基层干部学习全国两会心得体会
[基层干部学习全国两会心得体会]2015年全国两会很快就要召开了，为了让大家更加深入了解全国两会召开的意义，下面我来和分享下我学习2014年全国两会的心得体会：在2014全国两会政府工作报告中，总理对今年政府主要工作提出4方面建议，民生问题所占篇幅长、着墨多，基层干部学习全国两会心得体会。
四个方面建议位于报告的第三部分，“以保障和改善民生为重点，全面提高人民物质文化生活水平”所占篇幅最长，约2000字。
坚持把人民利益放在第一位，着力保障和改善民生。
我们把就业作为保障和改善民生的头等大事，实施积极的就业政策。
全面推进社会保障体系建设，建立新型农村。
政府工作报告显示，中国将不再强调不惜一切代价实现经济增长，而是转而强调实现社会福利保障;这也体现了中国新一届领导班子的工作重点。
报告还特别强调减少能源消耗，着重解决和减少中国面临的严重空气、土壤和水污染。
“要顺应人民群众对美好生活环境的期待，大力加强生态文明建设和环境保护。
”“生态环境关系人民福祉，关乎子孙后代和民族未来。
”2014年是我国全面建成小康社会的一个新起点，是贯彻落实党的十八大精神开局之年。
今年的“两会”是承前启后的大会，新一届政府按照十八大确定的经济社会发展的框架，制定了2014年中国经济社会发展的具体路线图。
坚持和发展中国特色社会主义，就是要坚持为了人民、服务人民、依靠人民”，资料共享平台《基层干部学习全国两会心得体会》()。
因此，学习贯彻党的十八大精神，我们必须紧密联系改革开放和现代化建设实际，紧密联系自己工作实际，紧密联系广大人民群众所思所想所愿所盼。
把人民的信任与重托，转化为学习贯彻十八大精神的具体行动，不断增进人民福祉、不断增加党的活力、不断提升国家实力。
90多年来，我们党的一切奋斗和工作，都是为了更好地造福人民。
一是我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放;二是我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度;三是我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。
这三件大事从根本上改变了中华民族的前途命运，不可逆转地结束了我国半殖民地半封建社会的悲惨命运，不可逆转地开启了中华复兴的历史进军。
其政治影响和社会意义，在人类发展史上都是十分罕见的。
同时我们也要清醒地看到，当前我国正身处改革攻坚期、发展关键期、矛盾凸显期。
我党正面临着长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验，党内存在着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。
我们党的最大优势是联系群众，最大危险是脱离群众。
我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。
实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我们肩负的重大历史任务。
人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是我国人民当家作主的重要途径和最高实现形式。
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，是我国社会主义民主政治的一个特点和优点。
这两项制度扎根中国大地，是构成中国社会主义民主政治模式的重要内容。
会议的召开和运作过程，同时也就是中国民主政治模式的实践过程。
与此相关联的是，我们的治国理念和政治模式因为会议而得到更加广泛的理解和认可，这是一个很大的成就。
作为国家的一员，我们更应该吸收学习老一辈革命党人的优良传统，吃苦在前、享受在后，自觉自愿为身边需要帮助的人民群众做出奉献。
只有这样，才能树立新时代年轻党员的良好精神风貌，为党注入新的活力与斗志，使人民发自内心拥护党的领导。
希望通过自己的一言一行，鼓励百姓、教育百姓、融入百姓，从而为我国特色社会主义建设添砖增瓦!
