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监委监督培训心得体会

时间:2019-10-08 15:09

纪委监委干部集中培训心得体会15篇

纪委监委干部集中培训心得体会15篇篇一作为一名刚刚走上党风廉政建设和反腐败斗争第一线的纪检监察干部,我深感责任重大。

全新的工作岗位对我来讲意味着新的考验和挑战,但更多的是对未来的信心和对做好这份工作的决心。

一、强化学习,提升履职能力。

纪检监察工作业务性、政策性都很强,单凭一种良好的愿望难以担当重任。

业精于勤荒于嬉,我深刻地认识到,必须将不断的学习作为干好工作的必由之路。

为此,我将进一步深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》、《中国纪检监察》及《监督执纪工作实务》等党规党纪及业务知识材料,强化自我鞭策和自我学习,采取多种形式增加知识储备,不断提高自身素质。

与此同时,要积极向各业务部门经验丰富的“老同志”请教纪检监察业务,尽快学懂弄通纪检监察工作新的政策和精神,迅速成为具有深厚的理论功底和精湛的业务技能的纪检监察干部。

二、找准定位,快速进入角色。

一开始接到任命文件我就在想,如何较快胜任纪委派出纪检监察组的工作。

十八大以来反腐高压态势下,全面从严治党被提到了前所未有的新高度,党的十九大报告更是提出:“深化国家监察体制改革,将试点工作在全国推开,组建国家、省、市、县监察委员会,同党的纪律检查机关合署办公,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

”在这样的大背景下,作为一名派出纪检监察组的工作人员,要始终把纪律和规矩挺在前面,做到敢监督、能监督、会

工作心得体会:做实做细日常监督工作的方法

工作心得体会:做实做细日常监督工作的方法监察体制改革以省纪委监委监督检查室和审查调查室分设,作为监督检查室,我们积极应对新变化、新挑战,聚焦监督首要职责,突出监督实效,从以下几个方面着力做实做细日常监督工作。

一、抓线索处置,提高监督精准度处置问题线索是纪委监委的一项基础性工作,也是履行监督职责的重要手段。

为此,我室始终坚持围绕发现问题,把线索处置工作做实做细。

一是强化线索处置精准度,在突出效果上下功夫。

在提出处置意见环节,对中央巡视交办、实名举报的、反映问题涉及地区或部门重大决策和突发事件的以及反映问题有具体事实的问题线索一般先进行侧面了解,再有针对性地提出处置意见。

这种先行了解让处置意见更精准,同时也拓展了线索处置工作的外延,实现了通过线索处置最大限度了解和掌握情况的目的,让监督有的放矢。

二是正确把握“树木”与“森林”的关系,在维护政治生态上下功夫。

为有效掌握联系地区的政治生态,我室定期对联系市的问题线索处置情况汇总分析。

通过汇总分析,找出问题反映集中的关键领域、关键人群,发现地区存在的共性问题和突出问题,明确群众的关注点,了解和掌握地方政治生态现状,加强对联系地区政治生态的动态监控,为党委落实主体责任、纪委监委落实监督责任提供指导,推动联系地区政治生态良性发展。

二、靶向治疗,推动专项监督检查四、多措并举,用好其他监督手段

工作总结:省纪委监委机关发挥支部纪检委员监督作用的做法

工作总结省纪委监委机关发挥支部纪检委员监督作用的做法省纪委监委机关现有1个党总支、24个党支部,均设置纪检委员一职。

在全面从严治党向纵深发展和向基层拓展延伸的形势下,如何更好发挥支部(总支)纪检委员党内监督作用的问题,切切实实摆在了我们面前。

从当前实际情况看,支部(总支)纪检委员监督作用没有得到充分发挥,其原因主要是两个:一是党内法规对纪检委员的职能定位、工作职责、权利义务等缺乏规范性要求,也就是顶层设计不够的问题;二是纪检委员认识不高、能力素质不足,表现为不愿监督、不敢监督、不会监督的问题。

我们针对这两个方面的问题,探索做了一些工作,使纪检委员的作用得到进一步发挥。

一、探索设计监督责任清单,明确纪检委员职责定位顶层设计不够,就只有靠基层组织自行探索。

年初,省委办公厅印发《省纪委、省直机关工委关于加强省直单位机关党的纪律检查委员会建设的意见》(X委厅字[201X]7号),省直工委印发《关于省直机关基层党组织落实全面从严治党推进党风廉政建设的实施意见》(X直党通[201X]5号)。

这两个文件不同程度明确了党支部(党总支)纪检委员的责任。

这就为我们探索设计纪检委员监督责任清单提供了基本遵循。

在此基础上,我们认真学习领会《党章》《党内监督条例》《党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规的有关内容,探索设计了省纪委监委机关党支部(总支)纪检委员监督责任清单。

具体内容如下:2三、建立制度机制,强

学习王连山同志心得体会

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写心得体会应该自己写。

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2020《国家监察》最新观后感个人心得体会5篇

2020《国家监察》最新观后感个人心得体会5篇《国家监察》最新观后感1xx纪委国家监委宣传部联合xx广播电视总台摄制的纪实专题片《国家监察》,于1月12日晚八点黄金档登陆央视综合频道。

