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报社培训心得体会

时间:2017-08-06 16:33

小主人报新闻学校是个什么样的学校

体会开头1  从20**年9月,我们有幸接触到了“生育”这一理念,随后,我们一起听了一场专告和一节生本数学示范课,初步感受了生本课,后来通过看观摩课、集体学习、个人阅读生本教育的书籍、上网查找资料,和其他老师一起开始学着上“生本课”,结合自己的实践,简单谈一下自己的学习体会。

  心得体会开头2  我参加小学校长培训班提高学习,受益非浅,体会颇深。

下面就本次学习培训,谈谈自己的体会:  心得体会开头3  此次学生干部培训包括了各种培训,其涵盖内容之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。

关于此次学生干部培训我有以下几点体会:  心得体会开头4  近段时间,通过学习廉洁自律这本书,使我充分认识开展“廉政文化进校园”活动的重大意义。

我国教育的改革和发展,关系到21世纪我国综合国力的提高和现代化目标的实现,关系到社会主义祖国的前途与命运。

对人民教师,我们不仅提倡对教育事业的献身精神,更注重强调教师的义务感和责任意识。

“学高为师,身正为范”,在当前形势下,要特别强调“廉洁从教”,每位教师都要遵守职业道德,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。

  心得体会开头5  接支队通知,5月19日下午,我到省科技馆参观《科学发展观:人与自然和谐发展篇--大自然的警示与启示》大型专题科普展览。

这是我国目前第一个关于科学发展观的专题科普展览。

它首次走进河南,是贯彻中央领导指示精神和三个代表重要思想的具体举措,也是我省开展保持共产党员先进性教育活动的一个重要内容。

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个人经历怎么写范文【篇一:个人经历怎么写范文】您好!感谢您在百忙之中抽空览阅我的个人简历,我是中山大学计算机网络技术2009届毕业生,在理论和实践中学习了计算机网络技术的能力。

毕业后希望在广州市工作。

本人工作踏踏实实、勤勤恳恳做人,良好的学校教育,让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事,坦诚、踏实的性格,让我在工作中与领导、同事相处融洽,很好的完成了各项任务。

我期望:有一个合适的平台,用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

我希望能从事贵公司的工作,相信我的付出正是您的英明选择。

我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用心去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己,逐步走向成功!毛遂自荐求展鸿鹄之志,诸葛尽瘁图报知遇之恩。

