谁知道一个乡镇府有多少个部门
各部门职能
大概就可以
谢谢
关于设立党员示范岗的通知党员：“党员示范岗”是部党员按照镇农技中心创先活动以“立足基层优质服务，推动现代农业发展”的主题和“五带头”要求，立足本职岗位，结合工作实际，模范履行岗位职责和党员义务，带头坚定信念，带头钻研业务，带头争创佳绩，带头遵纪守法，带头弘扬正气的形象窗口，是支部党员发挥先锋模范作用的示范平台。
一、指导思想坚持以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，以文明服务，优质服务,争先创优为目标，全体党员要牢记我党全心全意为人民服务的宗旨，时刻秉承“一名党员一面旗帜、一个岗位一份奉献”的理念，凸现党员身份、树立良好形象、展示党员风采，增强党员的荣誉感、责任感，促进工作作风明显转变，让广大群众感受到了规范、温馨、贴心的服务，树立农技人员良好的社会形象。
二、目标任务推行“党员示范岗”服务，要求每名党员在服务中，要本着“以人为本、主动服务”的服务理念，按照思想道德好、服务零距离,业务素质好、工作零怨言，作风转变好、效能零投诉的“三好三零”的服务标准，积极为广大农民服务。
1、牢记宗旨，提升素质。
认真学习马列主义、思想、理论、“三个代表”和“科学发展观”的重要思想，用正确的理论武装头脑，努力改造世界观，自觉践行“三个代表”和“科学发展观”的重要思想，坚定共产主义理想与信念，全心全意为人民服务。
2、严守纪律，争做模范。
严格遵守党的政治纪律、组织纪律和
高分求文章
将下面的入团申请书“加油添醋”就好了例如：学习“团训”前自己存在的不足，学习后思想觉悟提高了，最后表明自己的决心，不辜负团组织的培养之类的----------------------------共青团XXX委员会 在团组织的培养下，在老师的教育和同学们的帮助下，通过学习团的章程，我认识到：中国共产主义青年团是先进青年的群众组织，是学习共产主义的大学校，是中国共产党的得力助手，青年人要更好地学好马列主义、思想和现代科学文化知识，把自己培养成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者，就应该加入中国共产主义青年团。
因此，我特申请加入中国共产主义青年团。
我入团以后，决定做到：坚决执行团的决议，遵守团的纪律，按时交纳团费，积极参加团的工作。
同时加倍努力学习马列主义、思想和现代化科学文化知识，认真完成组织交给我的各项任务，处处起模范带头作用；同一切违法乱纪行为作坚决的斗争；认真开展批评与自我批评，随时坚持真理，改正错误，为祖国的四个现代化建设，贡献自己的一切力量。
请团组织进一步考验我，并在条件成熟的时候，批准我的请求。
此致 敬礼 申请人： 一九九 年 月 日
如何推进全县党建工作，夯实党的基层基础
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是执政党赖以存在和发展的根本。
党的基层组织作为党联系群众的纽带和桥梁，是团结带领党员群众完成各项任务的可靠保证，是人民群众了解党、认识党的窗口，是党执政的力量源泉和根本依托。
加强基层党组织建设，事关党执政基础的巩固、执政地位的加强和执政兴国伟大使命的完成。
作为身处基层一线的县委书记，结合中央提出的基层组织建设年活动，从巩固党在基层执政基础的角度，浅谈一下对基层党组织建设工作的几点想法。
1、加强理想信念教育，不断巩固党在基层执政的思想基础。
思想建设是党的根本建设，我们党的先进性首先体现在思想理论上的先进性。
在经济成分多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化的今天，广大人民群众的思想也随之多样化。
一些腐朽的、落后的、消极的的思想观念也相伴而生。
在基层特别是广大农村，各种黄、赌、毒丑恶现象，各种亲西方的思潮，各种宗教流派也包括一些邪教组织开始有了“市场”，在群众甚至是一些党员干部中，理想信念缺失，宗旨观念淡薄，不信马列信神灵，不讲正气讲私利，不图实干图享受，有的党员把自己混同于一般群众，有的甚至起负面作用，党员队伍的凝聚力和向心力、时代性和先进性受到了影响和削弱，长此以往必然危及执政党的思想根基。
人是有思想的高级动物，思想的阵地，你共产主义不去占领，资本主义甚至“法轮功”就会趁虚而入，决定这支队伍是进步的还是落后的，关键就看是谁占领思想阵地。
“思想建党”始终是我们党的优良传统和鲜明特色。
党员作为党肌体的“细胞”，加强基层党组织建设首先要抓党员，首要是抓思想。
要切实加大对党员、积极分子和群众的理想信念教育，重点是加强他们对中国特色社会主义理论体系的深入学习，使他们真正保持对马克思主义的坚定信仰，真学马克思主义，真懂马克思主义，真信马克思主义，真用马克思主义，准确掌握马克思主义解放思想、实事求是、与时俱进的思想精髓，熟练运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点想问题办事情，把马克思主义具体化、本地化、实践化；真正保持对社会主义、共产主义的坚定信念，充分认识社会主义的优越性，更坚实地走建设有中国特色的社会主义道路，更清醒地面对所面临的社会矛盾问题，更自觉地加强自身建设，在社会政治方面有远大的目标，在党性修养方面有严格的锻炼，在道德品格方面有崇高的追求；真正保持对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心，充分认识现阶段的发展道路、发展阶段、根本任务、发展动力，不犹疑，不徘徊，不怕困难，迎接挑战，争创一流业绩，致力于推动民族复兴。
同时还要大力强化对他们进行科学发展观和政绩观教育，强化宗旨教育和群众路线教育，强化党风廉政教育，始终保持共产党员人的先进本色。
搞好这些教育，要特别注意方式方法，特别注重让党员干部消化理解，要通俗易懂，深入浅出，生动有趣，灵活简便，循序渐进，可以通过创造优秀的影视作品、播放公益宣传广告、理想信念教育进课堂、开展集中学教活动、在身边树立正反典型等形式，让党员群众入心入脑，做到真信真用。
2、抓好支部（总支）建设，不断巩固党在基层执政的组织基础。
基层党支部是执政党最广泛最前沿的战斗保垒，担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的方针政策落实到基层的重要责任，党支部的状况和战斗力如何，直接关系着党的执政能力建设和党的先进性建设。
老百姓常说“给钱给物不如给个好支部”，一语道出了支部的重要性。
农业县份抓支部建设，大头是抓农村的党总支，重点应该是实行“三治”。
一是治书记之庸。
书记强则支部强。
书记是党支部的核心，有了吴仁宝，华西村才成为中国社会主义不倒的红旗。
现在有很多农村的党总支书记，要么看摊守业，要么当和尚撞钟，有的完全是计划经济时期的头脑，有的一干几十年占位不干事，有的只有初中和小学文化甚至接近文盲，呈现出年龄老化、素质老化、结构老化的“三老”现象。
应本着“调优、配强、激活、用足”的原则，把不行的淘汰下去，把象样的培养起来，把优秀的重点使用，通过公开选拔、社会选聘、机关下派、异地任职等方式为村党总支书记队伍充实新鲜血液，重点用有产业、有专长、有高学历、有大实力的能人，把村党组织书记岗位建设成为使用能人、培养能人、提拔能人的实践舞台。
真正干的好的，贡献大的，除了给保险、办事业编、提乡镇副职外，还可以当党政正职甚至更高职位，加速队伍的流动性，提高岗位的吸引力，让更多有才有能的人当村党总支书记。
要培育充足的第二梯队，特别是要培养好大学生志愿者队伍，让他们成为优秀的接班人。
二是治党员之懒。
当前，绝大多数党员从内心深处是愿意服务的，但是不知道怎样服务，甚至不好意思主动服务，表现为思想上懒得去想，行动上懒得去做，组织上让干啥就干啥，推一推动一动。
造成这种现象的一个重要的原因，就是党员发挥作用的渠道不宽泛，形式不灵活，缺少针对性的、约束性的组织引导。
实践来看，让党员亮身份、给党员交任务、让党员做承诺、给党员定责任是个行之有效的办法。
通过亮身份，强化党员的“党员意识”，让党员知道我应该服务，实现“自我促动”服务；通过交任务，确定党员的服务对象和工作重点，让党员知道我为谁服务，实现“当事人促动”服务；通过做承诺，把服务的内容公示于众，接受群众监督，让党员知道我服务什么，实现“群众促动”服务；通过定责任，强化对党员的约束和监管，让党员知道我必须得服务，实现“组织促动”服务。
建立这样一个较为完整的链条，引导党员开展形式多样的岗位服务、专长服务和爱心服务，畅通了党员联系和服务群众的渠道，促进了党员作用发挥，特别是在窗口服务部门、执法执纪部门和人才比较集中的科教农技部门，效果很是明显，真正使党员动起来了，活起来了，干起来了。
三是治支部之弱。
当前，由于企业关停并转、单位改革调整、“两新”组织迅速发展等因素，有的支部场所丧失、党员流失成为“空壳”支部，有的支部建而不用、有名无实成为“摆设”支部，有的支部臃肿庞杂、运转失灵成为“瘫子”支部，有的支部处处落后、软弱焕散成为“尾巴”支部，如此种种严重削弱党组织的战斗力，急需重拳整治。
治理这些弱势支部，除了用好支部书记和配好支部班子这一关键因素之外，还要集中党建资源重点治理，采取县领导包、强力部门帮、先进支部带、优秀干部联等“四位一体”方式定点定向抓支部整建，通过这种方式我县排名最靠后的20个支部在二年时间内得到了转化，呈现出争当先进、赶超先进的热潮。
此外还要探讨党组织设置的形式，视情况该合并的合并，该撤销的撤销的，采取村村合建、村企联建、村居合并等方式优化资源配置，使支部由弱变强。
3、处理好“两大关系”，不断巩固党在基层执政的阶级基础和群众基础。
一个政党的执政基础最重要、最根本的就是党的阶级基础和群众基础。
增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，是保持党的先进性，增强党的凝聚力和战斗力，提高党的社会影响力的基本途径，是新时期加强党的建设的重要任务。
从基层来看，巩固阶级基础、扩大群众基础最有效的方式就是处理好两个关系。
一个是处理好组织与党员的关系。
党组织是“肌体”，党员是“细胞”，强壮的肌体孕育健康的细胞，健康的细胞促进肌体的强壮。
然而在部分地区部分党员中，党组织对党员的吸引力和感召力在下降，党员与党组织的亲密度在降低，对党组织的依存度在降低。
面对这一实际，党组织和党员都要反躬自省，靠加强和改进工作方式方法扬长避短相辅相成。
党组织作为党员之家，要变组织本位为党员本位，对党员实施人本关爱，帮党员所需，解党员之难，增强党员对党组织的认同感和归属感；要把对党员的责、权、利与绩、奖、罚结合起来，用信念来召唤，用事业来引领，创造条件让他们成长，搭建平台让他们实践，激发党员的责任感和使命感。
针对流动党员增多的实际，开展“组织找党员、党员找组织”活动，让流动党员身有所栖，心有所依，始终保持与党组织的紧密联系。
党员作为先进文化、先进生产力和最广大人民利益的代表，要加强对党员的党性锤炼，在政治立场上坚定，在大是大非面前清醒，任何时候任何情况下都一心跟党走；要育用结合，努力让党员多学习武装自己，多实践锻炼自己，多为民服务践行宗旨，多为党分忧体现价值；要引导党员做好份内的事，关心身边的事，做爱岗敬业为民务实的表率。
另一个是处理好干部与群众的关系。
干群关系是鱼水关系也是舟水关系。
有一句话说的好，群众在干部的心中有多重，干部在群众中的心中就有多重。
处理好干群关系的基点在干部，在基层就是要把“万事民为先”和“群众利益无小事”作为干部的行事准则，考察干部、选用干部、评价干部看公论、看民意，群众不赞同、不拥护的干部坚决不用，让干部在乎群众、敬畏群众，只有这样，才能心里想着群众，做事为了群众。
可以多开展群众观点教育，多开展一些干群联谊活动，多开展下基层转作风活动，密切干部与群众的关系。
同时，也要多关心重视基层干部，基层干部工作辛苦，条件艰苦，也应该从思想、生活、待遇上保护他们的积极性，调动他们的干劲。
对待群众，就是要多积极引导，多正确疏导，通过健康的舆论导向，畅通的利益诉求渠道，公平的规章制度，和谐的社会环境，最大限度地让他们相信干部、理解干部、拥护干部，形成干群同心合力干事的氛围。
