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西宁市两个绝对的心得体会

时间:2015-08-25 05:01

青海省的气候特点

青海冬天平均最低温达到-20℃,最高温度也只-7℃,十冷,不过在西宁和格尔木等大城市的室内一般都有暖气。

去青海旅游最佳季节为夏季,也就是5-10月;7月的青海湖边盛开有大片的油菜花,黄色的花海和一望无际的蓝色湖水,景色绝佳,湖边也是游人最好的扎营地,那时的气温不超过18℃,气候凉爽宜人。

青海是高原大陆性气候,春秋两季有来自戈壁的沙尘会形成扬尘天气,污染严重。

特别是青海西部的柴达木盆地,在春秋两个雨季盛行大风,更糟糕的是这里还常有飓风,不仅能吹起小石子,而且能将鸡蛋大小的鹅卵石吹离地面。

因受到西部昆仑山脉的阻挡,狂风在这里改变风向,同时风速也降了下来,于是在这块带状地域沉积了很多的卵石和沙粒。

咱这可是自己总结的。

矫正人员学习心得体会

通过一的社正,使我深认识到,社区矫正充分体现了对刑罚的尊重,是一个全新罚制度,意义十分重大。

在亲人、邻居身边,我边工作边改造,能时刻体会到亲人、邻里对我的关怀,生活在社区中,我与其它居民打成一片,建立了比较良好的互助关系,同时社会志愿者的帮助,矫正工作者的指导、教育,也使我格外珍惜这来之不易的自由,格外珍惜法律、社会给予我的改过自新机会,我会自觉地接受矫正工作者的监督、管理、教育、帮助和疏导。

高分求30篇实习日记每篇200字左右关于室内实际的。

两篇文章,都比较长,你自己根据自身情况,分割一下然后改改就是你的房产秘书了第一篇:大四那年我进入了广州正大中信,开始了我的实习生生活。

在广州正大中信的日子也是我大学里生活很充实的日子,每天挤公交车到北京路,吃早餐开始进公司上班,工作吃饭休息工作下班,生活很有规律。

它检验了我在三年来的理论知识,同时也让我接触了社会的各种情况,学会了怎么分析社会的很多情况,让我更快的融入社会,适应社会起了很大的触进作用。

实习的心态 实习本来就是大学里边必须经历一个阶段,但是在实习期间我们以什么心态对待确实很重要,首先我们要面对的真实的社会,工作是辛苦的,其次是我们的工资很低,且在不同事务所待遇不同,尽管做了同样的工作甚至更累,但却拿更低的工资。

所以我们必须抱着一种学习的心态,公司赚钱,我们学东西。

再加上社会本来就那样,劳动与报酬并不一定是平等公平的,只有认识到这点,才能以正确的心态去对待我们的实习,才能积极主动、有责任的去完成任务。

实习的人际关系 在实习期间,懂得与人相处,是我们的一大主题,这就要我们在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任,赢得别人的好关系。

首先一个诚信,诚信是一个永恒的主题,当一个人在公司失去别人的信任的时候,他做什么事都难,公司的注册会计师不会给他安排事做也不会教他什么,更多的是在那里无聊,甚至被人辞掉。

其次就是语言,人与人之间更多的需要沟通,只有沟通才能把彼此的信息的传递。

例如,当你想问注册会计师一个问题,“我觉得问题的应该这样,你怎么觉得

”和“这个问题我想得很不清楚,请问你能给解释下么

”效果是不同的,因为注册会计师很多觉得他们很权威,所以你实习生更多应该以请教的态度去和他沟通。

不过话说回来,在外边做事,太客气了反而会让人觉得很陌生,最主要是要把握一个度。

同时,同行之间沟通尤其重要,许多东西都是你学一点,他学一点,在休息时间你说一句,他说一句,我说一句,大家也在这种沟通讨论学到了东西。

在这里必须强调一点就是,千万不要卷入公司中的人事斗争。

有的人一开始,就和公司的某些人搞得很好,象哥们似的,由于如此可能他会给你说别人的不对甚至私事,这时候千万注意,不要把自己往里边搀和。

实习的内容简述 在实习期间,我很幸运,跟了一个从业有10多年经验的注册会计师,在他身上学到了很多东西,有一些确实是在学校里学不到的,就是一种对事业的专注和勤奋的精神。

