跟岗学习培训心得体会与总结
跟岗学习培训心得体会与总结 跟岗学习培训>心得体会与总结 华南碧桂园学校南春旺 金秋十月，我和来自白云区、花都区、越秀区、天河区的8位老师有幸进入先烈东小学进行第二段的跟岗学习。
五天的时光转瞬即逝，本人深知这次机会来之不易，同时也深感这次培训任务之艰巨。
我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的教学水准。
这次跟岗学习活动，先烈东小学为我们创造了良好的学习机会，提供了优越的学习条件。
在这里，让我感受了先烈东小学老师们的教学风采，聆听了他们的科组汇报，学习了他们老师课堂上的教学智慧，也更新了自己的教学观念，使自己得到一定程度的提升，真是受益非浅。
下面是我通过跟岗学习获得的点滴体会： 一、进名校，听汇报。
10月14日下午，我提前就到了先烈东小学，走进校园，让我们感受到它的氛围，不愧是广东省一级学校，在天河区的学校中，先烈东小学的面积虽说不大。
但整个校园氛围非常浓厚，各个功能区设置合理，每一个空间都得到了合理的利用，给学生营造的是轻松、愉快的学习环境。
学校以“全面开发学生潜能，促进学生主动健康发展”理念开展教育教学工作，成为一所传统名校，以其“校风好、质量高、特色强”而驰名南粤。
走进校园，第二个震憾就是先烈东小学的数学团队。
这是一个优秀的数学团队，队员们的素质高，他们团结协作精神非常强。
学校领导热情接待了我们。
按照跟岗学习安排。
先烈东小学数学学科组长周艳老
跟岗学习培训心得体会与总结
跟岗学习培训心得体会与总结华南碧桂园学校南春旺金秋十月，我和来自白云区、花都区、越秀区、天河区的8位老师有幸进入先烈东小学进行第二段的跟岗学习。
五天的时光转瞬即逝，本人深知这次机会来之不易，同时也深感这次培训任务之艰巨。
我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的教学水准。
这次跟岗学习活动，先烈东小学为我们创造了良好的学习机会，提供了优越的学习条件。
在这里，让我感受了先烈东小学老师们的教学风采，聆听了他们的科组汇报，学习了他们老师课堂上的教学智慧，也更新了自己的教学观念，使自己得到一定程度的提升，真是受益非浅。
下面是我通过跟岗学习获得的点滴体会：一、进名校，听汇报。
10月14日下午，我提前就到了先烈东小学，走进校园，让我们感受到它的氛围，不愧是广东省一级学校，在天河区的学校中，先烈东小学的面积虽说不大。
但整个校园氛围非常浓厚，各个功能区设置合理，每一个空间都得到了合理的利用，给学生营造的是轻松、愉快的学习环境。
学校以“全面开发学生潜能，促进学生主动健康发展”理念开展教育教学工作，成为一所传统名校，以其“校风好、质量高、特色强”而驰名南粤。
走进校园，第二个震憾就是先烈东小学的数学团队。
这是一个优秀的数学团队，队员们的素质高，他们团结协作精神非常强。
学校领导热情接待了我们。
按照跟岗学习安排。
先烈东小学数学学科组长周艳老师给我们作了《聚精荟萃尚濯致远》---先烈东小学数学学科组汇报。
周老师从建
跟岗学习培训心得体会与总结
跟岗学习培训心得体会与总结华南碧桂园学校南春旺金秋十月，我和来自白云区、花都区、越秀区、天河区的8位老师有幸进入先烈东小学进行第二段的跟岗学习。
五天的时光转瞬即逝，本人深知这次机会来之不易，同时也深感这次培训任务之艰巨。
我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的教学水准。
这次跟岗学习活动，先烈东小学为我们创造了良好的学习机会，提供了优越的学习条件。
