想，树立新形势下纪委工作的意识，消除旧的条条框框限制，打破教条的、僵化的思想模式；思路新，主要是要善于围绕不断出现的新情况、新变化，立足于解决新问题，与时俱进，紧跟形势发展的需要，在工作把握好原则基础上不拘泥于老框框。
开放型、发散型思维。
方法新主要是善于应对不断发展变化的情况、事物，在动态中寻求对策。
用足用活上级政策，树立科学的工作方法，以不变伟百变，以千变而为万变，动中有静，静中有变，敢抓、敢管、敢试，坚持原则，秉公执法，敢于碰硬，敢为天下先。
二、统筹协调，处好三种关系 纪检工作是一项政治性。
政策性和业务性很强的工作，必须注重策略和技巧，不能蛮干，只能实干加巧干，把“善”字贯穿于工作始终。
这样，才能取得良好的工作效果。
一是业务上处理好“上”与“下”的关系。
县纪委与乡镇纪委是领导、指导与被领导、被指导的关系。
乡镇纪委在具体工作中，要认真履行党章赋予的职责，仅仅围绕县纪委工作的安排部署，扎实抓好乡镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，定期不定期向县纪委常委汇报工作，经常与县纪委各委室联系、请教，取得业务的指导和支持，从而不断推进乡镇纪委各项工作。
二是班子中处理好“集体”与“个别”的关系。
乡镇纪委书记在具体工作中要抓住“一个关键”，即：党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与是反腐败工作的有效领导机制和工作机制。
协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，是乡镇纪委书记的重要职责。
要积极协助本乡镇将中心任务、职能工作与党风廉政建设和反腐败工作通盘谋划，对全局性、倾向性问题及时提出对策和建议，努力当好参谋和助手。
对事关反腐倡廉工作的重大部署和重要事项，要向乡镇党委多请示、多汇报，听取乡镇党委意见，争取支持。
要经常建议党委书记和乡镇长、人大主席组织班子成员学习廉洁从政各项规定以及其他规律规定，促使领导干部遵纪守法、廉政勤政。
在工作任务落实中，要明确涉及的有关领导、有关单位、有关人员，主动承担起组织协调的责任，敢于协调、善于协调、做到沟通左右、协调内外、联系上下、充分调动各方面的积极性，形成反腐倡廉的工作合力。
三是工作中处理好“中心”与“辅助”的关系。
围绕主题，紧贴中心，服务发展，是纪检工作在任何时候都必须唱响的主旋律。
实践证明，纪检工作与经济建设时相互统一、互相促进、那里纪检工作搞的好，那里就政通人和，风正气顺，那里的经济就发展快。
纪委书记要牢固树立大局意识，紧紧围绕加快发展第一要务，紧紧结合党委中心工作出思路、献良策、添措施，主动深入一线，在参与中服务，在服务中监督，自觉做到与党委在思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。
在积极参加党委政府抓好中心工作的同时，要把主要实践和精力用在纪委工作上，不能“钟了别人的地，却荒了自己的责任田”，要始终做到围绕中心，服务大局，要始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到党委政府各项中心工作中，真正做到“两手抓，两不误，两促进，实现双赢”。
三、勤学善思，提高三种能力 乡镇纪检工作千头万绪，任务繁重，乡镇纪委书记要按照“政治强、作风硬、业务精、纪律严”的总体要求，紧紧围绕提高反腐倡廉“五种能力”，勤奋学习，深入钻研，不断提高自身综合素质，当好纪检队伍的“班长”，带出一支作风过硬的纪检干部队伍。
一是提高勤奋学习的能力。
学习是提高干部思想政治素质的治本之策，是适应新形势、完成新任务的迫切需要，也是提高领导干部自身素质、增强工作本领的重要途径。
乡镇纪委书记要树立学习则强、学习则胜和学习为本、终身学习的理念，并积极发挥表率作用。
要从提高党的执政能力的高度出发，着力解决为什么学、学什么、怎么学的问题。
要深入学习党章和党在农业农村的方针政策，特别要深入学习基层党风廉政建设和反腐败斗争的具体要求和方法举措，掌握市场经济、现代科技、法律、历史等方面的知识，让学习成为一种习惯、一种自觉、一种境界，不断提高自身综合素质。
二是提高查办案件的能力。
纪委办案工作是惩治腐败的重要手段，是一项特殊的政治工作，它关系到我们党的执政地位和社会主义国家政权的基础是否和稳固。
乡镇纪委要多向乡镇党委政府请示汇报，积极争取党委和政府对这项共组偶的重视和支持，始终保持办案工作正确的政治方向。
乡镇纪委书记要增强惩治腐败的政治责任感和历史使命感，要把查办案件放道永葆党的执政地位和国家的长治久安上来认识，保持查办案件的力度，决不能银查办案件难度增大而动摇惩治腐败的决心。
三是提高严于律己的能力。
古人言“政者正也”，姜的就是为政者必须严于律己、身正行直。
作为乡镇纪委书记，更重要“慎权”、“慎欲”“慎独”，自觉过好名位关、权利关、金钱关、女色关、人情关，做到政治上正、思想上正、品行上正、作风上正。
要纯洁社交圈，净化生活圈，决不能因别人的奉承，好处而为所欲为，把组织的告诫、提醒和党纪国法置之一边，做出“一失足成千古恨”的事。
