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纺织服装概论课心得体会

时间:2013-07-29 14:18

“我所了解的纺织与服装概论”这篇论文怎么写

(一)课题的提出 1、经济的发展促使人们对服装的需求从温暖型向审美型转变,同时随着我国加入世贸组织,我国纺织服装业近年来发展势头迅猛。

为适应经济发展的需要,不少服装企业也由过去传统的以来料加工为主的小作坊逐步发展成集面料研发、产品设计、生产制作、销售为一体的综合性企业。

此外随着科技的进步和对外联系合作的增多,不少新设备、新工艺、新技术逐渐被运用到服装设计、生产、销售过程中。

服装企业的蓬勃发展迫切呼唤高素质的劳动者。

因此职业教育必须要正视企业发展的对人才需求的变化,通过多途径探索来提高服装专业学生的职业技能水平,以满足企业的要求。

2、职业学校学生文化基础普遍较差,厌学情绪普遍存在。

要通过两年的在校学习使他们成为企业欢迎的人才有一定的难度。

作为学校而言,必须要认真研究学生现状和企业要求,因人制宜,因材施教。

因此传统意义上的照本宣科、过分追求专业大而全、各学科自成体系、重理论教学等教学观点与教学理念必然受到了冲击,我们必须要着重研究学生的特点,注重学生实践能力的培养,从多种途径出发努力提高学生的操作技能。

(二)课题研究的意义 本课题产生于职业教育实际,是学校走内涵发展的必然要求,是职业教育服务区域经济的内在需要,其研究成果直接应用于教育教学实践,具有很强的操作性。

通过本课题的研究必将能促进服装专业的发展,有利于品牌专业的打造,为学校发展赢得良好的社会效益。

二、相关概念的界定 1、“技能”,指掌握并能运用专门技术的能力。

2、“职业技能”,指为从事某一专业职业而必须具备的能力。

它包括职业素养、操作技能等,与职业素质密不可分。

3、“服装专业学生职业技能”,指将来能专业从事服装设计、生产、销售以及服装企业各项管理的学生所应具有的职业能力。

三、研究的内容及目标 1、提高服装专业学生职业技能水平的途径研究. 2、提高服装专业学生职业技能水平的方法研究. 四、研究的过程和方法 (一)研究的过程 本课题是2001年6月经通州市教育科研领导小组批准立项的。

