前端开发工程师试用期工作总结报告怎么写
工作情况概述，工作目标完成情况工作态度，工作纪律不足，努力方向
web前端关于JS的数组的几个方法，不是太理解，希望有老师不吝赐教，小谈下心得体会。
function也是一种类型。
sort的方法可以不传值，默认用toString()去比较。
如果你传了一个function进去，那么这个排序就会用这个function做为比较器。
a和b就是两个参数，比如说当比较40 和 2时，会return一个大于0的值，那么sort就能知道40是大于2的，也就是说会根据这个返回值，对数组的位置进行调整。
在此就可能会调换40和2的位置。
filter也是类似的，filter中传入的函数一般有三个参数我记得。
item index 和 array就是过滤器嘛，对所有的项执行传进去的函数，如果返回值是true就加入要返回的数组中。
比如说return item > 10; 那就会返回一个新的数组[40,11]但是两个方法是有区别的，sort的排序方法，filter是迭代方法。
一个传入function是用于两两比较大小，一个传入function是对所有的项执行该方法。
前端设计师应该如何定期总结自己
拜托各位了 3Q
1.工程师的性格是哪种一些人对设计并不感兴趣，他们只需要你把所有的细节罗列清楚，然后他们就可以专注于把细节翻译成代码。
另一些人颇具设计思维和灵感，那就尽早的让他们参与设计并听听他们的意见。
2 扫一遍bug并在产品成型阶段审核这样你就能知道哪里出了问题，并对代码所不擅长处理的设计细节了然于心，而这些东西就成为自己下次做设计时要注意的东西。
3.自己时不时敲敲前端代码写写代码有助于你理解设计和代码的对应点，还能获得工程师们的尊敬。
但这样却比较费时间，请酌情使用。
4.坐在工程师身边坐在工程师身边能让你融入他们的谈话并建立良好的关系。
同时能看到代码产出的每一步，尽早发现问题所在。
5.说明意义设计师往往擅长将几句话的概括发挥想象构建出宏大的场景，我们也往往低估了将产品和设计的意义具体化的作用。
如果能在适当的时间跟工程师讲清楚设计的意义所在，他们往往会得到激发， 并且用加倍的热情来完成之后的工作。
6.在用户调研阶段邀请工程师参与当他们直观地看到用户如何使用，亲耳听到用户对于产品痛点的抱怨，这比事后用调研报告来说服他们要有用的多。
7.选择你的战场事实上让每个像素都符合设计稿是不可能的。
去掉或忽略不是那么必要的部分，将精力放在亮点上并加以抛光。
在适当的时候妥协，把能量用在刀刃上。
8.不要抱怨设计师往往爱抱怨没人听他们的主意。
这在你开始变得弱势后，事情仿佛越来越顺着当初的抱怨发展下去。
这是一个恶性循环。
我们要做的就是打开心扉虚心采纳意见，表现出应有的风度，并相信自己的想法是团队取胜的关键。
java web前端（总结）前端要求和流行几个框架
1. 掌握各种修图软件，如PSFireworksAI，不要求专业设计师水平，但要会用会改，今天是一专多能的时代，光会编程讨不好饭碗的；2. 精通JavaScript、jQuery、vue、 react、angular等页面效果框架，这是前端工程师的最核心技能，是专做页面效果的技术。
其实精通了JavaScript，后端编程语言，如.NET、PHP、Ruby都很容易掌握，因为其原理是一样的；3. 精通一二种模板语言，并能修改，如织梦或wordpress的模板；4. 掌握thinkphp与zend框架，能修改此类开源源码；5. 掌握html5与sencha，这是做手机等移动设备的页面前端技术；6. 掌握一二种后端编程语言，如PHP、.NET、JAVA，能读懂后端源码，实际上其原理跟JS差不多；7. 掌握node.js，熟悉各种自动化部署工具；8. 前端是重视用户体验的，不是靠美工给的页面 做出来就行了，那样不是一个合格的前端。
求前端面试题整理总结分享
HTML5学堂（有成套的面试题）决胜前端（小“程序”，有各个分类的面试题）牛客、掘金
销售心得体会200字范文
我是11年初迈进郑州，放弃了计算机行业，毅然决然选择了销售（业务），起初志向是想能够锻炼自己能够独立事业的轨道，怀着勇于挑战自我、荣辱不惊的态度去做事面对困难挫折、委屈打击、孤独无助我偷哭了很多个夜晚，并不向谁求助，而是寻找解决的方法咬牙挺过去
一切地一切都不算什么，令我痛心得是没有人真正能够读懂关心我。
我带着一脸茫然进入市场部，说实话，进市场部大大超出了我的意料之外。
起初，我怀疑自己，并不是怀疑自己的能力，而是怀疑自己的毅力。
因为我知道，市场部是所有部门中最忙、最累、最辛苦的一个。
我生怕自己不能做好这份工作，怕自己会偷懒。
时刻提醒自己：我可以不做这份工作，但既然做了，就一定要做好。
