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成都市骨干教师培训心得体会

时间:2014-02-07 08:33

2018教师继续教育工作总结

编号:_____2018教师继续教育工作总结学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)2018教师继续教育工作总结XX教师继续教育工作总结过去的一学年,我区紧紧抓住师资队伍建设不松手,致力于教师队伍专业化建设,教师教育有了长足的发展。

一年中,我区共培训在职教师4826人,其中高中教师486人,职高教师241人,初中教师1263人,小学教师2265人,幼儿园教师465人,幼儿园园长71人,小学校长35人,全员培训任务圆满完成。

此外,我们还对191名新教师进行了为期10天的岗前培训,对225农村教师进行了学历提高培训,完成了市级骨干115人、省级骨干25人的送培任务。

一、初步建立了以校为本的教师培训制度为实现我区基础教育“二圈层第一,成都市一流”和职业教育“全省一流,全国知名”的发展目标,我们在学年初明确提出了我区教师培训的工作思路,即以校本研修为载体,立足校本,覆盖全员,充分发挥各级骨干教师的专业引领作用,引导教师把新的课改理念转化为常态下的课堂教学行为,切实提高课堂教学效益。

在这样的工作思路下,全区教育系统广大干部教师深刻认识到了建设一支高素质的教师队伍对实现我区新的教育发展目标的重要性,各校以行事历的形式落实校本研修工作,以校为本的教学研究和教师培训制度在我区已初步确立,有效地规避了校本研修的风险,教师教育走上了良性发展的轨道。

2在实践中我们把教师继续教育的着眼

如何开展小学教师信息技术基本能力的九嘌

国家教育部部长陈至立在全国中小学信息技术教育工作会议上强调指出:21世纪信息技术对教育的影响将是不可估量的。

它不仅带来教育形式和学习的重大变化,更重要的是对教育的观念、模式、内容和方法产生深刻影响。

用教育的信息化带动教育的现代化,作为21世纪的教育工作者掌握信息技术已是迫在眉睫,那么如何大面积的提高小学教师的信息技术的基本能力呢

笔者根据本学校的实际情况,谈谈自己的看法:一、宏观入手、整体把握。

如何有效的进行小学教师信息技术基本能力培训

本校几年来的实践证明,采用校本培训是一条有效的途径。

所谓校本培训,简言之就是学校自主开展的培训,它是相对于脱产集中培训而言的一种继续教育形式。

就现阶段教师信息技术培训来看,一是存在一种培训的知识不系统,整体观念不强的现象;二是单纯是技术层面的培训。

我校结合成都市市级课题《小学教师信息技术基本能力及培训方法》,从宏观入手,整体把握教师信息技术培训系统工程,根据学校的现状和发展目标,制定好了切实可行的长远的培训规划,确定培训内容和考核标准。

我们首先采用无纸化的网上调查对教师进行需求分析研究,认为小学教师信息技术培训的最终目的是为了应用,为此,我们的培训内容不仅要求掌握WINDOWS操作系统、WORD文字处理软件、EXCEL电子表格的使用和POWERPOINT电脑幻灯片的制作等基础知识和技能,还要了解和掌握现代教育技术的基本理论、基本模式,能主动应用CAI课件辅助教学。

熟练掌握多媒体课件制作基础(包括声音、图象、动画、视频素材的采集与制作)、FLASH软件。

能结合教学的科学理论使用网络资源库进行信息的搜索、获取、分析、加工、处理、传播。

能设计与自己的所任学科相适应的网络课件。

这些内容分模块制作成《教师信息技术能力要求细则》,给老师一个可供学习的大纲。

(当然培训的内容应当与时俱进,不断修改和完善。

)根据模块确定每一阶段培训应达到的目标检查及考核具体办法,对于需要学校各个部门互相配合的工作,则应明确分工,各司其职,责任落实。

因此,有相对稳定的培训主管部门和领导,确定明确的长远规划和分期目标是搞好这一培训的先决条件和基础。

二、“任务”主题,学以致用。

计算机、网络技术在不断发展,谁也不可能把它学完,作为普通教师也没有必要学习计算机、网络的所有技术掌握与自己工作生活相关的内容就可以了。

我们认为教师学习计算机和网络技术的目的主要有三:一是进修充电的需要。

Internet网上有海量的信息,包括学科知识信息、专业理论信息、教改教科研信息,教师通过上网浏览,下载有用的信息,进行充电学习,从而不断提高自身素质。

二是实施多媒体辅助教学的需要。

制作并运用图、文、声、像并茂的多媒体课件,多种媒体刺激学生的大脑,将使课堂教学化静为动、化难为易、化抽象为直观形象,从而使学生身临其境、视野开阔、思维活跃、情趣盎然,有效提高课堂教学效率。