立项后,课题组在学校教科室的指导、帮助下,认真设计了研究方案。

之后课题组对整个研究进行了任务分解,做到任务落实到人。

全体成员按照分工和时间部署开展了系统的研究工作。

2001年9月,学校对校内中层干部的工作岗位进行调整,原课题负责人李培西同志调离服装工艺部。

课题组随即明确由服装工艺部主任姜汉荣同志任课题组负责人,具体负责本课题的研究工作。

2005年8月,姜汉荣同志调离服装工艺部,随后由校长助理、服装工艺部主任顾强同志及服装工艺部副主任高飞同志负责课题的后期组织工作。

在具体的研究过程中,我们重点做了三个方面的工作。

1、加强了对课题组成员的业务培训。

课题立项初期,不少同志是带着对教育科研的美好憧憬而加入到课题组的。

但他们对教育科研的内涵、教育科研的方法知之甚少,对与课题相关的教育理论特别是支撑性理论也了解得比较少。

这些都成了推进课题研究的阻碍。

为保证课题研究的正常进行,我们以课题组为单位积极组织全体成员集体学习相关理论,帮助大家提升理论素养。

课题组负责人姜汉荣同志曾参与过南通市教科研培训班的学习,是我校南通市级“九五”立项课题的主要参与者,对教科研工作有一定的了解。

为此该同志结合自身工作实际多次为课题组成员举办讲座,尤其就教科研方法进行了指导。

对学校组织的相关教科研讲座则是全员认真参加,切实提高了课题组成员的业务水平。

2、加强了对课题的整体驾驭。

开展本课题研究是服装专业发展的必然要求,它产生于实际,服务于实际。

要使课题研究真正为教育教学服务,整体驾驭非常重要。

为此我们从两个方面进行了努力。

一是切实加强了对当今服装行业市场的调查分析。

我们组织专人多次到企业进行调查,了解当前的企业发展动态,尤其了解新形势下品牌营销战略,进而对服装行业未来的发展趋势、方向进行预测。

从企业现状的调查中了解服装企业所需的人才规格,结合现有服装专业培养目标进行分析,明确本课题所要解决的问题。

而且调查分析贯穿了整个研究过程之中,提高了研究的时效性和针对性。

二是切实加强了课题研究的协调。

课题研究一开始我们就对课题研究进行了任务分解,明确了工作分工。

但课题研究是一项系统工程,需要各部分、各个环节通力配合,因此分工不分家。

在研究过程中我们注重了子课题与子课题之间的协调。

我们根据子课题研究的推进情况,不定期地召开课题组会议,通报各自的研究进展情况、研究成果和研究体会,相互借鉴,共同研究下一步课题推进的办法,提高了研究的效率。

3、加强了改革试点。

在整个研究过程中我们始终坚持把改革试点贯穿其中,特别是在教学模式和教学方法改革上进行了积极的尝试。

我们先后启动了文化课的“分层式”教学改革和专业课的“项目教学”改革。

尤其是“项目教学”改革,我们进行了大力度的推进、为有效地提高学生的职业技能水平进行了有益的尝试,全体服装专业的专业教师都参与了实践,仅配合改革的校本教材就编写了十多部,在学校组织的“项目教学”改革试点汇报会上我们充分展示了改革成果,学校组织“项目教学”改革论文评比,本课题组的所有成员都撰写了论文并全部获奖。

(二)研究的方法 在本课题研究中,我们主要运用了以下方法: 1、调查研究法 我们有计划有步骤地就企业生产现状、企业发展前景、毕业生就业现状、用人单位人才使用与需求情况等方面进行了较为广泛的调查,掌握了大量第一手数据,真正了解到了社会的需求,为整个课题的推进提供了充足的事实依据。

2、行动研究法 在课题研究过程中,我们就如何提高学生的职业技能水平进行了广泛的实践,边研究边改革边试点,在行动中寻找提高学生职业技能水平的有效途径和方法,在实践中不断完善教育教学。

3、文献研究法 在操作过程中我们借助网络、期刊搜集、整理了不少与本课题有关的教育教学理论以及其他专家在这方面已取得研究成果,进行了一定的借鉴。

这些资料为课题研究提供了理论支撑,有效地推进了课题研究的开展,提高了研究的效率。

五、研究成果的概述 1、理论成果 冷静回顾整个研究过程,我们一方面回答了实践中的许多问题,另一方面也提出了一些新的观点。

课题组成员牢牢把握职教规律,瞄准企业需求,就服装专业学生的职业技能内涵、标准、“项目教学”改革的组织等方面做了积极的探讨。

我们认为: (一)在人才培养途径上应注重培养复合型人才 在我国,服装行业是一个综合性很强的行业。

同时服装学科是一门边缘性学科,涉及到美术、化工、纺织、视觉传达、营销、管理、计算机等多方面的知识,这就要求从业者需具备复合型的知识结构,较强的综合能力。

传统的服装教学则是一种典型的师傅带徒弟模式;当时的国内服装企业则从事简单的来料加工,因此招收的工人仅仅需要懂得缝制就行,即传统意义上的缝工。

但随着我国加入WTO,服装企业从原有的来料加工向自我研发、自创品牌、自重营销的综合性企业过渡,服装企业对人才的则是能从事设计研发、生产管理、策划营销等综合性的服装人才,加之中职服装专业的培养目标是面向企业生产一线的技术蓝领,就要求我们服装专业人才的培养从传统的简单操作型向复合型、综合型人才转变,因此需要学生在校期间除懂得基本的制图及缝制工艺以外,还需掌握面料学、美术学、设计学、计算机、营销管理、纺织等多方面的知识,同时还需掌握工业化生产流程管理知识及在工业化生产中相关关键岗位制版、质检等工种技术要领。

(二)在服装课程的设置上应当互相穿插、相互渗透 传统的服装类学科的设置如下:人体素描、服装色彩设计学、服饰图案、服装概论、服装设计、时装画技法、服装材料、结构制图、服装工艺等,各门学科之间相互分类比较明确。

例如,教师在讲工艺时,由于结构、材料等学科的教学进度或教学内容有所偏差,往往无法按计划正常开展。

出现相互扯皮的现象;另外,服装设计的学生在进行创作时有可能涉及到面料设计、家居设计、服饰品设计,运这时因为所进行的课程是服装设计,各门课程又比较孤立,学生无法在面料设计、家居设计、服饰品设计等方面继续发展只好转到服装设计上来,长此以往,无形中扼杀了学生在面料设计、家居设计、服饰品设计方面的特长。

为此,我们在服装类课程设置方面充分考虑到项目教学的特点,将二个学期所涉及的主要教学内容编定项目,并根据学期顺序编排项目表,根据项目的实施来选择教材内容,编排综合 性校本教材。

例如:针对女式衬衫领的款式变化这一项目,我们根据不同的款式变化来组织材料、结构、工艺课程内容,并引入生产一线用的新工艺、新技术的内容,从而达到了各学科的街接与融合。

教师在教学生在学某一项目时,各门学科的老师都会根据项目类综合教材的内容要求积极配合,从而使学生的学习更全面特长也得到充分发挥。

正由于学科上的相互渗透,拓展了学生的学习思维,最大限度地挖掘了学生的潜力,也充分发挥了教师之间的团队合作精神。

纺织导论学习心得

粘胶纤维属再生纤维素纤维。

它是以天然纤维素为原料。

粘胶纤维,人造纤维的一个主要品种。

由天然纤维素经碱化而成碱纤维素,再与二硫化碳作用生成纤维素黄原酸酯,溶解于稀碱液内得到的粘稠溶液称粘胶,粘胶经湿法纺丝和一系列处理工序后即成粘胶纤维。

粘胶纤维(Viscose fiber),是粘纤的全称。

它又分为粘胶长丝和粘胶短纤。

粘纤——又叫人造丝、冰丝。

2000年后,粘纤又出现了一种名为天丝、竹纤维的高档新品种。

粘纤是以棉或其它天然纤维为原料生产的纤维素纤维。

在12种主要纺织纤维中,粘纤的含湿率最符合人体皮肤的生理要求,具有光滑凉爽、透气、抗静电、染色绚丽等特性。

特点粘胶纤维的基本组成是纤维素 (C6H10O5)n o普通粘胶纤维的截面呈锯齿形皮芯结构,纵向平直有沟横。

而富纤无皮芯结构,截面呈圆形旦虎测臼爻铰诧歇超忙。

粘胶纤维具有良好的吸湿性,在一般大气条件下,回潮率在13%左右。

吸湿后显著膨胀,直径增加可达50%,所以织物下水后手感发硬,收缩率大。

普通粘胶纤维的断裂强度比棉小,约为1.6~2.7cN\\\/dtex;断裂伸长率大于棉,为16%~22%;湿强下降多,约为干强的50%,湿态伸长增加约50%。

其模量比棉低,在小负荷下容易变形,而弹性回复性能差,因此织物容易伸长,尺寸稳定性差。

富纤的强度特别是湿强比普通粘胶高,断裂伸长率较小,尺寸稳定性良好。

普通粘胶的耐磨性较差,而富纤则有所改善。

粘胶纤维的化学组成与棉相似,所以较耐碱而不耐酸,但耐碱耐酸性均较棉差。

富纤则具有良好的耐碱耐酸性。

同样粘胶纤维的染色性与棉相似,染色色谱全,染色性能良好。

此外粘胶纤维的热学性质也与棉相似,密度接近棉为1.50~1.52g\\\/cm3。

纤维素的大分子的羟基易于发生多种化学反应,因此,可通过接枝等方法,对粘胶纤维进行改性,提高粘胶纤维性能,并生产出各种特殊用途的纤维。

普通粘胶纤维吸湿性好,易于染色,不易起静电,有较好的可纺性能。

短纤维可以纯纺,也可以与其他纺织纤维混纺,织物柔软、光滑、透气性好,穿着舒适,染色后色泽鲜艳、色牢度好。

适宜于制做内衣、外衣和各种装饰用品。

长丝织物质地轻薄,除适用作衣料外还可织制被面和装饰织物。

这类粘胶纤维的缺点是牢度较差,湿模量较低,缩水率较高而且容易变形,弹性和耐磨性较差。

求问一个纺织服装概论问题

主要工序:裁剪,车工缝制,后道服装辅料加工,整烫,包装。

裁剪包括:服装制版,寻找面料,面料整缩率测试(剪一块长宽各一米,四周缝线后整烫后测量长度。

如果是牛仔或者需要砂洗的砂洗后测量长度。

),裁剪排版,拉布,裁剪,分包(整件缝制需要按颜色尺码分包,流水缝制按组长要求)。

车工缝制:按工艺单要求制作。

针脚的长度,缝制缝伟宽度(一般一厘米有特需情况)。

平整度,胸围,臀围,腰围尺码误差范围。

后道辅料加工:根据不同的衣服,不同要求。

烫花,铆钉,卫生眼等。

整烫:按要求,烫平,烫缝等包装:挂服装吊牌,贴不干胶,折叠,打包。

服装一般分为,可直接接触皮肤,可接触皮肤,不可接触皮肤(ABC类)如有回答遗留,不全。

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学习现代企业管理课的心得体会

学习《企业管理》的感想学习《现代企业管理》,目的是让各专业了解和掌握企业管理的原理、理论和方法,培养学生专业性的企业管理意识和企业管理思维,为我们大学毕业以后从事具体企业管理工作奠定理论基础。

随着的建立,现代企业管理在社会经济发展中的地位日益重要。

我国现代化建设急需大批既拥有一定的专业技术知识基础、又懂得管理学基本原理和必要的管理技能、了解中国企业实情、具有决策能力、创新意识和开拓精神的复合型企业管理人才。

而学校提供的这门课,提供了系统学习现代企业管理知识的平台,优化管理知识结构,更新管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升管理能力和管理素质。

现代企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,在我国社会主义市场经济下,努力提高管理,增强企业的竞争能力和发展能力,已成为当务之急.因此学习现代企业管理具有十分重要的理论意义和现实意义.通过本课程学习,应该掌握现代企业管理基本原理和基本知识,熟悉企业管理的主要职能和一般过程,掌握现代管理的科学方法和技能,为今后工作奠定一定的理论基础.。

1)学习《现代企业管理》,让我知道企业的管理创新、激励作用是企业长盛不衰的法宝。

现代的竞争,资源不是优势,钱不是优势,企业的核心竞争力是组织结构、企业的文化和价值观念,公司制胜必须发挥激励的作用。

1、没有创新的工作是没有成效的工作,缺乏创新精神的干

服装设计专业简介

服装设计一直处于一个热门的专业,其中美国服装设计也是一个不错的选择,深得国内外学生的关注。

那么,美国有哪些服装设计院校呢

下面让我们跟acg艺术留学小编给大家介绍一下美国服装设计专业院校,希望对你有帮助。

美国服装设计专业院校1.帕森斯设计学院Parsons The New School for Design申请难度:4.5;优势专业:服装设计、室内设计、插画;院校地址:美国纽约州纽12街66号美国帕森斯设计学院或帕森设计学院(Parsons School of Design at The New School)在1896年成立,是享誉世界的设计学院,是美国最著名的服装设计学院。

帕森设计学院自1970年起便附属于新学院(又称“新学院大学”),是全美国第一所设有服装设计课程的大学,也是私立艺术与设计学院协会(Association of Independent Colleges of Art and Design,简称AICAD)的会员之一。

