审计局机关党委都有哪些日常工作
一、以理论武装为先导，进一步加强学习型党组织和学习型机关建设1．为党组中心组学习做好服务工作。
积极协助局党组制定中心组全年学习计划，将十八大、市第四次党代会的学习作为重中之重，同时做好中央、市委市政府及审计署重要会议和文件精神的学习贯彻落实工作，充分发挥党组中心组在建设学习型党组织中的示范带头作用。
全年学习时间不少于12天。
2．组织建设学习型党组织和学习型机关。
认真贯彻市委关于开展“书香重庆”建设的有关精神，努力打造“书香机关”，开展“好书伴我行”读书活动。
各党支部制定读书计划，规定党员干部“日读一小时、月读一本书”，在全局掀起“多读书、善读书、读好书”的读书热潮，营造“人人爱读书”的浓厚氛围。
协助局党组组织市管党员领导干部开展“读原著”活动，市管党员领导干部要以个人自学、研读原文为主，深刻把握原著精神实质和思想内涵，进一步坚定理想信念、提高理论素养。
组织开展以“学政治、学经济、学法规、学文化”为主要内容的“学习系列讲座”。
继续为全体职工征订并发放《读点经典》丛书。
组织好干部职工集中培训期间的相关活动。
丰富机关阅览室读物，为干部职工购买学习书籍，配合搞好网络培训。
二、以机关党建工作为核心，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用3．加强思想建设。
根据中央及市委开展“基层组织建设年”暨“提高践行民生导向发展之路执行力”和“献礼十八大（四代会）、带头做贡献”主题实践活动有关要求，着力破解基层组织建设难题，积极创建“服务型党组织”，要围绕中心、推动工作，提高践行民生导向发展之路执行力，全面完成2012年度审计工作任务。
继续深入开展以“树正气、提素质、促工作”为目标的创先争优活动，扎实开展“一讲二评三公示”，党支部和党员干部要根据工作任务确定并公开承诺事项，党支部每月组织党员干部召开讲评会，局6月底结合“七一”建党节开展以“评工作态度、评工作进度、评工作质量、评工作成效”为主要内容的讲评活动。
各党支部讲述评比结果通过局门户网站、12371信息平台、公示栏等媒介予以公示，机关党委办公室将进行检查。
4．加强组织建设。
严格按照“三项工作”有关要求，认真贯彻落实机关党组织生活制度。
各党支部制定组织生活计划，探索创新组织生活形式。
机关党委定期对党支部组织生活制度落实情况进行检查。
7月份开展“五个好”党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动，并结合开展党员民主评议。
及时调整、充实党支部班子队伍，为党支部建设注入生机活力。
严格按程序发展党员，做好新确定的入党积极分子的教育培养工作。
积极选派党务干部参加市直机关工委相关专题培训，适时进行党务干部“应知应会”网上培训。
抓好12371党建信息平台建设，党支部及时维护党员个人信息，每月更新党支部平台动态消息。
协助开好局党组年度民主生活会，并抓好整改落实。
适时进行机关党委换届选举。
5．加强作风建设。
继续深入开展“三项活动”。
组织干部职工到城口县等地开展为期一周的“三进三同”活动，走进基层、走进乡村、走进农家，与农户同吃、同住、同劳动。
继续开展“结穷亲”活动，并建立看望慰问长效机制，每逢元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假日组织党员干部到农村看望“穷亲”。
各党支部要按要求上报“三进三同”计划安排，并撰写党支部调研报告、党员干部职工党性分析报告和心得体会文章。
结合审计工作开展“大下访”活动，倾听民情，了解民忧。
结合审计项目开展“千人大调研”活动，撰写高质量调研报告。