我在几个月的实习中,接触了将近100个大小的公司,有国有的,合伙的,私营的,以及外资企业,基本上各种性质的企业都能接触到。

由于1月份到4月份是我国企业所得税清缴期,所以在这期间我们所做很多工作都是所得税的汇算清缴。

当然由于企业的各种不同需要,譬如工商年检,增资减资,或者其他目的,我们会做报表审计和验资、破产清算之类的专项审计。

同时,由于我们还做代理记帐,当然做帐到出报表,我们都能接触到。

首先,谈谈所得税汇算清缴。

由于所得税涉及的面很广,审计的重点很多都是放在利润表。

收入是否确认正确,成本费用是否多记。

有几个值得关注的是,工资福利费、社保、工费、职工教育经费、业务招待费、广告费、业务宣传费、公司的个人电话费(经理和部长级之别)、以及固定资产折旧、无形资产摊销和各种资产的准备。

同时,在做这些审计的底稿时,税金(包括流转税和其他各种地方税等)计算是否正确,是否有异地交税的情况。

至于具体怎么审计,我觉得我们还是认真的查找各个科目及项目之间的钩稽关系,还有原始凭证为主。

例如,应付工资审计,我们要看计提的工资和进费用的工资是否相同,是否有工资单,还有支付工资和计提是否相同,如果不同,为什么,一步一步的查;税金中城建税和教育费附加时候是按流转税的7%(番禺5%)和3%来计提缴交。

同时,由于所得税汇算清缴有查帐征收和核定征收(如带征)之分,再加上外商投资企业和外国企业的所得税汇算清缴的不同,所以,所得税汇算清缴的具体审计也就不同。

但找钩稽关系,以原始凭证为主我觉得是不变的,在这次实习中,我们审计过一家工程公司,一次审计发现了里边有30多万的白条单(有收据没有发票),再加其他项目的调增,一下子调增应纳所得额100多万。

所以万变不离其宗,一切都是原始凭证为主,没有合理正确的原始凭证什么都不用说。

再谈谈其他审计,报表的审计其实和所得税汇算清缴原理是相同,但重点不同,我们的把审计的重点放在资产负债表。

这时候,分析性复核在我实习中运用的比较多。

至于其他的专项审计,我觉得审计的目的不同,重点也就不同。

按照中国注册会计师职业法规和《了立审计准则》要求审计报告要反映些什么,底稿审计些什么,目的性是相当明确。

可能在财务行业里,时间意味着金钱,所以针对性强使效率更高,目的需要更明确,重点也就明确。

以上谈的大多是审计的内容,会计的内容如做帐,纳税申报等公司的业务在事务所是有限的。

接触过两个公司的代理记帐,学的内容也有限,但也深有体会,从原始凭证到记帐凭证,到登帐,最后出报表,这些没有什么特别的,但现金流量表确实是一个难点,我们在实习的过程中,曾经发现有好几个公司编的现金流量表有明显的错误。

原因是主表“现金及现金等价物净增加额”和补充资料“现金及现金等价物净增加额”数字不同,反映了现金流量表编制是现在会计从业人员的软肋。

在实习期间,通过和所里会计师和同学交流学习,我学到了一种比较简单快捷编制现金流量表的方法----五步倒挤法。

步骤如下: 第一、从资产负债表找到货币资金期末和期初数(一般企业没有其他形式的现金等价物),把现金流量表最后面的现金的期末和起初余额填上,算出现金及现金等价物的净增加额。

第二、再到主表上填投资活动(一般是固定资产、无形资产的增减)和筹资活动(一般是长、短期借款和财务费用)。

第三、填好上面后,倒挤出经营活动的现今流量净额。

第四、从资产负债表和利润表找数字,填补充资料中从净利润开始推算经营活动的现金流量净额。

第五、填经营活动的现金流量明细。

这种方法只是大概能掌握现金流量的粗略,不能做到精确,也算是一种经验的职业判断吧。

总之,在专业方面,我得到了一个检验的机会,审计和会计其实很多都是相通的,我们不是为了查帐而查帐,拿到一套公司的帐,应该系统地熟悉公司基本情况,如公司成立日期、经营范围、科目设置等。