一共做了三个行业，都是没有目的方向的去工作，就好像是无头苍蝇乱撞，寻找点去试验竞争，挑战一种极限
每个转折都是有原因的，并不是我没有坚持，是有太多的无奈
深知自己是一个很情绪化的人，有着两面性：表面刚硬、内心脆弱。
在看了李强的演讲后，让我有着很深的感触，也领悟到了自己很多的缺陷：任性、倔、心高气傲、自以为是、脾气语气刚烈，聪明反对聪明误，不顾及别人的感受，独断专行
人的一生一共有三天：昨天、今天和明天，昨天是一张发票，今天是一张钞票，明天是一张支票
所以应该将一切归零，把握今天，从新找准自己的定位与价值。
告别11年，喜庆11年又是一个新的开始新的起点能够重新规划自己。
企业没有规矩不成方圆，应学会适应企业的文化、理念、环境，要懂得“适者生存”要想走在别人的前端，就要用积极向上的心态愿意虚心请教别人：“读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如明师指路”，人外有人，山外有山，要处处为师，因为静下心来，每个人一定有自己值得学习的地方，只有比别人认真，比别人付出的更多，才可能看到想要的收获。
一首诗说得好：“事在人为，休言万般皆是命；静由心造，退后一步自然宽”，所谓师傅领进门，修行在个人，成败与否，都要端正自己的心态，应面对结果，自我反醒（人争的是气不是理）。
也深深体会到行行出状元，没有不赚钱的行业，只有不赚钱的人，没有做不成的事，只有做不成的人。
也不是向往成功就可以成功，向往卓越就可以拥有卓越
成功一定有方法，失败一定有原因
要学习成功人的优点，观察失败人杜绝它的缺点
好比：没有高山就显不出平原，没有大智慧就不知道自己肤浅，没有见过坏的就不知道自己优越，没有见过好的不知道自己的缺陷，所以要善于总结自己，才能创造无限精彩
“静坐常思已过，闲谈莫论人非，能受苦乃为志士，肯吃亏不是痴人，敬君子方显有德，怕小人不算无能，退一步天高地阔，让三分心平气和”短短一段格言，能够让我领悟到做人做事的一种风格
所以做事要先学会做人：“眼中有人，心中有事，方足大业”。
在公司是一个团队，要学会在其位谋其政
学会服从聆听别人说的话，因为服从是对别人的一种尊重，也是一种智慧；所以才会拥有行动力、执行力、思考力。
这样自己才会有一个不断成长的过程。
我还记得小时老师给我讲过这样一个故事《吃水不忘挖井人》，是啊，无论何时何地就要学会感恩
知恩图报，善莫大焉
众多人的动力来自两点：一是对未来不可知，不安于现状，导致一直在向前不断地拼搏、不断的努力；二是“爱”心存感恩是一切动力的源泉。
可谓每个成就事业的人他们都是高尚的，他们是在给我们国家创造财富，“万里长城今犹在，可见当年秦始皇”令我们耐人寻味啊所以要学会换位思考，做人傻一点、蠢一点、勤奋一点，只要用心做事，自己才有收获。
心在哪里，收获就在哪里
只有走过路的人才知道什么叫路，只有走过路的人才知道路是平坦还是坎坷，只要功夫深，铁棒也能磨成针，无论做什么事都要多个角度去考虑事情，以老板的心态对待公司，不能对一个行业光说明白、知道，而是一定要学会干人之初，性本“懒”,当你有了想法就…（干吧），当你遇到困难就…（学吧）
成长过程是自然规律，不能拔苗助长，一山看着一山高，到了那山没柴烧
关于疫情的心得体会怎么写
2016个人年度工作总结 工作回顾 在我进入公司的这七个月里，我陆续接触了公司的软件开发平台，一些已经完成的项目,b2b,收银等。
在工作之余，我也在努力的学习，和同事及客户友商进行交流，学习先进的开发技术，请教别人相关开发技术问题。
存在问题 1.由于开始对公司开发平台不是很熟悉，所以在了解客户所要开发的功能及表单过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改的情况。
在与客户交流的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问题。
2.在工作过程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。
3.学习的知识不够广泛。
对专业知识技能方面还需要努力的加强，这方面也是目前最欠缺，希望高总能给予指导和培养。
一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，所以我会加强这方面的学习。
工作心得 1.每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。
2.工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。
所以希望高总多给予我们一些指导。
3.每周的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫
