换届选举工作总结
白米镇村党组织换届选举工作总结根据市委的统一部署，按照村党组织换届选举工作要求，镇党委把村党组织换届选举工作作为加强和改进党的农村基层组织建设，深化基层民主政治建设和深入贯彻落实科学发展观精神，全面建设小康社会的重要举措来抓，高度重视，认真筹划，加强领导，精心组织村党组织换届选举工作。
从8月20日至9月27日，历时一个多月的时间，全镇17个村党组织换届选举工作全部结束，此次村党组织换届选举全部采用“公推直选”方式，17个党组织全部一次选举成功，产生了党员、群众、镇党委都比较满意的新一届村党组织班子，下面就这次选举工作总结如下：一、基本情况白米镇共有人口5万多人，农村党员1608人。
换届后党支部委员共有42名；女性委员25名，占59.5%；35周岁以下委员6名，占16%；高中文化以上程度18名，占42%。
17个党组织书记都具有带头致富和带领群众致富的本领。
新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，通过此次换届，提高了村支部班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法（一）做到三个“在先”，为换届工作奠定坚实的基础。
1、情况调研在先。
在村党组织换届前，镇党委提前安排出一个星期的时间，对各村进行了考核，采取了“听、评、谈、议”四项措施，加大对原班子的调查研究。
“听”，即村党组织书记全面总结三年来村两委班子的实际工作，形成书面材料，在党员、退职村干部、村民代
如何做好村换届选举工作
时间地点参会人员会议记录:客观记叙会议过程，每个人的发言，讨论了哪些内容，结果是什么等等。
就行了。
村委会换届选举的一般流程是什么
一）提高认识，切实加强领导 一是做好充足准备。
街道工委对社区党组织进行了一次全面的摸底调研，分析总结了近三年的社区党建工作，并着重就社区党组织的设置、班子配备召开专题会议，提出具体调整意见，重点做好社区党委书记人选的考察、培养工作，做到“早发现、早培养、早做工作”。
二是健全组织架构。
街道工委第一时间组织召开工委会，结合实际研究制定了《社区“两委”换届选举工作实施方案》，梳理明确了具体工作流程，成立了换届选举工作组织机构。
三是逐级落实责任。
各社区也相应成立领导机构，形成一级抓一级，层层抓落实的领导机制，使社区党组织换届选举工作紧张而不紊乱，繁忙而有秩序，既严肃又认真，按时、按质完成了各个阶段工作任务。
（二）广泛宣传，营造良好氛围 一是统一思想认识。
街道工委通过召开社区党委书记会议、与社区党委书记座谈等形式，传达落实区委要求，做好思想统一工作。
各社区党委召开党小组会、党员大会及党委会等党内会议，引导广大党员群众以主人翁的姿态和高度的政治热情积极参与这次换届选举。
二是做好宣传发动。
街道工委充分利用各类宣传载体进行宣传动员，张贴宣传标语、印发宣传学习材料，对换届选举工作进行层层发动、逐级动员，使党员群众进一步理解选举、熟悉选举、支持选举、参与选举，为圆满完成社区党组织换届选举工作任务奠定舆论基础。
（三）严格程序，精心组织实施 一是严格规范程序。
在换届选举工作中，街道工委坚持依法办事、发扬民主，在民主推荐、确定候选人初步人选、组织考察、确定候选人预备人选、会议筹备等关键环节严格程序、公正公开，确保工作有条不紊地开展，做到法定的程序不变，规定的步骤不减，要求的环节不少。
二是积极化解矛盾。
在换届选举前，社区党组织通过多种方式认真开展调查研究工作，及时掌握群众关心的热点、难点问题，做好疏导和宣传解释工作，采取有效措施，提前化解矛盾。
三是做好思想工作。
为保证换届选举工作顺利进行，注重做好这次退下来和落选候选人的谈心交心工作，注意了解和掌握他们的思想情绪。
对他们过去的工作以及在换届选举中所做的工作给予充分的肯定，把安抚工作做到位，同时引导他们讲党性、顾大局，鼓励他们为社区搭好班子，站好最后一班岗，在换届工作和今后社区发展建设中发挥积极作用。