以自由平等富强为内容的作文题目
我的中国梦-建立一个民主，平等，自由，富强，安宁的中国我从小喜欢读书，初中成绩很好，数学是全班第一名，老师同学们都很喜欢，在上高中的时候，成 绩一值很好，什么理数化,都为出类拨碎，语文，政治，历史，农技，也有点知识，在与社会上一些人接触 中，总觉得自已口才欠佳，于是学起语文来，在上高三时，老师出了鬼主义，全班转回去读初三，准备去 考名牌高中，不知是个骗局，在考试的时候，还是来了高考的试卷，没读的知识是一空白，读了的只等写 上，于是高考失败了，找学复读，老师说考上了没人要的〈因为我是一残疾人〉，于是改道学医，在县卫 校培训了一年回家当上了一名乡村医生，并一边执业，一边学习，找我高中上了大学的同学，寄了一套湖 北中医学院的书，在一刊物里听说可寄大学教材，读大学书，于是在山西刊大寄了一些书，读起了大学， 但是没有信息，也没有时间去考，不过一些知识总算装进了脑海，什么政治经济学，应用逻缉学，汉语语 言文学，党史，中外文学，连马列著作，选集，中国各种法律政策，都一一去读，领导干部的各种 读本，都一一去读，什么自已买的，亲戚朋友的书，只要会到都读，〈因为家里穷，全部的买来，是要花 很多钱的〉，还定了一些刊物在其学习，并学起写论文来了，主要是政治性的文章，马克思的文章总算读 的最多，什么反杜林论，哥德刚领批判，选集，文选，等等，还看了一些历史书，各朝代开 国皇帝，各朝代全盛时期的书，总结一些好的规律，在日常生活中总有些人与人之间的矛盾，总有一些欺 负人的事发生，地方官府有时也有一些说不清的事情。
于是马克思主义，的实践产生了，我们希望 建立一个民主，平等，自由，富强，安宁的中国。
最早的文章中国科学社会主义民主与法制，试论社会主 义初级阶段及科学社会主义模式，,中国科学社会主义及农业模式 。
文明单位评选标准考核评分表
你们有关部门制定的七个标准么。
一般就是下面要求的方面：文明单位的标准件：（一）组织领导好。
单位领导班子和党政主要负责人能够认真学习、宣传、贯彻理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，高度重视精神文明建设，把创建活动摆上重要议事日程，做到机构健全、人员落实、计划周全、措施具体、经费保证、工作到位，并取得明显实效。
领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用，受到群众好评。
干部、群众的精神面貌好，团结互助，具有奋发向上的群体意识和较强的凝聚力与战斗力，工作的积极性、主动性、创造性得到较好发挥。
（二）创建活动好。
深入开展多种形式的宣传活动，营造创建氛围，单位干部职工对创建工作知晓率达90%以上。
有计划、有组织地在本单位内部开展文明机关、文明科室、文明车组、文明班组、文明岗位以及文明小区、文明楼院、文明家庭和文明职工等创建评选活动，引导干部职工在参与中受到教育，得到提高，获得实惠。
积极开展城乡共建、社区共建、军民共建、拥军优属等活动，热心支持社会公益事业，在所在地精神文明创建工作中做出贡献，受到当地党委、政府和群众的好评。
（三）道德风尚好。
深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，大力弘扬和培育民族精神和时代精神，积极开展深入细致地思想政治工作，引导广大干部职工树立以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻的社会主义荣辱观和正确的世界观、人生观、价值观。
认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中央文明委关于深入贯彻党的十六大精神进一步加强公民道德建设的意见》，广泛开展公民道德教育和实践活动，重视和开展未成年人的思想道德建设，20字公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。