继续深化“人民好公仆”教育实践活动，着力落实“实、高、新、严、细”的工作作风要求，坚持文明审计，切实把爱岗敬业、务实奉献的精神体现到各项工作中，积极营造全心投入、尽职尽责、争创一流的良好工作氛围。
6．加强廉政建设。
全面落实党风廉政建设责任制，加强审计干部岗位廉政教育和职工道德教育，按照党务公开目录实行党务公开，严格执行审计纪律。
深化和巩固“廉政文化进机关”活动成果，积极开展廉政教育，组织收看警示教育片，进行警示教育参观。
会同监察室加强廉政纪律、特别是审计纪律八项规定执行情况的监督检查，认真按照审计准则规范审计执法行为，务必做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。
三、以审计文化建设为抓手，进一步提高精神文明建设水平7．开展以审计文化建设为主要内容的精神文明建设。
通过加强审计文化建设，进一步树立和践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，建设一支政治素质好、业务能力强、工作作风硬、文化品位高的审计干部队伍，营造一个专业、文明、廉洁、和谐、严格、奉献、奋进、包容的事业发展氛围，努力提高干部职工“严格依法，正直坦诚，客观公正，勤勉尽责，保守秘密”的职业道德修养，进一步提高审计的公信力和社会影响力。
8．开展“弘扬雷锋精神，争当雷锋传人”主题实践活动，鼓励审计人弘扬“爱党爱国，忠诚坚定；服务人民，无私奉献；爱岗敬业，刻苦钻研；勤俭节约，艰苦奋斗；言行一致，知行合一；团结友爱，乐于助人；脚踏实地，平凡不凡”的雷锋精神，挖掘身边感人事迹和典型事例，讲述身边“审计人的故事”。
继续开展“唱读讲传”活动，利用局域网OA系统设置“传箴言”活动窗口，刊载职工原创箴言，积极组织参加全市箴言创作活动，提高网络舆论对审计文化的引导力。
9．开展市级文明单位标兵创建活动。
巩固市级文明单位创建成果，启动市级文明单位标兵创建工作，努力营造“行政文明、行为文明、环境文明、语言文明”的机关文明氛围，规范整洁办公环境，争取两年内创建为市级文明单位标兵。
继续开展“文明处室标兵”和“文明家庭”评选表彰活动，局精神文明建设领导小组办公室成员处室定期开展文明处室评比考核。
完成荣誉室的更新工作，时时更新局宣传橱窗，在机关营造浓厚的宣传氛围。
加大对区县审计机关精神文明建设工作的指导力度。
四、以群团工作为纽带，进一步增强审计机关凝聚力和向心力10．做好群团组织换届工作。
严格按照群团组织相关选举办法，广泛宣传，精心准备，周密安排，认真组织实施机关工会、共青团换届选举和妇委会改选工作，努力开创群团组织工作新局面，充分发挥群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用。
11．工会要积极了解和帮助解决职工生活困难。
开展有益职工身心健康的兴趣活动，成立羽毛球、乒乓球、网球、瑜伽、游泳、摄影等兴趣小组。
组织职工坚持做好工间操。
组织职工观看电影。
积极参与看望生病住院职工，组织慰问生育妇女。
组织筹办春节联欢会。
12．团委要积极组织开展“纪念建团九十周年、喜迎党的十八大”五四主题活动。
参加全市“展青春风采、争做优秀公务员”活动。
组织青年积极参加全国审计系统青年论坛、全市“青年人才论坛”等活动。
继续开展“青年文明号”创建活动，巩固“青年文明号”创建成果。
13．妇委会要继续巩固“巾帼文明岗”创建成果，并按照市妇联和市直机关妇工委要求做好有关工作。
开展“三八”节专题活动。
开展“三八红旗手”评比表彰活动。
做好女职工培训和体检等工作。
五、以高标准为要求，进一步做好局党组交办工作14．协调组织对口扶贫工作。
