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监狱业务大比武个人心得体会

时间:2020-05-06 03:06

岗位练兵的岗位练兵的意义

心理学在我国算是一门新兴的学科,对此感兴趣的在职人员比比皆是。

随着国内在职研究生教育的不断发展,有很多在职人员就想学习一下心理学方面的知识,那报考心理学在职研究生就业前景是怎么样呢?一起来看看吧。

据相关老师介绍,每年报考心理学在职研究生的都在上升,由于现在的人们面临着各方面的压力都比较大,这就需要更多的心理学方面的人才,所以就业前景还是非常好的,其就业领域主要在以下几个方面:一、高校心理学老师这是目前该专业毕业生主要的去向,也是他们比较喜欢的工作。

国内高校对学生的心理健康问题倍加重视,会给学生开设心理学公共课,而且还开设有心理咨询室,以供学生遇到问题的时候,能及时得到帮助。

这种状况就为心理学在职研究生提供了就业机会,也深受他们的欢迎。

二、考取公务员在每年的公务员招录工作中,心理学研究生也是个别单位必招岗位之一,如公安局、劳教所、监狱、边检站等,在这些工作岗位上,丰富的心理学知识能发挥出巨大的作用。

三、企业目前,一些猎头中介、咨询公司、人力资源管理等方面的管理人员也偏向于聘用懂心理学方面知识的,因为这样,他们能及时把握客户的心理,采取更为准确的行动。

中学生作文:安全在我心中的作文500字左右 急需

哲理故事 一 很久以前,有一位年老的国王,他决定不久后就将王位传给三个儿子中的一个。

一天,国王把三个儿子叫到跟前说:“我老了,决定把王位传给你们三兄弟中的一个,但你们三个都要到外面游历一年。

一年后回来告诉我,你们在这一年内所做过的最高尚的事情。

只有那个真正做过高尚事情的人,才能继承我的王位。

” 一年后,三个儿子回到了国王跟前,告诉国王自己这一年来在外面的收获。

大儿子先说:“我在游历期间,曾经遇到一个陌生人,他十分信任我,托我把他的一大袋交给他住在另一个镇上的儿子,当我游历到那个镇上时,我把原封不动地交给了他的儿子。

” 国王说:“你做得很对,但诚实是你做人应有的品德,不能称得上是高尚的事情。

” 二儿子接着说:“我旅行到一个村庄,刚好碰上一伙强盗打劫,我冲上去帮村民们赶走了强盗,保护了他们的财产。

” 国王说:“你做的很好,但救人是你的责任,还称不上是高尚的事情。

” 三儿子迟疑地说:“我有一个仇人,他千方百计地想陷害我,有好几次,我差点就死在他的手上。

在我的旅行中,有一个夜晚,我独自骑马走在悬崖边,发现我的仇人正睡在一棵大树下,我只要轻轻地一推,他就掉下悬崖摔死了。

但我没有这样做,而是叫醒了他,告诉他睡在这里很危险,并劝告他继续赶路。

后来,当我下马准备过一条河时,一只老虎突然从旁边的树林里蹿出来,扑向我,正在我绝望时,我的仇人从后面赶过来,他一刀就结果了老虎的命。

我问他为什么要救我的命,他说‘是你救我在先,你的仁爱化解了我的仇恨。

’这......这实在是不算做了什么大事。

” “不,孩子,能帮助自己的仇人,是一件高尚而神圣的事,”国王严肃地说:“来,孩子你做了一件高尚的事,从今天起,我就把王位传给你。

” 大道理:不要长久地仇视他人,要懂得用宽容的心,用爱,去看待仇视自己的人,爱能化解仇恨。

这样的人才是高尚的人,才是一个大度的人。

二 一天晚上,一群游牧部落的牧民正准备安营扎寨休息的时候,忽然被一束耀眼的光芒所笼罩。

他们知道神就要出现了。

因此,他们满怀殷切地期盼,恭候着来自上苍的重要旨意。

最后,神终于说话了:“你们要沿路多检一些鹅卵石,把他们放在你们的马鞑子里。

明天晚上,你们会非常快乐,但也会非常懊悔。

” 说完,神就消失了。

牧民们感到非常的失望,因为他们原本期盼神能够给他们带来无尽的财富和健康长寿,但没想到神却吩咐他们去做这件毫无意义的事。

但是不管怎样,那毕竟是神的旨意,他们虽然有些不满,但是仍旧各自检拾了一些鹅卵石,放在他们的马鞑子里。

就这样,他们又走了一天,当夜幕降临,他们开始安营扎寨时,忽然发现他们昨天放进马鞑子里的每一颗鹅卵石竟然都变成了钻石。

他们高兴极了,同时也懊悔极了,后悔没有检拾更多的鹅卵石。

其实,在我们的日常生活、工作、学习中有何尝不是这样呢

有许多眼前看似鹅卵石一样的东西被我们如敝履般地丢弃了,然而,忽然有一天,当我们需要它的时候,它就变成了钻石,而我们却不得不为以前丢弃它而懊悔不迭。

三 古时候有一个国王拥有无数的土地也有满屋子的金银财宝,可是他仍然觉得不够、不满足,所以闷闷不乐。

一天,有个「金仙子」出现问国王说:「国王陛下,您觉得到底要怎么样,才会快乐呢?」 国王想了想说:「我要有一只金手指,只要我的金手指随便一碰触,甚么东西都可以变成金子,那我就会很快乐。

」 「真的吗

您真的想要一个金手指吗

您要不要考虑一下

」金仙子问道。

「不用考虑了,这是我一生中最大梦想,只要有金手指就能实现,我就会很快乐!」国王说。

于是,金仙子就把国王的右手变成一只金手指。

国王只要随意一指桌子、椅子、盘子、墙壁...凡是他碰触过的东西都变成「金制」的物品 哇

真是太棒、太高兴了

这时,国王跑到花园闻到阵阵花香,就顺手摘朵花来闻赏。

可是,手一碰到花朵,花朵立刻变成金花,不再有香味

国王又走到餐厅,闻到满汉全席的大餐,就口水欲滴地想饱餐一顿。

可是当他拿起盘中鸡腿时,鸡腿瞬间变成金鸡腿。

正当国王垂头丧气时,他最疼爱的小女儿跑了进来,国王很高兴的抱起这可爱的小女儿,可是,刹那间她也变成金女孩。

「混帐,这是什么金手指,居然把我的女儿都变成金人」 国王大声怒吼:「来人啦,去把那『金仙子』给我抓回来!」 可是国王再怎么找还是找不到金仙子。

而他又饥、又渴、又失去心爱的小女儿,国王非常痛苦「金手指、点金术」变成挥之不去的梦魇。

四 在一次宴会上,唐太宗对王珐说:“你善于鉴别人才,尤其善于评论。

你不妨从房玄龄等人开始,都一一做些评论,评一下他们的优缺点,同时和他们互相比较一下,你在哪些方面比他们优秀

” 王珐回答说:“孜孜不倦地办公,一心为国操劳,凡所知道的事没有不尽心尽力去做,在这方面我比不上房玄龄。

常常留心于向皇上直言建议,认为皇上能力德行比不上尧舜很丢面子,这方面我比不上魏征。

文武全才,既可以在外带兵打仗做将军,又可以进入朝廷搞管理担任宰相,在这方面,我比不上。

向皇上报告国家公务,详细明了,宣布皇上的命令或者转达下属官员的汇报,能坚持做到公平公正,在这方面我不如温彦博。

处理繁重的事务,解决难题,办事井井有条,这方面我也比不上戴胄。

至于批评贪官污吏,表扬清正廉署,疾恶如仇,好善喜乐,这方面比起其他几位能人来说,我也有一日之长。

”唐太宗非常赞同他的话,而大臣们也认为王珐完全道出了他们的心声,都说这些评论是正确的。

从王珐的评论可以看出唐太宗的团队中,每个人各有所长;但更重要的是唐太宗能将这些人依其专长运用到最适当的职位,使其能够发挥自己所长,进而让整个国家繁荣强盛。

未来企业的发展是不可能只依靠一种固定组织的型态而运作,必须视企业经营管理的需要而有不同的团队。

所以,每一个领导者必须学会如何组织团队,如何掌握及管理团队。

企业组织领导应以每个员工的专长为思考点,安排适当的位置,并依照员工的优缺点,做机动性调整,让团队发挥最大的效能。

经理人员的任务在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。

五 《明史》记载,有一次朱厚照南巡,提督随行护驾。

素有谋反之心,他率领的将士,都是西北地区的壮汉,身材魁伟,虎背熊腰,力大如牛。

兵部尚书乔宇看出他图谋不轨,从江南挑选了一百多个矮小精悍的武林高手随行。

乔宇和相约,让这批江南拳师与西北籍壮汉比武。

江彬从京都南下,原本骄横跋扈,不可一世。

但因手下与江南拳师较量,屡战屡败,气焰顿时消减,样子十分沮丧,蓄谋篡位的企图也打了折扣。

乔宇所用的是“以柔克刚”的策略。

在企业管理中,这一招也是非常有用的。

人的性格千奇百怪,这个世界上什么人都有,如果你是一个管理者,而你的团队里恰好就有一些不好管理的人,软硬不吃,你该怎么办呢

其实,以柔克刚就是一个很好的方法。

任何人的不合作态度都是有原因的,或者是因为待遇太低,或者不公平,或者是工作量的分配不匀,或者是在对员工的各项政策上有所误解,而这些都是与你这个作决策的管理者有关。

也许你不是决策者,而只是个执行者,那你又应该怎么面对下属的这种不满情绪呢

也许有的人会说,不听指挥的我就辞掉他

这真的是最好的办法吗

要知道一个企业解聘一个员工很容易,如果不是太差的企业招进一个员工也不难,可是要找到一个适合的员工就真的非常难,如果因为这样的原因失去了一些好的员工,对企业就是相当大的损失,而且会直接影响整个集体的战斗力。

这时候就需要领导发挥以柔克刚的本领了,首先承认错误在自己,让他的气有地方撒,然后再施以缓兵之计,调查清楚事情的原委,再有的放矢,不是很好吗

柔能制刚,弱能制强。

(孙子兵法) 六 有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。

有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。

他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢

不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。

博士眼睛睁得都快掉下来了。

水上飘

不会吧

这可是一个池塘啊。

正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。

怎么回事

博士生又不好去问,自己是博士生哪

过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。

这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方

博士生也内急了。

这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位又太远,怎么办

博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。

只听咚的一声,博士生栽到了水里。

两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢

”两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。

我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。

你怎么不问一声呢

” 学历代表过去,只有学习力才能代表将来。

尊重经验的人,才能少走弯路。

一个好的团队,也应该是学习型的团队。

七 有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。

美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。

法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。

而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。

三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火

”原来他忘了要火了。

接着出来的是法国人。

只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯

” 这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。

今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。

我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。

八 两个人在森林里,遇到了一只大老虎。

A就赶紧从背后取下一双更轻便的换上。

B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊

”A说:“我只要跑得比你快就好了。

” 二十一世纪,没有危机感是最大的危机。

在生活中,当形形色色的危机来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋

八 父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。

老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦

”有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。

到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。

到底是怎么回事

儿子百思不得其解。

最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦

”牛应声而动。

牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。

