有关运营管理专业读后感1500 字
读泰勒的《科学管理原理》有感一个在去世后被尊称为“科学管理之父”的人，一个影响了流水线生产方式的人，一个被社会主义伟大导师列宁推崇备至的人，一个影响了人类工业化进程的人。
一个由于视力被迫辍学的人，一个被工人称为野兽般残忍的人，一个与工会水火不容、被迫在国会听证会上作证的人，一个被现代管理学者不断批判的人。
这个人就是弗雷德里克〃泰勒，管理发展史中最重要的，同时也是最富有争议的人。
泰勒于1856年出生在美国费城。
年轻时，他先在液压机厂做学徒，之后加入一家钢铁公司，在那里开始奠定科学管理的理论基础。
1898年，泰勒来到伯利恒钢铁公司，开始他著名的改革。
1901年，他离开公司，进行无偿的咨询工作。
期间，他的《工厂管理》与《科学管理原理》相继发表，泰勒的影响日渐广泛，遍及全球。
《科学管理原理》出版于1911年，标志着一个管理新时代的到来。
至今，这本书仍然带给管理人无穷的启示，是不可不读的管理经典。
我花了一些时间把泰勒大师的《科学管理原理》这本书读完了，准确来说，从内容上来讲这不是一本书，而是泰勒大师的一篇科学管理智慧结晶的论文。
18世纪60年代以来，随着工业革命的蓬勃发展，资本主义的社会生产力得到了极大的提高，同时管理思想也随之发生了深刻变化，产生了影响世界的管理思想，如英国经济学家亚当〃斯密在《国富论》中提出的劳动分工思想，提高了劳动生产率，为资本主义赢得了极大的经济效益。
然而，社会的大分工、分层使资本主义国家中劳资双方矛盾突出，工人普遍认为如果她们迅速工作将会导致大量工人失业，于是出现了大家所熟知的“磨洋工”现象。
正是在这样的背景下，泰勒科学管理原理应运而生，泰勒抱着解决劳资双方矛盾，提高劳动生产率，解决由于没有管理或管理不当造成的巨大浪费的目的，通过大量的贴近实际的实验，提出了科学管理原理。
泰勒对科学管理作了如下定义：“诸种要素——不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括成如下：科学，而不是单凭经验的方法；协调，而不是分歧；合作，而不是个人主义；最大的产出，而不是有限制的产出；实现每个人的劳动生产率最大化，富裕最大化，而不是贫困。
”这个定义，既阐明了科学管理的真正内涵，又综合反映了泰勒的科学管理思想。
全书可分为三个部分。
第一部分，作者从“磨洋工”这一现象出发，讲述其三个主要原因，阐述了自己科学管理原理形成的背景、基础。
第二部分，作者认为，在管理实践中，存在着积极性加鼓励的制度，但是与科学管理原则比较起来，科学管理所产生的优越性是积极性加鼓励制度所无法比拟的，在积极性加鼓励制度下，实际上全部问题由工人决定，而在科学管理制度下，一般问题由“管理者决定”。
接着，作者从搬运生铁、铲运、砌砖、检验钢珠、金属切割这五个实例中，分别阐述了科学管理的存在与有效性。
这个五个实例，作者分别讲述了动作时间、工具、（辅助工作）方法、个人系数，变量模型在科学管理中的运用。
作者在列举上述五个例子的过程，也讲述了一些关于组织、福利等的管理知识。
谈到组织，在铲运例子中，他认为工人数量不易平均分，即应以任务量来分，并且大班组存在其固有的缺陷，应加以消除。
而对于分红，在检验钢珠的例子中，作者认为，比起一般的福利，个人的雄心大志已经并且永远起到强大的激励作用，以促使工人竭尽全力的工作，并且分红要讲究时效性，要准时奖励，1+1>2的原理在这里是存在的，以此，也引出了科学管理的别称“任务管理”，并且得出合适工作由合适的人来做的观点。
