矛盾纠纷的调解方法有什么
您好：面对面与背靠背相结合调解法有的矛盾纠纷争议的不是重大的利益，而是为了争面子、赌气，对于此类纠纷，调解人员就可以先用“背靠背”调解法。
调解人员分别做当事人的工作，待双方当事人的情绪稳定，意见接近时，再把当事人叫到一起“面对面”地做工作，促使双方当事人相互谦让、心平气和地进行协商，使纠纷得到圆满解决，从而避免情绪对立和吵闹等矛盾激化的情况发生，提高调解的成功率。
法制教育与道德教育相结合调解法在调解过程中，调解人员可以针对不同情况，适时对当事人进行法制教育和道德教育，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围，弘扬社会主义道德观念。
通过法情并用，引导当事人自觉遵守国家法律和公民的基本道德规范，发挥法律与道德的双重作用，唤醒当事人的良知，引导当事人化解矛盾。
借用外力调解法调解人员还可以通过调查摸底，请出当事人佩服、对其有影响力的人来做当事人双方的工作，缓和当事人的对立情绪，引导他们达成调解协议。
一是邻里调解。
在社会生活中，人们都是聚群而居的，相邻关系密切而又重要，一家有事，四邻相助，所谓“远亲不如近邻”。
因此，遇到矛盾纠纷时，可有选择性地请邻里人员帮助进行调解，规劝双方当事人以团结为重，做出谅解与让步。
因为是邻居，平时又都很了解，这种调解往往能起到事半功倍的效果。
二是友情调解。
友情调解是指当事人发生纠纷时，调解人员可根据情况请一方或双方当事人的好友予以劝导、疏通及说服教育，使争议的双方当事人化干戈为玉帛。
三是联合调解。
民间纠纷的情况复杂、牵扯人多、涉及面广，仅靠一个部门调解往往力不从心，效果不佳，在这种情况下，应邀请相关部门的工作人员到场分头做工作，能够收到很好的效果。
褒扬激励调解法民间纠纷调处方法很重要，说话要讲究方式，语言要讲究艺术，既不能单刀直入，更不能五马长枪，要深入浅出，和风细雨。
在实际调处中，对当事人的优点和长处及时表扬鼓励，就是一种有效的方法。
通过表扬鼓励，寻找共同语言，缩短当事人之间的距离，调动他们的积极性，激活他们的自信心和正面的兴奋情绪，堵住可能反复的退路，从而使调解成功率得到提高。
排忧解难调解法有些矛盾纠纷发生是因为当事人在生产生活中确实存在一定实际困难，对于这类纠纷，调解人员要通过深入细致调查，找出症结所在，切实帮助其解决困难。
困难解决了，矛盾纠纷也就化解了。
迂回迁让调解法在矛盾纠纷调解中，调解人员要针对当事人的个性特点，因人因事采取不同的方法进行化解。
对那些说话尖刻、刺耳难听的当事人，调解员不能感情用事、以怒制怒，说绝话、讲狠话，而是让他们把心里话讲出来，把心里的积怨发出来，然后以静制动、以柔克刚，从而达到调解效果。
真情打动调解法矛盾双方往往为一些鸡毛蒜皮的小事发生争执，事情本来并不大，为争一口气，互不相让，僵持不下，还有些矛盾双方当事人都想得到解决，但却难以启齿。
对这类型纠纷，调解人员要以情感人，主动和解、对话调解、互谅调解。
实践证明，这是调解家庭、夫妻矛盾的最好方法。
改革开放40年100位先进人物
国防科技事业改革发展的重要推动者 于敏基础教育改革的优秀教师代表 于漪农村改革的先行者小岗村“大包干”带头人率先到内地投资的澳门著名企业家和社会活动家 马万祺数字经济的创新者 马云“互联网+”行动的探索者 马化腾基层社会治理创新的优秀人民调解员 马善祥“863”计划的主要倡导者 王大珩海洋维权的模范 王书茂推动汉字信息化的“王码五笔字型”发明者 王永民科学治沙的探路人 王有德打造寿光蔬菜品牌推动农业产业化的典型代表 王伯祥科技兴油保稳产的大庆“新铁人” 王启民科技体制改革的实践探索者 王选支持国家建设和改革开放的香港工商界优秀代表 王宽诚推动依法治国的理论创新者 王家福全面从严治党中纪检监察干部的优秀代表 王瑛保卫改革开放和平环境的战斗英雄 韦昌进基层群众自治制度的探索者 韦焕能知识型企业职工的优秀代表 巨晓林党员领导干部的楷模 孔繁森经济体制改革的积极倡导者 