一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。

九 某人在屋檐下躲雨,看见观音正撑伞走过。

这人说:“,普度一下众生吧,带我一段如何

” 观音说:“我在雨里,你在檐下,而檐下无雨,你不需要我度。

”这人立刻跳出檐下,站在雨中:“现在我也在雨中了,该度我了吧

”观音说:“你在雨中,我也在雨中,我不被淋,因为有伞;你被雨淋,因为无伞。

所以不是我度自己,而是伞度我。

你要想度,不必找我,请自找伞去

”说完便走了。

第二天,这人遇到了难事,便去寺庙里求观音。

走进庙里,才发现观音的像前也有一个人在拜,那个人长得和观音一模一样,丝毫不差。

这人问:“你是观音吗

” 那人答道:“我正是观音。

” 这人又问:“那你为何还拜自己

” 观音笑道:“我也遇到了难事,但我知道,求人不如求己。

” 成功者自救。

十 一个小女孩趴在窗台上,看窗外的人正埋葬她心爱的小狗,不禁泪流满面,悲恸不已。

她的外祖父见状,连忙引她到另一个窗口,让她欣赏他的玫瑰花园。

果然小女孩的心情顿时明朗。

老人托起外孙女的下巴说:“孩子,你开错了窗户。

” 打开失败旁边的窗户,也许你就看到了希望。

监狱警察践行核心价值观演讲稿

人民警察核心价值观心得体会近期,全系统上下对人民警察核心价值观进行了大讨论,作为一名普通民警,我也有了自己的体会和感想。

践行以“忠诚、公正、廉明、奉献”为内容的劳教人民警察核心价值观,必须体现在行动上,内化到工作中,即表现为用心工作。

作为劳教人民警察,由于工作的特殊性,我们更应怀着一颗忠诚之心,在工作中始终保持责任心、廉洁心、平常心,公正做事,廉明律己,奉献事业。

常怀忠诚之心,将忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民的理想信念烙印在劳教人民警察这神圣的职业上。

忠诚,是信仰,是核心价值观的灵魂,是为崇高理想努力前进的源泉。

穿上了这身警服,不仅是一种职业的选择,更有一份使命的担待。

久存责任心,以决心、耐心和细心开展工作,实践“教育、感化、挽救”失足人员的誓言。

劳教工作是一项长期且困难重重的事业,没有坚持不懈的毅力决不可能把工作做到位。

劳教人民警察要像贤母、像严师、像良医,用关爱精神弥补法律的不足,对劳教人员给予权利的保障和困难的帮助。

在日常管理工作中,更应担起责任,切实做到“科学管理、严格执法、文明执法”。

特别在关系劳教人员切身利益的奖励、惩罚、延期、减期等方面做到公平、公正、公开。

永保廉洁心,把淡泊明志、拒腐防变的一身正气作为正确的权力观和利益观的集中体现。

当今社会灯红酒绿,充满诱惑,无时不刻考验着我们的立场和信念。

近年来,腐败贪污、蝇营狗苟的事件层出不穷,一颗廉洁心便显得弥足珍贵。

作为人民警察,从踏上从警之路开始,就该树立正确的权力观和利益观,就该在清白做人,严守纪律,为警徽添光彩和腐化沦陷,自甘堕落,为群众所唾弃之间毫不犹豫地选择前者。

恒立平常心,让甘于平淡、奉献事业的精神成为人民警察职业道德的最高境界。

劳教工作环境封闭没有外界的多姿多彩,内容枯燥单一不比公安工作的激烈刺激,过程艰辛却可能得不到预期的收入。

有一句话说得好,想不开是因为心没有打开。

也就是说,时常抱怨的人是因为没有培养平常心,没有用心体会奉献的真谛。

所以,我们要看淡一切,不计得失,全情投入我们的事业,经历过后,去体验奉献和收获的快乐。

理想是一种获得也是一种牺牲。

少一声叹息,多一些实事,我坚信自己今后一定能奉行“忠诚、公正、廉明、奉献”的人民警察核心价值观,理清思路,明确目标,在工作的道路上走得更加坚定而有力。

人民警察核心价值观学习心得人民警察核心价值观是指公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和发展起来的,具有公安职业特色的处于核心地位的共同意识。

这种共同意识具有阶级性、民族特色、时代特色、公安职业特性。

包含以下内容:第一,鲜明的政治和社会责任;第二,强  人民警察核心价值观是指公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和发展起来的,具有公安职业特色的处于核心地位的共同意识。

这种共同意识具有阶级性、民族特色、时代特色、公安职业特性。

包含以下内容:第一,鲜明的政治和社会责任;第二,强烈的团体意识;第三,正确的激励原则;第四,坚定的理想和追求;第五,可靠的价值观和方法论。

  一、人民警察核心价值观培育的途径和过程  人民警察核心价值观的培育是一项综合性的系统工程,需要公安机关广泛倡导,精心培育,反复锤炼;需要系统规划,长期努力,从点滴做起。