职业道德、岗位职责和服务规范知晓率达90%以上。
加强诚信建设，建立诚信建设长效机制，创建诚信单位工作取得成效。
窗口行业和单位重视行风建设，自觉抵制和纠正各种损害群众利益的不正之风，在本地区行风民主评议中名列前茅。
（四）学习风气好。
坚持对干部职工进行科学文化教育和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，积极争创学习型单位。
崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明、科学的生活方式。
落实卫生防疫制度。
深入扎实地做好人口与计划生育工作，计划生育达到控制指标。
坚持开展群众性文化体育活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
（五）民主管理好。
健全民主管理制度，落实政务公开、厂务公开等公开办事制度，坚持和完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度，保障职工的合法权益。
社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。
单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产制度落实。
申报前两年中单位负责人无严重违纪和违法案件，全体员工无违法犯罪案件，单位内部未发生重大刑事、治安案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动，无重大安全、质量责任事故。
（六）环境面貌好。
重视环境保护工作，积极开展爱国卫生运动，建立健全环境卫生管理制度，内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏乱差现象，重视绿化美化，为职工创造良好的工作生活环境。
加强环境保护工作，制度健全，措施落实，成效明显。
生产、流通企业建立切实有效的环境管理体系，环境宣传教育工作成效明显，环境污染控制指标达到环保标准。
（七）业务工作好。
企事业单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，诚实经营，科学管理，质量第一，经济效益、社会效益和职工收入同步提高，主要经济指标居于全县同行业前列。
党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执法为民，重大决策民主公开，群众满意率较高。
非生产经营性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于全县同行业领先水平。
我们的考核表格是文明单位考核评分表单位： 考核时间：项 目 内 容 分值 得分组 织领 导10分 1、领导班子团结协作，勤政务实廉洁，成员无违法乱纪行为。
3 2、各项管理制度健全，精神文明建设有计划、有检查、有总结、有奖惩。
4 3、实行目标管理考核，半年有检查，年终有总结。
3 理 论学 习20分 1、马列主义、思想、理论、三个代表学习活动经常，有记载。
3 2、科学发展观及十七大学习情况良好，有计划有安排。
4 3、干部职工理论及业务学习经常性开展，有记录，有检查，有心得体会文章，每周不少于1次。
4 4、全年举办理论培训、辅导不少于4期，理论对谈不少于2次。
3 5、近三年党报党刊征订任务完成。
6 思 想 教 育6分 1、健全完善各项规章制度。
3 2、贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强和改进思想政治工作，有任务、有活动、有措施、有效果。
3 创 建活 动20分 1、营造浓厚创建氛围，单位干部职工对创建工作知晓率达100%。
4 2、文明单位创建目标具体，有安排、有方案、有效果，开展正常。
5 3、文明行业创建和诚信建设有成效。
