我刚进公司一周怎么写总结
刚进公司一周，对很多事情的都是一知半解，所以写总结时应该分为几个部分：一、进公司的所见所想，对企业理念的理解，团队精神的感悟等二、通过与同事前辈们在一起工作，得到了前辈们的指点，可以提一些初步接手的工作的大概流程，不要写的过细否则容易出错。
可以结合你的工作内容问问带你的前辈，若经历了一些让你印象深刻的事情能写进去最好，不管是工作内容上的还是人际交往上的。
三、通过一周的了解，根据自己工作的内容，总结出自己应具备哪些素质，哪些方面有待加强，如何才能与团队同步为企业创造更多价值
试用期个人工作总结100字左右
主要写主要的工作内容，取得绩，以及不足，最后提理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款署名与日期
刚进公司的一周工作总结怎么写
首先要把自己一周所工作的内容给写出来，让别人知道你做了什么工作，另外在工作中，学到了什么东西；还有就是自己在一周内对公司认识，和大家相处的感受（当然也可以说说自己的不足之处等等），最主要的是“用心”，只要用心大家都能看到的。
新员工试用期转正工作总结
一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近。
这是我人生足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。
成为了******普通的一员。
成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。
感谢****给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚定。
在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。
回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。
生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。
比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。
并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。
像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。
所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。
从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。
经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段（12月1日—12月31日）。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。
业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。
在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。
这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。
一定要及时整改。
因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。
一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。
一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。
这不仅提高工作效率，也增加了****的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。
在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。
再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。
通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。
三、成熟阶段（2007年1月1日—至今）通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此时******也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。
报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。
其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。
将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。
首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。
例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对****满意度的下降。
其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。
复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。
回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢
通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，******的集中整改工作得以顺利完成。
但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。
这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。
借你参考
厨房工作试用期工作总结怎么写 急
时间一晃而过,转眼间两个试用期已接近尾声。
xx年xx月xx,我有幸来到公司工工作,在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。
首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查；其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。
1.配合做好日常养护、开挖的巡视、检查，管理工作； 2.参与起草园区占用（挖掘）城市道路修复管理办法； 3.参与完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作； 4.积极主动的完成领导交办的其他任务。
四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及解决办法： 由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。