祝您年愉快,万事如意,身体健康,合家欢乐。

祝贵单位事业蒸蒸日上。

自荐人:yjbys【篇二:个人经历怎么写范文】挫折也是人生的财富几乎每一个人都期望一帆风顺。

许多人都说:前进的路上,即使没有莺歌燕舞,没有盛开的鲜花,那最好也没有风雨、没有挫折。

其实,这是不可能的。

不过,我在这里不想展开这个话题。

我想谈谈自己对挫折的看法。

我越来越深地感悟到:挫折也是人生的一笔财富。

没有挫折的人生,从某种意义上来说是黯然失色的。

说“挫折是人生的财富”,最主要的一点是挫折会让我们变得聪明,变得坚强,变得成熟,变得完美。

当然,这首先需要我们经得住挫折。

但是,在现实生活中,却偏偏被

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1、大学里学过的课程不必列得很全。

上过什么课程之类的,只要不是全世界独一无二的专业,大可不必写得全且多。

只需要挑出几门你确实很出色的课程,点一下即可。

2、罗列很多事情是必要的,但更重要的是要写出那件事情的特殊性,尤其是你在当中克服的困难或取得的成就。

3、简历,以简明扼要为首要原则,一页最好,一页半为上限。

4、自己与普通大学生的差异所在,一定要说清楚。

比如,你是足球队长之类的。

这些事情往往能打动一部分招聘官。

5、格式宜简洁,不宜采用长于一行的段落。

6、字体字号不宜太多。

字体最多4种,特殊字体一定慎用。

字号以二至三种为宜,这还得把标题包括在内。

7、应聘职位最好只是一个。

应聘同一家公司的许多职位,尤其是风牛马不相及的不同职位,会让招聘官认为你一无诚意,二无职业发展规划。

8、简历之外,可另写不超过半页纸的求职信,与简历一同递出。

求职信写得好,对争取面试机会有帮助;写得不好,有负面作用。

写得好的关键是对应聘单位和职位有较深入的研究。

9、不可枉自菲薄。

一些大学生往往会认为我做过的事太小了,不值一提。

可惜的是,值得一提的事往往不是自己做的,写上会被认为不诚实。

毕竟用人单位通常不是在找大牛,只是找些普通工作人员而已。

再者说,唯有自己真正做过、有感触的事,才可能打动招聘官呀

用人单位有时只是想看看你的能力,而非成就。

一份好的简历,一般要经过几十、上百遍的修订,临发出前还要针对应聘单位的情况做调整。

平凡没关系,能打动人就行;对应聘普通岗位的大学生来说,简历只需要证明你有些许不平凡就够了2005年,XXXX在社委会的正确领导下,坚持以安全生产为中心,以抓好保持共产党员先进性教育为重点,以抓好车间用工制度改革和设备安装调试为契机,以强化管理、狠抓资源节约为突破口,扎实有效地开展工作,取得了新的成绩。

全年来,XXXX总印量XXXX万对开张,彩印量XXXX万对开张,总收入XXXX万元,累计利润XXXX万元。

一、2005年主要工作体会1.精心组织,周密部署,确保安全生产今年以来,XXXX五个科室围绕安全生产精心组织,齐心协力,做了大量周密细致的工作。

XXXX结合今年工作任务的特点,制定和修改了一系列制度和规定,使各部和车间有章可行;印务部定期召开各车间主任、副主任参加的会议,进行安全生产形势分析,对重要环节、重点部位的人员常敲警钟;供应部狠抓搬运班和大车队的安全,年初和班、队签订了安全责任状,将其安全生产情况和业绩及奖金挂钩,充分调动了员工的积极性;技术部在平时精心保养设备的基础上,利用春节、五一和十一放假时间,对机器设备进行全面检查维修,并对部分设备进行了技术改造,保证了机器设备处于良好的工作状态;对外业务部在稳定现有业务的情况下,积极开展对外业务洽谈,做好业务单位的走访、慰问和服务保障,增加了潜在客户,较好地控制了业务量下降的局面;办公室为安全生产加油鼓劲,积极营造氛围,精心编排《XXXX》,利用《XXXX》指导安全生产,及时做好上传下达工作,使整个XXXX政令畅通。

今年以来,XXXX没有出现重大差错事故,印刷质量稳步提高,保证了各报纸的出报时间,业务单位的满意度不断上升。

2.狠抓资源节约,减少成本开支 节约是中华民族的传统美德,也是各单位减少成本开支的一项重要途径。

今年报社大力开展资源节约活动,我们在保持以往抓好节约的基础上,又积极响应,在全中心进行了再动员,及时向全体员工发出了“节约资源,从我做起”的倡议书,采取奖惩并举的方法,进一步补充和完善了奖惩及监督机制,并在内部刊物《XXXX》上做了一期“节约专刊”,在XXXX墙报上也安排了节约专栏,报道资源节约开展情况,交流节约经验体会,表扬资源节约活动中成绩突出的单位和个人,从而使全中心上下牢固树立了资源节约意识,使节约资源、艰苦奋斗成为全中心人员的自觉行动。

节约工作是个系统工程,需要齐抓共管,我们由印务部牵头,供应部、技术部、各车间等部门通力配合,从材料招标供应、设备保养、制版、印刷到职工节纸意识教育和技术培训、奖惩制度的落实、设备工艺和操作流程的优化等各方面入手,密切合作,定期总结经验,分析存在问题,从而使节约工作取得阶段性成果。

通过资源节约活动,XXXX资源消耗和成本开支逐月下降,残损纸由过去的每月最高XX余吨降至现在的每月XX吨以下,擦机器的棉纱布由过去月消耗XXX公斤左右降至现在的平均每月XXX公斤左右。

全年共节约新闻纸XXX多吨,合计节约资金XXXX万余元。

另外,我们还进行了彩墨及PS版供应权的拍卖活动,拍卖筹措资金XXX万元。

由于资源节约成绩显著,2005年10月13日,社委会在全社对XXXX资源节约工作给予了通报表彰。

3.探索用工改革试点,总结经验进行推广为加强XXXX职工队伍的管理,增强组织纪律性,转变工作作风,提高工作效率,创建文明、高效、节约型企业,上半年,我们对各车间部聘员工进行了轮岗;下半年,我们对XXXX顺利地进行了定岗定员,竞聘上岗试点,然后将试点经验进行总结,并在XXXX其它各车间进行了用工改革。