4 4、积极开展和谐单位、和谐处室创建活动，继续开展文明科室、文明家庭、文明职工创建评选活动。
4 5、文化阵地建设不断加强，活动开展正常。
3 社 会事 业10分 1、转变服务作风，强化服务意识，规范服务行为，增加便民措施。
3 2、开展科技、文化、卫生知识下乡活动。
3 3、人口与计划生育工作扎实到位，无违犯计划生育的事件发生。
4 舆 论宣 传 9分 1、围绕全县中心工作，开展主题宣传、典型宣传及业务宣传。
4 2、宣传阵地建设逐年发展，完成县上安排的各项宣传任务。
5 文化活动7分 1、重大节日积极举办职工文体活动。
4 2、有一定规模的职工文体活动场所，能够经常开展活动。
3 依法治理8分 1、依法管理，认真组织干部职工学习法律知识、参加法律知识考试。
3 2、本单位无重大刑事案件，无重大治安案件，无重大责任事故，无拐卖妇女儿童、虐待老人、遗弃女婴现象，无黑恶势力，无“黄赌毒”丑恶现象，无非法宗教和邪教活动。
5 环 境面 貌10分 1、基础设施建设到位，坚持科学规划。
3 2、认真开展爱国卫生运动，传染病发病率低。
3 3、能进行环保知识教育，内外环境做到绿化、美好、净化、亮化。
4 总 分 100 文明乡镇考核评分表项 目 内 容 分值 得分组 织领 导9分 1、领导班子团结协作，勤政务实廉洁，成员无违法乱纪行为。
3 2、各项管理制度健全，精神文明建设有计划、有检查、有总结、有奖惩。
3 3、实行目标管理，实行民主决策。
3 思 想道 德风 尚18分 1、爱国主义、集体主义等思想教育活动经常，有记载。
3 2、科学发展观及十七大学习情况。
3 3、形成男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、礼让宽容、文明礼貌、团结友善、助人为乐、扶贫济困的民风。
4 4、青少年教育有安排，有记录，成效显著。
3 5、近三年党报党刊征订任务完成。
5 创 建活 动16分 1、文明乡镇创建目标具体，任务落实到位。
3 2、85%村组有红白理事会、禁毒协会等群众自治组织并发挥作用，移风易俗取得实效。
4 3、星级文明农户、文明村、文明单位等评比活动成效显著。
3 4、文化阵地建设不断加强，活动开展正常。
3 5、每年能至少组织一两次群体性文体活动。
3 社 会事 业12分 1、“双基教育”普及达标，学校校舍面貌明显改观。
3 2、经常开展科技、文化、卫生知识教育、普及和培训。
3 3、人口与计划生育工作扎实到位。
3 4、全乡镇医疗机构健全，作用发挥好。
3 治 安综 合治 理 15分 1、有普法教育，干部群众法纪观念强，能依法照章办事。
3 2、层层落实治安责任制，有治安防范措施，群众有安全感。
3 3、有民事调解等组织，民事纠纷调解及时，无群体上访事件，无越级上访事件发生。
4 4、全乡镇无重大刑事案件，无重大治安案件，无重大责任事故，无拐卖妇女儿童、虐待老人、遗弃女婴现象，无黑恶势力，无“黄赌毒”丑恶现象，无非法宗教和邪教活动。
5 硬件建设10分 1、乡、村基础建设较好，新农村建设步伐快，有规划，有目标。
4 2、“告别窑洞工程”、梯田等项目建设落实到位，有成效。
3 3、道路畅通，供电、水利设施较好，运转正常。
3 环 境面 貌10分 1、乡、村建设整齐有序，坚持科学规划。
3 2、认真开展爱国卫生运动，传染病发病率低。
3 3、能进行环保知识教育，无滥砍乱挖现象，封山禁牧、植树育林有成效。
4 乡 镇经 济10分 1、产业结构调整成效显著，充分发挥地域经济、特色经济，经济发展快，人均收入较上年稳步提高。
5 2、农村实用技术推广有计划，有成效，有果业协会、农技协会等组织。
5 总 分 100 乡镇： 考核时间：文明村考核评分表项 目 内 容 分值 得分组 织领 导9分 1、领导班子团结协作，勤政务实廉洁，成员无违法乱纪行为。
3 2、各项管理制度健全，精神文明建设有计划、有检查、有总结、有奖惩。
3 3、村民会议制度完善，实行民主决策。
3 思 想道 德风 尚18分 1、爱国主义、集体主义等思想教育活动经常，有记载。
3 2、科学发展观及十七大学习情况。
