（写一篇读后感想）:请你来是解决问题而不是制造问题 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一
大道理在现实社会生存中基本没什么用处的，大道理的作用仅是一个精神食粮的作用了，小窍门才是王道，细节才是王道，大道理谁都会说，但是你做得到吗
《你有多少问题要请示》读后感，急需
《你有多少问题要请示》读后感 工作中难免碰到种种问题、困难，那时的你是逃避，将种种原因推卸到别人或公司的身上呢，还是迎刃而上，努力解决问题及困难呢
在公司中往往有这样一波人，他们认为我好努力努力的工作，可是在事业上没什么发展呢
在书中说道，有这样一则故事，话说有一个这样的人都已经36岁了，还没有女朋友，住在郊区廉价的出租屋内，两年内6次跳槽。
按说，这样的人公司就不应该留的，但是有个老板出于好心，再加上他有点才气就留下了他，希望能使他不再“流浪”，刚开始，他工作很努力认真，老板一度认为招到了个好员工，在出席各个重要的场合都带着他，可是不久就不交“作业”了，一会推脱网络问题，一会推脱电脑出了毛病，再过一阵子，他就消失了。
之后，老板在邮箱中收到了他的辞职信。
而致使他辞职的真正原因就是因为他在工作中遇到了很多问题，外加另外一家公司的工资比现在老板出的高，所以他又跳槽了。
可是大家想想，工资是高了，那么跳到另外一家公司工作就不会遇到问题及困难了么
如我们刚刚毕业、刚刚踏入社会的学生或者工作很长时间还抱着上面的思想的人，都有这样的想法，我做了老板交给我的任务，我做完了，那么我就该拿那么多工资，可是大家想想，如果你只是按部就班，将老板的任务是完成了，对你有什么成就感呢
在人才市场上，老板可以随时找到这样一个人将你替换掉
公司招聘你为员工就是认为你有解决某种问题的能力，能为企业制造效益，如果你看到问题做事不理、得过且过，那么你对自己的工作就没有明确的认识，也没有发挥你自身的价值，更没有承担起工作的责任。
解决问题是员工的责任，当问题的难度和重要性提高时，解决问题也就成为一种提升自己的机会。
同样对于企业领导者来说，也是这样，书中说的戴尔公司如果一直以直销模式为销售模式，公司将不会营运到现在。
所以说在工作中，我们要善于发现问题，善于解决问题，公司的成功发展，对于员工有着直接的利益关系，所以公司员工一定要团结一致，努力工作。
不管你是在大公司工作还是小公司工作，当你将公司当成家一样时，你努力为他奋斗时，老板也会看到你的努力，那时在你的努力下公司发展起来了，这样不是表示你的能力提升了么
不要说在大公司发展前景大，在小公司发展小，这都是借口，只能是工资多与少的问题。
小公司，你会遇到全方位的各种问题，而大公司呢
你的工作永远只有那么一项，遇到的问题也大同小异。
如果能力提升你完全可以自己做老板，如果你能力不能提升，你永远也只能做个打工者。
是不是呢
这只是我对这本书的潜入认识，这本书还得反复的看看，吸取其精华
求助：《<问题就是机会>读后感》，80分悬赏
我觉得，梦想是个很抽象的东西，因为它们在人们的大脑中形成，没有颜色，没有味道，可能有些，不久就消失了，而有些，会陪着一个人走过很长的路。
但梦想又是个很具体的东西，虽然有些，被夹进从前的日记再也寻不回，但也有一些，可能被撒进雪白的粉笔，可能被滴进透明的针管，可能被写成流畅的字句，也可能被谱进动人的音律。
无论梦想是怎样不同的，我想如果我能永远心怀梦想，永远追求梦想，一定会得到梦想赐予的礼物，就像那位乘着梦想的翅膀，自由飞翔的音乐家——昆西·琼斯，一样。
他作为一个出生于贫民窟的黑人孩子，从卑微贫寒到地位显赫。
他以一次与音乐的相遇，找到了自己的梦想，并朝着自己的梦想迈进，我们能料想他在这条布满荆棘的路上的奋斗的艰辛。
可是他一次次抵达他的目的地，眼前的路却一直顺着他的眼神望向了前方。
从成为歌手，到唱响整个欧美，到成为全能的音乐家，到成为全球最炙手可热的音乐大师，到帮助别人实现梦想，到慈善……他永不停息，永不止步。
他说他的梦想永远在路上。
我们的心中，是否油然而生一股敬意
而在人们或多或少思考理想与未来的时间里，一定有不少人郁闷地高呼我的理想是什么啊
没有梦是件多么可怕的事啊，人们必须有自己的梦想。
只有当你为了梦想付出努力时，才是充满干劲与信心的，才是情愿与快乐的。
梦想就好比是人站立的一根支柱。
而当我们在一个被称为梦想的事情达成后，可以再去追求更高的位置。
可是很多人，在或大或小的成功后松下气来，成功了，梦想达成了，就结束了吗
不是。