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会：年轻干部要争做担当作为“排头兵”
“士不可以不弘毅，任重而道远。
”国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是新时代年轻干部必须和必将承担的重任。
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，广大年轻干部当响应时代号召，乘改革东风，在干事创业中历练成长，争做担当作为“排头兵”。
磨砺“臣心一片磁针石”的政治忠诚。
年轻干部要加强党性修养，树立正确的人生观、世界观、政绩观，特别是要坚守对党绝对忠诚的政治品格，像磁石一样始终能够找到正确的政治方向。
政治忠诚是党员干部首要的政治底色、政治操守和政治生命线，年轻干部务必将政治忠诚融入到党性修养全过程，贯穿于工作各方面，始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，坚持听党话、分党忧、为党尽职、为民造福。
磨砺“不以无人而不香”的政治定力。
年轻干部切莫急功近利、心浮气躁，而要修炼“功成不必在我”的政治境界。
年轻干部既要敢于付出、敢闯敢拼，更要甘于付出、默默奉献，做脚踏实地、勤勤恳恳的“老实人”，主动到基层一线去锻炼耐力和毅力，到急难险重的工作中“苦心志、牢筋骨、饿体肤”，在实践中砥砺品质、增长才干。
磨砺“咬定青山不放松”的政治担当。
年轻干部事关党的事业薪火相传，必须坚定“功成必定有我”的政治担当、历史担当和责任担
大学生干部培训心得体会 要5篇 急急 急
为了进一步提高我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会，我系组织了庞大的队伍参加了本次大会，作为其中之一的我们深感受益匪浅。
通过培训，我们深刻认识到在人才竞争激烈的当今时代，许多招聘单位都特别青睐学生干部。
而怎样的学生干部才是合格呢
当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。
我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质： 一、扎实的专业知识。
丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。
也是保证工作激情的基础所在。
当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。
学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。
学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗
另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。
这种行为是不负责任的。
所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生服务的意识。
服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
温家宝总理在记者招待会上说：“苟利国家生与死，岂因福祸避趋之
”他不是表明了把自己奉献给国家，为人民服务的巨大责任心吗
学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底
既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。
但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。
你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢
三、要具有良好的个人品德。
这主要是要有博大的胸怀。
我们知道在春秋时期，齐桓公向其臣子管仲询问鲍叔能否能胜任宰相职位时，管仲说：“鲍叔总是看到别人坏的一面，没有容人之度，不可也。
”有小人向鲍叔打小报告：“管仲是你推荐给齐王的，他反而在你背后说你的坏话。
”鲍叔听了之后不但不发怒还哈哈大笑着道：“管仲忠于国家，不讲私人交情，这正是我推荐他的缘故啊
”身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。
学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。
四、有较好的领导能力和责任心。
具体来说，首先主要是策划能力。
要做到这一点首先要善于思考。
学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。
