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轻松做好班主任读后感

时间:2018-03-22 19:42

★《今天怎样做班主任》读后感

[《如果当好班主任》 读后感—陈祎林]按照学校要求,《如果当好班主任》 读后感—陈祎林。

每一位班主任需要在新学期读一本关于班级管理方面的书籍,我从我的书架上再一次翻出来魏书生写的《如何当好班主任》一书。

再次翻阅,感触颇深,在书中,魏书生提到的“一分钟内全班调动座位,两分钟放好书费”等如此的话很快就吸引了我的眼球,关于管理,魏老师一再强调民主管理,科学管理,自我管理,尤其对于我们的高中生来说,这一点更为必要,让学生进行自我管理,全班参与,这就是要培养学生的集体意识。

一、培养学生的集体意识。

魏书生常年在外讲学,他又担任两个班的班主任,这就只有靠学生自我管理了,当然,他们的学生可能素质好一些,我们的学生素质可能低一些,但难道我们就不能靠学生自我管理了吗

我认为具体到我们校,就是要培养学生的集体荣誉感,让学生了解到集体的概念,亲身感受什么是“集体”,管理制度的制定要走群众路线,从学生当中来,到学生中间去,然后在定稿后去班内张榜公布有学生读好,记好,班干部做班级制度执行的监察人。

一天一公布,一周一总结,这样,经过一个月的运行,一个班完全可以形成自我管理的风气。

二、以活动为载体,培养学生的集体意识。

初中学生完全可以自己搞些集体活动,我们班主任可以为学生适当收集一些材料,做一些必要的物质储备。

全放手给学生,在这中间,要充分发挥班委会,团支部的核心作用。

每一次活动都要有活动预案,活动过程安排活动总结等方面,我们班主任可以做一个旁观者,指导者,通过组织一些活动,提升班干部在班内的影响力,整个班的集体意识也会随着活动的开展而得到加强。

三、多用欣赏,多用鼓励,树立学生自我管理的信心魏书生老师是欣赏教育的高手,他常常几句话就能树立学生的信心,我们班主任是成人,尚且希望领导多表扬几句,读后感《《如果当好班主任》 读后感—陈祎林》。

何况是几岁的高中生呢,因此,在我们班级管理中,我们要多表扬,多肯定,多鼓励,对于学生的进步与成功,我们应该给予真诚的肯定与赞扬,老师的肯定是学生快乐的源泉,也是对学生良好行为的即使强化,也是其他学生以此为榜样的好引导,对于学生的退步与失败,我们应该给予真诚的安慰与鼓动,往往老师一句体谅的话语就能使学生的情绪稳定下来,几句引导的话语就可以帮助学生走出迷茫,走出误区,重新树立信心。

我们应该让学生知道,他们因该有这个信心,他们可以管理好自己,这样整个班级也会好起来,在这样的班级里面生活,学习,大家必定会水涨船高。

四、面对问题,善于剖析,使班级不断在曲折中前进。

魏书生老师思维活跃,善于剖析问题,多么复杂的关注他。

三言两语就会轻松解决,我们班级管理也是如此,班级管理不会不出任何问题,我们班主任要善于面对问题,思考问题产生的原因。

思考解决问题的办法,然后对症下药,把问题最终解决。

五、搞好课堂教学,让学生佩服,是提高班主任威信的好办法。

班主任老师首先应该是一个好老师,魏书生就是如此,前几年,魏书生来过濮阳,我有幸听过他的讲课,他的课,生动活泼,听他的课简直就是一种享受,如果这样的人当班主任,学生怎么会不听他的教导呢

所以我建议咱们初中的老师应该沉下心,多备课,把自己的内功挖掘出来,让学生服你的课,然后服你的班主任,魏书生的《如何当啊后班主任》对我的教育很大,学校通过读书活动“强迫”我们读一些书,我认为用心良苦,我衷心地希望学校多搞些这样的活动,是我们在繁忙的教学中抽出一些时间多读书,多提高自己的业务水平和班主任管理水平。

我还想提一下建议,1.每个学期给班主任老师买一本关于班主任管理的书,规定好多读书节奏,按时交读书笔记,2.对于优秀班主任以发书形式进行一点物质奖励,3.邀请一些专家来我校讲学,提高班主任管理水平,4.对我省组织的一些班主任活动,力求我们参加,可以当做优秀班主任的一点奖励。

  〔《如果当好班主任》 读后感—陈祎林〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

<今天怎样做班主任>读后感 王晓春

王晓春天怎样当教师》读后感  ,我认真阅读了王晓春老师的着作《今天怎样当教师虽然书中的100个教育案例都是出自中小学校园,然而却关系到所有教育战线上的教师们对教师这个职业的理解。