厉以宁载人深潜事业的实践者 叶聪初心不改的农村的先进模范代表 申纪兰外交领域国家利益的忠实捍卫者 史久镛三峡移民安置的实践探索者 冉绍之港口装卸自动化的创新者 包起帆西藏牧区改革的“排头兵” 尼玛顿珠扎根牧区、带领牧民脱贫致富的优秀基层干部 廷·巴特尔国企改革“邯钢经验”的创造者 刘汉章民营企业家的优秀代表 刘永好远洋运输体制改革的推动者 许立荣践行“工匠精神”的优秀代表 许振超我国首位奥运冠军 许海峰中国特色社会主义法律体系建设的积极推动者 许崇德“复兴号”高速列车研制的主持者 孙永才航天科技事业创新发展的重要推动者 孙家栋农村改革的重要推动者 杜润生民营汽车工业开放发展的优秀代表 李书福电子产业打开国际市场的开拓者 李东生讴歌改革开放的歌唱家 李谷一开创山区扶贫新路的“太行山愚公” 李保国海归创业报国推动科技创新的优秀代表 李彦宏弘扬社会主义核心价值观的优秀表演艺术家 李雪健不忘初心、奉献一生的退休干部楷模 杨善洲城市集体企业改革的先行者 步鑫生华西村改革发展的带头人 吴仁宝人居环境科学的创建者 吴良镛乡镇基层党员干部的优秀代表 吴金印厦门航空事业的开拓者 吴荣南基层社会治理创新的优秀民警代表 邱娥国乡镇企业改组上市的先行者 何享健落实干部政策、平反冤假错案的执行者 何载深度贫困地区带领村民脱贫攻坚的优秀代表 余留芬司法体制改革的“燃灯者” 邹碧华民族团结进步的践行者 库尔班·尼亚孜对外开放法制建设的积极实践者 张月姣注重企业管理创新的优秀企业家 张瑞敏创新型一线劳动者的优秀代表 张黎明维护社会公平正义的模范检察官 张飚中外合作“平朔模式”的创造者 陈日新“一带一路”卫生领域合作推动者 陈冯富珍激励青年勇攀科学高峰的典范 陈景润社区党建和治理创新的探索者 茅永红经济体制改革理论的探索者 夫可可西里和三江源生态环境保护的先驱 杰桑·索南达杰用生命践行航空报国的优秀代表 罗阳农村基层党建“莱西经验”的实践创新者 周明金小商品市场“汉正街”模式的主要开创者 郑举选马克思主义中国化理论研究的推动者 郑德荣塑造传承“女排精神”的优秀代表 郎平改革开放中涌现的优秀农民工代表 胡小燕真理标准大讨论的代表人物 胡福明“中国天眼”的主要发起者和奠基人 南仁东温州民营经济的优秀代表 南存辉科技产业化的先行者 柳传志公共卫生事件应急体系建设的重要推动者 钟南山资本市场发展的实践者 禹国刚谱写改革开放赞歌的音乐家 施光南体育领域交流开放的优秀代表 姚明“张家港精神”的塑造者 秦振华改革开放试验田“蛇口模式”的探索创立者 袁庚杂交水稻研究的开创者 袁隆平企业“军转民”实践的创新者 倪润峰“雷锋精神”的优秀传承者 郭明义中医药科技创新的优秀代表 屠呦呦“改革文学”作家的代表 蒋子龙空军实战化创新战法的优秀代表 蒋佳冀三巡苍穹的英雄航天员 景海鹏核武器事业的开拓者 程开甲乡镇企业改革发展的先行者 鲁冠球倾力支持国家改革开放的香港著名企业家 曾宪梓助推思想解放、拨乱反正的电影艺术家 谢晋义乌小商品市场的催生培育者 谢高华鼓舞亿万农村青年投身改革开放的优秀作家 路遥“绿水青山就是金山银山”理念的践行者 鲍新民文物有效保护的探索者 樊锦诗量子信息研究的创新者 潘建伟为国家改革开放作出杰出贡献的香港著名企业家和社会活动家 霍英东航母战斗力建设的实践探索者 戴明盟
如何履行一名优秀人民调解员的职责
一、负责受理调解辖区内民间纠纷。
二、负责对辖区内民间矛盾纠纷的排查，掌握了解社情动态，并对排查出的矛盾纠纷提出处置意见。
三、及时向街道党工委、街道办事处汇报重大疑难纠纷，特别是群体性的纠纷发展情况，采取必要的措施有效控制事态的扩大与恶化。
四、协调配合处理跨地区的矛盾纠纷调解。
五、对有民事权利义务内容的，或者当事人要求制作书面调解协议的，应当制作调解协议书。
六、督促当事人自觉履行解决纠纷的协议，对事后反悔拒不履行又不起诉的，劝导、帮助当事人提请法院通过诉讼程序解决。
七、通过调解矛盾纠纷，开展普法教育与法制宣传。