学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。
其次是协调能力。
这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。
要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊
然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
化学与生物系分团委学生会 艺术系学生干部培训心得总结 前段时间我系分团委副书记及学生会正副主席等五人有幸参加了院团委、学生会组织的学生干部培训活动，活动当中，校领导的精彩演讲，学生会干部的精心安排，让这次培训活动有条不紊的进行着，也让身为院系学生干部的我获益良深。
我系学生干部通过对这三次大会的认真学习与研究，并带领全系学生干部认真学习与总结，下面我就代表我系全体系干简单谈谈听了三次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。
首先，工作定位和工作思路要有重大转变，要从传统管理向实质性服务转变，学生干部始终是为同学服务的，决不能当学生官，当学生贵族。
学生会应该是校园文化的一面旗帜，所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。
第二，在工作中要注意创新。
创新是时代的主题，从组织行为学上看，一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子，而怎样避免走下坡路，就要看组织的领导人能否及时发现和剔除这没落的种子。
学生会始终是一个学习性的组织，不断剔除不良种子，才能不断发展。
第三，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。
在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。
第四，工作中要体现出学生干部业务素质和技能的“传帮带”作用。
老学生干部不能停留于经验主义和自我满足的偏差，要把心得体会和经验教训留下来，给下一届同学以提示和告诫。
优秀的东西要传承下去，形成一种精神，一种文化。
最后，学习是学生的天职，但学习不一定是学书本。
学习成绩好不一定是学习好，而学习好则学习成绩一定好。
学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要用投资观念配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。
分团委作为院系的一个重要部门，作用十分重要，我们作为艺术系分团委副书记，我们将密切配合院团委和系团委并接合我系的实际情况做好平日的一切事务的决策以及日常事物的管理，使分团委真真的发挥出最强大的优势，为学院和系里尽最大的努力履行好应尽的义务和为同学作好服务。
为此，我们将坚定不移地从以下几个方面做起： （一）、思想境界： 坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉地保持与党、团组织政治上的一致，自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。
重视政治理论的学习，关心时事政治，思想解放，具有识别各种不良倾向和错误思潮的能力，有极大的政治热情和强烈的社会责任感。
有全心全意为同学服务的思想和不计较个人得失的大无畏牺牲精神。
谈到思想境界，不能不说理想。
理想是个人的生命的航标，是鼓舞人们奋斗、前进、巨大精神力量。
中华民族是一个富有理想的民族。
从古到今，出现过许多当时被认为是最美好的理想。
东晋诗人陶渊明在《桃花园记》中设想了一个“有良田美池桑竹之属” “阡陌交通鸡犬相闻”“黄发垂髫，并怡然自乐”的世外桃源。
到鸦片战争太平天国运动，洪秀全提出的《天朝田亩制度》；“天下多男人，尽为兄弟之辈，天下多女子，尽为姐妹之群”， “有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”的太平理想社会。
再到戊戌变法时期，康有为等提出的“百工之业，皆归公有”， “人皆平等”的太平世界，再有周恩来庄重而沉着有力地说：“为中华之崛起而读书”。
可见，理想是对现实发展的必然认识，又是对未来社会的向往和追求。
理想为人提供了方向，有了明确的方向，路自然是好走。
（二）、道德修养： 严格要求自己，在各方面做同学的楷模，善于团结同学、关心同学疾苦，热心帮助同学，想办法解决同学们的实际困难。
工作作风民主，善于听取和采纳同学中的正确意见。
勇于接受同学的批评，勇于改正自己的缺点和错误。
对其他学生干部的工作评价公正，不掺杂个人感情，正确使用自己掌握的权力。