党风廉政建设工作在哪些方面需加强
尊敬的各位领导、同志们：刚才会上组织部***同志宣布了关于我任职的决定，在此，我首先衷心感谢上级组织的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱!这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。
我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。
在此，我作三方面的表态：一、以德为本，修身为上。
就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。
具体要做到“三个务”：一是务学。
坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向在座的各位学习请教，进一步提高自身素质。
二是务实。
坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是务廉。
严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。
按照科学发展观和建设和谐社会的要求，具体要做到“三个维护”。
一是维护党委权威。
维护班子团结，从全乡发展的大局出发，协助书记抓好工作。
认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。
二是维护全乡发展的良好局面。
珍惜全乡的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大
结合自身工作实际,如何贯彻落实中国共产党纪律处分条例和廉洁自律准则
首先是要深刻领会精质，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。
广大尤其是领导干部要原原本本学习《准则》和《条例》，深刻领会、准确把握其精髓和，并内化于心、外践于行，切实增强贯彻执行的自觉性和坚。
要结合实际抓执行。
把纪律融入到各项工作和队伍管理中，将反腐倡廉工作实际与《准则》和《条例》“对表”，进一步梳理监督执纪问责的思路方法。
将“两个清单”、“四种形态”、“六大纪律”等理论成果运用到实践中去，在纪律执行中体现严格要求和关心爱护。
然后是要自觉践行廉洁自律规范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。
要牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好习惯。
要解决好领导干部忠诚履职、敢于担当的问题，不当“老好人”，敢于得罪人。
要敢于较真、善于较真，运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，确保把党规党纪落实到位。
廉政文化建设怎样带头示范，怎样抓落实
狠抓党委主体，促进责任落实。
抓好党风廉政建设，是各级党委一项责无旁贷的政治任务，必须首当其冲，自觉担负起主体责任。
一是高度重视。
县委始终把党风廉政建设摆上重要日程，紧紧抓在手中，坚持把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，每年底，县党风廉政建设责任制领导小组正副组长直接带队检查考核全县各乡镇、各部门党风廉政建设工作。
二是率先垂范。
县委常委会严格自律，带头执行廉洁从政各项规定，县委县政府主要负责人定期约谈县几个班子成员，经常围绕党风廉政建设阶段性重点工作交任务、给压力，要求必须做到“一岗双责”，必须公开向全县做出承诺，对分工分管联系部门的党风廉政建设承担着主体责任和连带责任，将主体责任落实到人、落实到单位、落实到重点领域。
三是落实责任。
在每年初的县纪委全会上，县委县政府都与各乡镇、县直各单位签订党风廉政建设责任书，层层分解任务、传递压力，实现责任全覆盖。
同时推行一票否决，严格兑现奖惩。
狠抓教育监督，促进思想警醒。
抓好党员干部教育监督是党委履行主体责任的重要抓手，是预防腐败滋生的有效手段。
一是强化学习教育。
县委从自身抓起，将反腐倡廉学习教育纳入县委中心组学习的重要内容，多次组织专题学习，研究解决党风廉政建设中存在的具体问题；带头集体观看警示片、集中到警示教育基地接受廉政教育、集中赴红色教育基地接受革命传统教育，始终绷紧廉洁从政这根弦。
县委充分利用“蓼城大讲堂”教育平台，经常邀请专家学者进行廉政知识宣讲；每年均确定一个主题，县委主要负责人给全县领导干部上廉政党课。
县委要求乡镇和县直部门主要负责人每年要为本单位干部职工上一次廉政党课。
在新城区建设5公里廉政文化长廊，向社会各界广泛宣传从政美德、职业操守、廉政文化，积极营造思廉、向廉、守廉的良好社会风尚。
二是深化监督制约。