我们更要用一种怀疑和学习的态度,学习人家怎么做帐,怎么设置帐户等,查帐在事务所是我们学习的途径,尽可能的学习东西是我们的目的。

虽然许多在学校学到的东西,虽然有些用不着,但对我们的影响很深,增强了对未来的职业的信心。

最大的感觉就是: 第一,会计工作是十分细致的,比如说新企业的帐户设立很有讲究,要从成本计算和成本控制以及日常核算可操作性、简便性等方面统筹把握。

企业在银行开立账户也有讲究,银行给企业提供的服务包括各种权限的设置也体现了财务上的控制。

第二,企业跟银行的交道。

跟着跑了一趟银行,跟着去开账户了,知道银行现在对他们的大客户都有什么业务服务,还在工行见识了电子汇单系统,还亲眼见了“传说中的”“预留印鉴”——这个东西是在考cpa经济法中才学到的。

呵呵…以前银行业进去过很多次啊,在银行里头看到那么多人,现在知道了,很多都是会计啊

嗬嗬,存支票的,买支票的,会计人员跑银行原来还得个人办个结算证

第三,第一次看到了资产评估报告。

这学期学了高级财务会计,老师当时提了一个问题就是关于资产评估增值合并报表的问题,当时就纳闷儿资产评估是在什么时候做,这次亲眼见到了,心里也不觉得那么别扭,很好理解了。

这次实习在心理上感受就是: 第一,对自己有信心了。

以前都是从书本上学会计,什么成本啦,货币资金啦,固定资产啦等等的日常核算之类的,对于实务从来没有接触过,心里没底,这次实习了以后,虽然没做过几笔业务,但是觉得自己上手很快,对于自己以后适应工作很有信心啦

不过,幸好考过了初级电算化,嘿嘿。

能够有这样的实习经历,让我提前感受到工作的艰辛,也让我对以后的生活充满信心,我相信我能够克服工作上的困难。

第二篇: 2009年7月我从一名普通的在校生光荣地加入到审计署郑州办的队伍,在此之前又恰逢青海省地方财政收支专项审计调查,我有幸跟随大家现场审计实习,转眼间在现场审计已近三个月,在领导和同事们的耐心指导下,我由最初的门外汉逐渐步入审计的殿堂,对审计工作的感情也与日俱增。

忘不了三个月前我第一次跟随前辈们去被审计单位,看着同事们查账、取证、谈话有条不紊,我羡慕而又着急,羡慕的是大家良好的专业素质,着急的是面对陌生的审计工作,我无从下手,不知从何做起。

领导和同事们看出了我这个新兵的心事,他们不厌其烦地指导我学习相关的法律法规和规章制度以及审计的程序和方法,渐渐地我也能熟练地查账、取证了。

跟随前辈们现场审计或者延伸调查时,处处留心皆学问,注意用心学习同事们和被审计单位相关人员的沟通技巧,态度尽量谦虚和气,涉及审计秘密问题时,应注意掌握问话的尺度。

回想起来,三个月的时间里,工作虽然很忙碌,但是因为收获了很多所以又很充实而快乐。

第一次来到高原,缺氧、乏力、失眠等症状还比较明显,看到办领导和其它领导同志在这里已经呆了两个月了,就下定决心,克服困难,坚持下去。

特派员和各领导对这次审计调查也高度重视,经常从北京开完会就直接来到西宁向大家传达审计署的最新精神,广泛征求大家意见,进一步细化实施方案,将任务落实到各小组,进一步加快工作进度。

听过会上大家发言,对审计工作的使命感和重要性的认识更加深了一层,不仅如此,在三个月不短的时间里,通过与大家朝夕相处,不仅让我在工作上受益匪浅,而且对工作在一线上的审计人员有了更深刻的认识和感情。