为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。
就学生干部而言，谦虚是很重要的一项修养。
“满招损，谦受益”这样的格言，“虚心使人进步，骄傲使人落后”这样的道理，相信很多人都知道，甚至背得滚瓜烂熟。
但这并不意味着理解。
著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容：一个人就好象一个分数，他的实际才能好比分子，而他对自己的估价好比分母。
分母愈大则分数的值愈小。
当了学生干部，就不能以为自己比其他同学超前了，要以一颗“平常心”来对待。
政法系学生干部培训心得体会 前段时间,我参加了学校组织的学生干部培训活动，活动当中，院领导的精彩演讲，为我们学生干部工作的开展指引了方向，同时也对学生干部的工作提出了要求。
让身为学生干部的我获益良深。
下面我就简单谈谈参加学生干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。
首先，工作定位和工作思路要有重大转变，要从传统管理向实质性服务转变，学生干部始终是为同学服务的，是学校与广大同学之间沟通的桥梁，是校园文化的一面旗帜，所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。
第二，在工作中要注意创新。
创新是时代的主题，从组织行为学上看，一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子，而怎样这种现象，就要看组织的领导人能否及时发现和剔除这没落的种子。
学生会始终是一个学习性的组织，作为学生干部要将在工作中形成的能力运用到学习中去，不断充实自己，才能不断发展。
第三，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是年轻人需要克服的障碍。
就学生干部而言，要严格要求自己，善于团结同学，关心同学疾苦，想办法解决同学们的实际困难。
不搞“形式主义”，勇于接受同学们的批评，勇于改正自己的缺点和错误。
在团队工作中，充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。
第四，工作中要体现出学生干部业务素质和技能的 “传帮带”作用。
学生应有很强的组织能力和独立工作能力。
对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施，并有处理发生意外事情的能力。
不仅善于学习外校好的做法，而且善于结合本院的情况，开展有创造性的活动。
学生干部在组织活动中，不只是光自己做，更要调动其他同学的积极性。
只有把优秀的东西要传承下去，才能形成一种精神，一种文化。
办公室作为学生会一个重要部门，作用十分重要，作为政法系学生会办公室主任。
我将积极配合学生会主席做好平日的一切事务的决策以及日常事物的管理。
为此，我将坚定不移地做好以下工作。
1.我将做好会议考勤和会议记录。
2.我将监督，协调各部门工作，沟通学生会各基层组织，通过各种行动让学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。
3.我将认真负责学生会档案管理，建立好每一份档案。
作到平日的工作都有备份，既作为档案，又可以作为下届成员的参考。
4.切实做好学生活动室办公物品的管理工作。
5.考察学生干部，监督他们平日的工作。
能有机会参加学校举办的学生干部培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。
我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好学生会里的每一件事情，勇攀工作和学习的高峰。
政法系分团委学生会 学生干部培训心得体会 经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。
下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。
优秀学生干部的两个条件：（1）具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。
（2）素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。
首先，有起码的政治素质，即要有坚定的政治立场，坚持政治为经济服务；要有高度的政治敏感性，能主动积极地学习各项方针政策，关心国家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。
对于我自己来说，由于诸多原因，消息比较闭塞，对国家的实事政策了解不够，对世界格局没有深入了解，我将在以后的工作学习中，在课余生活中不断加强自身的政治素质培养，拓宽知识面。
第二，加强思想素质培养。