在砌砖例子中，作者认为管理者不应只站在一旁，他应该整天和工人工作在一起，帮助工人，鼓励工人，需要时自己模范做工。
在金属切割例子中，作者拿经验比较和科学管理来比较，并进行了实验，证明了科学管理的存在性与经验管理的不可攀比性，他指出了在一定情况下，即使没有任何经验的工人，如果有金属切割科学原则（理论）的应用指导，也能比经验顶级的老工人，生产出高其几倍的产量。
最后，就是这本书的总结，也是泰勒先生这篇论文的结论。
科学管理是过去就存在的各种要素的“集合”，即把原来的知识收集起来，加以分析、组合并归类成规律和规则，从而形成的一门科学。
“它将为全世界带来最大的收益。
” 泰勒科学管理的对管理学而言有着极大的贡献。
他在历史上第一次使管理从经验上升为科学，而其讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法也被后人所重视。
所以，科学管理的确胜利了。
它运用于企业管理中,使得许多企业生产效率成倍提高。
它的许多效率措施至今还被人们广泛使用。
泰勒科学管理揭开了几千年来罩在管理上的“神秘”的面纱,谱写了管理理论和实践史上新的一页,成为人类管理思想史上的一个里程碑。
人们把泰勒所处的时代称为“泰勒时代”,把他的管理理论称为“泰勒制”。
虽然他已作古近百年,但他的科学管理思想对于经济比较落后,管理水平不高的国家,仍然有着现实的理论意义和实践意义。
我国现在正处于并将长期处于社会主义初级阶段，所以需要学习借鉴泰勒的科学管理思想。
但是科学管理思想仍存在着一定的局限性。
泰勒认为工人的主要动机是经济的，工人最关心的是提高自己的金钱收入，即坚持“经济人”假设；科学管理仅重视技术因素，不重视人群社会的因素；“泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题，而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题。
此外，还应当注意到，泰勒的一系列工时研究所用的时间并非一两个月，而是几年甚至十几年。
这也启示我们，做研究要有一个平和的心态，不应急功近利。
这样，经过纵向与横向的比较、综合的比较后，我们得出的结论才会更具有说服力。
正如编者按：他提出的管理问题依然存在，他总结的管理经验依然有益，他研究的管理逻辑依然普遍，他创造的管理方法依然有效。
泰勒的管理理论看似简单，其实内涵极为丰富，需要我们不断研读，也需要我们不断地实践，才能实现组织管理的目标——“使雇主的财富最大化，同时也使每一位雇员的财富最大化”。
作文:七年级上册《雨的四季》读后感,400
今天，我读了一篇文章，叫《雨的四季》。
这篇文章写得很美。
这篇文章描述了春天、夏天、秋天、冬天各个季节的雨。
春天的雨令人感到娇媚，夏天的雨看起来热烈而又粗犷，秋天的雨高邈、深远、静谧，冬天的雨给人们带来平静和自然。
说起雨，我也特别的喜欢，比如说春天的雨可以让花草复苏，夏天的雨可以让人消除炎热，给人们一阵清凉，秋天的雨让瓜果更加香甜，冬天的雨使人们安宁。
读这篇文章后我感受到了一年四季的雨是多么美，知道了四季的雨有这么这么多的感情。
四季的雨是不一样的。
你瞧，春雨是那么的轻柔，那么的温和。
花儿竞相开放，十分美丽。
夏雨是狂放的。
它带着闪电，敲打着万物，却为人们驱逐炎热，使人们感到凉爽。
秋雨更是悄然无声的。
它悄悄地来，又悄悄地去。
而冬雨是寒冷的，它飘在人们脸颊上、脖子里、嘴旁边，使人们感到十分冰爽。
春，一切都那么美好。