服装设计专业(Fashion Design):4年制,帕森斯设计学院的服装设计是在全美兴起的第一类服装设计专业之一,毕业生们引领着美国时装界。

创新是服装设计专业的传统。

现在,除此之外,环保也是服装设计考虑的另一关键因素了。

服装设计专业的学生会学习缝纫、立体裁剪、样式制作等技巧,另外素描和数码设计也是需要掌握的。

大四时,需要投入毕业作品集的准备当中。

2.纽约时装学院Fashion Institute of Technology申请难度:4.5;优势专业:服装设计、配饰设计、插画;院校地址:美国纽约州纽约市纽约时装技术学院(Fashion Institute of Technology,State University of New York)是国际著名的服装与艺术设计院校,成立于1944年,位于美国纽约市曼哈顿区。

开设专业涉及如时装设计、广告设计、电脑动画及互动媒体、织物设计、室内设计、时装摄影、时尚产品管理等。

时装设计专业:课程提供了时尚艺术与服装设计的技术培训。

学生可以继续学业并获得BFA学位。

第五学期都是是混合的课程,你可以选择:童装、内衣、针织服装、运动服装等课程。

FIT还提供了一年在纽约学习,其余学期在米兰的项目。

3.普瑞特艺术学院Pratt Institute申请难度:4.0;优势专业:工业设计、建筑设计、平面设计、插画、室内设计;院校地址:美国纽约布鲁克林区Pratt Institute普瑞特艺术学院成立于1887年,是一所极具特色的艺术类院校。

作为美国著名的艺术类院校之一,普瑞特艺术学院提供建筑、平面设计、艺术设计、工业设计、时装设计、珠宝设计、插图、室内设计、数字艺术、创意写作、历史、图书馆和信息科学等领域的教学和研究。

其中,建筑设计系,工业设计系等享誉于美国。

时装设计专业(Fashion Design):4年制,普瑞特学院的时装教育是跨学科性质的课程,与插图、摄影、电影、表演、视觉研究和物质文化有关系密切。

通过学习生产、工艺和当代美学学会严格的关注,时尚教的是在社会的框架体现个人的文化。

通过强调好奇心、想象力和即兴发挥的过程,学生们建立视觉和语言的概念。

他们沟通视觉通过建设能力和插画能力。

跨学科和协作的课堂将课程分开,给学生提供工具和创造性参与的机会,提供超越的时尚氛围。

4.奥蒂斯艺术设计学院Otis college of art and design申请难度:4.3;优势专业:服装设计、纯艺术;院校地址:美国加利福尼亚州 Los Angeles奥蒂斯艺术设计学院(简称Otis)成立于1918年,原创办者Harrison Gray Otis希望在南加州成立一个公立而且独立的艺术学校,最早的校址在洛杉矶国际机场旁,现在已经变成IBM大楼。

经过长久的经营,该校在加州已有一定的名声,特别是服装设计系广为人知。

1978年到1991年间曾与纽约的Parsons合作,当时Otis的名称叫做“Otis Art Institute of Parsons School of Design”。

时装设计专业:本专业学生在设计过程中各方面都得到了专业教师和客座导师的培训指导。

在团队工作中,学生连续为几个导师制作服装,模仿时装设计工作室,紧随当季的潮流。

学生不仅学习服装制作,还要培养个人的时效性和自律精神。

毕业去向:设计助理、插画师、服装设计师、纺织品设计师、配饰设计师、产品设计师、自主创业

纺织品检验与贸易是什么专业

主要是学习检测纺织品的材料,结构,组织等等,课程一般做实验较多,动手操作较强,如果是要学贸易的,就得去报关,过四级。

染整概论学习心得

肯定开了服装设计啊 这可是这个学校的强项啊

课程 大一是 专业课就是 色够 立构 平构 图案 服装基础与工艺 女装结构与工艺 服装画基础 专业课基本就是这些 其他的就是文化科 英语每年都有 然后就是上学期 历史和语文 下学期思修和艺术概论 计算机 基本上就这些把 大2就要等我读过之后在告诉你把 呵呵

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