通过改革,全体员工都有了紧迫感、危机感,精神面貌也有了明显的改变,责任心、工作积极性和钻研业务、学习技术的自觉性增强了,工作效率提高了,事故差错减少了。

改革后,XXXX裁减员工XX人,印前车间裁减员工X人,机印车间裁减员工X人,以前职工队伍中存在的结构不合理,事业心不强,人浮于事等问题得到了较好的解决。

4.保持共产党员先进性教育形式多样,成效明显 今年开展保持共产党员先进性教育以来,XXXX按照报社的部署,在积极组织党员参加报社先进性教育的同时,我们认真组织全体党员,利用工作间隙,按照要求不折不扣地学习有关文件和先进性教育读本的每篇文章。

每个党员在学习教育中,认真做笔记,写学习心得体会,并撰写了党性分析材料,进行自我剖析。

各支部反映,党员各自的剖析,基本上都找到了自身存在在的问题和不足,并及时进行了整改。

我们在搞好学习教育的同时,还组织全体党员和部分团员青年先后到方志敏革命烈士陵园和革命英雄纪念堂,学习革命先烈的高尚品格和浩然正气,瞻仰革命先烈的敬业奉献的革命精神。

通过先进性学习教育,党员的形象提高了,工作作风增强了,模范带头作用和吃苦耐劳精神也明显了。

党员纷纷建议开展献一片爱心、送一份温暖活动,我们党总支通过报社有关部门联系了资溪县一名贫困学生,领导带头为他捐款,其他党员也纷纷捐款,党总支XX名党员共捐款XXXX多元。

从这名贫困学生给我们的几次来信中得知,他的学习成绩从上学期的班上第五名跃升到现在全年级第一名,许多党员表示,将继续资助。

另外,全体党员还为家庭变故的本单位职工捐款XXXX元。

5.新增设备顺利完成安装调试,按计划进入投产今年6月份,社委会决定投资配齐两组新“北人”印报机和采购一组无轴印报机后,我们立即与国内三家设备供应商进行了联系。

经过考察、洽谈、询标、招标,分别于7月25日和29日以XXX万元和XXX万元与“XX”签订了采购合同。

同时,我们又对设备的附件X台XXX、一台XXX以及XXX进行了招标。

8月中旬,X台XXXXX以每台XX万元的价格与XXXX公司签订采购合同,XX以XX万元与XXX有限公司签订采购合同,设备搬运以XXXX元与XXX公司签订合同。

购买设备和搬运总费用XXX万余元,比投资预算少XXX多万元,而设备配置比原计划增值了近XXX万元,为报社节省了经费开支。

新增设备安全运抵XXXX后,我们又迅速抽调精兵强将组成安装调试小组,中心主任舒敏任组长。

在安装调试过程中,王南生、江俊祥两位副主任始终亲临一线指挥,社领导严力、欧洋也亲临到现场了解和指导。

由于车间场地夹窄,吊机无法进入现场,增加了安装难处。

XXXX各部门全力配合,各负其责,克服了困难,有的同志放弃双休日的休息,有时加班到很晚,有时晚上试印完报纸,白天又来调整设备,毫无怨言,使新增设备的安装调试工作安全、快速、顺利完成,现均进入生产和试生产。

另外,商务印刷我们也做了大量的前期准备工作,如市场调查、业务环境培养、技术人员培训、跟潜在客户洽谈业务等等。

商务印刷机和彩色输出系统的招标采购进展顺利,商务机有5家公司参加投标,彩色输出系统有3家公司参加投标,经有关人员考察、比较和评议,9月27日,社委会决定购买XXX和XXXX。

经进一步跟厂商洽谈,于10月中旬,分别以XX万元和XXX万元与XX公司和XX公司签订采购合同。

预计XX分别到货。

6.企业文化开展有声有色,职工业余生活丰富多彩文化是企业的一个品牌、一张名片,但是要搞好企业文化建设又并不是那么容易。

我们充分利用《XXXX》、墙报、电子显示屏、宣传栏、标语牌等,努力建设企业文化,积极营造企业文化氛围。

我们注重把内部刊物《XXXX》作为企业文化的一个重要窗口,传播XXXX的生产、经营、管理情况和展示职工风采。

我们发动和帮助职工写稿、投稿,写身边的先进典型,写自己的工作体会和经验。

今年以来,每月一期的《XXXX》,月底准时出版。

据职工反映,今年的《XXXX》内容丰富,指导性、知识性、学习性、趣味性和可读性均较强。

另外,XXXX还积极向《XXX》投稿,向报社领导和广大员工传递XXXX工作动态和精神风貌,一年来共在《XXX》上刊发稿件和图片十余篇(幅)。

在办好《XXXX》的同时,我们采取走出去,请进来的办法,加大对职工的业务技能培训力度,先后派出五批职工到省外同行业学习取经。

同时,我们还采取业务竞赛、岗位交流等多种方法来提高职工的业务技术。

为丰富职工的业余文化生活,我们先后组织了游XXX和XX登山健身活动、竞走健身赛、报社文体活动日、报邮联谊会、报邮乒乓球友谊赛等。

平时,职工还充分利用XXXX宽敞的文化活动室,自发组织乒乓球、台球、羽毛球、象棋等对抗赛活动,丰富多彩的文化生活,调动了广大职工参与的积极性,增强了单位的凝聚力。