当春雨来临时，小草偷偷地探出了一个小脑袋，迎接春的到来。
春笋破土而出，露出一个可爱的头。
柳叶随风飘荡，像一根根绿色的丝带。
不是有一首诗是这么说的嘛：春雨绵绵，春雨绵绵。
细如牛毛，飘飘洒洒。
春雨抚摸着万物，给予万物希望与生机。
夏天，小草绿油油的，夏雨使万物都复苏了，一切生机勃勃。
电闪雷鸣，霎那间，便下起倾盆大雨。
雨停了，空气中弥漫着一股荷花的清香。
天不在那么热了，老百姓们都高兴地欢呼起来，花儿轻轻地摇摆着，似乎也十分喜欢虽然狂放的夏雨。
当人们正在熟睡时，一场秋雨便悄悄降临了。
桂花在秋雨中慢慢地张开了笑脸，人们一起床，便闻到了这桂花的香气息。
俗话说桂花香飘十里，其实一点也不假。
冬雨十分寒冷，冻死了害虫，但也冻枯了花草树木。
只有梅花树依然伫立在风雨之中，梅花还开得正盛呢!俗话说松、竹、美为岁寒三友。
你瞧，松树、竹子，不都是冬天的代表吗?读了《四季的雨》后，我感受到了一年四季的雨是多么美，知道了四季的雨有这么这么多的感情，更懂得了只要我们去发现，去寻找，我们一定会发现很多美的东西。
急求 一篇关于谢灵运的岁暮的读后感形式的文章 可结合作者的生平。
大约一千字
初读波特的这篇《什么是战略》论文，说实话很生涩，有些东西不了解，不理解，毕竟别人是当今商学领域最有影响力的大师，竞争战略的No.1，我们只能仰视，甚至经常还得雾里看花 读完这篇文章，了解了战略与运营效益两个概念。
理了下思路，这才发觉自己之前对公司如何发展的固有观念是有偏差的。
一个公司的发展不能光依靠运营效益，它虽然必要但不充分，它是和公司战略相辅相成，互相配合的。
汪曾祺的鱼的读后感
铸热分公司“汲蕴”读书小组（三） 选择自己的态度…… 选择自己的态度…… ——《 ——《鱼》读后感 朱伟时 派克街鱼市场，这里环境寒冷、潮湿、 腥臭、污浊，工作起来并不舒服，然而在这 里的鱼商秉承“只要我们工作一天，最好还 是让这一天过得快乐” 的共识，用自己的 态度和行动使整个鱼市变得“喧闹、行动、 活力”，成为美国西雅图著名的旅游景点。
相反第一金融担保公司的三楼运营部门， 环 境优裕，可气氛沉闷，尽管人数众多，绩效 却不理想，整这个团队 “反应迟钝”、 “争 权夺利”、“行尸走肉”、“令人厌恶”、“不紧不慢”、“贫乏消极”，成为 了公司的“有害精神垃圾场” 。
这就是《鱼》一书中描写的两种工作状态。
掩卷而思，其实就是两群人对待 工作的不同态度所产生的两种不同局面。
后来女主人公玛丽?简担任了运营部主 管，她直面困难，汲取鱼市场的快乐经验，鼓舞部门人员要改变精神面貌，通过 选择自己的态度、玩、让别人快乐、投入等理念灌输，重新塑造了一个高效、快 乐的团队。
追根溯源，其实就是“态度决定一切”。
乐观的人，他能面对现实， 用开朗豁达的态度，有效的措施来改变不利的局面，享受改变带来的快乐；而悲 观的人，毫不进取，安于现状，面对问题总是推诿、回避，就会酿造死气沉沉的 工作气氛。
每个人都向往精彩的工作， 但现实社会中种种限制会阻碍我们追求心目中理 想的工作。
大多数人工作都只是为了养家糊口， 或是迫于生计， 真正能学以致用、 发挥所长的工作很难找到。
但反过来说即使给你一个精彩的工作，如果总是一成 不变的话，任何工作都会变得枯燥乏味的，因此个人态度是事关重要的。
一位艺 术家曾说： “你不能延长生命的长度，但你可以扩展它的宽度；你不能控制风向， 但你可以改变帆向；你不能改变天气，但你可以左右自己的心情；你不可以控制 环境，但你可以调整自己的心态。
”这些话语虽然简单但却不失精辟，一个人有 什么样的精神状态就会产生什么样的生活现实。
我们每天来到公司上班，同时也 带来了自己对待工作的态度。
我们可以闷闷不乐，无精打采地度过一天；我们也 可以带着不满的态度，毫不耐心地去激怒工作和同事。
但是如果我们带着阳光、 带着幽默、带着愉快的心情，快乐、专注、忘我地工作，唤起心中潜藏的活力、 铸热分公司“汲蕴”读书小组（三）热情、能力和创造力，我们就会拥有美好的一天，同时也会让我们收获意外的快 乐
同样， 在人生的道路上每个人总会遇到这样那样的艰难困险， 成功固然可喜， 失败却也是一笔不小的财富。
无论成功还是失败，都要有一个良好的心态。
有了 良好的心态才能不断追求积极上进的态度。
正确认识自己， 端正自己的生活态度， 多给自己鼓励，相信勇往直前的勇气能扫除一切障碍；有了乐观向上的力量，它 使你在黑暗中看到光明，在痛苦中看到快乐；它把忧虑变为快乐，驱除工作中的 痛苦，让生活充满惊喜。
它比金钱更有价值，你会发现，自己成了一个更优秀、 更完美的人。
让我们在人生道路上去领悟《鱼》中传达的精神力量，保持一种客 观奋发向上的人生姿态。
让生活没有方向的人重新找到自己的人生目标，让面对 逆境的朋友重新找到克服困难勇气和信心。
（铸热团支部供稿） 铸热团支部供稿） 选择自己的态度…… 选择自己的态度…… ——《 ——《鱼》读后感 派克街鱼市场，环境寒冷、潮湿、腥臭，工作起来并不舒服，然而这里的鱼 商秉承“只要工作一天，最好还是让这一天过得快乐”的共识，用自己的态度和 行动使整个鱼市变得“喧闹、行动、活力”，成为美国西雅图著名的旅游景点。
相反第一金融担保公司的三楼运营部门， 环境优裕， 可气氛沉闷， 整这个团队 “反 应迟钝”、“行尸走肉”、“令人厌恶”、“贫乏消极”，成为了公司的“有害 精神垃圾场” 。
这就是《鱼》一书中描写的两种工作状态。
掩卷而思，其实就是两群人对待 工作的不同态度所产生的两种不同局面。
后来女主人公玛丽?简担任了运营部主 管，她直面困难，汲取鱼市场的快乐经验，通过选择自己的态度、玩、让别人快 乐、投入等理念灌输，鼓舞职员改变精神面貌，重新塑造了一个高效、快乐的团 队。
追根溯源，其实就是“态度决定一切”。
乐观的人，他能面对现实，用开朗 豁达的态度， 有效的措施来改变不利的局面， 享受改变带来的快乐； 而悲观的人， 毫不进取， 安于现状， 面对问题总是推诿、 回避， 就会酿造死气沉沉的工作气氛。
每个人都向往精彩的工作，但反过来说即使给你一个精彩的工作，如果总是 一成不变的话，任何工作都会变得枯燥乏味的，因此个人态度是事关重要的。
一 个人有什么样的精神状态就会产生什么样的生活现实。
我们每天来到公司上班， 同时也带来了自己对待工作的态度。
我们可以闷闷不乐，无精打采地度过一天； 铸热分公司“汲蕴”读书小组（三）我们也可以带着不满的态度，毫不耐心地去激怒工作和同事。
但是如果我们带着 阳光、带着幽默、带着愉快的心情，快乐、专注、忘我地工作，唤起心中潜藏的 活力、热情、能力和创造力，我们就会拥有美好的一天，同时也会让我们收获意 外的快乐
同样， 在人生的道路上每个人总会遇到这样那样的艰难困险， 成功固然可喜， 失败却也是一笔不小的财富。
无论成功还是失败，都要有一个良好的心态，有了 良好的心态才能不断追求积极上进的态度。
正确认识自己， 端正自己的生活态度， 多给自己鼓励，相信勇往直前的勇气能扫除一切障碍；有了乐观向上的力量，它 使你在黑暗中看到光明，在痛苦中看到快乐；它把忧虑变为快乐，驱除工作中的 痛苦，让生活充满惊喜。