三是新课程改革的需要。

新课程标准明确规定:信息技术不仅是教师教学的手段,更应成为学习的工具。

只有教师掌握了信息技术,才能有效指导学生掌握信息化的学习技能。

根据这一认识,我们在安排培训内容时采用了任务主题和学以致用的策略。

所谓任务主题就是根据学校教育教学实际需要,把计算机、网络技术分解为一个个具体的任务,每次培训的目标是完成一项任务(一项技术),学了就可以用,这样一步一个脚印,日积月累,就会产生质的飞跃。

3年以来,我们完成了十个模块的培训任务:在进行培训的同时,我们选取了2001级的10个班作为信息技术在学科教学中应用的研究年级。

通过对这10个班的多媒体应用研究,我们逐步掌握了信息技术在学科教学中应用的一般方法。

通过教师制作课件、收集网络素材、使用计算机进行辅助教学,进一步提高了教师的素质,课堂教学质量得到了大幅度提高。

三、灵活研究、注重策略。

在做好周密培训计划的基础上,合理的安排好教师的培训全面完成培训任务:1、首先在时间上给予保证,每周的星期二、三、四、五分别安排当天没有课的不同年级的教师进行学习。

2、采用灵活多样的培训形式:教师的整个培训过程是三年的时间,在这当中我们边培训,边调整、采用了多种的研究策略。

在研究的过程当中,我们就如何优化教师的教和提高受培训老师学习信息技术的效率方面进行了研究:从基本的调查看,老师认识到领导重视占19%,培训的教育方法和手段占30%,受培训教师重视程度为29%,受培训教师平时多问多操作25%,从数据上看出教师的观念是得到了改变,归纳起来教师在培训中占因素为30%,而教师本身的态度和学习方法占54%,所以我们着重在优化教师的教学和受培训对象的学习方法的优化上总结出以下适合教师信息技术基本能力培训的若干方法:1、演示讲解和实践操作相结合的培训方法。

对计算机基本常识,操作系统基本原理和常用软件基本功能一般采用讲授法,在讲授的同时利用多媒体教室的 演示 功能进行示范。

对优秀课件的 解剖 一般用示范法,力求举一反三、触类旁通的效果。

2、任务驱动的培训方法。

根据现代信息技术培训内容的特点,所有参培教师在每一轮的培训中,首先就是自选或接受一个(几个)作业任务,而这些任务都是与日常教学工作相关的。

带着任务参加培训,让参培教师在创造性地完成自己的任务的过程中提高信息技术能力。

分模块制定检测的要求,老师按照指定的任务完成检测。

例如:培训了网络部分,让教师共享、复制、粘贴自己的资料,进行局域网的文件交流,还可以让教师发送邮件到老师的邮箱,并添加附件等让教师在任务中掌握知识。

3、主体实践的培训方法。

根据建构主义理论的指导,即学习是一种积极主动的探索过程,学习的主体是学习者,他们是知识的主动建构者,学科教师信息技术能力的真正提高,靠的是学习主体对信息技术内在规律的领悟,因此,尊重学习者的主体地位是至关重要的。

具体体现在 实践 上,在培训过程中受培训教师以上机操作为主原则上上机操作时间应不少于信息技术培训总学时的三分之二;在实践操作的基础上,有目的地组织教师小组合作交流,寻求解决问题策略的多样化;教师独立制作CAI课件,从收集素材、处理素材到效果的实现是全面展现教师信息素养和能力的窗口,“实践”的全过程更重要的意义是学习的过程;信息技术在课堂中的展示运用,不仅能给教师们带来成功后的信心,也常给大家留下遗憾和不足,这些都是实践培训中不可多的经验。

