群众路线怎么走心得体会
群众工作路线是我党发家和发展的传家宝，既有理论上的成熟，更有实践上的检验。
历史和现实告诉我们，不管时代怎么变革，经济如何发展，但以人为本、执政为民的民本理念不能丢，从群众中来、到群众中去的群众路线不能变，否则，我们就会丢掉执政的土壤、丧失执政的根基。
“群众路线”不是纸上写写、嘴上说说、墙上挂挂的空洞理论，顾名思义是“路线”其要义重在走。
基层干部是党直接面对群众的媒介和窗口，走“群众路线”的方向正不正、步伐稳不稳、路子宽不宽，关系着民心向背，左右着党群脉动。
党的群众路线没有捷径可走、技巧可挖，要保障不走样、不走调，基层干部急需提高三种“走”的能力。
必须提高走“服务路线”的能力，党的全部工作的出发点和归宿就是为人民服务、使群众得利，基层干部要真心实意当人民群众的服务员，在涉及民生、民富、民难的问题上，切实做到“民困我解、民需我帮、民求我应”。
必须提高走“发动路线”的能力，党的所有工作和一切发展都需要群众参与，基层干部要发挥“宣传机”和“播种机”的作用，通过建立党群思想沟通和合理有序反映意见、建议的新平台，把群众组织和调动起来，把党的主张通过法定程序转化为群众集体的意志。
必须提高走“倾听路线”的能力，群众的意见和建议是改进党的领导、实现科学执政的最好助推剂，化解“老不信”需要在思想上尊重群众，怀揣包容之心，倾听不同意见，从牢骚话中找寻“表达意境”，从质疑声中听出“画外之音”，在抨击语里发现“诉求真意”，很多时候倾听是最好的沟通，退步是最大的尊重。
群众路线发展的心得体会，500字
为深入贯彻十八大精神和学习总书记广东重要讲话精神，为下一步全面开展群众路线教育实践活动打牢思想基础，在近期开展的以为民务实清廉为主要内容的“群众路线大家谈”活动中，我们认真结合学报告、学党章，重点做到“四谈”，即谈十八大报告和新党章、总书记视察广东重要讲话精神关于以人为本、执政为民，坚持党的群众路线方面的论述和要求；谈新形势下群众工作的特点和存在的突出问题；谈群众对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的新要求新期盼；谈加强作风建设、服务群众、做好群众工作的新思路新举措。
通过认真学习与积极实践，我深切地体会到： 人民群众是我们党存在和发展的基础，群众工作是我们的传家宝，是党和政府的一项重要工作，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。
一是要通过发扬民主的方法做好群众工作。
要全面推进基层民主建设，尊重和维护人民群众的民主权利，依靠群众自身的力量做好群众工作，组织群众积极参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，不断扩大群众对政务、财务和其他重大事务的知情权、参与权、监督权。
二是要通过办实事好事的方法做好群众工作。
要经常深入基层，深入群众，到群众需要的地方去问寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况新变化的地方去经验，到工作推不开的地方去打开局面，让群众感受到实实在在、看得见的利益。
三是要通过思想政治工作的方法做好群众工作。
党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。
在处理人民内部矛盾时，必须从实际出发，针对不同情况，耐心细致地做好工作，沟通情况，增进了解，取得人民群众的理解和支持。
四是要通过示范引导的方法做好群众工作。
要以身作则、吃苦在前、享受在后，通过自身的品德和言行影响群众、示范群众、教育群众。
要注重发现和总结先进典型，运用先进典型影响和带动群众，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
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形式主义群众还需要这些党员干部、党员群众（非干部的党员）带动，党员让真正群众，
我是一名乡干部，求一篇适合基层工作的群众路线教育心得，200字左右，谢谢了。
宣传心得体会范文4篇 自我区深入开展党的群众路线教育实践活动以来，通过集中学习和自学，我认真学习了《xx同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《论群众路线》、《厉行节约，反对浪费》等重要学习篇目。
在学习的同时，我深入基层、深入联系点，和基层群众座谈，和服务对象座谈，和业务上有联系的同志座谈，虚心听取他们的意见和建议，感受很深。
通过深入学习和广泛征求各方意见，对照“四风”方面的问题，我认真思考，深刻剖析存在的主要问题及根源，并确定了今后的努力方向和整改措施。
一、存在的主要问题 1、学习的系统性不够。
在平时的学习中，主要侧重于对党的方针、政策理论和自己分管业务知识的学习，对其他方面知识学习还不深、不广、不多。
学习的自觉性、主动性还不够好，往往急用先学，有用才学，与工作有关的学得较多，与工作联系不紧的学得较少，学习倾向于搞实用主义，浅尝辄止;忙于事务性工作较多，理论素养还比较浅薄，以致想问题、做决策、处理复杂问题的能力尚有欠缺;理论联系实际不够，还不能很好地把所学理论知识和宣传思想文化工作实践紧密地结合起来，有效地解决工作中出现的新情况、新问题。
2、工作不够扎实细致。
虽然对工作认真负责、敬业乐业，但对工作的研究往往不是很深，对工作的各个环节把握不够细致，工作做的还不是尽善尽美。
存在怕吃苦思想，浮在机关多，深入基层了解问题、解决问题少;平时布置工作多，探讨和研究疑难问题
