写人的作文的读后感
我的妈妈1.人人都有妈妈，我的妈妈是怎样的一个人呢?下面就让我来介绍给你吧。
2.我的妈妈长着一张椭圆形的脸，浅浅的眉毛，大大的眼睛，还有那张能说爱笑的嘴。
她经常扎着长长的辫子，她身高一米五八，体重一百多斤。
遇到熟人都会笑呵呵地上前和那个人打招呼，所以，她和别人把关系搞得都不错。
3.她对我最关心了，我一遇到不会的题，她就会给我耐心地一遍又一遍地讲解，直到我明白了为止，她还给我买了许许多多对学习有帮助的书籍。
有时我生病了，她会给我按时地打针吃药，实在不行，还把我送到医院去。
其中有两件事情让我至今难忘。
4.那是前几年的一天的事情。
那天早晨，天空中万里无云，晴空万里，所以我就没有带雨具。
但是，“天有不测风云”，上午上第三节课时，外面忽然下起了雨，我看见下雨了之后，心里慌了，想，这下可怎么办呀?这一回到家不得淋成了“落汤鸡”，爸爸出差了，妈妈也在外面。
我心里不断的念叨着雨快停下来，可是雨越下越大，到了放学的时间，我没有办法，只好抱着头往家里跑，到了校门口，我看见了妈妈，她从老远的地方赶回来接我了。
5.还有一次，我发烧了，烧得很厉害，那天是星期六，妈妈一直在我的身边，给我按时吃药，还用浸透了凉水的毛巾冰在我的额头上帮助退烧，终于在星期日的傍晚把烧退下去了。
可万万没有想到的是，夜晚，我又发烧了，烧得更加厉害了，把她着急得背上我就往医院跑，到了医院，她把我安顿好了之后，又在第二天的早上到学校给我请了几天病假。
经过了两天的治疗，我的身体终于恢复了健康。
《如何做一个优秀的员工》读后感作文500字
要想成为一名优秀员工，必须具备以下“八大意识”：一、诚信意识。
诚信是公民的基本道德规范，既是立身之本，也是生存之道。
员工必须是诚信的员工，为人诚恳，待人诚实，做事实在，讲究信用，以诚实见信于人，这也是一名合格员工的必然要求。
诚信于企业，诚信于客户，只有拥有诚信，赢得信用，才有可能成为一名优秀员工。
二、危机意识。
在当今社会竞争日趋激励的环境中，树立危机意识对员工来说是至关重要的。
作为一名员工不应在成绩面前沾沾自喜，成绩只能代表过去，今天的成功未必就是日后的成功，而是居安思危，保持清醒头脑，树立强烈的危机意识，不断进取，确保自己立于不败之地。
三、竞争意识。
要想成为一名优秀员工必须克服因循守旧、固步自封的落后观念，不应跟在别人后面亦步亦趋，而应敢于竞争、善于竞争，在竞争中一步一个台阶的不断提高自身综合势力，激发自己的潜能，始终保持与时俱进、奋发向上的精神状态，在竞争的舞台上施展才华，实现自我人生价值。
四、学习意识。
人的核心竞争力源于创新能力，创新能力来自不断的学习。
因而，学习能力是一名优秀员工必备的素质。
一个现时有能力的人，哪怕他是博士、硕士、如果不注重学习，也会落后，变成一个“能力平平”的人；而一个暂时能力不是很强的人，只要坚持学习，善于学习，一定会成为一个能力出众的人。
会学习的人是最有前途的人，也是最有希望成为优秀员工的人。
五、敬业意识。
敬业是事业取得成功的关键。
敬业精神是一种严肃工作、全心全意、专心致志地对待工作的精神。
一名优秀员工必须是忠于职守、热爱本职，敢于任事，勇于承担有挑战性的任务。
无论在何种岗位，从事何种工作，一个优秀的员工，必定是一个有敬业精神的人。
心不在焉，敷衍塞责，绝不可能成为一名优秀员工。
六、团队意识。
团队精神就是要求员工能以公司的整体利益为最高利益，同事间做到精诚团结、协同作战，围绕共同的目标而奋斗。
培养良好的团队精神是一名优秀员工应该具备的基本要求。