第一集《擘画蓝图》用真实的案例讲述了如何完善党和国家监督体系、怎样强化对权力运行的制约和监督、如何巩固发展反腐败斗争成果,推动制度优势不断转化为治理效能。

被调查人现身说法,直击人心,对心存侥幸的人起到强大震慑作用,不敢腐的震慑充分凸显。

一经播出,赢得我区各级纪检监察干部广泛关注和热烈反响。

“看了专题片中的案例,深切感受到监察体制改革后,有效解决了反腐败力量分散、纪法衔接不畅问题,监察机关调查、检察机关起诉与审判机关审判三者协作更高效,制衡更有力。

”融安县纪委副书记、县监委副主任韦敏说。

“深化国家监察体制改革是健全党和国家监督体系的重要组成部分,是推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要改革,带来了显著的成效。

作为改革的亲身参与者,我感受颇深,一个个鲜活案例的查处,切切实实反映出了制度优势向治理效能的转化。

”贺州市纪委常委、市监委委员韩必禄看完《擘画蓝图》后感慨道。

“‘四种形态’之间是可以转换的,专题片中介绍的王强一案,因为王强主动交代,积极配合审查工作,并上交了全部违纪违法所得,组织对其宽大处理,由第四种形态转为第三种形态。

对于那些真诚认错、悔错的同志,要给政策,给出路,让他们能够感受到组织的严管与厚爱。

”平南

以案促改个人心得体会3

以案促改心得体会2007年6月份信阳推出了“禁酒令”,禁止公职人员中午喝酒,在信阳市引起了巨大的反响,同时也引得全市所有公职人员的学习。

为了继续贯彻学习这个文件,我单位举行了多次学习活动,此次学习主要围绕罗山县何家冲车祸这个案例来进行,这个案例是发生于2017年3月16日下午14:30,在罗山县铁铺镇何家冲何氏祠门口,案件结果是两人经抢救无效死亡,一人正在救治之中,最后经调查,肇事司机张某系该镇农业中心主任张某,中午饮酒后在驾车赶往镇里时发生交通事故。

通过对这次案件的学习,我深刻地分析了此次事件发生的原因主要是因为张某作为一个公职人员没有深入贯彻信阳发布的禁酒令,也没有意识到作为一个公职人员要遵循各种规范才造成了这样重大事故的发生,因此从中也学到了很多。

第一、作为公职人员要深入学习并贯彻“禁酒令”努力做到工作日中午不饮酒。

这是从自身角度来说的,如果张某能要求自己按照规定,中午不饮酒,那么这个事故也就不会发生,而且公职人员本来就具有一定的表率作用,所以得努力按照规定来规范自己的行为,同时推行公职人员工作日中午不喝酒也具有很多的好处,所以,为了像这类事件不再发生,作为公职人员一定要深入贯彻落实这项规定,时刻记在心里。

第二、相关部门要继续加大推行力度并落实相关监督制度,使这项规定可以全面落实下去。

这项规定自2007年6月份从信阳市推行开始,就得到各

纪检监察心得体会:做实谈话函询的方式方法

纪检监察心得体会:做话函询式方法实践监督执纪“四态”,谈话函询是一项重要工作徽省纪委监委驻省委办公厅纪检监察组(以下简称纪检监察组)坚持把谈话函询作为实践监督执纪“四种形态”的有效形式和重要手段,制定实施了《关于实践监督执纪“四种形态”、开展谈话函询的操作办法》,规范开展谈话函询工作,扎实做好谈话函询“后半篇文章”,努力实现谈话函询政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

一、通过“三看”,严把谈话函询材料审核关开展谈话函询工作,提出谈话函询处置意见,发出函询通知书,仅仅是谈话函询工作的第一步,更重要的工作还在后面。

对谈话函询对象的有关说明材料进行审核把关就是其中的关键一环。

关于材料的审核把关,实践中,我们主要把握“三看”。

一看是否按照要求把被谈话函询的问题说清楚、谈透彻,这是关键。

对没有说清楚、谈透彻或者故意遮遮掩掩、留有余地的,严肃批评教育,要求重新作出说明,原有的说明材料留存纪检监察组,作为谈话函询对象是否对党组织忠诚老实的重要证据材料。

二看相关证明材料是否完善。

谈话函询除要求谈话函询对象作出说明外,还要附相关证明材料,看是否与谈话函询对象说明的情况一致。

对证明材料不完善的,限期补齐;对弄虚作假、伪造证据材料的,依照程序直接转入初步核实。

一是坚持信任第一。

组织把党员、干部放到工作岗位特别是领导岗位上,都是对干部的信任。

对问题线索采取谈话函询而不是

如何做好村民监督委员会工作

委员会工作职责村民监督委员会在乡党委、的领导和指导下,按照民主监督的要求,履行以下工作职责:一、对村“两委”执行党的路线、方针、政策及村各项管理制度情况实行监督;二、监督党务公开工作,根据党员群众要求向村支部提出意见、建议;三、检查、监督村务公开制度落实情况,审核公开内容;四、对村级事务的管理,尤其是公益事业、集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督;五、参与村干部“上考下评”活动,并评议村干部履行职责和廉洁自律情况;六、对村“两委”不符合政策规定的决策、决定以及群众反映村干部违规违纪的行为,及时与村“两委”协商和质询,并报告乡党委或纪委;七、村民代表会议授权实施的其他监督职责。

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