只有我们永远心怀梦想，永远为梦而奋斗，没有终点，不断前进，才能永远充满活力与精神。
苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
”我想昆西·琼斯一定是很快乐的。
所以我也觉得，人应该永远有梦想，梦想应该永远在路上。
能解决问题是好员工 读后感
[读《用正确的方法解决问题》读后感]读《用正确的方法解决问题》读后感邓涛近段时间，认真读完朱雪强先生著作的《用正确的方法解决问题》一书，受益匪浅，读《用正确的方法解决问题》读后感。
该书立足于告诉大家“如何用一流的方法解决问题”、“用正确的方法解决问题”，书中还用事例对用正确的方法解决问题加以了印证，让我读后思维活跃，感受颇深，并认为该书在生活、工作中具有很好的指导意义。
用正确的方法解决问题，那离成功就不再遥远。
纵观历史和当今成功人士，他们之所以成功的重要因素之一就是其在生活、工作、学习中善于发现问题，认真对待问题，仔细分析问题，把问题变成成功的机会，用正确的方法解决问题。
想成为一名成功的人，那就要先成为一名善于用正确方法解决问题的人，把用正确的方法、一流的方法作为生活和工作中解决问题的一项不可或缺的“法宝”。
结合自身的工作，我们从事的是物业管理工作。
本身社会就是一个大家庭，社会是一个矛盾的统一体，而物业管理工作，牵动着职工家属、在职退休、老人小孩以及办公、生活区的舒适办公和居住、安全保卫等方方面面的事情，常会出现某家里的厕所或者厨房下水道堵塞，某家里屋顶漏雨，某办公室的灯泡坏掉，某个区域卫生不干净、某片绿化修枝剪叶等等问题，读后感《读《用正确的方法解决问题》读后感》。
每天都会出现问题，因此，首先只有善于发现问题，将问题暴露出来，把一些预计能出现的问题，采取措施给予控制或者在一定程度内控制。
其次，勇敢的面对问题，对职工家属、退休人员来反映问题，我们认真倾听，能解决的问题，用正确的方法或者有针对性的方法去解决，不能解决的做好解释工作，对于一些要上级指示才能解决的问题，做好上传汇报，不让问题或者矛盾激化。
再次，工作生活中处处有问题，在处理问题的过程中，要具有圆满解决问题的态度。
面对问题，要冷静的分析，积极的解决问题，做好解决问题的每个细节。
圆满解决问题的态度需要我们具有高度的责任感，工作中人人有责任感，是企业之大兴，企业和个人无疑都将获得更广泛的发展空间。
面对问题，逃避推诿，不把企业的问题当作自己的问题去认真解决，揣着“天塌下来有高个子顶着”的态度去推掉问题，这是一种极不负责的表现。
每个企业的员工都具有责任感、善于用正确的方法解决问题，用圆满解决问题的态度去解决问题，这个企业的竞争力，企业市场占据率，企业的利润率定有一个提升，企业描绘的发展“蓝图”定会在现实中展现。
当然，还有个感触未敢请大家苟同。
社会是由多个个体组成的纷扰复杂的社会，对于一些问题，即使某个人勤于思考、善于用正确的思维和方法去解决问题，在现实生活、工作中也存在不能将问题圆满解决掉的可能性，这是由于其知识面、经验、性格、气质、意志、操作能力和职权等因素制约，这些问题需要多个人或者多个部门，甚或上级组织的支持、配合、参与才能将问题解决掉。
所以说，用正确的方法解决问题和用三流的方法解决问题之间的差距是显而易见的，发现问题多准备一套正确的解决方案，用最好的、一流的方法解决问题，圆满的解决问题，不仅是某个人或者某几个人的事情，解决问题是一个系统相连的处理事情的过程，需要人人都具有用正确的方法解决问题的思维、态度和作为。
比如说我们企业有2000人，一个复杂而又大的问题除以2000，将是一个很小的问题，从而这个复杂问题才能用简单的方法来解决。
“用正确方法解决问题，圆满地解决问题，让一切皆有可能，让世间一切事物和谐美好”是我们每人所致力追求和要认真做的事情。
（撰稿：邓涛） 〔读《用正确的方法解决问题》读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
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给所有人平等的机会读后感
让所有人享有平等的机会 我过去不是很明白，中国友人为什么对孩子的教育那么操心。
平日不断提醒、督导孩子学习不在话下，临到高考等关键时刻，当父母的尤为战战兢兢、提心吊胆，既担心孩子达不到最佳状态，还要担心自己对孩子的生活照料不周不慎，深怕万一备战儿健康闹出什么冬瓜豆腐，那十几年培育幼苗的努力将功亏一篑。