党课讲稿 “讲奉献有作为”党课讲稿：做一名合格共产党员要讲奉献有作为
“讲奉献有作为”党课讲稿：做一名合格共产党员要讲奉献有作为 党章和党内法规要求我们：共产党员要公私分明，先公后私，克己奉公，要讲奉献、有作为、敢担当。
讲奉献，有作为是新时期共产党员先进性的重要体现。
回顾党的历史，在各个时期都涌现了一大批讲奉献、有作为的优秀党员。
雷锋在日记中写道“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。
” 党的好干部孔繁森告诉我们，“一个共产党员的最高境界就是为人民无私奉献。
” 全国敬业奉献模范杨善洲用实际行动证明自己“只要活着，就有义务和责任帮群众办实事。
共产党员的身份永不退休”。
就在我们身边，也不断涌现出许多爱岗敬业、助人为乐的党员先锋模范。
南岸区弹子石的周纪萍作为一名普通的退休党员，20多年来坚持不懈地助人为乐，热心公益，长期照顾小区附近敬老院里的32位孤寡老人，洗衣洗被、端茶送水、嘘寒问暖。
如今，她每月靠着自己几百元微薄的养老金，无偿地为社区服务，赢得了社区群众的广泛赞誉，被亲切地称为“周幺婶”。
时代楷模马善祥，长期从事基层人民调解工作和群众思想工作，是大家熟悉和认可的“明星和事佬”。
20多年来，他累计成功调解矛盾纠纷2000多起，撰写工作笔记152本，有520多万字。
他说：“做群众需要的人，不是一阵子，而是一辈子。
”他言传身教地告诉我们怎样做才是讲奉献有作为。
三是要主动作
《核心价值观在身边》征文
也许作为一名天子骄子的你，两耳不闻窗外事，认为践行社会主义核心价值观是一件离自己很遥远的事情。
然而，我们都不会忘记梁启超先生早就说过“少年强则国强”， 毛主席也曾经说过的：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。
青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。
希望寄托在你们身上”。
习总书记5月4日在北京大学师生座谈会上也谈到：“青年要从现在做起、从自己做起，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去。
” 作为社会的中流砥柱，我们身上所肩负的责任更为重大。
社会主义核心价值观对於个人首先要求爱国。
我们既需要对祖国保持一颗热忱忠诚的心，也需要用客观冷静的头脑看待国内外形势。
面对网路上的不实谣言，我们即使不能做到辟谣也能做到不信谣、不传谣。
理性爱国是基本要求。
现如今祖国需要的是复合型人才，首要是做好本职工作，通过学习专业知识形成自己独立的思想，不随波逐流也不我行我素，能以包容的心态面对不同的声音，也能够在判断後有坚持自己的勇气。
有人说我们每个人都不是一座孤岛，我们都需要与他人进行沟通交流。
社会主义核心价值观中所倡导的友善同样也是我们身体力行的，与身边人沟通，多一份包容少一分自私，与长辈交流，多一份尊重少一分误解，与陌生人相处，多一份信任少一分怀疑。
纵然每个人力量微小，可如若每个人都能友善地对待身边人，就能打造更为和谐的社会。
社会主义核心价值观并不抽象，它就在我们身边，如同柴静所说：此时此刻此地此身。
需要我们去践行，让中国梦成为现实，也成为每个中国人的骄傲。
老马工作室的三十六策是指哪些
今年12月4日是国家宪法日设立1周年，也是全国普法宣传30周年。
此次年度法治人物评选活动以国家宪法日宣传为重心，评出的获奖人均是全方位诠释宪法至上精神、在实践中维护宪法尊严和社会公平正义的表率。
据了解，为适应传媒形势变化，活动主办方特意为入选的候选人打造了电影品质的90秒宣传片，并制作了肖像漫画。
目前，宣传片在中央电视台及各大网站展播后收获良好反响。