今天,我们应该怎么当教师

书中一言以蔽之:光有良好的师德是不够的,光激情燃烧是不行的,还要有科学的思维方式,真正的专业水平。

教师是一种使人类和自己都会变得更加美好的职业。

教师以其创造性的劳动去实现自己的生命价值,并在创造性的劳动中,享受因过程本身而带来的自身生命力焕发的欢乐。

教师在为事业奉献的过程中,其生命和才智也不断获得更新和发展。

教师在为孩子操劳的过程中,也享受着教育的快乐和幸福。

那今天,我们应当怎样做一名好教师呢

  一、爱岗敬业无私奉献  我们一直认为:没有爱岗敬业,无私奉献的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造成绩,做出贡献。

我选择教师这一职业,是因为我们崇拜蜡烛精神--他燃烧了自己却照亮了别人。

同时我们坚信自己的选择,无怨无悔。

我想,只有当我们对事业注入深厚的感情时才能在教育的过程中得到内心极大的充实和满足,甚至可以以苦为乐,以苦为趣,达到物我两忘,醉迷其中的孔颜之乐的境地。

做一名教师既是我们对人生事业的追求,也是自己人生价值的体现。

我们想要体现自己的价值就必须爱岗敬业,无私奉献,干出事业,干出成绩。

  今年我任教的是科学学科,这是我第一次接触这门学科,我对它的认识还停留在简单的期末读读背背即可。

学校里只有寥寥的几个专职的科学老师,但孩子们对于科学的渴望却远远地出乎我的意料。

每次上课前,孩子们都会问我今天上什么内容,做什么实验,要准备什么材料,让原本打算打酱油的我有点羞愧。

身为一名文科生,大学主修的是英语专业,我的科学知识早已全部还给老师,我只能在课余,花时间把知识先自己搞懂,事先准备好实验材料,再了解一些课外材料,补充给学生。

作为一名教师,我只能用我的无私,奉献给学生一份快乐,奉献给学校一份荣誉,奉献给社会一份热诚。

教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。

”——乐于奉献、勤于探索、勇于创新是新世纪优秀教师的必备品性,三者缺一不可。

  二、热爱学生,诲人不倦  很喜欢一首歌中唱的:“爱是人类最美的语言,爱是正大无私的奉献。

”我总是在想,是不是就像鸡妈妈爱小鸡一样,爱学舌功能也成了我们教师的一种本能,而且又正是这种爱,才得以使我们每天能满腔热情地迎接他们,无怨无悔地教育他们。

十来年的教学,我们全力营造一种热情洋溢的教育环境,以和蔼可亲的教态,关切温暖的语言,温柔亲和的目光组织教学。

由只提要求到多给关怀,由一味指责到千方百计让学生品尝成功。

在教育工作中把信任和期待目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教学的过程之中。

用爱赢得每一位学生的信赖。

爱,包容了教师工作的所有内涵。

“金凤凰”可爱,“丑小鸭”更需要阳光,多给他们一份爱心、一声赞美、一个微笑,竭力寻找他们的优点,出自真心地赞扬,去鼓励。

为他们提供更多体验成功的机会,让他们扬起自信的风帆。

相信“丑小鸭”一定会变成美丽的“白天鹅”。

  三、以身作则为人师表  教师是人类灵魂的工程师,他不仅要教书,更重要的是育人,育人者必先行为示范,为人师表,教师的言行对学舌功能的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行对学生来说具有示范性。

身教重于言教,孔子说:“其身正,不令而行;起身不正,虽令不从。

”教师是生活在学生中间的,他的言行举止都是广大学生看得见的,因此我平时能严于律己,处处检点。

只有这样,才能有力地说服学生,感染学生、熏陶学生,收到好的教育效果。

  要当好教师,要有科学的思维方式。

在工作中,对待问题要多问“为什么”,学会理性的思考进行分析。

老师们,让我们轻松上阵,用智慧教出趣味,用新观念育出不同的人才,快乐地生活,快乐地工作,做一个享受教育的阳光教师吧

班主任工作漫谈读后感

班主任工作读后感(一)读一本好书,犹如在干渴时找到一泓清泉黑暗中看到一盏灯火,在寂邂逅一位故友,在迷茫处忽见路转峰回,这是我在阅读了魏书生老师的著作《班主任工作漫谈》后的最深感触。

  做为一名年轻的班主任,在日常的班级管理工作中常会遇到诸多问题,也会感到迷茫与困惑,在不断努力摸索适合自己、适合班级的工作方式,不断积累带班经验的同时,我迫切渴望从他人的成功案例中汲取先进的、行之有效的教育方法。