按照市发展改革委扶贫集团要求，落实好对城口县2012年对口扶贫计划。
15．按照市委市政府要求,积极组织职工开展各种“献爱心”捐赠以及救灾活动。
16．努力完成局党组交办的其他事项
怎样做一名优秀的审计人员
该剧讲述了审计署信州特派办以方宏宇特派员为主的审计人员，以查处国债资金使用效益的名义，从外围调查入手，各方取证，迂回曲折，最终发现并审查出××省高速公路集团总经理孙立新将高速集团几年来数百亿元的工程以“围标”的方式全部放到了自己暗中掌控的工程公司手中的事实。
影片生动地再现了国家审计工作人员为了维护国家财产的安全和完整，进行地大量辛苦的审计工作场面及生活情景，刻画出了一个个鲜活、生动的审计人员形象。
尽管该片在某些地方虚构及夸大处理了有关情节，但作为一名年轻的审计同行观后，还是给了我许多心灵上的震憾和思想上的启迪，对怎样能迅速成长为一名优秀的审计人员似乎有了答案。
\\r 一是作风过硬，坚守原则。
遵守法律准则，坚守职业纪律是每位政府公务员最基本的素质，同时也是各项工作顺利开展的前提和保证。
作为国家资金的“保卫者”、财产的“守门神”，国家审计人员应该在政治上坚定，思想作风上更加优良。
具体而言，就是要严格遵守法律和各项财经制度，自觉履行审计“八不准”纪律，不徇私、不偏情，刚正不阿，秉公执法。
方宏宇面对曾经的老领导范省长，亲如姐弟且对已有恩的交通厅杜厅长，依然坚持原则，秉公办事，三度进点审计；经验丰富的童北海同志，虽然身为一个副特派员级别的领导，却从未徇私，就连女儿下岗后也拒绝让人安排工作。
用他们自已的话讲，“谁叫我从事的是这份事业，我要对得起这份工作啊”
……\\r 二是宏观着眼，微观入手。
我们在审计计划安排时，要放宽眼量，紧紧抓住党委政府关心的问题和项目展开审计；在具体审计时，要勇于舍弃烦琐的财务处理和分录核算，抓住重大决策事件、重要往来事项，巨大金额支出展开分析和比对；在撰写审计报告时，原因的分析和建议的提出，要从体制、机制和制度建设、被审计单位的内部管理制度、政策制定的合理性和可操作性、经济活动的损失浪费和效益性上进行总结与提炼，为省委政府乃至全国提供决策依据。
当然，从宏观着眼，应该从微观入手，从细微处找寻突破口，注意方式和策略。
剧中为了查清高速集团“围标”的事实，方宏宇审时度势，以退为进，否定了童北海马上正式审计高速集团的思路，决定从外围下手，步步紧逼、层层推进，在对手毫无防范之时迅速抓住对手软肋；在正式进驻审计点时，通过审查全部竞标书整理出中标单位，到工商部门调阅中标单位资料，又对水泥公司、中港源公司的延伸审查等等，最终审查出“围标”的违法事实。
\\r 三是爱岗敬业，勇于奉献。
不同性质的工作有不同的职业精神，审计部门是综合的经济监督部门，工作有其自发的特殊性。
这就需要我们应有更多的敬业和奉献精神。
在就业压力沉重的当今，应该有“工作着是美丽”的理念。
只有这样，才能更全身心地、满腔热忱地投入到工作中去，才能找到其中的乐趣和幸福。
剧中，省厅罗晓慧处长，即便爱人对她这份工作不是很理解，最终分手离婚，也依旧热情地忘我工作，生动地诠释了爱岗、无私奉献的真谛。
\\r 四是技术精湛，知识丰富。
首先具备扎实的会计知识功底，其次，掌握丰富的审计法规和准则，第三，熟悉被审计单位的政策法规和业务流程。
总之要与时俱进，加强学习，时时学习，向被审计单位学习。
否则就可能出现用“过时的”文件政策精神来审查新情况的“笑话”了。
\\r五是要熟练掌握计算机知识，加强在审计工作中的应用。
随着政府电子政务的发展和电子化信息化的应用，计算机辅助审计乃至计算机审计是审计事业发展的必然趋势。
正像李金华审计长所讲的：“不懂得计算机审计，就要失去审计的资格”。
