仓管员 工作总结和工作计划
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
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转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
仓管员的个人工作总结
仓管员个人工作月总结仓管员个人工作总结 在追求速度和质量的今天,仓库管理要能保证进货、库存的控制和发货的有效进行,否则企业自身的成本费用得不到有效控制,服务质量也很难得到保证,最后影响到企业自身的竞争力。
今天X给大家整理了仓管员个人工作月总结，希望对大家有所帮助。
仓管员个人工作月总结范文一 本人于XX年8月入职xx公司，任仓库主管一职。
在过去的4个月工作中，我逐渐熟悉了公司概况，产品特点及仓库管理工作流程。
在这农历新年即将到来之际，我写下工作小结，总结过去并展望XX年，力争在XX年做得更好。
一、保证仓库各项工作流程的顺利开展 在领导的关心和指导下，我们仓库全体人员做好如下工作： 1.产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给产，采取相应措施。
2.产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员(司机)移清交货，以免造成客户收到货物不相符的问题出现。
3.根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划，保证客户第一时间里拿到货物，有个满意的服务发货工作。
4.按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。
产品出库按照先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理
优秀仓管员的主要工作业绩陈述怎么写
2011年年终工作总结2011年，材料办认真学习《物资采购与使用管理规定》，严格遵守公司及分部的各项规章制度，能根据分部生产运行情况和库房月盘点情况，适时采购，保证了分部各项生产工作顺利进行。
同时做好分部油料统计、油料消耗台帐、能耗分析、水务报表、设备耗能、设备月报和作业甲供料等基础性工作。
一，2011年工作回顾2011年，在公司物资部和分部领导的正确指导、各部门的积极协助配合下，材料办的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、采购物料及时、出库物资详实的目标进行物料管理工作。
主要有以下几个方面：一、结合分部生产实践，严格遵循物料先进先出原则，采用各部门填写领料单，单位主管领导签字认可发放物料的工作方法。
二、严格遵循总公司和分部的相关制度及采购流程，完成物料采购、入库、管理和出库验收等基础性工作，积极配合公司财务对库存数据进行核对，保证了库存物料原始数据的准确性和真实性。
同时，对仓库分区、物料分类和流水帐的使用及台帐做了进一步的完善，仓库物料码放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位基本保持一致。
三，材料办每月不定期的与公司物资和财务部门主动沟通，查对物料发生款项及结算情况，对分部当月发生的在账物资进行统计和汇总，及时上报；四，库房根据流水帐，对分部发生的各种物料进行分类，记入台帐，并定期进行库房盘点，在公司物资和财务部门QHSE检查中一直都获得好评。
五，能根据作业生产动态，合理采购井下工具和配套设施，能及时掌握作业生产进程，按设计要求和现场鉴定情况申报甲供料，保证了分部作业生产的顺利进行。
六，加强物料上报管理，每月25日前要求各队根据工用具使用情况，上报本队物料需求，材料办根据库存情况和各队上报依据，编制物料采购计划报表上报公司物资部。
七、负责分部节能工作的各项统计和分析，包括油料、用电量和用水量的统计和汇总、能耗分析报表、设备耗能报表、设备月报表等基础性工作，同时还负责上报分部月用油计划和充油卡工作，为分部油料管理提供了有效的保障。
库房工作的进步是明显的，然而，也存在许多问题和错误。
如接收物料的质量把关；出库时的错发；保管中的防范不严等都有错误发生。
通过上述问题，可以看到库房管理许多工作都有待于加强和落实。
2011年，材料办共采购物料 元，出库 元，库存 元，其中油料（柴油约 元，汽油约 元）。
二、2012年度的工作目标如何解决2011年管理工作中的问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我们材料办面前新的课题。
我们认为层层落实岗位职责，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，是我们材料办2012年工作的重点；继续加强素质培训和进行有效沟通和引导，做到端正态度，心系于业是我们工作的目标。
具体目标如下：1，仓储管理流程达到标准化要求。
2，库容库貌、现场管理符合QHSE工作标准。
3，完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为公司经营和分部生产提供必要的决策依据。
4，建立健全油耗考核制度和润滑油使用制度，有效的控制油耗。
5、建立健全工用具使用制度，做到有计划、有目的、有记录、有台帐。
6、加强轮胎发放和统计管理，做好新旧轮胎登记、核对工作。
7、做好废旧料管理回收工作，有记录、有台帐。
8、加强物料计划申请领购管理，要求各基层队每月20日前上报本部门下月物料需求计划，材料办根据计划汇总后上报公司物资部进行采购。
9、加强作业工具修复工作，自行修复或厂家修复，视情况而定。