紧张型的家长绝不限于社会精英，其中还包括普通工人与低收入群体中的成员。
我家打扫卫生的小时工，好几年前从老家农村将独子接到北京生活，她掏出逾万积蓄（1万人民币约2000新元）借读费给没有北京户口的孩子报入稍好的学校，到高考前两年再送回县城续学——根据与中国户籍制有关的规定，外地户籍学生即使长期在城里念书，也必须回原籍参考。
她孩子学习成绩不理想，提出要改学美术，心想美术生高考分数线较低，考美术较容易过关。
于是，她又费了好些钱，给孩子另报进了一所美术培训学校。
这样半途插班改专业，据说高考要过关也有相当风险，但母亲决心支持孩子一搏。
我问她：“你没考虑过，他平时成绩不好，你这么费劲儿让他转到美术学校，如果他还是没读出来，那钱不白花了
何不要他更认真学习，全心全意把高考拿下
” 她说：“我们家条件比不上别人，没办法给他什么别的，他现在自己提出学美术，如果还考不上大学，我也算没亏了他了，他将来不要怨我就是。
” 这番轻描淡写的说话，在我听来却十分触动。
一向认为父母不论社会地位是高是低，他们生养子女，送孩子上学接受教育，这就是最大的恩惠了，子女将来能否有成就得靠自身努力，不能仰赖家庭条件。
但是听小时工说话的语气，孩子像是个外人，被天意安排落到她家，她却无力给他提供其他人家的优厚条件，在愧疚感的作用下她更努力去栽培与满足孩子，希望孩子能通过高考来改善社会位阶，重点是：“他将来不要怨我就是。
” 小时工的谈话促使我面对这个问题：即中国家长对孩子教育的操心，甚至怀有给孩子铺好道路的意识，其中除了文化原因，还有多少社会现实的因素存在
想起来，在发展成熟的国家里，社会成员的受教育权、相对平等的发展机会与参与社会竞赛的机会，一般较能得到保障，这减轻了家庭出身的重要性、缓解家长的直接责任。
绝对的平等是不可能的，但是当不平等是制度性的存在，这不平等就更难扭转。
在中国，贫富差距是一种不平等，此外户籍制将人在出生的时候就划成不同等级，你诞生到农村人家里，像抽到较差的签，一生要耗费更大努力才能克服出身背景的劣势。
在这样的情况下，我能理解很多父母的愧疚感。
这是一种人伦关系的扭曲，也是公共政策制定的不公平，对人伦关系的影响。
中国政府今年更明显地将目光投向弱势群体，第十二个五年计划规划（十二五）建议将增加低收入定为明确目标，《人民日报》上周也就弱势问题做了专题并采访专家，各界的声音十分明确：更重要的是促进机会的均等公平，包括改革城乡二元体制等不公平的设置。
我的小时工偶尔也会告诉我，儿子画画有进步了。
她那次回乡看儿子的作品，“有点像那么回事”。
这时她的语气没有了愧疚，而透露出任何一个母亲都可能有的安慰与自豪。
只是，她母爱表达要曲折些，为此所付出的也较“优势”群体多。
在有明显差距的社会里，下层群众要表现人伦情感，往往要接受更严格的考验，这又是另一种不公平，但他们之中总有人坚守立场，在承受不平的同时负责任地对待亲人与下一代，这点始终让人敬佩。
读后感——《亮出你自己》
我读了一篇名为亮出你自己的文章，所得的感触一言难尽。
这篇文章大致是这样的：主人公作为学生，他十分害怕在课上回答问题。
一次在外语课上，专家给大家讲了一个故事，他在上学是，发现同学们都把名字写在一个硬牌上，当讲演者需要听者相应是，可以直接叫人名字。
因为讲演者都是一流的人，每一次发言就代表一次机会。
作者最后明白了一个道理：你必须找机会不断亮出自己，才可以找到更多的机会。
的确这样，我上一、二年级时，举手总是不踊跃。
每次看到老师那张严肃的脸时，即使我没有开小差，心总会“咯噔”一下，变的十分心虚。
偶尔发言所受的表扬也不足以抵消这种恐惧。
现在，盛老师对大家的鼓励，和课堂上发言回答正确的表扬更是变本加厉。
老师说：“举手答错了没有关系，课堂关键是参与，不在意那些，我参与，我快乐嘛。
”从此，我有了很大转变，上课虽说举手不是很多，但我总是强迫自己举手。
现在，举手已是一种享受，十分特殊的享受，再也不是什么苦差事了，那种恐惧心理再也不存在了。
是的，一次亮出自己就是一次机会，我们不能从小畏怯，因为有可能养成习惯，长大了就会失去许多机会。
亮出你自己
哪里有抱怨哪里就会有机会，读后感从那几个方面围绕这个中心思想去写
初次翻开《雾都孤儿》这本书，是在一个午后，阳光暖暖的射在我的脸。
在此之前，我看过同名的电影，电影中小主人公清澈的眼睛给了我十分深刻的印象。
但是电影毕竟是短短的一个多小时，很难讲述出那长长的人生，于是我翻开了这本书。
看了几页后，...
