煤矿机电报告说明怎么写
2010年 机电工作安排报告工作会议的主要内容：一． 机电管理（1）2个加强； 加强班组团结:巩固人心，领导与工人之间相互沟通，相互理解，互相帮助加强企业人员的稳定性。
加强现场管理:各部门队长要加大井下巡回检查，在生产过程中要冲锋在前退却在后的牺牲精神，加强对生产过程的指挥调度，及时解决生产过程中出现的各种问题。
（2）2个坚持； 坚持职工的教育培训：今年要求机电区长抓好对机电各部门特殊工种有针对性的培训工作。
坚持落实责任制：把全矿各地点的供电线路、供电设备、运输设施、皮带责任区划分落实到人责任到人。
（3）3个确保； 确保安全无事故:生产与安全发生冲突时一定要把安全放到第一的位置上，做到不安全不生产，隐患不排除不生产。
确保质量标准化:加强机电管理，使设备状态和文明生产不断提高。
确保工程任务完成:在不影响生产的前提下要有计划的停电检修和线路改造，并按时按点完成任务。
（4）1个透明； 工资要分配透明化，按员工的工作能力、技术等级、工作岗位来分配工资，并以书面的形式告知员工。
2.落实主体责任今年实行机电闭合管理制度，做好责任到人谁管谁负责，要扎扎实实的抓好机电管理的各项基础工作，要全面正确的理解上级领导下发的各项任务指标，并且将这些任务指标宣传、贯彻、实施到工人中去，任务的完成情况要及时的向主管领导汇报。
3.逐级管理制 要明确一级为一级负责，一级为一级管理，员工与领导要勤动脑，勤汇报，勤沟通。
主管领导有处理不了的，由主管领导逐级向上一级领导汇报、沟通，真正的体现逐级管理制。
4.浮动工资管理办法（1）每月出勤不到26个工的取消当月浮动工资（2）违章操作、带电作业的停止工作进行培训并取消当月浮动工资（3）每月罚款超过三次以上的取消当月浮动工资（4）造成重大事故的取消队长和员工当月浮动工资二．机电培训电钳工、排水工、压风司机由负责井下看变电所人员由负责绞车司机、信号把钩工由负责机车司机、机修工由负责皮带司机、皮带维修工由负责每月15号对以上工种进行培训。
包括（岗位责任制、操作技能、操作规程、规章制度、法律法规等项目进行培训）。
三．质量标准化机电部门；今年要做到设备智能化，设备老化，技术状态落后、耗能高、效率低或超过规定使用年限的老、旧、杂设备更新。
受意外灾害，损坏严重，无法修复的和国家规定应淘汰的设备进行更新。
设备入井前要检查有没有产品合格证、煤矿矿用产品安全标志，防爆合格证，及安全性能，检查合格并建立设备技术档案方能入井使用。
全矿的机电设备完好率要达到90.5.1标准。
运输部门；主斜井运输道今年要完成“标准道渣”等工程，在主斜井水泥轨枕下铺设石渣。
井下轨道质量达到合格，不得有“杂拌道”等现象出现。
皮带部门；今年要做皮带平直，涂油，并挂牌编号设专人管理。
皮带要达到规程规定，延长皮带的使用寿命。
各部门要严抓不懈，为巩固二级质量标准化打好基础。
四．机电安全机电部门：要以“一通三防”为重点，严格执行停送电制度，每台开关设备的保护必须灵敏可靠，机电设备“短路”“放弧”要严抓细管，负荷分配要合理并做好详细记录，对全矿电气设备要加细检查，发现不合格和过热现象的立即处理。
运输、皮带部门：要加强职工安全教育，责任到岗，岗位到人，禁止超挂车，对斜井人车的安全装置经常检查，“一坡三挡”设施必须齐全，加大对绞车大绳磨损情况的检查，发现隐患立即处理。
加强对皮带机各部件的检查，皮带的各种保护必须齐全可靠，维修时应做到停机挂牌，并注意开机、停机信号，不得出现误操作。
五．劳动纪律严格执行井下交接班制度，杜绝迟到、早退、班中睡觉，或有事不请假无故旷工等现象要严肃处罚，工作中要遵“三程”反“三违”。
六．会议总结领导干部要以身作则，严于律己，精诚团结，献计献策，把机电工作抓好抓实。
为兴边矿业的发展做出更大贡献。
机 电 2010年 3月 19日
煤矿矿井机电主要做些什么
要看你从事什么工种。
一般煤矿机电有很多工种比如管理人员：机电科长，机电矿长，设备副科长，供电技术员等，工人主要有各检修维护人员，司机，防暴检查员，设备管理员等很多
煤矿上机电科主要是做什么工作
运行科呢
有经验的能否说的详细点
谢谢
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(三)落实煤矿机电设备安全管理责任\ 煤矿企业要高度重视机电设备安全管理工作,设立专门机构,明确分管负责人,配备足够的专业技术人员:要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度,明确岗位职责。
要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案,严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程,加强设备维修检查和运行状况的动态管理。