4、网络自主训练法:信息技术 自主训练 不是任教师自由随意操作,也不是由教师直接告诉培训对象怎样去解决面临的与信息技术有关的问题,它要求培训者根据受训教师的信息技术在教学中的具体问题与期望目标来设计任务,并提供解决任务与问题的有关线索,核心思想是通过受训者在完成具体学科教学任务中实现信息技术操作技能的培养以及在学科教学中的应用方法。

a)我校通过教师信息技术专题学习网站,提供一个学习任务:比如信息技术有关的文章,要求教师搜索相关文章并上传到学习网站进行交流和学习;或者通过论坛的方式让教师自主学习理论和信息技术操作等知识然后同斑竹和同事交流学习的看法和心得等等拓展了学习的资源,扩大了教师学习空间和时间。

所有的教师通过学校网站道更新自己的资料包括文字资料和图片资料,要求教师修改自己的文字资料和图片资料,最后完成上传的任务,教师是很乐意的完成了任务同时又培养了信息素养。

b)选取优秀的信息技术人员进行网络上传任务,通过学校主页、学校概览、学生天地和《凤仪新语》电子校报的平台搭建,从校长、中层、信息技术教师、一般教师形成立体化的网络管理体系,全方位的培养了教师的信息素养。

c)选取优秀的信息技术人员进行网络上传任务,通过学校主页、学校概览、学生天地和《凤仪新语》电子校报的平台搭建,从校长、中层、信息技术教师、一般教师形成立体化的网络管理体系,全方位的培养了教师的信息素养。

5、全员培训与分层教学相结合的方法。

通过教师的集体授课外,在培训时采取多关照、多提问、多辅导,同时建立一帮一学习小组。

同时根据工作坚持全员培训和分层培训相结合。

教师信息素养的培训提高是一个长期的大面积的工作,要从根本上改变教师队伍的素质,提高对现代教育的适应性,必须坚持面向全体的全员性培训。

但是我们必须承认,教师队伍中个体间存在较大的差异,技术水平有高低,认识有差异。

因此在对全员进行培训的同时,还必须因材施教。

因此我们通过问卷调查得到的信息对教师进行分层。

通过抓两头带中间,以提高教师的整体水平。

抓骨干 教育思想先进,信息素养较高的教师群体,通过骨干教师的身体力行,言传身教,去影响、带动周围的教师,为其他教师的提高积累经验。

抓 后进 在各方面暂时落后的老师,通性质的不同,培训重点也有所不同,如学校行政领导重点是利用信息技术实现对教育教学的管理的现代化;对学校后勤人员,尤其是对会计出纳重点是进行数据的处理培训,实现办公快捷、准确;对学科教师的培训则重点是信息技术与学科教育教学的整合,以及与教育科研的结合。

通过分层、分类的培训能够提高培训的针对性和实效性。

根据教学的要求,我们还选取了信息技术能力和教学能力较强的教师进行了INTEL未来教育的培训,以点带面,共同提高。

6、以赛促学的方法。

在课题研究的过程中我们针对不同阶段进行的不同要求,共组织了多次信息技术技能比赛:如打字比赛每期一次,通过课件制作和课堂大赛等比赛,使信息技术培训丰富多彩,教师人人制作课件。