当选2015年度法治人物的还有：甘肃省平凉市崆峒区安国镇人大主席李竹奎、中国儿童福利和收养中心主任张世峰、北京市朝阳区人民法院奥运村法庭代庭长刘黎、新华社内蒙古分社编委高级记者汤计、中国政法大学教授巫昌祯、河北省保定市人民检察院副检察长彭少勇、法律援助律师马兰、腾格里沙漠守护者《新京报》首席摄影记者陈杰及中国生物多样性保护与绿色发展基金会群体、重庆市江北区观音桥街道办事处人民调解员马善祥。
2014年底到2015年在法治工作岗位上牺牲的逝者群体获评2015年度致敬英雄，其中颁奖礼年度致敬英雄代表还有上海市高级人民法院原党组成员、副院长、高级法官邹碧华，湖南省新田县人民检察院原党组副书记、副检察长陈运周。
另外，天津市西青区义务普法员陈万宏、河北省怀来县司法局宣教股股长李芳、江苏省淮安市淮安区义务普法员潘恒球、广东一村（社区）一法律顾问（律师）伍思扬、北京市昌平区司法局副处级调研员邢建平5位基层普法工作者也代表普法工作者群体获评年度致敬人物。
此次活动由中央电视台、全国普法办、司法部主办，全国人大常委会、最高人民法院、最高人民检察院、公安部协办。
矛盾纠纷调解的方法与技巧有哪些
您好：面对面与背靠背相结合调解法有的矛盾纠纷争议的不是重大的利益，而是为了争面子、赌气，对于此类纠纷，调解人员就可以先用“背靠背”调解法。
调解人员分别做当事人的工作，待双方当事人的情绪稳定，意见接近时，再把当事人叫到一起“面对面”地做工作，促使双方当事人相互谦让、心平气和地进行协商，使纠纷得到圆满解决，从而避免情绪对立和吵闹等矛盾激化的情况发生，提高调解的成功率。
法制教育与道德教育相结合调解法在调解过程中，调解人员可以针对不同情况，适时对当事人进行法制教育和道德教育，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围，弘扬社会主义道德观念。
通过法情并用，引导当事人自觉遵守国家法律和公民的基本道德规范，发挥法律与道德的双重作用，唤醒当事人的良知，引导当事人化解矛盾。
借用外力调解法调解人员还可以通过调查摸底，请出当事人佩服、对其有影响力的人来做当事人双方的工作，缓和当事人的对立情绪，引导他们达成调解协议。
一是邻里调解。
在社会生活中，人们都是聚群而居的，相邻关系密切而又重要，一家有事，四邻相助，所谓“远亲不如近邻”。
因此，遇到矛盾纠纷时，可有选择性地请邻里人员帮助进行调解，规劝双方当事人以团结为重，做出谅解与让步。
因为是邻居，平时又都很了解，这种调解往往能起到事半功倍的效果。
二是友情调解。
友情调解是指当事人发生纠纷时，调解人员可根据情况请一方或双方当事人的好友予以劝导、疏通及说服教育，使争议的双方当事人化干戈为玉帛。
三是联合调解。
民间纠纷的情况复杂、牵扯人多、涉及面广，仅靠一个部门调解往往力不从心，效果不佳，在这种情况下，应邀请相关部门的工作人员到场分头做工作，能够收到很好的效果。
褒扬激励调解法民间纠纷调处方法很重要，说话要讲究方式，语言要讲究艺术，既不能单刀直入，更不能五马长枪，要深入浅出，和风细雨。
在实际调处中，对当事人的优点和长处及时表扬鼓励，就是一种有效的方法。
通过表扬鼓励，寻找共同语言，缩短当事人之间的距离，调动他们的积极性，激活他们的自信心和正面的兴奋情绪，堵住可能反复的退路，从而使调解成功率得到提高。
排忧解难调解法有些矛盾纠纷发生是因为当事人在生产生活中确实存在一定实际困难，对于这类纠纷，调解人员要通过深入细致调查，找出症结所在，切实帮助其解决困难。
困难解决了，矛盾纠纷也就化解了。
迂回迁让调解法在矛盾纠纷调解中，调解人员要针对当事人的个性特点，因人因事采取不同的方法进行化解。
对那些说话尖刻、刺耳难听的当事人，调解员不能感情用事、以怒制怒，说绝话、讲狠话，而是让他们把心里话讲出来，把心里的积怨发出来，然后以静制动、以柔克刚，从而达到调解效果。
真情打动调解法矛盾双方往往为一些鸡毛蒜皮的小事发生争执，事情本来并不大，为争一口气，互不相让，僵持不下，还有些矛盾双方当事人都想得到解决，但却难以启齿。
对这类型纠纷，调解人员要以情感人，主动和解、对话调解、互谅调解。
实践证明，这是调解家庭、夫妻矛盾的最好方法。
