农家乐做服务员的日记
农家乐这些餐饮企业没有酒店正规，福利待遇会差一点，但是规矩也没有酒店那么多，所以农家乐比较轻松一点
如何管理好农家乐手下员工
如果想管理好员工，首先就是要制定一个非常合理的员工守则，让员工按照员工守则来进行工作，还要制定一个奖惩制度，让员工的工资跟你企业的经济效益挂钩，这样就可以激发员工的积极性。
农家乐山庄员工
农家乐的特色就是要保持原生态，包括员工，一口地道方言比蹩脚的普通话更好，建议你请当地有名的酒店或餐厅经理或培训师上门培训，培训基本的礼仪礼节和流程协作即可，如果你把农家乐搞成星级酒店了，就没意思了，希望对你有用
9月我在一家农家乐当服务员，上到9月17那天，因为我男朋友去那里找我，后来我们两个就在门口闹了矛盾
网上做广告对于一家新经营的农家乐固然很重要,在百度做广告还是不错的不过费用稍微高一的.要节约点你可以去(酒店式网站)做做广告一年的费用也不多.不过最重要的还是:服务.卫生.环境.设施.农家特色这些要做好,不怕没生意.来过的客人下次都还会来,有回头客证明你走对路了,如果没什么回头客,你就要找自己的问题.