做到诚实、正直、公正、无私，能吃苦耐劳，保持勤俭、朴素的作风；做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，遵章守纪，争做表率，树立好学生干部的形象。
通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，努力养成一丝不苟的工作作风，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。
我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。
第三，注重自身能力素质的培养。
包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。
对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。
第四，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。
都说“好事多磨”，要做好一件事，必须具备个方面的心理素质，我会有良好的心理准备，坚持不屈不挠的面对困难的作风。
第五，加强自身的专业素质建设。
不仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，提高科学人文素质和人文修养，才不会“有知识没文化，有学识没修养”。
学习是学生的天职，学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。
最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。
在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。
1、我将监督并协调各部门工作，沟通学生会各基层组织，通过各种行动让学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。
2、工作要注意创新。
创新是时代的主题。
我们将要不断的创新，吸取各系学生会的管理方式,在此基础上创出与本系实际情况相适应的管理制度,才能不断发展。
3、组织好本系的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高我系学生会在学院的影响力。
4、提高工作效率，培养朴素的工作作风。
5、遵守纪律，并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。
能有机会参加学举办的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。
我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好学生会里的每一件事情，勇攀工作和学习的高峰。
【精品文档】2018下基层挂职民警锻炼心得体会【2篇】
基层是人民群众的近年轻人成长和锻炼的一个平台，如今，大批学子在党和人民召下，涌向基层，奉献自己的力量。
有人说：下到基层容易，再上去就难。
其实不然，首先基层工作经验对新一代年轻干部成长十分重要。
其次在基层艰苦的环境，磨练意志，学习进取是现阶段培养、考察干部的重要途径之一。
只有经历过基层的锻炼，才能真正成长起来，才能更好的为人民服务。
通过近几年的基层锻炼，我个人认为做好基层工作，应该做到以下几点：一、要真正的融入到群众中去。
年轻干部走入基层，首先要主动融入，要作好吃苦的思想准备，就算是在最艰苦、最清贫的岗位，也要任劳任怨，以苦为乐。
要主动接受挑战，勇于挑重担，主动工作，求真务实，学人民的语言，取信于民，尽心尽力地为群众谋福利，要主动学习，主动思考，提升自我的同时，有所创新。
二、要时刻保持清正廉洁。
清正廉洁，公正公平是对每个党员干部的要求，在基层与人民群众面对面的打交道，干部们更应该严格自律，保持清醒的头脑，严谨工作，谨慎处事，常怀忧患之心，不在小恩小惠中迷失自我，不在清闲游乐中迷失前程。
三、要有坚定的信念。
中国共产党之所以能够成为人民的政党，是因为共产党员都有一个信念，那就是为人民群众服务，有坚定的信念才有进步。
基层环境艰苦，从象牙塔尖走出来的年轻一代，面对艰难困苦，或者个人利益得不到满足之时，就需要坚守，坚守自己的信念，坚守理想，并做好本职工作，做到每天进步一点点。
四、要勤奋学习古人说“勤能补拙”。
基层干部本非拙一类，要是加以勤奋，前景可想而知。
刀不磨要生锈，头脑经常不用，遇事不思考，智力也会弱化，勤于学习，善于思考，才能取人长补己短，在基层有更大的收获。
五、要做到持之以恒基层干部要深入人民群众，深入调研，持之以恒。
荀子说得好：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。