在这里，让我感受了先烈东小学老师们的教学风采，聆听了他们的科组汇报，学习了他们老师课堂上的教学智慧，也更新了自己的教学观念，使自己得到一定程度的提升，真是受益非浅。
下面是我通过跟岗学习获得的点滴体会：一、进名校，听汇报。
10月14日下午，我提前就到了先烈东小学，走进校园，让我们感受到它的氛围，不愧是广东省一级学校，在天河区的学校中，先烈东小学的面积虽说不大。
但整个校园氛围非常浓厚，各个功能区设置合理，每一个空间都得到了合理的利用，给学生营造的是轻松、愉快的学习环境。
学校以“全面开发学生潜能，促进学生主动健康发展”理念开展教育教学工作，成为一所传统名校，以其“校风好、质量高、特色强”而驰名南粤。
走进校园，第二个震憾就是先烈东小学的数学团队。
这是一个优秀的数学团队，队员们的素质高，他们团结协作精神非常强。
学校领导热情接待了我们。
按照跟岗学习安排。
先烈东小学数学学科组长周艳老师给我们作了《聚精荟萃尚濯致远》---先烈东小学数学学科组汇报。
周老师从建
跟岗学习培训心得体会与总结
跟岗学习培训心得体会与总结 跟岗学习培训>心得体会与总结 华南碧桂园学校南春旺 金秋十月，我和来自白云区、花都区、越秀区、天河区的8位老师有幸进入先烈东小学进行第二段的跟岗学习。
五天的时光转瞬即逝，本人深知这次机会来之不易，同时也深感这次培训任务之艰巨。
我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的教学水准。
这次跟岗学习活动，先烈东小学为我们创造了良好的学习机会，提供了优越的学习条件。
在这里，让我感受了先烈东小学老师们的教学风采，聆听了他们的科组汇报，学习了他们老师课堂上的教学智慧，也更新了自己的教学观念，使自己得到一定程度的提升，真是受益非浅。
下面是我通过跟岗学习获得的点滴体会： 一、进名校，听汇报。
10月14日下午，我提前就到了先烈东小学，走进校园，让我们感受到它的氛围，不愧是广东省一级学校，在天河区的学校中，先烈东小学的面积虽说不大。
但整个校园氛围非常浓厚，各个功能区设置合理，每一个空间都得到了合理的利用，给学生营造的是轻松、愉快的学习环境。
学校以“全面开发学生潜能，促进学生主动健康发展”理念开展教育教学工作，成为一所传统名校，以其“校风好、质量高、特色强”而驰名南粤。
走进校园，第二个震憾就是先烈东小学的数学团队。
这是一个优秀的数学团队，队员们的素质高，他们团结协作精神非常强。
学校领导热情接待了我们。
按照跟岗学习安排。
先烈东小学数学学科组长周艳老
碧桂园行政专员，销售事务助理主要做什么?待遇怎么样，面试些什么东西
碧桂园校园招聘面试有一面（初面）和二面（复试）。
一面比较简单，进去后先抽题目，然后做个自我介绍，接着就抽到的题目做回答。
然后人事部面试官会就自我介绍、你的回答向你提问。
比如你在大学里学到了哪些，那些事情令你难过
你现在最想去哪里地方工作，想做哪些职位
为何会选择我们碧桂园公司
回答提问完了那么一面就结束了。
然后等通知二面，二面复试就是无领导小组讨论。
会有3个面试官，给出的讨论题目是某公司推出快餐产品，系列有冷冻的、真空包装的、冰激凌三种。
现在要求如何做市场策划，使其区别于麦当劳、肯德基，简单来说，就是给它做个市场策划。
题目有三个：①给产品起名，找出主要卖点，写一句宣传推广语。
②写一个策划案。
③。
分析产品的目标客户群和广告投放路径。
5分钟读题，然后每人2分钟给出自己的答案；接着就是小组讨论17分钟，3分钟总结陈词；最后是面试官提问。
一般人事部提问会问①，产品作调整，定位高端了，请问营销案要从哪里地方作调整；②，给产品想个名字和推广语，后来hr也觉得太难，就让我想制定名字和推广语应该主要从什么关键词去考虑。
