同仁共勉的读后感
互相勉励 互相团结努力，，风雨同舟而已space to me
谈谈对海航十条《同仁共勉》的体会
学习“同仁共勉”十条行为规范，使我感受极深，她告诉我们每个人在做人做事上的行为准则和道德规范。
就“团体以和睦为兴盛”第一条来讲，极为重要，团体的范围大得可以说是国家，小到一个单位或一个家庭，和睦相处是相当重要的。
人以和为贵，大家只要团结在一起，和睦相处、共同努力就会兴旺发达。
有一句俗话说“一根筷子易折断，十根筷子牢牢抱成团”，就是讲大家拧成一股绳，没有什么办不成的事情。
只要我们所有员工在学院领导下，团结一致，积极投入做好本职工作，相信在很短的时间内就会创造应有的效益。
海航的“同仁共勉”教给我们许多做人做事的道理，使大家在共同的环境、共同的理念下创造更多的奇迹；海航的“同仁共勉”让我们感受到了什么是真正的创新
体味到了什么是人生理想的真正归宿
人生一世、草木一秋，也不过是过眼云烟。
可是，如何在这过眼云烟的瞬间留下激动人心的篇章，这就要求我们遵循陈峰董事长“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的教导，诚信从我做起，从身边的点点滴滴的小事做起。
我们心系海航，在分享海航的成长、成就、快乐、荣誉的同时，也让我们感受到了海航“同仁共勉”的博大与精深；融入海航，犹如让我们在人生旅行的茫茫大漠中看到了绿洲、得到了一眼智慧的源泉，疲惫饥饿中刚刚端上的一杯南国“椰汁”，清香怡人，令人回味……我很骄傲成为海航集团旗下的一员，必须对自己的行为操守作要求，应遵守《公民基本道德规范》，建立社会主义荣辱观，做社会主义事业建设者。
《与家长们共勉》读后感
与家长共勉的话1、只是讲大道理起的作用多是不见成效的。
当孩子的问题还在发生时，我们应该这样做，心平气和的：孩子们，你们该完成的工作似乎还没有完成，那么，现在把它做完吧。
然后静静地等待。
我相信，在众目睽睽之下几次后，他们应该会记得了吧!那么多双眼睛看着，该是尴尬的。
养成习惯，该坚持的一定要坚持。
最主要的是，在坚持的过程中，懂得控制自己，不生气。
不被坏情绪左右，成为坏情绪的傀儡。
没有奇迹，成长的过程是如此艰难与缓慢。
我们唯有面对现实，耐心，再耐心，静静等待。
我也在成长中。
再等等，或许情形可以不那么糟糕。
这样告诉自己。
2、教育中，最重要的一环就是教育者在运用技巧时的态度，其重要性人所共知。
而最重要的态度，却往往会被我们所忽视。
因为在发生冲突时，我们往往会被第一时间出现的情绪左右。
虽然在理论上，我们都知道什么教育是好的。
我们很多人在教育孩子问题上都是个急性子的人，缺乏控制自己情绪的意识，时常会被坏情绪左右和支配着。
于是发生这样的小细节，也常常让自己后悔自责。
真的应该改变了，少留些遗憾给自己。