在强化教育的同时，县委高度重视对党员干部的监督管理，对新提拔的副科级以上干部，进行任前廉政教育谈话，组织廉政知识测试；建立健全科级干部电子廉政档案，做到随机抽查、动态监督；县委负责人对2013年度“三公经费”支出较高的8个单位主要负责人进行了约谈，11名科级干部因党风廉政建设工作失职受到了问责追究；对案件查办中发现存在问题的单位发出监察建议书，督促整改落实。
三是突出专项整治。
去年，县委集中四个月时间，开展了农村基层干部思想纪律作风专项教育整顿活动，用近年来我县查处的典型案例教育警示干部，着力解决少数基层干部作风不实、为政不廉、与民争利等问题。
全县各地各部门党员干部全部参与，思想上普遍接受了一次党风廉政建设深刻洗礼。
狠抓效能建设，促进作风转变。
总书记指出:作风建设关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。
我们把加强作风建设作为落实党委主体责任的重要内容，作为反腐倡廉的治本之策，作为开展党的群众路线教育实践活动、整治“四风”问题的现实考验，从县委做起，围绕重要时间节点、重点领域、重点对象，多管齐下，综合施治。
一是高位推动。
县几个班子成员带头转变工作作风，县委县政府主要领导提出要求并带头承诺节日期间不发手机贺节短信、不参与拜年吃请。
今年以来，我们以抓铁留痕的劲头狠抓作风建设，县委常委会研究部署阶段性整治重点。
二是高频督查。
今年以来，已开展明查暗访16次，覆盖所有窗口单位、基层站所和重点项目建设现场。
同时，简政放权，对县级涉企收费、审批项目进行再清理，取消9家单位15项收费项目，为企业减负近600万元。
三是高压惩治。
对查处的问题，县纪委常委会集体研究处理结果并报县委县政府主要负责人审阅，案件涉及的单位主要负责人和分管负责人必须向县委作出书面检查，对机关作风和效能建设后进单位，县委主要负责人亲自约谈单位“一把手”，给予警示诫勉、降职、免职处理。
在近日召开的全县作风及机关效能建设大会上，我们重点通报了10起典型案例，公开播放暗访录像，发挥了很大的震慑作用，其中2例典型案例被省纪委选用，并在中央纪委网站通报。
狠抓案件查处，促进法纪严明。
旗帜鲜明地支持执纪执法部门正风肃纪、查办案件，是县委履行主体责任的最直接体现。
一是合力办案。
县委常委会进一步完善反腐败协调机制，研究出台了联席会议、协同办案、案件移送和案件通报四项制度，县委常委会定期听取案件查办工作汇报，对大案、要案集体研究决定，对纪委履行责任提出严格要求、交办任务。
二是铁腕办案。
县委把维护群众利益作为落实党委责任主体的重要切入点，针对群众关心的焦点问题，出重拳、下猛药集中开展专项治理。
去年以来，先后在全县组织开展种粮补贴、乡村道路建设、民政优抚资金等专项整治，严肃查处了一批违规违纪人员，对涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。
2013年全县纪检监察机关立案案件数创近年来新高，在全市办案考评中位居第一，今年以来查办案件数同比增长375%。
三是协同办案。
去年以来，积极配合上级纪委、检察机关来我县办案，受到充分肯定。
精选50余名新招录的优秀年轻干部到市纪委协助办案，派员到市纪委机关挂职锻炼、配合办案。
狠抓队伍建设，促进能力提升。
事业成败关键在人，关键在干部。
落实县委主体责任，首要就是选好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
一是坚持五个突出。
按照好干部“20字”标准，突出基层一线选干部，突出工作实绩选干部，突出社会公认选干部，突出人岗相适选干部，突出着眼长远选干部，进一步树正导向，匡正选人用人风气。
二是创新选拔方式。
拓展初始提名新渠道，实行县委全委会民主推荐提名乡镇党委书记人选，县委全委会票决乡镇长人选。
三是增强内生动力。
县委高度重视纪检监察干部队伍建设，充分激发纪检干部干事创业的积极性，选优配强县纪委机关、派驻纪检组、乡镇纪委干部力量，优先选拔优秀纪检干部到急难险重的重要岗位锻炼使用。
狠抓制度建设，促进源头防控。
落实党委主体责任，必须处理好“治”与“防”的关系，查处惩治是手段，源头防控才是目的，以治标为治本赢得时间。
一是严格落实规划。
中央和省市关于《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》下发后，县委结合实际，注重加强反腐倡廉法规制度建设，推动工作规划深入贯彻落实。
二是规范权力运行。
严格执行民主集中制等党内监督制度，加强对“三重一大”事项的监督管理。
在全市率先开展县委权力公开透明运行试点，以上带下，推动全县各级公共权力运行监控平台建设，源头防控廉政风险。
三是强化制度约束。
严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，修订完善了公务接待、公车管理使用、公务出差等制度，加强预算约束和支出监管。
今年上半年，“三公”经费较去年同期下降达51%。
扎实开展党的群众路线教育实践活动，针对查摆出来的问题，边查边改，立行立改，限期整改，着力建立长效机制，真正用制度管权管人管事。
巩固和深化“阳光村务工程”建设成果，结合开展“创先争优点评日”活动，创新村级廉勤监督机制，进一步规范农村基层干部行为。