我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的熟悉公司理工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。
总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。
今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。
文员试用满一个礼拜的工作总结。
前面写了个3天的。
现在要求一个礼拜一总结。
你可以按工作种类去总结，比如大类分为：一、网络推广；二、零售；三、文员，然后每个大类下面再列1、2、3....小条详细说明，这样既清晰，又可以让老板觉得你干了很多活，应该多付你工资，呵呵。
试用期结束前要上交的工作总结怎么写
工作总结时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已经结束。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个初夏的日子，我荣幸的踏进了一个年轻而又朝气蓬勃的企业，成为了创普公司普通的一员。
感谢创普公司和钟总给了我工作的机会，让我能够在一个良好的平台上实现自己的梦想。
在这段时间里，公司领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了创普人“海纳百川”的胸襟，感受到了创普人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了创普人的执着和坚定。
在对创普企业肃然起敬的同时，也为我有机会成为创普的一份子而倍感荣幸。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上新的征程，走上不平凡的岗位。
回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有过成功的喜悦，也有过失败的彷徨；走在繁华的大街上无所适从，面对同行像一个小学生般无知。
这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。
生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、培训阶段（4月11日—4月17日）。
在这期间，我主要是熟悉公司产品，接受岗前培训。
整整一周的时间，我们没有一天是在凌晨一点前休息的，白天的培训紧张，晚上通过各种游戏来培养我们的团队合作和挖掘我们的潜力。
培训结束都是在10点半以后了，回家之后还要写2000字的培训心得。
说实话，这是我以前从未挑战过的。
但我坚持了下来，我对自己有了一个重新的认识，人最大的敌人就是自己，战胜了自己，才能走上成功的道路。
无论是一心一体一方向、报数、平衡棍，还是一个半小时站立等等，最让人难以忘怀的是陌生感召，虽然任务没有完成目标，但从这个活动中我们对这个社会有了更深的认识，在深圳这个物欲横流的国际化大都市，人与人之间是陌生的，如何取得陌生人的信任，如何用自己的爱心去感动别人，以前是不敢想不敢做的，其实我们都能做到。
从这一系列的培训中，我深圳地感受到，一个人的潜力是无限的，但我们现在还不够成功，是因为我们不敢也不善于挑战自我、突破自我。
一旦突破，就如同习武之人打通了任督二脉，功力将突飞猛进。
提高自信，是事业成功的关键，做事畏首畏尾，何以成大器
所以，现在我面对任何困难，我都告诉自己，没有什么不可能，只有尝试去做，才知道自己行不行，不做就永远不行，永远不能进步。
二、锻炼阶段（4月20日—6月15日）。
通过一周的“魔鬼式”培训后，为了更好地了解卫浴行业知识和深圳卫浴行业的现状，同时也为了提高公司在深圳卫浴行业的知名度和品牌影响力，我们开始了在深圳市场开拓分销商的工作，一开始由于自己的不够自信和对公司品牌的不够自信，我们在走访建材大卖场时，不敢也不善于和那些国际品牌和国内一线品牌的门店人员交流和沟通，因为我们害怕拒绝，不愿接受别人的冷眼、冷漠，所以前期工作准备不充分，效果不明显，但和小白一起出去两次后，我感觉到自己的胆量更大一些了，更放得开了。
人与人之间是对等的，我们在尊重对方的同时，自然也会得到对方的尊重，任何人都不会拒绝多一个朋友的，即使我们最终无法合作，但让更多的人知道了创普的产品和理念。
深圳的初夏是很热的，我们冒着酷暑走街窜巷，但是我们是在做一件很有意义的工作，我们感受着辛苦并快乐着。
付出了努力，肯定会有收获的，在联兴行（科勒）工程销售肖总监认可了我们的产品和理念后，我又大受鼓舞，任何成功都不是一蹴而就的，它必然要经历过失败并不断总结教训和吸取经验。
之后的停车场挡杆广告和车身广告工作，对于我们来说是另一个挑战，如果说前期开发分销商的工作是要把别人口袋里的钱赚到自己的口袋里，而这两项工作就是去给别人送钱，然而事实远不是我们想象般那么轻松，我最终只完成了一家停车场挡杆广告的任务，而其中也是经历了众多曲折。
所有的工作，都是对我们的考验和挑战，如果没有必胜的信心，没有抗击受挫的能力，我们就不能坚持下去。
坚持，并不是固执，我们要坚持信念和目标，但不能固执己见，听不得别人的意见，不懂得改变策略，一味地在错误的方向走下去，目标只有一个，无法改变，但我们可以不断地修正我们的工作方向和方法，去完成我们的目标。
通过这两个月对工作的锻炼，我们对深圳整个卫浴行业的现状有了一个深刻的认识和理解，在和行业人员的交流中，我们学到了很多的经验。
深圳是一个行业比较集约的城市，具有很好的代表性。
通过在深圳市场的磨练，对于我们开拓全国市场提供了很好的学习机会。
三、技术提升阶段（6月16日—至今）对于我们这个行业和产品来说，熟悉产品和产品安装及维修，是从业人员必须具备的技能。
和客服部同事一起出去学习装机，从最开始的打下手到后来的完全由自己动手完成，成就感也与日俱增，装机并不复杂，只要按照程序去做，就没有问题，但面对不同类型的机子，我们如何去应对，如何去解决，可能还是需要更多的安装机会才会碰到，才能提高解决问题的能力。
正如费师傅解决了小弧边的安装技术，它启发我们只有在工作中敢于创新，才能提升我们的技能，而以前只要是带弧边的，我们都放弃了，所以就没有人能够解决，而费师傅敢于抓住机会去解决问题，所以他能够成功。
不仅是装机，其它的工作也一样，不放弃任何机会，敢于去挑战，我们才能不断地完善自我。
通过对产品的不断深入的了解，并在实际操作中得以锻炼，我们对产品的认识基本上熟悉了。
但这不是三分钟热情的事，在后期的工作中我还要继续去学习，不断的总结经验，不断地提升。
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，但还远远不够，市场部的工作是繁芜复杂的，做好和代理商的沟通并解决问题只是一方面，组织和协调公司和代理商之间、公司内部部门和部门之间的良好合作和运作也很重要。
而最重要的工作，就是把我们的产品推向全国各地，让更多的人能够享用我们的产品和服务，把我们的产品理念传递给更多的人，把创普的事业做大做强，这是一件艰巨的工作，我愿意为之去奋斗，因为在这里我能实现自己的人生价值。
驻厂人员工作一周工作总结
主要写一下主要的内容，取得的成绩，以最后提出合理化的建议或者新的努力。
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以下供你参考： 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，