  “魏书生”是教育界的名人,但在此之前,我从未认真的拜读过他的大作,偶尔透过报纸、电视了解到他的一些成功教育教学经验,资料也很有限,对于他在教育教学中的一些具体操作方法,明白的就更少。

在担任班主任这一年期间,我抽空静下心来读完《班主任工作漫谈》一书,原以为这类书籍只是“理论+说教”,然后再辅以几个实例的模式,没想到此书却相反。

书中资料“通俗、生动、吸引人”,能“让人颔首称赞、津津乐道”,许多做法操作性强,具有十分重要的借鉴好处,读完此书使我对魏书生所做的班主任工作有了全新的认识与理解。

感受有如下三点。

  一、“晓之以理,动之以情”是当好班主任的先决条件。

  魏书生在书上谈道:“光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。

如果不会爱,原先想爱,之后也变得不爱了。

”不错

很多班主任对学生也有爱,可从来没有想过如何去爱,学生一犯错,就大声

班主任的核心教导力读后感4500字左右

自觉班主任工作是项特复杂特伟大的工程,所以站在书架前,毫不犹豫地选中了这本《名师讲述班主任的核心教导力》。

书中汇集了全国50位优秀班主任鲜活、生动、典型的教育案例和深刻的自我反思,读来让人颇受启发,不由地想起我班一直面临的令我百般苦恼的就餐问题:孩子们挑食太严重了

厨房阿姨好几次向我反映:老师,跟你们班孩子说说吧,他们倒的饭菜快成全校第一了。

听到这话,我只能苦笑,不是没跟这班小家伙说过,说得我自己都嫌烦了,仍是见效不大。

也动用了一些奖惩手段,比如饭菜全吃光的盖红花,倒掉的没收奖励卡。

可是那些挑食的小家伙一不做,二不休,竟然宁可被没收奖励卡,也不愿意把饭菜吃完。

没办法,最后我只能请当天的值日干部早点吃完,站在讲台前监督。

真是上有政策,下有对策,小家伙们见前面有人围堵,就从后门偷偷溜出,以迅雷不及掩耳之势,哗的一声全“喂”了菜桶。

有几次,我在旁帮助值日干部一起监督。

心想:这下你们没招了吧

可当我去办公室拿了东西回来时,动作快的孩子早就瞅准机会一倒而光,多会钻空子啊

自从学校政教处作了硬性规定,把倒饭倒菜同班级四项竞赛挂钩后,这种状况略有好转,但是稍一放松,他们又“故伎重演”,治标不治本啊

对他们,我真的黔驴技穷。

挑食的孩子,我拿什么吸引你

很多时候,我只能在心里宽慰自己:这些孩子相比其他班的,本来就显得特娇气,总爱挑三拣四,别跟他们太较真。

已经尽力了,总不能一口一口喂进去吧

直至看了这本书,我才茅塞顿开,原来我能做的事情还有很多很多。

比如,做个有心人,事先了解当日的菜谱,查找各种食物的营养价值,在孩子就餐时,把这些讯息告诉他们,让孩子觉得:原来这些食物中含有这么多人体所需的各种营养素,学校进行了合理搭配,不吃真是很不利于身体健康呢

再比如,当某个孩子不想吃一种菜时,我可以拿一个干净的碗,盛出一些,然后对他说:“来,老师跟你一起吃。

”一边吃,一边赞美这菜好吃,有营养。

同时,表扬旁边吃得香的同学。

榜样的力量,可能会促使孩子继续吃下去。

这样做之后,再告诉他,以后有不喜欢吃的菜,先少盛一点,把它吃完,逐渐改变挑食的毛病。

还比如,在班上开展一些活动,讨论挑食的害处,不断进行强化教育。

当然,更要与挑食孩子的家长取得联系、加强沟通,因为只有家校合力、齐抓共管,才会出成效。

而在这所有措施中,让我最有感触的是帮孩子创设愉快轻松的就餐氛围,因为这点我做得特别不好。

孩子半天学习下来,身心已经略显疲惫,就餐时好不容易可以放松放松。

而我,为了让孩子吃饱吃好,并养成良好的饮食习惯,往往不厌其烦地提醒他们:“别说话,好好吃”;“不要把饭粒撒在桌上”;“保持桌面干净”;“注意细嚼慢咽”等等。

看似善意的提醒,实则是一大堆的规矩和约束,原本愉快的进餐气氛就变得严肃起来。

不仅如此,我还常常利用就餐时间,把上午发生的不良状况作一小结,有时还会借机提醒教育一番,孩子们一边吃一边听,注意力分散,吃饭不专心不说,若老师讲到的事情自己有份,那就吃得更不安心了。

