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国地税合并稽查心得体会

时间:2014-01-02 06:38

国地税合并的未来趋势

合并后地税的公务员流向主要为四方面:一、年纪大的可作内退;二、部分年纪相对不大的可分流到国税工作;三、未能分配到国税工作的也可根据需要分流到其他行政单位;四、对于那些未能分流和内退的人员和工作能力差的作待岗处理。

这些只是税务系统的一些说法,具体情况还是按最后下文为准。

国税局和地税局的稽查局有可能合并吗

这个问题可能连胡主席都说不清楚地税和国税已经分分合合几次了最近也在闹要合但是至少最近这些年不会杂会一下哪么悬给你来个合并嘛只是国家总局是税务局。

到省级才分为地税和国税的(我爸爸是国税的,妈妈是地税的。

所以消息应该准确)希望能帮到你。

但是楼主不是我说,你这个问题真的太....无法让百度知道上的人给你准确答案啦。

国税地税合并,跟我们有什么关系

企业办事方面的影响:1、不需要两头跑,一次性办完业务不费劲。

比如说建筑企业去项目所在地预缴税款,如果涉及申报个税,则可能需要再跑一趟地税局,合并后一次搞定,为企业节约不少时间。

2、征管口径统一,减少争议。

营改增之后,有很多企业增值税在国税,企业所得税在地税。

与增值税、所得税都在国税局管理的企业对比,地税局掌握的企业所得税管理口径可能和国税局有所区别,合并后有利于减少争议。

3、普法力度更强,服务质量更好。

国地税联合行动,普法效果肯定是更好的,服务质量妥妥上升。

且随着机构合并,以后国地税业务一窗通办指日可待。

企业在受监管方面的影响:1、随着金三系统上线,国地税征管系统合并,也具备了机构合并的基础,将来企业受的监管肯定更加多一些。

不可否认的是,以往国税检查出企业房产税、个税、土地增值税等方面的问题也有不深入追究的情况;地税检查出增值税或企业所得税的问题,也有类似的情形。

但机构合并后,这些盲区肯定不复存在了。

2、企业信息对比数据增多,日常监管力度加强。

现有国地税日常监管评估或大数据的风险指标对比,提取指标的税局往往不考虑其负责税种之外的纳税情况。

可预期的是,今后全税种纳税信息都可实现对比分析,企业合规性要求更强。

3、国地税联合行动变多,违法成本企业不可承受。

近年来,随着《国家税务局地方税务局联合稽查工作办法》等系列文件的公布,国地税合作相比5年前明显加强,但终归不属于同一个机构,每年联合行动次数仍然不多。

但将来国地税联合行动肯定会越来越多,稽查都是全税种的,企业违法成本将急剧上升。

企业如何应对:1、加强税收风险管控,提高税法遵从度。

企业将内功练好,指标对比再多也不怕

2、做好事前筹划,合法筹划,充分享受税收优惠。

有企业说,我们风险管理的好,税局从来没找过我。

但是你有没有想过,也可能是平时多缴税了,所以税局才不找企业。

而随着国地税合并,服务力度加强,税收优惠政策落地障碍将无限趋近于0,办事容易了,就更要充分享受优惠,做好税收创效。

3、积极维护企业合法权益,做好争议沟通解释。

将来执法口径统一后,争议少了不说,即使有一些需要沟通解释的工作,企业做起来也相对更容易一些,积极维护企业合法权益,依法纳税。

2018年国地税合并,我在县级国税局,我舅在同一个县的地税局,合并后我俩就在一个单位了。

理解有误。

不是不能在一个单位工作,而是不能有直接的领导和被领导关系,或者一方是领导,另一方不能从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

规定如下:公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。

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