酒店实习生按国家规定过年放不放假
如果个人说的话工作吧，过年这个媒体宣传各方面都特别夸大了，其实一般过年有啥太不同的，除了吃喝穿，看春晚好像没什么了吧，还有就是过年这几天酒店的工资待遇也要涨，那何不过了年这几天在回去，个人是感觉其实只要家人好好的随时都是过年。
组织大一专科生去酒店实习 过年不放假 寒假没有
教育部去投诉。
一定不能妥协。
否则你们就花着钱被耍。
微博@一些记者或者法制类维权节目
酒店实习生按国家规定过年放不放假
国家肯定是会给您放假的，因为春节是法定节假日。
但是具体到您所在的酒店，就看是工作如何安排了，放假是公司安排，当然，加班要支付加班工资。
学校规定大三下的学生必须去酒店实习,这样的做法是否合理?
很多毕业生都会遇见这样的问题。
首先，部分酒店与学校都存在你所讲的私下交易，因为酒店需要补充人手，而实习生工资低、初入社会易管教，所以实习生就成为了中小酒店节约人事成本的好筹码，而且实习生去酒店一去不是一两个，一去是一堆，酒店可以节约因为招聘所浪费的时间。
SO 酒店愿意花时间和金钱去找这样的学校找实习生，另外，也有少些缺德的老师愿意赚外快。
其次，对于学校强制将学生送往某些公司、企业实习的办法实在不可理解，不过我想大部分的高校都不会强制，有一个选择的余地在里面，自己争取是会有其他的路的。