它比金钱更有价值，你会发现，自己成了一个更优秀、 更完美的人。
让我们在人生道路上去领悟《鱼》中传达的精神力量，保持一种客 观奋发向上的人生姿态。
让生活没有方向的人重新找到自己的人生目标，让面对 逆境的朋友重新找到克服困难勇气和信心。
快乐进行时 ——读《鱼》有感《鱼》讲的是主人公玛丽· 《鱼》讲的是主人公玛丽·简丈夫因病去世，留下一大笔拖欠的医药费 讲的是主人公玛丽 和两个年幼的孩子。
更糟糕的是，因为工作的关系，接手了一个“ 和两个年幼的孩子。
更糟糕的是，因为工作的关系，接手了一个“反应迟钝、 争权夺利、生性怪癖、令人厌恶、不紧不慢、贫乏消极”被人称为“ 争权夺利、生性怪癖、令人厌恶、不紧不慢、贫乏消极”被人称为“有害精神 垃圾场” 垃圾场”的团队。
一个偶然的机会，她走进了派克街鱼市；这个充溢着快乐 情绪与活力气氛的鱼市深深地打动了玛丽· 情绪与活力气氛的鱼市深深地打动了玛丽·简。
其中一个叫罗尼尔的鱼贩子 向她讲述了鱼市的曾经和现在，她才了解到派克街鱼市也曾经和其他市场 一样——简单重复的工作、百无聊赖的时光，但一次讨论却改变了这一切， 一样——简单重复的工作、百无聊赖的时光，但一次讨论却改变了这一切， —— 并使得派克街成为世界著名的旅游胜地。
它告诉我们学习去爱我们所做的 并使得派克街成为世界著名的旅游胜地。
它告诉我们学习去爱我们所做的 名的旅游胜地。
它告诉我们 工作，即使碰上不那么喜欢的工作，也能心甘情愿去做。
基于这样热爱工 作的态度，去发掘每个人内心深处潜藏的活力、热情和创造力的源头活水。
像玩一样每天快快乐乐地工作，既心情愉快又业绩卓著，岂不美好~ 像玩一样每天快快乐乐地工作，既心情愉快又业绩卓著，岂不美好~ 岂不美好 “爱上你的工作”，这是一句简单却有深刻意义的话。
也是此书的主旨 爱上你的工作”，这是一句简单却有深刻意义的话。
也是此书的主旨 及精华所在。
诚然，任何人都有可能不得不做一些令人厌烦的工作。
即使 及精华所在。
诚然，任何人都有可能不得不做一些令人厌烦的工作。
即使 有一个很好的工作环境，如果总是一成不变，最终也会变得枯燥乏味。
但 是，如果换个角度思考一下：假如我们赞同任何工作都会变得令人厌烦的 话，那么我们是不是也会同意，任何事情都可以带着活力与热情去做呢
话，那么我们是不是也会同意，任何事情都可以带着活力与热情去做呢
玛丽· 玛丽·简正是如此。
面对来自生活和工作的诸多困难，她没有气馁，更没有 放弃，而是凭着自己的信心、信任和信念，把一个人人生厌的团队带向了 没有华丽的语句，没有优美的词缲，只用“ 成功。
没有华丽的语句，没有优美的词缲，只用“态度、玩、让别人快乐、 投入” 投入”几个中心词就将工作中的快乐场景展现出来。
突然间我明白了，原来 工作的乐趣其实不在外部，在于我们对工作的态度，方式，对别人（或客 户）的自我展示以及投入程度来决定的。
任何环境，包括工作，只有增加 了活力才会有更多的分子参与其中，才会通过行动产生理想的结果。
很多 时候我们注重了纸上谈兵的教导，遵循了让条条框框来约束我们的管理方 时候我们注重了纸上谈兵的教导，遵循了让条条框框来约束我们的管理方 式，而忽略了快乐工作的最核心的东西就是以玩的心态来投入到让自己和 别人快乐的认真工作中去。
如果能做到这一点，我们一定会在管理中享受 峰回路转的喜悦。
同样的来说，“投入” 峰回路转的喜悦。
同样的来说，“投入”这个词可以带给我们公司服务行业更 多的感悟。
书中用主人公去商店购物时的不愉快的经历引导了我们审视对 自己曾经过去的服务进行了重新的认识。