片中，水泥公司想以所谓的“电脑病毒”为由，不配合审计工作，到了董乐群博士的手里，这些也不过“小儿科”把戏了。
\\r 正人先正己。
审计人员如果有了童北海式的坚持原则，铁面无私；方宏宇式的宏观协调、机智沉稳；罗晓慧式的爱岗敬业，无私奉献；唐小建式的精湛审计业务水平以及董乐群博士式的计算机知识，这样的话，离一个真正优秀的审计人员也就不远了吧?而这些，也正是审计人员在今后中应该学习和努力的方向吧
■（作者单位：省厅社保处）
如何做一名优秀的审计
一、要有积极的爱岗敬业精神爱岗敬业精神是做好审计工作的动力源泉。
作为一名审计人员，就要热爱审计事业，具有强烈的责任心和事业心。
我体会到这点很重要，你不爱审计工作，就无从谈审计敬业，既是你是专家学者，或南京审计学院毕业的高才生，如果缺乏爱岗敬业精神，审计工作中思想消极、不思进取，知难而退，结果一事无成，不可能成为单位合格的审计骨干或审计精英；反之，既是是外行、改锹子、非科班出身，只有我们热爱审计事业，对审计工作尽心尽力，也可以成为合格的审计人员或审计专家、学者。
二、要不断学习、刻苦钻研业务审计工作是一项业务性极强的工作，合格的审计人员需要在熟练掌握各种专业知识、计算机、AO审计软件的运用知识外，还应熟悉各类法律、法规知识，同时还应具备综合分析、判断的能力。
随着社会的进步和经济的发展、较多的政策的变化，致使审计工作所涉及到的内容也在不断的变化，这就促使审计人员必须不断学习新知识，刻苦钻研新形势下的审计业务，才能在审计工作中发现新问题、处理新问题，适应新形势下的审计工作。
一个合格的基层审计人员，除了具备综合专业知识和法律法规知识外，还应具备灵活应变能力。
因为基层审计机关人员少，各方面的审计项目都可能遇到，审计人员应根据被审计单位业务的多样性、复杂性、特殊性等情况，学习更多的专业知识，掌握更多的法律法规、规章制度等，运用自己多年积累的工作经验才能圆满完成交办的审计项目。
当然，工作经验的积累在于实干、苦干和刻苦钻研，学习要刻苦，审计工作更要吃得苦。
我体会到业务水平的提高主要在于自己的勤奋，俗话说“业精与勤”。
工作的勤奋才能提高自己的业务，勤奋才能精通自己的义务。
“勤奋”不仅限于学习专业知识和国家法律法规，还重在于动手、动脑。
另外，一个合格的审计人员要不断提高自身的业务水平，还要勤于动脑思考，对接手的审计项目，不管你是项目负责人或主审，就要根据被审计单位的具体情况思考如何着手是审计
其审计的目的和重点什么
应该采用什么样审计方法
如何才能归辟审计风险等等问题，只有这样才能从实践中总结经验，提高自己的审计能力。
三、要敢于和善于坚持原则“坚持原则、依法审计、实事求是、客观公正”是审计的宗旨。
违反了这一宗旨，审计结果就会失去“合法性、真实性”，审计就会失去社会的公信度。
我认为作为一名审计人员，如果审计不坚持原则，审计中处处事事都做和事老，抱着“你好我好大家好”的原则，审计机关要失去社会公信度，你本人也可能会在人民群众中失去信任，失去单位领导和同事的信任，在被审计单位人心中会说你无能。
坚持原则是要下很大决心的，尤其是在现在这种环境，坚持原则要排除亲朋好友、同学同事，以及社会各方的干扰。
一个合格的审计人员，一定要坚持原则、依法审计，实事求是向单位领导反映被审计单位存在的问题，客观公正向审计组或单位提出合法合理的处理建议。
当然坚持原则要有策略，就是要善于坚持原则，这也是一个合格审计人员在审计工作中的经验积累，遇到问题处理既要符合国家的法律法规，又要根据被审计单位的具体情况，使提出的审计问题能落到真正的解决。