有如下七个方面:  第一,灌输教育。

人民警察核心价值观作为一种先进的群体意识,不可能自发地形成,不会在公安警务实践中自然而然地产生,自然离不开教育。

灌输教育是整体教育的一个有效方法。

  第二,实践养成。

人民警察核心价值观的形成是一个长期的培育过程,它要求每个民警在警务管理和各项社会活动中,时时注重良好精神风貌的养成,要从小事做起,从大处着眼,小处着手,寓精神培育于细微之中。

比如:开展“爱民月”活动、“警民共建”活动以及反对特权思想,纠正公安行业不正之风活动、反腐倡廉活动等,都可以增强民警爱民和纪律作风意识,强化人民警察核心价值观的文化底蕴。

  第三,榜样示范。

公安英模和先进群体无不具有高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界使人民警察核心价值观具体化、形象化,能使民警在无形中感到有形,学有样子,赶有目标。

济南交警、漳州110、本溪市公安局、天津消防、哈尔滨东莱派出所……这些先进群体都有以一心为民、热情服务的公仆意识;爱岗敬业,无私奉献的高尚境界;敢为人先、争创一流的进取精神和从严治警、严格执法的工作态度,其产生的效应,远远超过了他们工作的意义。

  第四,环境渗透。

通过各种宣传渠道,采取各种宣传手段,反复宣传在公安机关中践行人民警察核心价值观和先进典型,造成一种良好的客观气氛和浓厚的环境;通过人际环境,在民警中建立和谐的人际关系,使每个民警生活在这样的人际环境中感到轻松愉快。

  第五,活动熏陶。

通过诸如:“树立良好形象,争做优秀警官”的演讲比赛、“警营之春卡拉OK比赛”、“警事技能大练兵大考核大比武”等各种健康有益的文化娱乐活动,熏陶和培养民警的群体意识。

  第六,形象塑造。

民警的素质决定民警的形象,素质是形象的构成和升华,是塑造形象的根本出路。

要提高民警的形象,必须强化民警的政治、思想、业务、文化和身体素质,向素质要形象。

同时通过各种仪式、征求意见会、公益活动等树立民警的良好形象,并通过形象化的东西激励人民警察核心价值观。

  第七,制度保障。

公安机关领导制度、管理制度、业务制度、思想政治工作制度、目标管理制度等都要充分体现人民警察核心价值观。

因此,培育人民警察核心价值观应当把树立民警崇高的共产主义理想作为强大的精神支柱;把全心全意为人民服务和科学发展价值观作为民警人生的定位;把民警道德的自律作为民警的行为规范;把以人为本、群体合和、修己爱人、自强不息等优秀文化熏陶作为民警深远的人格模塑。

  二、人民警察核心价值观的概括和提炼  人民警察核心价值观一般经过浓缩、凝炼,以富有哲理的格言形式表现出来。

由于公安机关职业的特殊性,人民警察核心价值观共性的方面有:“忠诚、团结、廉明、奉献”。

公安部在“人民警察核心价值观”说明中,还提到“为民”、“公正”、“服务”等理念,笔者认为“忠诚”这个理念,已经充分体现了“为民”、“公正”、“服务”的内涵。

“忠于人民”包括了时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,“立警为公,执法为民”的内容;“忠于法律”也包含着依法履行职责,秉公执法办事,维护公平、正义的深刻内涵。

由于全国各地公安机关分布不同,风俗习惯、队伍结构、治安形势等也存在着一定的差异。

因此,各地在培育、提炼人民警察核心价值观时,既要体现公安机关核心价值观的共性要求,同时还可以根据本地区公安队伍的实质和特殊性提炼出来,比如:高扬“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港公安精神;“坚信党的领导,热爱社会主义,忠于人民,献身公安”的天津公安精神;“热爱公安,立足本职,献身事业,为甘井子奉献”和“立志干公安,吃亏也心甘”的大连市甘井子公安分局人民警察核心价值观;“团结、高效、守法、文明、献身”的三明市公安精神;济南交警“严格执法,热情服务”的精神等

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