我们可以深深的领悟到专注的投 入工作，没有闲聊及心不在焉的电话，正面每一位客户，把他们都当成多 年未见的老朋友都会带来意想不到的机遇与结果。
虽然鱼是个外国故事，但其中显现的道理却是放之四海而皆准的。
虽然鱼是个外国故事，但其中显现的道理却是放之四海而皆准的。
正如中国汉语文化中的万事如意、心想事成其实都是基于一种美好的愿望， 正如中国汉语文化中的万事如意、心想事成其实都是基于一种美好的愿望， 是一个虚无缥缈不可实现的梦想，但正是这种不切实际的所谓理想才将我 们的心压的太累，太沉。
那么，为什么我们不可以在工作中给自己找点乐 趣，找点亮光，去照亮我们心中那块阴暗的角落呢
我们经常在憧憬明日 那不可预知的美好蓝图时，能否静下心来审视自己，给自己一个准确的定 位来来权衡一下自己的选择呢
人都是有贪念的，只是碰壁之后或许才会 有那一点点的感悟 随着我们现代社会的发展，我们的企业发展壮大，向国际市场进军， 很多都利用了相关的管理学理念。
成功的公司都有着不同的企业文化与愿 很多都利用了相关的管理学理念。
成功的公司都有着不同的企业文化与愿 理学理念。
景在支持着他们团队的灵魂与精神，但不同的成功经理人却都有着相同的 处事方式。
在文中我看到了主人公那今日事今日毕的习惯、严谨的工作态 度、良好的互助氛围、轻松的工作方法同样也在目前中国的大公司的经理 人的身上体现出来。
正是这种精神是企业更有潜力，前途一片光明。
人的身上体现出来。
正是这种精神是企业更有潜力，前途一片光明。
掩卷而思，我不禁感慨万千。
《鱼》这本书又是一本集文 掩卷而思，我不禁感慨万千。
从某种意义上讲， 我不禁感慨万千 化与管理于一体的书使人受益颇深。
而在万千感慨之后，我冷静下来认真 想了想，更加感受到原来工作也可以这么快乐，有了快乐就会让自己更加 想了想，更加感受到原来工作也可以这么快乐，有了快乐就会让自己更加 投入到工作中去，并在工作的同时让其他人也快乐起来。
同样在学习生活 投入到工作中去，并在工作的同时让其他人也快乐起来。
同样在学习生活 工作的同时让其他人也快乐起来 中也是如此。
生活是一面镜子，你对它笑，他便对你笑；你对他哭，他自 然也会对你哭。
我们要快乐的学习，快乐的生活，同时也能在学习生活中 收获快乐，这不是两全其美。
何乐而不为呢
智慧背囊小故事 60个读后感 一篇100字左右就好 急需 快开学了。
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骑在人民头上作威作福的人，只是躯壳活着，虽生犹死，生命毫无价值;一生甘愿做人民牛马的人，这种人的生命，虽然已经不复存在了，但是他的思想，他的精神永驻人间。
反动派统治者的骄横与残暴、外强中干、自我吹嘘的丑态，在本文中已经完完全全的暴露出来了。
本文对反动派统治者进行了有力的讽刺。
并把鲁迅先生的精神表现得很充分，刻画了鲁迅崇高而感人的形象。
统治者想通过树碑来达到不朽的目的，但是很快就会遭到人民的唾弃。
鲁迅愿意把自己的一切献给革命事业的精神永垂不朽。
人民要推翻反动派，打倒反动派，把仇恨和力量凝聚在了一个“摔”字身上，然而“垮”作为结果又形象地表现了反动派的可耻而又必然的下场。
把名字刻入石头的人，是想流芳百世，实际上这些人活在世上，灵魂早已死了，名字早已臭名昭彰。
星星的野草反而给人无限的生机、无限的希望的感受和联想， 表现了广大人民群众对鲁迅先生无比崇拜和爱戴的浓厚感情。
本文表达了作者对为人民奋斗一生的革命战士蓬勃的生命力和精神不朽的热烈歌颂。