四、要廉洁奉公、大公无私“公生明，廉生威”，审计人员在执法过程中，只要做到廉洁奉公，大公无私，就能够挺起腰杆应对各种挑战，就能够顶住来自被审单位或社会的各种压力，敢说真话，敢说实话，敢于披露问题。
廉洁奉公有利于树立审计人员的形象，有利于树立审计的威信。
俗话说：“打铁还需墩子硬”，我认为，作为一名合格的审计人员，自身清廉、大公无私，严格执行“审计八条纪律”，不向被审计单位提出任何与审计无关的要求，审计才能坚持原则，才敢说真话，才能揭露被审计单位存在的问题。
会计人员应具备的素质和职业道德有哪些
您好，会计人员的职业道德主要包括：爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。
会计人员应具备的素质有：热爱本职工作、忠于职守、廉洁奉公、严守职业道德、认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复;身体状况能够适应本职工作的要求。
银行审计员工做表率，怎么办研讨
称职的审计人要有高度的政治责 公务员所的是一种非常特殊的职业，是专门掌行使公共权力的职业。
做为审计人，审计职能是宪法所赋予的，审计是依法审计，其目的是维护国家的财经纪律，是保障国家经济健康运行的检验员、督查员、修理工。
因此审计人员要树立高度的政治责任感，在审计工作中做到四个坚持：坚持贯彻党的路线、方针和政策；坚持贯彻审计为党委、为政府服务的意识；坚持贯彻审计为经济发展服务的理念；坚持贯彻审计全心全意为人民服务的工作信念。
二、称职的审计人要有雷锋式的爱岗敬业精神 爱岗敬业是对一个公务员最基本的工作要求，它看似平凡，实则伟大。
“在哪儿都要拼命干好工作。
”作为一名称职的审计人员就要有认真负责、任劳任怨、精益求精的工作态度，要有雷锋式的爱岗敬业精神，无论做什么都服从组织安排，积极主动做好工作，不计得失。
不论工作岗位有多苦，条件有多坏，一定要保持勤勉的工作态度，利用一切可能的机会，向书本学，向老同志学，在实践中学，不脱离实践，每一项工作不论大小，都力争做得最漂亮，每一个任务不论缓急，都力争在第一时间完成。
爱岗敬业的人，有强烈的事业心，忠于职守、无私忘我、持之以恒，是做好审计事业的重要因素，同时也是做好审计工作的动力源泉。
三、称职的审计人要有“活到老学到老”的进取精神 审计监督是一种高层次的经济监督，涉及面广，业务性强，现有的知识和经验需要及时更新才能跟上不断变化的经济发展，因此称职的审计人员不但要熟练掌握法律、法规知识，还要及时关注变更的法律、法规及有关行业的法规、政策，只有如此才能做到依法审计；审计业务方面既要熟练掌握财务会计、审计等知识，还要深入学习计算机、建筑工程等各种专业技能；在撰写审计报告时，还应具备综合的分析、判断能力。
随着社会的进步、经济的发展，致使审计工作所涉及到的内容也在不断的变化，这就要求审计人员必须不断的学习新的知识，钻研新业务，才能在复杂的审计工作中发现新情况，解决新问题。
“学如逆水行舟，不进则退”，做为审计人，要多学习新的知识、新的技能，掌握现代化的审计手段，提高审计工作的实战能力，争做审计复合型人才。
做为一名审计人，要把所学理论运用到审计项目实施中，不断提高自身的审计专业技能、审计执法各环节的工作质量和工作能力，进一步提高审计工作效率；要勇于争先创优，勇于开拓创新，多学习，多实践，始终保持阳光、自信、向上的审计心态，“活到老学到老”。
四、称职的审计人要有敢于坚持原则、公而忘私的大无畏精神 “坚持原则、依法审计、实事求是、客观公正”是审计的宗旨。
只有坚持这一宗旨，审计结果才会保持“合法性、真实性”，审计才会拥有社会的公信度，敢于坚持原则，就是遇到事情先问法，同时善于坚持原则，应当讲究灵活性。
审计监督工作是依法行政，具有严肃的法律规范、严格的行为规范和严明的执法手段。