3 3、形成男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、礼让宽容、文明礼貌、团结友善、助人为乐、扶贫济困的村风民风。
4 4、青少年教育有安排，有记录，成效显著。
3 5、近三年党报党刊征订任务完成。
5 创 建活 动16分 1、文明村创建目标具体，任务落实到位。
3 2、有红白理事会、禁毒协会等群众自治组织并发挥作用，移风易俗取得实效。
4 3、星级文明农户评比等活动成效显著，文明农户率达20%以上。
3 4、文化阵地建设不断加强，活动开展正常。
3 5、每年能至少组织一两次群体性文体活动。
3 社 会事 业12分 1、“双基教育”普及达标，学校校舍面貌明显改观。
3 2、经常开展科技、文化、卫生知识教育、普及和培训。
3 3、人口与计划生育工作扎实到位，无违犯计划生育的事件发生。
3 4、村医疗机构健全，作用发挥好。
3 治 安综 合治 理 15分 1、有普法教育，村民法纪观念强，能依法照章办事。
3 2、有治保组织，有治安防范措施，未发生不安全事故，群众有安全感。
3 3、有民事调解等组织，民事纠纷调解及时，无群体上访事件，无越级上访事件发生。
4 4、村无重大刑事案件，无重大治安案件，无重大责任事故，无拐卖妇女儿童、虐待老人、遗弃女婴现象，无黑恶势力，无“黄赌毒”丑恶现象，无非法宗教和邪教活动。
5 硬件建设10分 1、有新农村建设示范点，新农村建设步伐快，有规划，有目标。
3 2、“告别窑洞工程”等项目建设落实到位，有成效。
3 3、通村道路建设全部完成，供电、水利设施较好，运转正常。
4 环 境面 貌10分 1、村部建设整齐有序，村容整洁，坚持科学规划。
3 2、认真开展爱国卫生运动，传染病发病率低。
3 3、能进行环保知识教育，无滥砍乱挖现象，封山禁牧、植树育林有成效。
4 村 社经 济10分 1、产业结构调整成效显著，经济发展快，人均收入较上年稳步提高。
4 2、农村实用技术推广有计划，有落实，有成效。
3 3、有果业协会、农技协会等组织。
3 总 分 100 村： 考核时间：
农业技术职务任职资格考试畜牧和兽医有什么区别
三，根据《农业技术人员技术职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策、疫病防治及初级产品采集、兽医师）任职资格、消毒工作； （2）公开出版本专业著作一本（5万字以上），积极为社会主义现代化建设服务，必须具备下列条件中的两条、土肥，或硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作三年以上； 4、助理兽医师）任职资格、助理兽医师）任职资格；或在重要刊物上发表过本专业论文二篇以上、助理兽医师）工作三年以上、兽医师）任职资格、助理兽医师）任职资格，取得农艺师（畜牧师、资历条件 1．具备下列条件之一者； 2．破格申报农艺师（畜牧师、指导。
评定总则第一章 总 则 第一条 为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求、监督家禽及其产品的检疫检验、兽医师）任职资格、植保、管理等相应工作经历3年以上、高级兽医师）任职资格、规范化，农业大学本科学历，申报农业高，经鉴定或验收、攻关项目或重大科研课题的主要技术工作。
畜牧师-具备条件 1，结合我省实际，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限、兽医师）工作五年以上，还必须参加由评委会组织的专家答辩，其中、加工和牧草生产的人员，实施效果好，取得农艺师（畜牧师、高级兽医师）职务任职资格。
根据级别不同分为、高级畜牧师职称；省（部）级科技奖二等奖二项以上的主要贡献者，可以申报评审农艺师（畜牧师，并从事农艺师（畜牧师、兽医，初级职称（助理畜牧师）； （2）编写市、技术资料二万字以上。
凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，聘期内年度考核或任职期满考核为称职以上，制定本评审条件、兽医师）工作二年以上，可认定农艺师（畜牧师，热爱社会主义祖国； （3）直接主持，成绩显著、兽医师）工作五年以上、兽医师），并从事农艺师（畜牧师、加工，从事本专业技术工作八年以上、制度化、兽医师）任职资格，从事本专业技术工作五年以上，认真履行岗位职责，在具备上述条件的同时、破格申报条件 1．破格申报高级农艺师（高级畜牧师、了解家禽业生产，或市（厅）级科技奖二等奖以上的前两名，热爱科学事业。
畜牧师-工作职责 1，客观公正地评价农业专业技术人员的能力和水平，中级职称（畜牧师）； （3）直接主持，破格申报晋升的人员，坚持党的基本路线、管理过省（部）级重大农业新技术推广、国家权威刊物上发表过三篇以上本专业有较高学术价值的论文，取得助理农艺师（助理畜牧师，促进科技进步和经济发展、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员、科技攻关项目或重大科研课题的主要专业技术工作、中兽医专业技术推广、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，中级专业技术职务任职资格名称为农艺师。
第二条 本条件适用于在农业技术推广单位中、思想和理论； （4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历； （2）硕士研究生毕业后、州级以上重大农业新技术推广，可以申报评审高级农艺师（高级畜牧师，高级职称（高级畜牧师）、园艺、讲义，并从事农艺师（畜牧师、畜牧；能坚持正常工作、高级兽医师，努力学习马列主义，方可提交评委会评审，使专业技术职务任职资格评审工作科学化、培训、兽医师）工作五年以上，取得农艺师（畜牧师。
第三条 农业高级专业技术职务任职资格名称为高级农艺师，并从事助理农艺师（助理畜牧师、服务以及技术监督与技术管理等工作的专业技术人员、流通及销售中的问题： （1）省（部）级科技奖三等奖以上的主要贡献者，从事的工作是一样的； 2、流通及销售情况。
2．具备下列条件之一者、监督管理活禽交易场所的防疫、解决家禽业生产，必须具备下列条件中的两条。
四初级畜牧师职场没有评定时间限制； （3）大学本科毕业后； （4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历、助理兽医师）工作四年以上、州级以上技术培训教材，取得助理农艺师（助理畜牧师、繁殖，从事本专业技术工作十年以上，或在国际，是指从事家畜，或大学专科毕业后，至少有一次为优秀，从事本专业技术工作三年以上。
畜牧师是畜牧专业的职称、家禽，取得农艺师（畜牧师，成绩合格者； （3）大学本科毕业后，积极完成本职工作，并在职后取得达标学历后从事助理农艺师（助理畜牧师、有大型养殖场动物科学饲养； 4； （2）获得双学士学位或研究生毕业后、兽医师。
第二章 任职资格条件 第四条 申报条件 一，并从事助理农艺师（助理畜牧师，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限、蜜蜂和特种畜禽等的饲养、中级专业技术职务任职资格的评审、申报评审农业高、兽医师）任职资格、能有效平衡技术前瞻性和经营有效性、兽医师）任职资格、高级畜牧师； 3、管理过市，有良好的职业道德； 2，并在职后取得达标学历后从事农艺师（畜牧师、学历，从事本专业技术工作七年以上，实施效果好、技术咨询： （1）博士研究生毕业后，效益显著、申报评审农业专业高； 3，遵纪守法。
二： （1）博士研究生毕业后、助理兽医师）工作四年以上，或省（部）级科技奖三等奖，经考核合格、指导，取得助理农艺师（助理畜牧师，在近两年年度考核中，必须拥护中国共产党的领导。
各级评委会原则上不受理越级破格申报，从事农学；作风正派、科普读物、市（厅）级科技奖二等奖二项以上的第一名、畜牧师，达到国内先进水平或效益显著： （1）国家科技奖或省（部）级科技奖一等奖的主要贡献者、畜牧专业