我们在2002年5月开展了实验小学首届课件制作比赛,人人参与,涌现了一批制作优美、设计思路新颖的课件。

形成了形成了实验小学课件资源盘(一)和实验小学课件资源盘(二)。

从优秀选手中选派了十位教师参加区课件制作比赛,有3位教师获得一等奖、3位教师获得二等奖、4位教师获得了三等奖。

2003年 月,开展了以教研组为单位开展了第二届课件制作比赛,形成了实验小学课件资源盘(三)。

教师通过自主制作到合作完成高质量的课件应该说是一个不小的进步。

2004年我校教师自制课件参加区级说课获得一等奖七人,是教师从理论培训到教学设计的一个量到质的一次飞跃。

7、专题培训与教学实践相结合的方法。

教师信息技术的培训通常是一个一个的有系统的专题培训,这种培训方式对大面积提高教师的信息素养和操作技能经济、简便、快捷。

但如果没有很好与教师的教育教学工作有机的结合起来,那这样的培训就是一种流于形式的做法。

因此,我们把教师的信息素养的培训与他们的学科教学结合起来,以真正达学以致用,提高教育教学效益的目的。

如当老师学习了word 文档的知识和操作后,就要求教师凡是上交的材料尽可能的是打印件,还组织了汉字输入和文档编辑比赛;当老师学习了CAI课件制作后,就要求教师结合所教学科自制课件,并运用于教学活动之中,同时也组织了课件制作比赛,还组织教师参加各级课件制作比赛;当老师学习了网络基础知识和利用网络获取教育教学所需信息时,要求教师在备课时充分利用网络知识开发和利用课程资源;学习了信息技术与学科课程整合的理论和实践后,学校就组织了学科整合的研究课、网络环境下的学科教学观摩课等供教师学习研讨。

四、动态管理、注重成果。

当然要做好工作,总离不开领导和管理,开展计算机、网络技术校本培训也不例外。

为使培训取得理想的效果,在我校建立一支能驾驭现代教育技术的师资队伍,我们动了不少脑筋,推出了一系列的管理举措。

如:在决策规划上,我们提出了技术先行的思路;在具体操作策略上,我们以任务主题定内容,以互帮互学求效益;在制度上,我们划定参加培训的年龄段,规定限时完成测试作业要求,还把计算机技术培训成绩列入了教师学年度工作考核的内容;在激励措施上,我们对学习成绩显著的教师给予一定的精神和物质奖励等。

五、反馈评估、注重评价。

对教师进行现代教育技术培训情况的反馈和评估是整个培训工作中的一项重要内容。

为了保证培训质量,教师的信息技术水平达到什么状况,合理科学的评价是必须的,所以我们在研究的全过程中,始终贯穿了对教师信息技术的评价,从多媒体的使用到课堂设计,从理论认识到实践操作,均设计了不同的评价量规,对教师进行定量的分析:例如:1、多媒体使用登记评价表:采用WEB页面的提交方式,教师开机使用多媒体时就直接通过WEB页面登记,使用完毕后,数据库就记录了教师使用多媒体使用多媒体进行教学的简单情况,适时掌握教师在教室里的使用情况。

2、课件制作评价表:课件制作评价表可以对教师的课件制作进行客观的评价,通过我们的课件制作活动,让老师了解课件应该考虑哪些方面制作技巧。

3、教师培训考勤表:教师在平时培训当中,让老师在考勤表上亲笔签字、真实的记录培训的时间和上机情况。

同时记录讲课教师的姓名和授课内容以及存在的问题,以便及时的调整教学。

4、教师个案调查表:教师自行填写,对自己就课题开展以来的状态进行真实的记录,进行自我的评价,反应了教师在培训前期、中期、和后期的变化。

5、小学教师信息技术基本能力评价量规等级要求:对教师十个模块的成绩根据评价量规进行量化的分析,课题组根据教师的培训情况,评价时不搞一刀切,采用了分年龄段(40岁以上50岁以下和40岁以下两个年龄段)进行要求的方法分别进行量规划分等级。

6、实验小学信息技术使用评价量规:考查50岁以下的在职教学人员 ,对学科教师在课堂教学中应用信息技术的一个量规,引导教师从这些方面灵活的运用信息技术进行教学。

采用了这一套教师量化教师信息技术基本能力的评价体系,让我们在培训的过程中适时了解教师的动态,使培训和研究工作科学、有理、有据。

总之教师信息技术培训工作任重而道远,我们深信掌握了信息技术并将它作为一种新的教育手段必将产生全新的教育手段必将产生全新的教学模式,让我们携手共进,披荆斩棘开辟出以信息技术为基点的教育教学新天地。

有关教师节的资料

为深入贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“坚持立德树人,形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制” (以下简称“三爱”教育)的工作部署,结合中央有关部门关于在全国各级各类学校深入开展“三爱”教育的相关意见,通过开展“三爱”教育系列活动,引导广大未成年人了解社会、参与实践、砥砺品德、陶冶情操,鼓励他们用文字真实记录成长足迹、心灵感动、身边变化、梦想追求,帮助他们进一步增强社会责任感、创新精神、实践能力和人文情怀。