以前觉得这样做是抓住了一切教育机会,既省时又高效,因此而颇为自得。

现在想来真是太“虐待”了孩子,实属不该

再有经常干的一件事就是催促孩子:快点吃

快点吃

吃完了到老师这儿订正课堂作业本。

虽说吃饭不能慢慢吞吞,但这样催着赶着吃,不利于消化,而且当你给了孩子压力,就是他们喜欢吃的食物都可能变得索然无味,更何况不喜欢的食物呢

通过上网查找我了解到,就餐时孩子情绪愉快,中枢神经、副交感神经兴奋适度,能促进消化液大量分泌,胆囊收缩、肠蠕动,促进食欲,使食物消化完全,吸收良好。

而神经长期处于紧张状态,会引起他们情绪上的反感、恐惧、紧张,造成食欲不振、厌食、畏食等状况。

这一切说明,创设轻松愉快的就餐氛围是多么重要,对于挑食现象极为严重的我们班来说,就更显得迫在眉睫了。

其实,孩子的挑食问题历来是很多家长为之苦恼的问题,他们对学校的集体就餐寄予了很大希望。

换句话说,作为一名班主任,在学生生活习惯的养成上,我们有责任也有义务做好。

身体是学习的本钱,为了我们班的每个孩子都能吃得棒棒的,壮壮的,拥有一个强健的身体,我,一定会加倍努力

很感谢这本书,书中酽酽的师爱,崭新的教育理念和智慧的灵光就像教育丛山上一颗颗晶莹的玉石,让我深受感动,使我豁然开朗。

选择它,真的没有错

读《如何做最好的班主任》有感

开学后,我读了一本有关班主任工作的书籍,叫做《如何做最好的班主任》,作者摘录了许多教育名家的语录,从这些“大家”的语录中寻找为人师,为班主任之道。

其中的每一段语录,都给我带来了很大的启发。

一、教师要有唤醒学生潜能的能力 苏霍姆林斯基:按照“各尽所能”的原则进行教育工作,能提高学生集体的水平创造有利的条件。

由于实施这一原则,可以使“差生”不是去自信心,使他们逐步的发展起一些智力技巧,而到了一定的阶段上,他们哪怕就能够在一门学科上取得好成绩。

这就需要班主任又唤醒学生潜能的能力。

启示:一个学生,尤其是“差生”,如果我们一位地批评,只会让他感到学习讨厌。

如果没有鼓励,一个学生只能发挥潜能的百分之二十,如果进行适时的鼓励,则能发挥百分之八十的潜能。

所以,在平时的教育中,要多进行正面的鼓励,即使学生犯了什么大错,也要在批评之后进行鼓励。

二、要耐心积极转化后进生 巴班斯基:对差生的学习习惯的最优化也应引起老师的足够重视。

启示:班主任带班就像是将军带兵一样,优秀生就像是先锋猛将,“差生”就像是步兵,而且是容易恐惧和逃跑的士兵,在战争中,两种士兵都存在,所以一名将军要想打胜仗,必须要考虑两种士兵,两者缺一不可。

同时。

所以,老师要花大力气转变所谓的“差生”,这些“差生”、问题学生,基本上具有以下不良习惯:是非观念模糊,缺乏求知欲、自尊心茶差、意志力薄弱等。

我们的对策是”亲其道,信其道“,必须从建立感情开始入手,像劳模一样,多询问孩子的家庭、兴趣、志向,来了解孩子各方面的想法。

消除他们的疑虑,才能做好他们的转化工作。

三、发挥身教的巨大魅力 孔子:其身正,不令则行。

其身不正,虽令不从 政者,正也。

予帅以正,孰敢不正

苟正其身矣,于从政乎河有

不能正其身,如正人何

启示:我觉得孔子所说的”身教“就是指老师要成为学生的楷模。

如果一个班主任从一开始就和学生一是一、二是二,学生就会养成按规章做事的习惯。

反之。

如果一个老师一味的拉近与学生的距离,就和学生在办公室谈天说地,吹牛打诨,时间长了,学生肯定会变“甩”和油腔滑调、转空子等等毛病。

四、魏书生:搞笑管理靠民主和科学 民主指的是一个班级必须要进过全体同学的通过后,形成规章制度,这个制度可以是口头的,也可以是书面的,但是,有了之后一定要严格按照执行,说一不二。