一、刚正不阿、廉洁奉公是审计人员的生命线“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。

”这是对广大工作在第一线的审计人品性的真实写照。

在当前的社会环境下,面对形形色色的诱惑,如何保持审计的公正性和独立性,充分发挥审计“免疫系统”的功能,关键是审计人员能否牢牢坚守住廉洁奉公这条生命线,保持良好的职业操守。

这是入办时老同志一直告诫我的,也是我以后要一直坚守下去的生命底线。

二、无私奉献精神是审计人员的血液刚入办的时候就有一些老同志告诫我要作好为审计工作长期奉献的思想准备。

实习三个月来,我对审计人员的无私奉献精神有了更深一层的体会,且不说多少审计人员“舍小家,顾大家”,随时准备奔赴艰苦的审计一线;也无须说为了保证工作进度,审计人员经常白天下县取证搜集资料,晚上加班加点撰写工作底稿;单就说审计人员耐得离家之苦,甚至带病坚持工作这种孜孜不倦、毫无怨言的奉献精神就令我感受颇深。

经过三个月和大家朝夕相处,我可以深刻地感受到,在审计人的心中无私奉献精神就仿佛血液一样是他们永不枯竭的动力之源。

三、良好的专业技能和职业素养是审计人员的左膀右臂审计工作有时更多是面对繁杂冗余的票据、账本、数据,这时需要的不仅仅是奉献与耐心,良好的专业技能和职业素养才是审计人员的左膀右臂。

有时,过硬的计算机技能就能大大节省对数据的查询、分析时间,并能将被审计单位的数据库导出到审计人员的计算机中并转换为审计人员可阅读的数据格式,有效地提高了工作效率。

现场审计时难免会碰到有些单位会计做账混乱的情形,这时就要凭借良好的职业素养,耐心把账捋顺,并督促被审计单位加快整改问题账目等工作。

四、风雨同舟、患难与共的团队精神是审计队伍的骨架在青海现场审计,尤其是下到海西、海南地区,由于海拔较高、气候、饮食等方面不适应,队里很多同事都吃不消,但是大家想象一下工作之后的欣喜,阴霾感一扫而光,咬咬牙又坚持下去了。

就是这样的精神支持着大家在这里工作了五多个月,我不得不说这是一群最可爱的人,无论环境再恶劣、条件再艰苦,他们也会以苦为乐;哪个小组下县了,如果不能按时归来,大家都会默默牵挂;天气转凉了,哪位同事生病了,大家都会送上药……在这支队伍里,我感受到的是如家庭般的温暖,大家舍弃了自己的小家,却舍弃不掉对审计工作的热爱和同事之间亲人般的关怀,这种难能可贵的团队精神市审计队伍的骨架,没有了它,审计队伍就如同一盘散沙,没有了凝聚力。

对我而言,三个月紧张忙碌的实习生活结束了,迎接自己的是即将到来的初任培训,我将和其他新进人员一起去接受更系统更全面的培训,我期待着自己能够更上一层楼,回归到审计署郑州办的队伍,才能不辜负这群可亲又可爱的人。

创卫活动的心得体会,600字,好的,加分

城市是人类文明发展的物质标志。

同时,也是文化繁荣的结晶。

现代城市既要有发达的经济,也要有发达的文明。

创建文明城市,是体现城市社会经济指标和城市发展水平的集中体现。

近年来,长武的经济及各项社会事业发展迅速,成绩较为显著,经济逐年呈现递增趋势,人均生活水平大幅提高,城市基础设施逐步完善,城市综合竞争实力明显增强,县域经济实力位居百强县市第16位,这些成绩的取得,为进一步提升长武品牌和加快长武经济又好又快发展奠定了坚实的基础。

全县各族干部群众为之奋斗、拼搏五年的“国家级卫生城市”创建工作终于喜获丰收,这一荣誉的获得,这是对我县创卫工作的有力推动和鞭策,同时也对我县创建文明城市工作提出了更高要求。