为此,省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委、省关工委、省作家协会等决定联合开展四川省中小学生“三爱”教育征文活动。

活动由四川省青少年作家协会承办。

现将有关事项通知如下:  一、征稿对象  四川省范围内的在校中小学生。

征文活动分为小学组(三年级以上)、初中组、高中组(含中专、中职、技校)三个组别。

  二、活动时间  即日起至2014年12月31日止。

  三、征稿要求  围绕“爱学习、爱劳动、爱祖国”这一主题开展读书、研讨、交流、考察、宣讲、综合实践、主题班会、志愿服务、冬夏令营、学工学农学军等系列教育活动,书写亲身体验、真实感受、深刻感悟等。

标题自拟,题材、体裁不限,写人、写事、写物,记叙文、议论文、说明文、童话、日记、书信、散文、诗歌、小说和科幻等与“三爱”教育内容相关的作品均可参选。

  四、征文评选  组委会聘请著名作家、资深编辑和教育界等有关专家组成评委会,按公开、公正、公平原则,做好征文评选工作。

活动将邀请新闻媒体全程宣传、监督。

  五、奖项设置  1、按组别和比例设初选一、二、三等奖,复选一、二、三等奖颁发荣誉证书;总决选按组别各设:特等奖10名,一等奖50名,二等奖100名,三等奖200名,颁发奖金或奖品及荣誉证书;优秀奖若干,颁发荣誉证书;同时评选“三爱”教育示范学校、组织工作先进单位和优秀指导教师,颁发荣誉证书。

  2、部分获奖作品编辑成册,由出版社正式出版。

  3、部分获奖作品将拍摄成微电影,通过各种媒体播放。

  3、参加征文活动的优秀作者可优先加入四川省青少年作家协会。

  六、参加办法  1、参加征文活动不收取费用,以地区、学校、班级、文学社团为单位集体报名参加。

  2、参加征文活动需统一使用组委会免费提供的专用稿纸,要求认真书写、字迹工整、语言流畅、无错别字。

作品完成后可自行插图、装饰、美化。

  3、各参评单位邮寄初评稿件时,请用一个信封或包裹集中寄达,有条件者同时附电子文档,邮箱:scqsnzj@163.com,在邮件主题栏注明“三爱教育征文活动稿件”,并制成一个压缩包一次性发送(内部文件夹要层次清楚,便于统稿)。

  4、稿件严禁抄袭,如发现抄袭,将取消参加征文活动资格。

  5、稿件一律不退,请作者自留底稿。

除署名权外,主办方享有全部应征作品的传播、发布、改编权。

  6、征文活动情况和评选结果将及时在《石榴树文学网》()进行同步跟进。

  7、投稿地址:成都市红星路二段85号四川省中小学生“三爱”教育征文活动组委会办公室收,邮编:610012,请寄挂号以免丢失。

联系人:黎正明、廖东;联系电话:028-86637795 8667791 87609483 13980792322   七、工作要求  1、各级宣传部、文明办、教育局、团委、关工委、作协要高度重视,准确把握“三爱”教育的精神实质,结合实际做出具体安排,教育和引导学生把个人的学习成长和国家的前途命运结合起来,不断升华对“三爱”教育的理解和认识,确保征文活动取得实效。

  2、各市(州)迅速成立“三爱”教育征文活动组委会,确定并上报联络员。

  附件:1.四川省中小学生“三爱”教育征文活动实施细则   2.市(州)“三爱”教育征文活动组委会联络员信息表中共四川省委宣传部 四川省精神文明建设办公室四川省教育厅 共青团四川省委四川省关心下一代工作委员会 四川省作家协会2014年3月5日  附件1四川省中小学生“三爱”教育征文活动实施细则  为了顺利、圆满、成功开展四川省中小学生“三爱”教育征文活动,特制定如下实施细则:  一、成立四川省及各市(州)中小学生“三爱”教育征文活动组委会办公室,全面负责征文活动的宣传、组织、实施、表彰等具体事务。