与团队格格不入的人，即使他很能干，也不可能成为一个优秀的员工。
一名具备团队意识的优秀员工是不会去计较自己一时的得失，而是把眼光放得更加长远，以一种事业心来干事，把个人的发展融入到企业的发展之中。
七、大局意识。
优秀员工要了解大局，认识大局，自觉地树立起大局意识。
有了大局意识才可以服务大局，才会时时处处以大局为重，扎扎实实地做好本职工作.必须把个人的利益和公司的发展紧密联系在一起，只有公司取得了效益，个人的利益才有保障.必须以公司利益为重，处处为公司着想，从大局出发，以实现企业整体效益的最大化。
八、服务意识。
服务意识则是指能自觉地、主动地、发自内心地为他人提供有价值的劳动。
烟草公司是卷烟销售渠道的服务企业，客户是公司的“衣食父母”，是公司发展的基础，失去了客户，就等于失去了市场，烟草员工必须要有强烈为客户服务的意识，要树立起“客户第一”、“为客户服务”的理念。
服务是无止境的，没有最好，只有更好，用我们的优质服务来不断提高客户的满意度，赢取客户的忠诚，以客户忠诚来实现企业利润增长。
刘竹承读后感500字作文
年近70岁的刘竹承不会使用电脑，最初知道国台办主任亲笔撰文推荐自己的事迹是通过台湾朋友的电话。
因为一向低调行善，甚至连他的女婿也不知道老丈人在大陆默默做的事情。
某一天，刘竹承接了台湾亲友的电话向他求证，他自己也是将信将疑，人家把报纸网络上的报道念给他听，他才相信。
随着登门造访的媒体越来越多，他也知道网络上有越来越多关于自己的报道，却从没去看过。
但刘竹承也在乎大家对自己的认可，他随身的公文包里一直装着潍坊当地报纸对自己整版的报道，已经折得有些皱巴，上面有他和受捐孩子们相拥的照片。
刘竹承出生在台湾新竹农村，自幼“父亲过世，母亲改嫁”，寄养于亲戚家，依靠亲友接济才完成学业，被选派至英国留学后，返回台湾任职公务员直到退休。
特殊的童年经历，让刘竹承很早就体会到了苦难与帮扶的内涵，这也让他对社会低层民众始终怀有一种特殊的感情。
1997年，刘竹承来到山东投资经商，从事饲料生产、鸡鸭养殖、食品加工、羽绒加工等相关产业，行销大陆，回报不俗。
在深耕经营之余，他更努力发挥企业社会公民的责任，将目光投向山东的贫困学子。
从捐助第一个孩子开始，这条路，一走就是11年。
刘竹承起初给自己制定的目标是资助100位学生，把资助对象锁定为考上了大学却交不起学费的学生。
随着慈善之路的越走越远，受助学生的数额也早已超过预期达到了135名，并仍在持续增多，受助对象的范围也扩大到小学生，希望让孩子不要在起步阶段就失去机会。
现在，只要一有贫困学生的线索，就会有人联系刘竹承。
他会亲自或委托秘书到学生家中核查具体情况，只要情况符合要求，他都会给予捐助。
这几年捐助规模不断扩大，早就突破了当初给自己限定的“100人”目标。
仿佛是冥冥中的力量，刘竹承这几年的生意越做越顺，企业利润每年都在攀升，这也让他有能力去担负每年一百多万的捐款数目。
自善举曝光之后，媒体蜂拥而至争相报道，有些媒体认为刘竹承是想借机宣传自己和企业，便开门见山地提出协商“版面费”， 对此，刘竹承表示，一律“概不奉陪” 。
“拿10万块登广告还不如直接去资助学生或者支付孤寡老人的生活费，宣传于我没有意义，我不需要宣传。
” 也有台湾媒体议论：有那个资金，为什么不到台湾来做慈善。
刘竹承对此毫不遮掩：我在山东投资建厂，在大陆市场赚钱，理所应当回馈和报答当地社会。
“我只关心他们需不需要帮助，需要我就帮，不考虑其它，就这么简单”。
善心不求回报 大爱薪火相传