要持之以恒的了解人民所想，为人民群众办实事，向人民群众学习，不断积累基层工作经验，储备自身能量。
做到每天进步一点点，也才更有不断探索和学习的动力，最终也才能做到沉得下去，上得上来
主动请示汇报,是当好基层领导干部的必要
如何提高基层年轻公务员学习热情，我认为必须做到“四有”： 一、要有完善的学习制度。
制定学习制度，要明确参加学习的时间、地点、人员、学习任务、考勤以及学习负责人。
明确时间方便青年干部根据实际安排工作，避免因工作冲突无法学习，保证学习时间；明确学习人员，保证了学习主体不缺失，为学习的开展奠定组织基础；明确学习负责人，负责学习人员召集和学习制度执行监督，保证学习人员按时到位、学习内容充实有序。
要利用制度将学习从个人行为上升为集体意识，创造条件促不学习为被动学习。
二、要有丰富的学习形式。
要开展“以练促学”活动，学习时应采用青年干部都乐于接受的方式，学习过程中应穿插活动营造学习氛围，如演讲、辩论、知识竞赛等形式展现学习成果，在活动的锻炼中运用学习所得，巩固学习收获；要开展“以践促学”活动，结合工作实际开展专门的岗位技能培训和心得交流，并鼓励青年干部在实践中运用所学，将学习与应用结合起来，做到学有所用，用学相长。
学用的结合，既调动了学习积极性，也使知识在运用中得以巩固。
三、要有多样的学习内容。
除国家方针政策外，可以根据实际交流工作心得，也可以是读书心得体会等，按照“总体丰富、相对稳定”的原则，分时间段设计不同主题，时间段内主题不变，即能是青年干部全方位提升自身素质，也便于其发现自身兴趣特长，一展个人风采，从而提升学习兴趣，变被动学习为主动学习。
四、要有细致的考核措施。
要细化考核标准，要将考核置于学习的方方面面，从学习的出勤、发言、活动参次数、考核得分综合考察，在准则中要明确惩罚激励措施；要量化考核细则，对于每个阶段的学习考察要分条目列出详细分数，量化扣分标准，对于学习任务要规定明确数目，对于理论在线学堂要明确达到的格次。
学习负责人要对考核结果和学习情况统计归档，年终综合所有数据，按得分高低，表扬先进，鼓励后进，采用考核激励相结合的措施，既保护了青年干部学习积极性，也保证了青年干部能够学有所获。
村干部学习(榜样3〉心得体会
经过前一阶段的时间,我谈一点粗浅的认识和学习体会。
都说基层是践行党众路最前沿的地方,我们每天生活、工作的绝大部分时间都是与群众面对面,我们对群众的感情深不深、距离近不近、群众在心中的分量重不重,直接体现在我们的工作态度上,群众对我们的工作满不满意在第一时间就能给出评定,就像电视直播一样,我们做的好不好,马上就呈现在群众面前。
比如以前下村去给偏远村的老人送医保卡,在下村之前心里会挣扎:让村干部带一下不是更方便吗?但当把医保卡送到老人手里时,听到他们很感激的说“现在的干部真好啊!党委政府真好啊!”的时候,他们这种朴实的想法让我心里感受很不同,想不到一件小事就能马上拉近和他们的距离,还让他们感激很久。
所以,对我们年轻人来说,基层就是学习、锻炼的好地方。
浅谈年轻干部如何“成才”
一、找准位置，明确身份，摆正心态。
年轻干部们都刚走出大学校门不久，“天之骄子”的优越感还没有根除，尤其是到乡镇基层工作，更会产生一种“鹤立鸡群”错误观念。
这是“成才”之路的第一道坎，如何选对正确的路。
成绩已经成为过去，从踏入工作岗位的第一天起，新的学习和挑战已经开始，在这里要褪下所有的光华，新的一页还完全空白。
一要找准位置。
要了解理论与实践存在着巨大的差距，尤其是基层工作，复杂而琐碎，只有理论是无法应付的。
年轻干部在理论上可能算得上是饱读诗书，但在实践中只能算是一个新兵，看着别人踢正步很简单，自己的腿却怎么也伸不直。
年轻干部正位于房屋建设的砌墙的位置，地基已经打牢，砖正在一层一层的往上砌，这一层层的砖就是实践的积累，只有在这层层的砖上才能实现真正的高屋建瓴。
二要明确身份。
要明白自己已经不是集三千宠爱于一身的“天之骄子”，而是人民的公仆。
既然选择了为人民服务的道路，就要自觉转换角色，尽快适应基层工作。
不能再以自我为中心，而要想群众之所想，为群众之所为。
主动与基层干部群众搞好关系，营造良好的工作氛围，学会用群众的方法解决基层的问题。
三要摆正心态。
从事乡镇工作，要做到入乡随俗，尽快摆脱书生意气，真正融入基层，做农民的儿子。
同时还要具有胜不骄、败不馁的过硬心态。
乡镇工作复杂困难，这已经是被公认的事实，许多具有多年经验的老同志在处理某些问题的时候仍不能做到面面俱到，更别说是刚刚走出校门的年轻干部了。
年轻干部在工作中往往会遇到很多挫折，在挫折面前必须要有披荆斩棘的魄力和敢于再战的心态。
二、勤于学习、勇于实践、善于思考。
年轻干部初入基层往往不会说老百姓的话，不善于和群众打交道，不熟悉农村工作的基本情况，缺乏对农村政策法规的了解，问题摆在眼前却不知该如何应对。
这是“成才”之路的第二道坎，怎样才能走的更稳。
年轻干部们必须一切从零开始，从头学起。
一要勤于学习。
“业精于勤，荒于嬉。