为进一步促进格尔木城市的繁荣,我们顺应城市发展规律,加快创建文明城市的目标任务,就成了摆在我们面前的一项十分重要的建设任务。

通过创卫工作,长武变得更加美丽,道路宽了,绿地多了,人居环境得到了极大改善。

居民的健康卫生和居民生活区环境卫生状况不断改善,市民群众深切感受到了格尔木城市的巨大变化。

我县的城市新面貌更是赢得了外来宾朋的交口称赞

城市创建工作只有起点,没有终点。

成绩的取得,是全市人民辛勤劳动汗水的结晶。

我们在珍惜今天取得的成绩时,更要保持好荣誉,并以荣获“国家卫生城市”这一平台,以创建“全国文明城市”为“龙头”和总目标,以其它各项城市创建有机结合起来,以 文明城市创建带动各项城市创建的深入开展,更好地落实文明城市创建的各项任务。

一如既往、持之以恒地把各项工作落在实处,为推动我市文明城市创建,提高全市社会的文明程度而发挥应有的作用。

因此,长武创建文明城市势在必行

新能源技术心得体会

新能源技术心得体会【篇一:新能源技术培训心得体会】新能源技术培训心得体会化德县职业中学孙玉红我有幸参加了德国汉斯-赛德尔基金会,山东-巴伐利亚职教师资培训中心,全国职教师资培训重点建设基地—甘肃酒泉职业技术学院的《新能源技术培训》。

从2011年6月13号——23号为期10天计80课时的学习。

先后在学院的新能源实训基地,进行一周的理论学习,一周的实训和参观风电场,设备生产流程。

安装一套风光互补实验装置。

期间还处理了光能,风能各一起运行故障,整个培训过程,理论传授和实例解析紧密结合,知识学习和实地考察紧密衔接,思想启迪和思维引导相辅相成,思想教育和能力培养同步引领。

专家学者的讲课不但层次高、信息量大、启发性强,而且能够理论见之于实践,理念见之于思路,思维具体于方法。

使我们更新了知识也更新了观念,开阔了眼界也开化了思维,见识了发展也见识了转型,体会了创新也体会了拼搏,感受了奇迹也感悟了使命。

一、通过参加培训,深感集中培训在学习中的重要作用。

来自山东的王志国,通辽的安钢,甘肃高台的王占国老师他们已经开了新能源这门课有了一定的实践经验。

来自中旗的赵桂珍,湖北的严姝婷,西宁的马永红老师电力电子技术理论方面比较突出。

西宁的任锡林,甘肃武威的颜鲁薪,锡盟的朱立国,湖北的徐保权,酒泉的岳耀虎,尉蓉老师和我善于探讨问题,呼市和林的赵秀春,青海湟源的高万利,湖北的刘少卿等都是新手但学习态度很端正,动手能力强。

西宁地震

今天不就是22号吗

都已经12点了

有关修建青藏铁路的故事

根据电影,私是友达恋人未满,心对方却没有挑明周西宇最初救板应该是一种感情转移,觉得因不能演戏而颓然放弃自己的对方很像当年被赶出彭家的自己,他想救他,因为想救当年的自己。

两个人在深山里朝夕相处六年,一个人对月练功,一个对日练功,这个槽点问题不再多说,但周西宇能把师门绝学——猿击术教给查老板,就说明在他心中,后者已经不仅仅是当年自己的缩影——不然他只帮对方戒烟就行了,以多年看武侠小说以及中国古代的风俗习惯,此等绝学向来是不应外传,更何况查老板并没有拜其为师。