国家的各项法律法规和有关规章制度是审计监督的履职基础和行政准则。
按章办事，有法必依，违法必究，是法律赋予审计机关的神圣职责。
“公生明，廉生威”，审计人员在执法过程中，要坚持原则、敢于碰硬、依法审计、客观公正，要做到廉洁奉公、大公无私，挺起腰杆应对各种挑战，顶住来自被审单位或社会的各种压力，敢说真话，敢说实话，敢于披露问题，切实当好国家财产和人民利益的“看门人”。
五、称职的审计人要有团结互助的协作精神 “一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。
一个人，只有溶入团体才会有成就，每一次执行审计任务时，通常都是以审计组作为一个整体，而审计组正是一支典型的工作团队，有不同人员的专业知识及经验形成互补，有组长、主审、审计组成员的各司其职，每一个角色都至关重要，只有每个人尽职尽责的完成自己的的份内事，不拖团队的后腿，并共同完成整个审计事务，才能形成工作合力，才能达成审计的工作目标。
称职的审计人要把团队利益放在首位，宽以待人，严以律己，相互之间沟通协作，取长补短，消除工作压力中不必要的矛盾，激发团队的整体合力，为审计组优质高效完成审计任务提供保障。
审计人注重审计协作，还要正确处理好与被审计单位的关系。
只有正确处理好与被审计单位的关系，才能取得被审计单位的理解，配合和支持，才能与被审计单位领导和相关人员进行有效的沟通，为顺利开展审计事业提供必要条件。
在进行现场审计时，审计人员要把握好自己的职能定位，讲究审计技巧和审计方法，分清原则问题和非原则问题，分清是违法违纪还是违规问题，分清是普通现象还是个别现象；针对不同的情况运用多层次的沟通方法，即要讲和谐，也要讲原则。
六、称职的审计人要有积极向上的阳光心态 审计人要保持阳光心态，就是要时刻拥有良好、健康、积极向上的心理状态。
首先审计人要始终恪守审计职业道德，坚持信仰，捍卫审计权威，做公正的裁判，坚信我们的职业是为人民服务的，是维护国家稳定的，用这种强大的信念力量来支持自己从事审计的工作；其次审计人要有一颗淡定之心，严以律己，正确对待和运用人民赋予的权利，在经济监督的前沿阵地上，必须保持“心素如简，人生如菊”的良好心态，要经得起诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，以淡定从容的态度面对人生，用脚踏实地的工作态度，塑造一个丰富、恬淡、理性而内敛的审计人，成绩面前不骄，失败面前不馁，以一颗平和之心去对待周围的一切，正所谓“得之怡然，失之泰然”。
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浅谈基层审计机关如何做好审计后勤保障工作(07
审计机关后勤工作是审计工作的一个重要方面，后勤工作的好坏，直接影响着审计工作的顺利开展。
基层审计机关领导班子要不等不靠，紧紧围绕“一切为了审计发展”的宗旨，坚持两条腿走路，边建设边发展，带领审计人员，艰苦创业、真抓实干，千方百计筹措资金，改善审计办公条件，审计质量才能大幅度提高。
在后勤管理工作中，加强制度管理建设，不断探索完善科学规范的管理模式，开源节流，保障服务，促进基层审计工作的顺利开展。
\ 一、加强学习，提高后勤人员素质\ 1、加强后勤人员学习意识。
要求后勤人员按时参加基层审计机关统一组织的政治学习，做到认真学习，记好笔记，掌握精神。
定期召开后勤工作会，整顿思想，加强战斗力，增强爱岗敬业意识。
要督促后勤人员不断学习业务知识和技术，提高完成日常工作和应付突发事件能力，提高办事效率。
2、提高后勤人员的岗位职责意识。