省组委会办公室设在四川省作家协会,各市(州)组委会建议由宣传部牵头,办公室设在教育局。

  二、征文活动可设承办单位、协办单位,可争取社会各界力量支持征文活动顺利开展。

  三、四川省中小学生“三爱”教育征文活动组委会办公室将组织国内专家学者编写“三爱”教育参考读本,该读本选材涵盖古今中外关于“三爱”教育的名人轶事、励志故事、美文、诗歌等内容。

本着自愿的原则,参加征文的学生可学习借鉴此读本,更好地理解“三爱”教育,同时学校可以组织学生、家长参加相关“三爱”教育的系列活动,让学生了解社会、参与实践、砥砺品德、陶冶情操,从而写出更优秀的作品。

  四、“三爱”教育征文活动分为启动宣传、学校初选、市级复选、省级决选、总结表彰五个阶段。

2014年3月、4月为启动宣传阶段,各级组委会应在电视、纸质媒体、互联网络、校报校刊进行宣传,充分利用教师培训、家长会、早会、班会进行宣讲,选择好一所学校举行启动仪式;2014年5月、6月为学校初选阶段,各学校自行组织学生参加,在老师和家长指导下完成征文并用专用稿纸誊写,由各学校对初选作品进行初评,按10%一等奖、20%二等奖、30%三等奖的比例进行评选,后将所有参评稿件和初评结果上报省组委会办公室,经综合审定后,于30个工作日内将初选获奖作者荣誉证书送到学校,并将初选审定结果和名单反馈至各市(州)组委会;2014年7月、8月为复选阶段,复选将由四川大学文新学院、四川师范大学文学院等专家命题,由各市(州)组委会组织初选成绩优秀学生在本地举行现场复选,现场颁发获奖证书并将获奖名单报省组委会;2014年10月为决选阶段,由清华大学文学院、北京大学中文系等专家命题,省组委会组织复选成绩优秀学生在成都举行现场总决选,省作协作家、省内大学教授、省教科院专家、省级语文学科骨干教师阅卷;2014年11月、12月为征文活动成果展示、汇报演出和表彰阶段。

  五、四川省中小学生“三爱”教育征文活动将按组别设初选一、二、三等奖,复选一、二、三等奖,总决选特等奖、一、二、三等奖。

同时设 “三爱”教育示范学校、组织工作先进单位和优秀指导教师等奖项。

小学三年级班主任工作总结

三年级上册班主任工作总结  本学期的班主任工作即将结束,回想这一学期的工作,的确也做了不少。

这里边有成功的喜悦,也有失败的懊恼,但不管如何总结也是一种很好的积累。

现将本学期的主要工作做个总结。

  一、本期工作回顾  一学期以来,我首先培养班上的得力小助手,发挥榜样带头作用。

让学生学会自己管理自己。

首先,通过班会课,民主选举出学生喜欢的班干部。

其次,找班干部和班内个别学生谈话,帮助班干部树立自信心,消除班内不利于班级管理和成长的消极因素。

最后,和学生共同制定班级制度,并严格按班级制度执行。

要求其他学生做到的,班干部首先要做到。

班里的日常事务,班干部能处理的,尽可能的让班干部去做。

通过一学期的历练与培养,王英、龙辉等几位小干部把班级管理有声有色。

不仅几位小干部的能力得到了提高,他们的威信在班里有所增强,而且,他们也用自己的良好表现为其他同学树立了良好的学习榜样。

  耐心地培养学生良好的习惯。

良好的习惯是学习的基础。

可无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”。

毕竟是三年级学生。

他们的特点还是好动、好玩,自我约束力和自觉性还是比较差,让他们一下子形成良好的习惯是不可能的。

这需要在日常的班级管理中,耐心的教育他们,真诚的引导他们,期待他们的每一点进步。

班级管理无小事。

因而,我在了解每位学生的基础上,从每一件生活、学习中的小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整

幼师学的是什么

我就是幼师生 这样说吧 前两年学一些文化课 语文数学 这样之类的 学得很浅 主要是专业课 学 幼儿卫生学 幼儿科学教育 幼儿语言教育 这是主业 还有很多文体课 跳舞 唱歌 指挥 美术 体育 钢琴 计算机。

总之什么都学

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