而且根据他至死没教何安下猿击术甚至心得体会都是教给查老板也可以看出他对于这门武功,并不是看对方心境过关底子好久可以随便教给一个人。

由此可以看出,在周西宇心中,查老板的地位其实已经超越了师父——一日为师,终身为父,师父的地位可窥一斑。

而后来猿击术练成,二人下山,查老板不愿,周西宇说,“你回到俗世中,我想看着你结婚,看着你生子。

”随后他不等查老板说话,他又说,”你不是一直想下山,回到你的戏台上吗

“俗世,也许是周西宇察觉到二者感情已经越过了俗世的界限,又或许是他只是单纯的想满足查老板的愿望,智者见智仁者见仁。

周西宇临死之前,想见的只有查老板,而何安下找来的松下和尚说,”在你的心里,你真的没有见到他吗

“于是,幻象中穿着黑色长袍的查老板靠近,逐渐占据周西宇的视线,周西宇含笑而终。

私以为,这也许是说周西宇心中一直都有查老板。

相比起周西宇,查老板的心意更加明显和懵懂,一来,他的新生从周西宇的拯救开始,所以他对周西宇的感情中有明显依赖,二来,六年的只有两人的生活加深了他对周西宇的感情。

所以下山的时候,他是惶恐的,所以,他说”猿击术是两个人的武功

“他不愿意,别人来加入他们之间,他对周西宇有一份小孩般的独占欲。

他的话激动而愤怒,他其实并不知道他对周西宇有什么样感情,但他很明确不希望这人和别人一起练武。

周西宇说想看他娶妻生子的时候他没回答,说他想唱戏的时候,查老板的反应是”那你呢

“查老板,老板这个称呼,在戏班里是一种尊称,可见其唱戏之功夫深厚。

所以能回到戏台上他是欣喜的,但同时,他并不想和周西宇分开,他希望,他能和他一起走,不离不弃。

周西宇说他会找一个地方一个人安静地生活,查老板想他了就来看他。

查老板来过没有我是不知道,但我觉得,查老板是因为周西宇承诺一个人会在一个地方等他,才愿意下山的。

所以,何安下去找他的时候,说是周西宇的徒弟就被揍了,查老板说,周西宇不会有徒弟,他不喜欢徒弟这种介于他们之间的生物,因为他还是觉得,猿击术是他和周西宇之间两个人的武功,不应该有徒弟这第三个人,事实上,周西宇确实没承认何安下是他徒弟。

直到何安下说出不离不弃,不嗔不喜,查老板才停手。

不离不弃,不嗔不喜,这是周西宇说的猿击术要点,但说实话,比起武功要点,不离不弃更像周西宇对查老板的承诺。

查老板后来没有回去唱戏,而是去教了何安下猿击术,因为他认为何安下是周西宇的徒弟。

困了,就暂且说到这。

川藏线,滇藏线,青藏线,新藏线说一下每条线路的特点

1西建中英文学校建校于2000年9月,由西宁市教育局批准,西宁市城西区教育局和西宁建设集团有限责任公司联合承办的省内首家民办公助学校。

学制为小学一年级至高三年级十二年制的全日制、寄宿制学校。

位于西宁市城西区、与青海师范大学、青海省小岛语言培训基地、青海省教育厅毗邻,交通便捷、环境幽雅,文化气氛浓郁。

学校占地15500m2,建筑面积14000m2。

有教室30间,各类专用教室12个,各类教育教学设施、体育生活设施配置齐全优良。

2西宁新世纪职业学校创建于1985年,属青海省重点职业学校。

17年共培养烹饪、饭店、服务、旅游服务、计算机、美容美发、工艺美术、电子电器等12个专业的职业中专和职业高中毕业生6,400余名,就业于北京、上海、广州、深圳等16个地区,13名毕业生分别在东欧、新加坡国家发展,近400多名学生担任重要岗位的负责人,同时为各行业进行职业技术培训达5,1000余名;在参加全国性和省、市职业学校学生技能大赛中获得一等奖15个、二等奖12个、三等奖18个、团体 三等奖4个,学校总结出的《理论与实践教学》被青海省教育厅、人事厅评为全省职业教育教学成果一等奖。

学校有一支既有专业理论、又有专业实践技能的师资队伍,15名专业教师为“双师型”老师,10名教师为国家、省职业技能鉴定考证员。

目前学校设置的8个长线专业中6个为青海省的骨干专业,其中烹饪专业为国家教育主管部门首批确定的全国示范性专业点,美容美发与形象设计专业为全国放心培训机构。

3西宁市第一私立中学 4三源公学学校 5西宁市英才学校 6青海省五四中学 7江苏省沛县中学西宁分校注:西宁的私立高中就是这些了

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