二、存在的不足1.因物价上涨,成本增加,子报缩版加上代印报纸业务的萎缩等,致使没能完成报社交给的经济指标任务;2.细节的管理上还不到位,小差错和小故事还有发生;3.因咨询公司原因,ISO9001质量管理认证工作没能按计划完成,现已经完成审核,预计要到春节前才能获得证书;4.工人的责任心和技术水平有待进一步提高;三、2006年工作打算1.扎实抓好安全生产这一中心工作,进一步提高印刷质量和确保出版时间。

2.在保证社内报纸印刷的同时,加强开展对外印刷业务,在完成报社交给的经济指标上,争取打一个翻身仗。

3.努力开展商务印刷,争取当年赢利。

4.加强管理,细化责任,力争将差错事故降至最低限度。

怎样写心得体会

益智课堂与思考力培养研讨会学习心得体会我很荣幸地参加了这次研讨会。

虽然培训时间不长,但收获颇大,感想也颇多。

对小学的数学有了新的认识,有了新的出发点,对我以后的教育工作有了很大的启发。

我是一名四年级的数学老师,在忙于传授知识的时候,可能就忽视了孩子们能力的培养。

有了这次的学习,让我停下了脚步,思考我也应该让我的孩子们,也在游戏间学习,获得能力的提高。

小游戏大智慧这个活动,真的值得我们学习。

下面,我就此次学习培训的经历,简要地谈谈我的几点感受。

一、学习培训的经历回顾这次观摩了六节数学课,也聆听了这五位教师的设计思路,以及他们团队对课的解说,同时专家对他们的课进行了点评。

我的回顾:第一节课《七巧板的奥秘》,授课教师王庆伟。

从七巧板的历史引入,古代根据人的多少,对桌子进行拼摆,学生使用的桌子正是七巧板的拼摆,巧妙的从过去转化到现在,同时也告诉我们七巧板对我们的未来也会有影响。

每一个环节王老师都巧妙的选用了一个成语,每个成语都告诉我们了,这一环节要干什么。

从形影不离到如影随形再到形由心生,从简到难、从部分到整体、从布置任务到创造想象,在这个过程中孩子们边动手操作边叙述过程,培养了孩子的观察力、动手操作能力、语音表达能力、思考力。

有一处情景我记忆的特别深,在形影不离这个环节中第四位孩子和其他孩子的拼摆方式,当着个男孩拿出不同板的时候,我在想这个孩子拼错了,可是当他完成这个小猫的图案时,我

广播电视编导考试都考什么

我来回答你的问题吧~~我就是读这个专业的,而且已经是研究生了。

不知道你想过没有,你打算去考哪里的本科院校,如果你在南方,推荐,南艺和南师大,如果你在北方,推荐北广,就是中国传媒大学,和北师大,中戏和北影。

高三这仗一定要打的漂亮

以后的路才宽

先不要考虑那么多关于学校就业等等问题,先要保证文化课的学习,和考上一所高校。

然后你如果觉得自己有能力,还想读书,你还可以选择考研。

毕竟现在的大学生已经不太值钱了,有能力的还是要再学学的好。

这就好比考初中一样,初中不好,先上了,然后努力考好高中考好大学

但不要因为觉得初中不好,就不上了,那耽误了,不仅是时间而且是前途

规划好自己的人生

加油

编导要学习,策划、采访、制定拍摄提纲、组织拍摄、编辑制作,最后对作品进行把关检查的系统性创作。

一般大学的培养目标都是,培养具备广播电视节目策划、创作、制作等方面的专业知识,具有较高的政治水平、理论修养和艺术鉴赏能力、熟练掌握影视基本理论及先进的影视数字化制作技术和网络技术,能在全国广播电视系统和宣传文化部门、网络营运公司、高等学校等相关企、事业单位从事 创意策划、 广播、电视节目编导、影视创作与制作、艺术摄影、音响设计与音响导演、文艺作品撰稿、新闻教及文艺类节目主持等方面工作的广播电视艺术学科的高级复合型人才。