要求各岗位人员认真履行自己的职责，钻研本职业务，根据后勤人员的工作岗位特点，制定岗位责任制。
对各岗位人员定员、定岗，明确职责，明确分工，明确要求。
落实目标责任制，工作讲规范，将各项工作抓严、抓细、抓落实。
使后勤工作科学化、规范化、服务化，为一线审计奠定良好基础。
对工作不负责任、不积极、不主动的人员提出告诫，对严重违反制度的人员进行处分，对丢失审计机关财物的人员进行处理，加强每一位后勤工作人员的责任心和防火、防盗的警惕性。
3、增强后勤人员的服务意识。
要求后勤人员树立做好审计一线的服务观，把一线审计人员的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想审计人员所想，急审计工作所急，全心全意为全体审计人员服务。
教育后勤人员向一线审计人员学习，学习他们无私的奉献精神、忘我的工作态度。
树立为审计人员服务的思想，力争达到服务到位、审计人员满意。
创造一个良好的工作、学习和生活环境，帮助他们解除后顾之忧，使其专心致志地搞好审计工作。
\ 二、严格管理，提高后勤管理规范\ 1、建立健全并不断完善审计机关固定资产管理、财务管理、档案管理等一系列规章制度，规范检查、监督、管理程序，明确职责分工，使机关后勤工作规范化、制度化。
财务管理实行局长负责制，严格资金使用手续，保证了管理职责的明确有序。
2、强化责任意识，落实岗位责任制。
对后勤管理工作责任到人，分工负责，把管护工作与《岗位责任制百分考核》挂钩。
树立典型，树立榜样。
加强管理，节约资源，避免不必要的人为损坏、遗失。
3、加强固定资产的检查管理，严格执行保管奖罚和损坏赔偿制度。
进行全面的清查、登记，建立固定资产手工帐、电子档案，利用现代化的管理手段，从而有效地防止资产流失。
严格购物申请、审批、采购、验收、入库、报销制度。
确保实现少花钱、多办事、办好事。
\ 三、知难而上，多管齐下，努力提高经费保障能力\ 开展审计工作成效如何，经费保障能力是重要因素之一。
基层审计机关在经费紧张的情况下，要知难而上，想方设法，加大工作力度，全力为审计事业的发展提供有力保障。
1、认真做好部门预算，争取财政增加投入。
认真、客观、实事求是地做好下年度财政预算的编制工作，为争取加大财政资金分配力度打好基础。
编制预算要完整、准确、科学，将行政费、事业费、业务费、专项经费等正常经费和发展经费全面纳入单位预算并及时向财政申报；做好对编制内容、项目标准进行分析、测算和论证工作，力争编制基础客观，数字准确。
在编制之前摸清家底，摸清年度收支状况、定员定额标准、人员和公共资源底数，使预算编制具有科学性。
2、根据形势发展，在争取财政专项资金上下功夫。
加强对增加专项资金必要性、可能性的调研论证工作，阐述现实需要、客观分析困难，说明编制理由。
比如计算机辅助审计和联网审计工作，这是新形势下做好审计工作的一项重要的基础性工作，审计机关的行政经费非常有限，在信息化迅猛发展的情况下，过去的审计手段已不能适应新形势下对审计工作提出的新要求，因此，只有做好预算编制的各项基础工作，才能保证财政审核时少打折扣，保证财政按预算拨付，满足需要。
3、提高资金利用效益，堵塞漏洞。
严格管理，厉行节约，使有限的资金发挥最大的效益。
强化预算管理，严格按预算内容和预算项目使用经费，不得随意调整或更改经费用途。
严格规范经费支出项目，不得超标准、超范围列支。
加强对审计人员艰苦奋斗的教育，加强对会议费、差旅费、接待费、汽车燃修费等项目的管理，反对讲排场、比阔气和铺张浪费。
确保专款专用，加大对支出薄弱环节实施重点管控，切实提高有限资金的使用效益。
加强对物资装备和管理，防止重复购置、积压和损失浪费。
（作者：江苏省海安县审计局阙圣贵）