\ (四)合理的建立健全的各种规章制度\ 制度是一种约束机制,是指导职工如何开展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、责任到位,才能保障机电设备的正常运转。
而安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,是企业所有安全生产管理制度的核心。
因此,为贯彻落实安全生产方针,必须严格落实生产责任制、工种岗位责任制、事故责任追究制等,实行安全工作人人管理,让每个人、每个部门、每个单位都要负起职责范围内的安全工作,使安全工作做到层层有人抓,事事有人管,人人有专责。
\ (五)煤矿机电设备检验检修工作要加强\ 煤矿企业要加强对机电设备的日常维护保养和定期检修。
机电运输设施检修要制定检修计划和措施,明确检修任务和范围,详细记录检修内容、规格质量及检修人员等内容,并指定专人或质量检查员负责检查验收。
在拆装、搬运井下大型机电设备时,必须制定安全技术措施,明确规定拆装工艺、运送方式、搬运路线和设备等内容,安排专业技术人员现场指挥,确保安全。
\ (六)机电安全监察员的整体素质需要强化提高\ 煤矿机电安全监察员,要认真学习专业知,全面提高自身的综合素质,集中优势的机电监察力量,对煤矿进行地毯式的逐台设备、逐线、逐面地全面监察,不折不扣地按《煤矿安全规程》和有关规定监察,不留情面,该停的坚决依法停下来,决不手软。
要用铁脸面、铁心肠、铁手腕去严格执法,公正执法,以身作则,摆正监察与被监察、监察与服务的关系。
三、结束语“安全第一”的方针是煤矿生产中永恒的主题,是煤矿生产建设的指导思想和行为,必须贯穿到生产建设的整个过程中。
由于矿井生产有一定的特殊性,如工作场所的特殊性和循环性、生产准备工作的繁重性以及生产系统、生产过程的复杂性等,所以既要做好宏观上的系统性管理,杜绝重大灾害,又要抓好微观上影响安全生产隐患的基本环节管理,消除“三违”和减少工伤事故,从搞好安全、服务生产、降本增效、技术创新的角度进行定位,把工作方向和着力点放在提高安全装备水平,引导生产力发展,从而确保煤矿安全生产,提高煤矿经济效益。
参考文献:[1]郭国政.煤矿安全技术与管理[M].冶金工业出版社,2006,8
浅谈煤矿机电与运输管理
[摘要]一直以来都是煤矿工作的重中之重，而通过煤矿近几年的各类事故，机电运是煤矿安全管理的薄弱环节，如今煤矿机电运输形势不容乐观，那么狠抓煤矿机电运输管理也就是当前安全工作的必然趋势。
[关键词]煤矿机电运输管理中图分类号：TD44文献标识码：A文章编号：1009-914X（2013）25-0093-01一、目前煤矿机电运输事故的原因剖析（一）安全管理存在问题，特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，没有牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，违反了“三大规程”及有关安全规定，违章指挥、违章操作时有发生。
（二）特种作业人员文化程度参差不齐，掌握特种作业技术不娴熟。
对技术工种安全操作知识掌握不牢，熟悉程度不够，是造成事故的重要原因。
（三）指令性的新来人员顶替。
由于代岗人员顶替时间短，对顶替工种操作熟练程度差，缺乏顶岗前的安全培训，产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。
（四）特种作业人员的频繁调换，岗位的调整，给安全埋下隐患。
特别作业人员大都是经过专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。
但是，矿山某些技术性工种，有些基层干部不去考虑学识水平，不讲究用工要求，而是当作好工种，并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去，加之一些
煤矿井下工作都是有什么工种啊
煤矿的工种有好多
煤矿的单位基本有：采煤区，掘进区，开拓区，准备区，运输区，通风区，地质科，机电科... 采煤区工种有：采煤工，移架工，采煤机司机，运料工，通防工 ，皮带司机，刮板输送机司机 机电工绞车司机... 掘进区 ：掘进机司机，通防工 ，运料工，皮带司机，刮板输送机司机 机电工 绞车司机...... 开拓区 ：这个我不清楚 准备区 ：机电工 绞车司机 ，移架工，看守工 .......别的我就不清楚了
煤矿都有那些工种，分别都是做什么的
井下直接工如采煤工，掘进工，爆破工，通风工，综采司机等都是。
机电工种多为辅助工。
煤矿井下工种 直接工和辅助工分别有哪些啊?
井下直接工如采煤工，掘进工，爆破工，通风工，综采司机等都是。
机电工种多为辅助工,还有皮带运行工,运输轨道工,火药库==
煤矿机电队都从事什么工作 谢谢啦
机电设备的购置计划、验收、检测、安装、维护和保养以及供用电的安全工作