主要课程: 中外文学史、电视艺术概论、戏剧艺术概论、传播学、影视作品分析、视听语言、广播电视编导基础、电视节目制作技艺、摄影与摄像、电视新闻采编播、非线性编辑技术与应用、广告创意与制作、播音与主持、计算机网络基础、数字音视频技术、多媒体技术与应用、影视数字合成技术等。

专业优势: 发展就业有潜力:新设专业,随着大众文化传媒产业的发展,就业面很广。

这个专业毕业以后能干什么

好不好找工作

笼统地说,这些专业毕业以后从事影视文化传播和管理方面的工作。

具体来说就是在报刊、杂志、出版社、电台、电视台、影视制作等部门做记者、主持、策划或行政主管、业务主管以及编辑、编导等专业人员。

泛指从影视艺术衍生出来的众多文化产业组织和管理工作。

比如:文化经纪人、影视制片人、媒体策划、文艺编导、文娱记者、双语主持、影视编剧、影视导演或各种影视节目的助理;还有报社、出版社、杂志社、文化厅局、广播电视厅局、宣传部委、教科文卫等事业单位的策划管理人员。

主要考:视听语言 编讲故事 文艺基础知识 影视作品解析 解说词及电视散文写作 还有面试的环节,回答考官提问,自我称述,还有各个院校一些细节不同,比如北广会给你一些照片,你抽签,然后根据照片起名字,呵呵,这个是考察你的观察力和想象力以及语言组织能力。

影视评论及电影小品写作 主要会考 编导创意 编讲故事 影评 然后根据学校的不同会增加一些科目 比如才艺表演 散文 文化常识 小品表演等 过来人的经验,如果你的表述能力很好,并且遇到很多考官,不紧张,正常发挥,能和考官交流,以及能把自己所想的所思考的问题清楚且流利的告诉考官,中传的面试,就没有你想像中的困难了。

当然,言语措辞有力,自然会有高分。

面试,是中传的重头戏,不知道你还有自己的才艺,还有一项要才艺展示的。

这个就 要看你的功底了,如果你还获奖过,自然会有加分的~~最后说说笔试,不知道你考那个专业,我是新传的,广播电视编导专业的。

笔试也很重要,写影评。

中传喜欢考纪录片。

南京艺术学院,喜欢考电影,而且是中国大陆的电影。

对于不同的片子,写作时候,所掌握的技巧是不一样的。

所以选定好你要的学校,以及方向,会有的放矢,胜算的把握更大~~~加油啊~~努力努力吧。

希望我的建议能帮助到你~~ ps,如果要考试,一定要去找老师学习,我是不太赞成去培训班的,尽管,我也在培训班做讲师,但是既然是网络,我就实话实说。

那个时候我考试,还没这么多铺天盖地的艺考学校。

我曾经去艺考学校教课,后来发现,那些艺考老师, 所教授的东西并不适合学生考试,虽然他们说的请的都是教授和资深老师,没用的,忽悠你们学生的

所有老师,最好的就是真正经历考试过的学生,然后考高分的

因为他们才会站在你们的角度为你们考虑,作为考生,我该如何应对考官的问题

他们请的都是教授,教授是什么

是研究生期间,给学生指点一二的,他们有知识,但是不应试而且艺考,有的培训机构说,要看多少书,根本不需要。

考本科,又不是考研究生,他们没考过。

然后在那胡扯。

所以,你最好可以找到一位好老师,这样为你节约时间,而且复习有重点。

因为我教过那么多学生,我知道,而且了解内幕,所以才说,一定要找到好老师,我这边还有一个学影视文学的来教编导,我晕晕,她上课的重点完全偏离掉了,所以,老师很重要。

加油,好好复习,祝福你,真心的祝福你有个好结果~~~~ 自己的亲生经历 ,心得体会~~~

入职培训心得报告怎么写

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。

这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。

经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。

通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。

这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。

张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。

在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。

有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。

这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。

比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。

并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。

我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。

我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。

最终的目的就是使利益最大化。

在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。

这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。

在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是PDCA循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。

不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,这一循环始终贯穿其中。

仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。

我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

第四,学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。

由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。

我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。

公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。

在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。

有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。

公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。

我想这也应该是我们很关心的一个话题。

李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。

我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。

最后,培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。

一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。

此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。

我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。

最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。

在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。

相信自己能行,证明自己真行

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