这些都结束后人事部会说一周内给结果。
然后回家等邮件offer的通知，最后是签约会。
基本就这些，望采纳我的回答。
我认识一个女生，现在在碧桂园做销售，她比我早进去一年。
我入职4天了，她总是想让我辞职，底薪3000
你咋这点出息，这工作可以而且坐得下去续啊，人聘人也是要成本的，你就走了，不太好。
可能是现在房子不好卖，而且她是老员工，工资肯定比你高吧，公司为了节约成本，打算把她换掉，才招聘的你，
碧桂园的面试难不难
有个机会想试试看……
有的说还行，网上有人帖出来过，说碧桂园还不错。
碧桂园之旅，是朱WC介绍的，主要是进去做网络系统。
在碧桂园顺德总部，环境特别之好，旁边有漂亮的碧江，而且绿化特别好。
碧桂园的面积可能可以跟大学城相比，从宿舍到办公地点，从办公地点到车站，都要坐里面专门的接送车。
更诱人的是，包吃包住，而且每餐吃的都是自助餐，哈哈…… 第一面：HR 可以说是问生活问题问得最多最全面的一个面试了，当然，一开始他也叫我说说项目经验（虽然我看得出他是外行），我就说了很多。
他问我，你觉得做项目最重要的是什么，我说是团队合作。
然后他问，你在项目经验中遇到过跟队友不同意见吗
怎么解决的
我说在用J2EE的项目经验中，我的队友坚持要用Spring做业务层，我却觉得自己写函数就能解决，因为业务层比较简单，我们就发生了分歧。
最后，我用事实说服了队友，我做出了一组简单的函数，成功地解决了问题。
他对项目经验还是比较满意了，项目就问到这里。
然后开始问非技术问题了。
我要求的薪水是2000元\\\/月，包食宿。
他说我的要求太低了。
他说“很多人来这里应聘，要求的都比你高很多，更何况你是中大的，你这样子会让我认为你在学校的成绩很差，也许是很多科目不及格，你是怎么想的
”我说，“我没有科目不及格过，而且我要求这个数目的薪水，当然有我的理由：第一，我最看重的是发展前途，而不是一开始的待遇；第二，我作为一个大学毕业生，没有任何的经验，我现在考虑的问题是如何给公司创造价值，而不是要求公司能够给我很多东西。
”他接着问，“你是一个很有项目经验的人，假设在不久后的一天，你的同学都在讨论各自的薪水，他们都拿上万块，而你经验比他们丰富，拿的钱却比他们少很多，你会怎么想
”我说，“所谓的项目经验，还有名校、好的成绩等等，都只是衡量人的一方面能力的标准，不能作为衡量一个人的全部，而依靠这些去跟别人做比较，完全是庸人自扰。
现在的社会，那么多高学历的人都在为别人打工，而真正赚钱的老板，也许他们就是初中小学学历，或者更低，他们却可以拿很多很多的钱，难道我们看到这种现象，就要去抱怨社会不公平吗
有些能力不是成绩或者学历可以衡量出来的，他们能够做老板，当然有他们别别人更好的能力。
”然后他问我有没有女朋友之类的生活上的问题。
面试结束，HR跟我说我的表现不错，可以去网络部见部门经理。
第二面：网络部经理 之前由于朱WC的介绍，经理已经看过我的简历，也对我有些了解了。
他是一个很和蔼可亲的人，也很好说话，他说，技术的东西我就不用问你了，你跟我说说你对“忠诚”的理解吧
我就说忠诚就是在一个公司里面做，就要以公司的利益为重，不要太过考虑自己私人的利益，也不要经常地做不了多久就跳槽。
他说，我不是这个意思，跳槽没什么，这个社会是开放的，有更好的地方去，是理所当然要去的，无可厚非。
我说的忠诚，是指不能把公司的机密给带出去。
我说明白了。
他说，你给我的印象还是不错的，考虑一下签约吧
我当时也觉得碧桂园是一个很人性化的公司，很考虑员工的利益。
但由于当时考研结果还没有出来，我就照实跟经理说了，说以后再考虑签约的事。
他也答应了。