同时培养强有力的班干部,培养干部是机关单位的首要任务,也是班主任的重中之重。

班干部要细心引导,帮助其提高管理能力,不能对干部提出过高或者过低的期望,只能在长期实际工作中告诉他处理各种问题的方法。

名言“少说空话、多干实事。

多琢磨事,少琢磨人。

” 收班费和伙食费说明天带就得明天带,忘了带的不能姑息,一定要让他喊家长送来,经过几次之后他就知道这个规定,同时树立老师的威信。

五、班主任要敢于放手 古罗马昆体良说“教育就是要能培植个人的天赋特长,要沿着学生的自然倾向最有效地发展他的能力,所以,在适当时机,要让学生自己学、自己做、教。

就是为了不教。

启示:班主任人物繁重,如果全部亲力亲为,非常累。

班主任对于学生就是一种暗示,老师在班级,就是一种强的暗示,班主任慢慢走出教室,暗示就逐渐变弱。

班主任不在班上,暗示消失,学生靠自己的习惯来管理自己。

班主任要想变”轻松“,就必须敢于试验,一方面慢慢训练学生自习课的自习如何展开,一方面思考出现的各种问题,通过训练干部、思想动员、个别批评、调动座位等各种手段。

这样,一段时期之后,不说自习课不用操心,肯定不会出什么大乱子。

还有些观点,如多通过问题引导学生思考,善于换位思考都很有实际操作的可行性。

读《班主任的100个怎么办》后感

我们当过班主任的老师,看过之后,我想都会有很大的感慨,这些问题真是我们在教育教学中面对的问题,我们通常遇到问题之后不之所措,或者是处理不当,引发一些矛盾。

班主任每天要面对的事很多,要处理大量琐碎的事情,而且有时还会因问题处理不当引起更大的麻烦。

那么我们当班主任是不是一定要这样要辛苦呢

有没有规律可寻,能不能让我们的广大班主任在轻松的工作中带好学生呢。

我想本书将会给我们带来很大的启示,有利于成为一名成功的班主任。

本书共100个问题,分四章进行阐述,包括完善自我、呵护心灵、治班方略和艺术方舟。

每章回答了若干个广大班主任都必须面对的问题。

细细品读杨老师的著作,反思自己的教育教学工作,我觉得要让自己的教育方式实现从“找错教育”到“赏识教育”的转变,我应该努力做到以下几点:一、善于接纳学生。

包容学生与自己的不同之处。

容许学生有不同的看法,不能事事用自己的标准用成人去衡量学生、评价学生。

必须事事处处关注每一个学生的优点,而不是像医生那样老师寻找病人的毛病。

二、尊重学生。

只有尊重学生才能被学生尊重,才能使师生的情感沟通畅通无阻。

尊重学生就要尊重他们的意见、权利、隐私,不恶意批评;班里的事要多与学生研究,能够虚心听取学生的意见;学生犯了错误能进行善意的帮助,给学生改正错误的机会,不讽刺、挖苦学生,不伤害学生的人格尊严。

三、真诚。

我觉得我应该努力成为学生的朋友。

朋友之道,贵在真诚。

我应该真诚地关心学生的一切,关心学生的生活、学习、冷暖……对他们充满热情,多接触、多体贴、,将心比心,宽宏大量,不厚此薄彼。

如何当好班主任(看魏书生讲座有感)

学习魏书何当好班主任心得体会3 魏书生学生进行思想品德教育,培养学生自育能力,称之为科学管理班集体。

下面是学习魏书生如何当好班主任心得体会,希望大家喜欢。

  篇一:学习魏书生如何当好班主任心得体会  今天,我又有幸听了魏书生的讲座《如何当好班主任之班级管理民主化》,他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得,传授工作方法与经验。

听了他的讲座,我意识到自己工作中的不足。

  魏书生有一句话说的真好,班级管理要快乐点,轻松点,效率高点,一靠民主,二靠科学。

他说:普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。

这样分工到位,责任到人,各司  其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人羡慕啊。

  关于管理班级民主化,魏书生一共讲了四点:一是树立为学生服务的思想,为学生提供不同层次的服务,老师要和学生互相和谐;二是建立互助的关系,老师帮助学生学会学习,学生帮助老师学会教书,学会管理班级,坚信,每位学生的心灵深处都有你得力助手,你也是每个学生的助手;三是发展学生的人  性和个性,人都有向善、向美、向真的一面,人格上尊重,情感上感化,生活上关心。

  我应该时刻提醒自己为学生服务,并根据学生的能力。

年龄以及起点。

给予全方位的服务。

作为老师,作为班主任,我应锻练孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天赋,把孩子当成真正的小主人,让他们从小事做

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