”在基层工作是一个不断涉猎新知识的过程，只有做到了眼勤、嘴勤和手勤才能取得好成绩。
乡镇工作处处皆学问，我们要学会观察，观察领导和老同志们的工作方法，学习他们如何为人处事。
另外我们还要能问，要乐于拜师，孔子说过“三人行必有我师”，在基层工作则要是“三人行皆为我师”，要勤于向每一位同志请教，集众家之所长而为己用。
看了、问了不表示就能记下来，俗话说“好脑子不如个烂笔头”。
除了看和问之外我们还要会记，要定时的将学习的东西做好笔记，例如每天记《工作日志》，把学习的内容和心得统统记录下来，变别人的经验为自己的知识。
二要勇于实践。
学以致用，学习就是为了实践的更好，只有在实践中才能将学到的知识、经验真正的转化为自己的东西。
年轻干部刚参加工作不久，往往谨慎小心，不敢实践。
这是不可取的，不要害怕犯错，每个人都是在错误中成长，经验是实践的积累。
爱迪生不是用6000多次的失败才发明了电灯吗
所以年轻干部要放弃包袱，大胆实践。
到群众中去，到田间地头去，到老百姓的家里去，用你的知识去帮助每一个需要你帮助的人，去处理那些你从来没有遇到过的问题。
三要善于思考。
要对经验教训及时总结，多加思考，发现工作中的不足。
社会发展日新月异，基层问题也在不断发生着变化，只有不断思考才能有所创新，才能适应工作的发展。
思考要有侧重点，要善于思考，尤其是对哪些没有做好的工作或者处理错了的问题，更要进行反思，吸取经验教训，把自己的知识和实践结合，创新工作方法和思路，用群众的眼去看，用群众的脑子去想。
三、加压奋进、增强锤炼、严于律己。
基层是一个大熔炉,只有在这个大熔炉中才能提炼成金。
有的年轻干部认为自己已经有了“铁饭碗”，就会放送要求，殊不知人生的路程才刚刚开始。
俗话说“户枢不蠹，流水不腐”，就是告诉我们，人一旦停止了前进，那面临的将是腐败和灭亡。
这是“成才”之路的第三道坎，怎样才能让自己跑起来。
一要加压奋进。
人就像弹簧一样，压得越紧弹的越远。
所以年轻干部要不断为自己加压，不断对自己提出更高的要求。
例如你是一名入党积极分子，那就应该以一名党员的要求来要求自己；如果你是一名党员，那就应该以一名优秀党员的要求来要求自己。
每走一步都为自己确立一个更高的目标，然后追寻着这个目标不断前进，随着目标的不断远大，前进的速度也会随之提高，最终就会跑起来。
二要增强锤炼。
“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”。
没有磨练是无法成才的。
基层工作处于矛盾和问题的最前沿，工作环境比较艰苦，工作难度比较大。
在这种“逆境”中，年轻干部应该主动承担，勇于接受锤炼；广大基层党员干部数十年如一日默默奉献，他们身上的优良品质就是年轻干部们增强锤炼的催化剂，这都是年轻干部锻炼提高的有利条件。
年轻干部要用乐于奉献的精神和百折不挠的意志，积极学习，认真工作。
三要严于律己。
基层工作虽然存在较多困难，但是工作环境却十分优越，在这优越的环境中，有的年轻干部会逐渐失去自我，偏离了跑道。
因此年轻干部必须做到严于律己，提高标准，增强责任感和事业心，严格遵守工作纪律。
做到干一行爱一行，在工作中不挑肥拣瘦，不抱怨，不灰心，把经手的每一项任务都能很好的完成；做到在利诱面前不低头，不开小差，端正心态，保持一名共产党干部的优良品质；做到在群众面前不目中无人，不官气十足，不横眉冷对，要把自己当做人民的儿子，要像鲁迅先生说的那样“俯首甘为孺子牛”，时刻以人民的公仆的心态为人民服务。
学习黄文秀精神心得体会(共10篇)
学习黄文秀精神心得体会（共10篇）（篇一）青年的长征需要“绣花”精神半朵“在我驻村满一年的那天，我的汽车仪表盘的里程数正好增加了两万五千公里，我简单地发了一个朋友圈：‘我心中的长征，驻村一周年愉快。
’”这是西南边陲深度贫困地区百色市乐业县百坭村第一书记黄文秀在驻村期间写下的一段文字。
如今，她因为遭遇山洪不幸牺牲，但她躬身扶贫一线，尽职尽责的精神犹如一盏明灯，指引着青年干部在全面建成小康社会，实现中国复兴梦的道路上前进。
“苦不苦，想想长征两万五，累不累，想想革命老前辈。
”这句脍炙人口的歌词一直鼓舞着一代代人，成为不少人的精神食粮和前进动力。
当前，已是和平年代，虽没有战争年代中的战火纷飞，硝烟弥漫，但也充斥着各种各样的时代矛盾。
对于年轻干部，尤其是奋战在基层一线干部而言，工作千头万绪，上面“千条线”，下面“一根针”，辛苦与繁忙、不解与冲突等不可言喻。
然而，作为国家干部，即使在基层最普通的岗位，都必须不忘党的建设大业，端正心态，积极做好基层的“绣花针”。
“绣花针”精神代表着坚韧与细致，执着与忠诚。
在扶贫攻坚事业中，千头万绪的工作需要基层干部脚踏实地深入基层一线，与百姓同甘共苦，帮助百姓脱贫致富。
虽然全国都在为基层减负，但服务扶贫一线的过程依然充满挑战与诱惑，挑战来自基层一线贫苦的作业环境、复杂多变的工作对象、困难重重的脱贫项目和纷繁复杂的基层工作，诱惑来至于基层一线的低待遇与繁华都市的高薪
