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集团成立五周年总结讲话读后感

时间:2017-06-16 10:50

董事长在年中经济活动分析会议上的总结讲话的读后感

[董事长在年中经济活动分析会议上的总结讲话的读后感]统筹部署真抓实干全面完成年度各项任务目标--吕慧董事长在年中经济活动分析会议上的总结讲话(摘要)现阶段,公司生产经营进入攻坚阶段,结构调整进入关键时期,实现全年工作目标,任务艰巨,时间紧迫,董事长在年中经济活动分析会议上的总结讲话的读后感。

通过这次会议公司上下统一了思想,振奋了精神,对完成全年任务有着重要的指导意义,相信在集团公司和自治区的正确领导和大力支持下,只要公司全体干部员工坚定信心,开拓奋进,就一定能够完成全年工作任务,一定能够推进煤电一体化发展的新进步,为集团公司领先进入具有国际竞争力的世界一流企业行列,为自治区实现富民强区发展目标做出新的应有的贡献

一、坚定信心,振奋精神,认真贯彻落实会议精神这次会议召开前,公司召开务虚会,公司领导班子认真讨论,深入研究,进一步明确工作思路,研究如何确保完成任务。

7月20日,又召开股东会议和董事会议,股东方肯定了公司上半年的工作,对当前的经营困难表示理解和支持,对公司发展寄予了很大期望,提出了很多中肯的建议和要求,为开好这次会议做了一定的准备。

本次会议全面总结了公司上半年取得的成绩,分析了面临的形势和任务,提出了下半年六个方面的重点工作,明确了今后一个时期的奋斗目标,对于做好今后工作具有很强的指导性。

公司上下要按照\\\\抓安全、抓开源、抓节流、抓提效、抓队伍\\\\的总体要求,坚定信心,扎实工作,确保完成集团公司下达的绩效任务。

会前及会议期间,大家围绕公司安全、效益管理出现的新情况,经营发展遇到的新问题进行了认真的研究和讨论,深刻分析面临形势,客观研究存在的问题,对公司强化管理、提升效益、加快发展等一系列重大问题的认识更加统一,努力的方向更加明确。

上都电厂等5家单位作了表态发言,就如何做好下半年的工作谈了很好的打算,对自身存在的问题认识深刻,对如何确保任务完成态度坚定。

会议时间短、任务重,但很有成效,达到了预期效果。

大家增强了责任意识,感受到了工作压力,也鼓舞了咬定目标的决心,对公司未来发展更加充满信心。

特别是在经营困难和安全生产面临考验的时候,大家坚定转型发展信心不动摇、坚持奋斗精神不懈怠,表现出非常好的精神状态和昂扬士气。

无论是从这次会议讨论情况看,还是从公司调研组调研时接触的干部职工看,公司干部队伍总体是好的,各单位形成了攻坚克难、努力完成任务的浓厚氛围。

同时,也要清醒地认识到,下半年的任务非常艰巨,更加繁重。

各单位要认真贯彻落实集团公司、北方公司两级年中工作会议精神,切实树立\\\\等不起\\\\的紧迫感、\\\\慢不得\\\\的危机感,把思想和行动统一到会议精神上来,扎实做好本单位工作。

本部各部门要牢固树立全公司一盘棋的思想,主动创新工作,发挥积极作用,与各单位共同抓紧抓好后5个月的工作,统一思想、统一行动,确保实现既定工作目标。

二、积极应对,狠抓落实,确保完成全年各项任务受整体经济形势的影响,今年生产经营较为艰难,在复杂多变、任务繁重的情况下,公司系统贯彻落实集团公司2011年工作会和公司经营工作会精神,按照\\\\以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,以提升经济效益为中心\\\\和四个\\\\进一步\\\\的总体要求,主动克服不利影响,有效应对,难中求进,做了大量深入细致的工作,付出了艰苦的努力,保持了整体较为平稳的发展态势。

当前,公司经营发展面临着很好的机遇,也同样面临很大的困难和压力。

一方面,自治区正处在实现富民强区的关键发展时期,国务院出台《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》,为自治区全面实现小康目标迎来了历史发展机遇。

若干意见提出加快外送电通道和能源基地建设,有利于公司进一步加快结构调整;全社会用电需求持续增长和进入迎峰度夏时期等,也有利于公司生产经营。

另一方面,下半年经营形势仍然存在不确定性,受煤炭市场紧张、通货膨胀压力加大等影响,公司发电量滞后计划进度,燃料成本大幅增加,融资及资金管理难度增加,完全年任务目标压力较大,读后感《董事长在年中经济活动分析会议上的总结讲话的读后感》。

对此,我们要充分看到公司几年来经营发展取得的成绩,正确看待发展过程中遇到的困难和问题,越是在困难时期,越要保持良好的精神状态,越要坚定必胜的信心,全面分析和把握形势,正视困难,迎难而上,继续全力抓好各项工作落实,保证完成各项工作任务。

下一步,在做好安全生产、经营管理、煤炭开发、基本建设、节能减排、党的建设、队伍稳定等全面工作的基础上,按照集团公司\\\\五个突出抓\\\\的总体要求,重点抓好以下几方面工作:一是突出安全管理,确保安全生产稳定。

安全是一切工作的基础。

我们必须清醒地看到,随着煤电一体化深入推进,安全风险也相应加大。

特别是在煤炭产业发展中,由于煤炭本身是高危行业,加之煤炭安全管理的复杂性,安全工作承受着空前压力和严峻挑战。

一方面,我们要按照\\\\四不放过\\\\的原则,切实解决安全管理中存在的问题。

另一方面,确定下半年为\\\\安全生产年\\\\,进一步提高对安全工作的认识,全面开展安全自查整改,落实安全责任,加强安全监管,严格制度执行,建立安全管理长效机制,一级抓一级,层层抓落实,把安全管理工作真正落实在行动上,真正落实在工作中,真正落实到生产一线。

特别是各级领导干部要严格管理、敢于管理,加强全员、全过程、全方位的安全管理,确保各项安全措施落实到位,坚决杜绝各类事故发生。

二是突出挖潜增效,确保完成全年任务。

向管理要效益,在积极开拓外部市场的同时,各单位要进一步抓好挖潜增效,开源节流工作,弘扬艰苦创业精神,与公司共渡难关。

7月19日公司召开务虚会,对电量、燃料等生产经营问题进行了专门研究,进一步提出改进措施。

要加大市场营销力度,加强设备管理,千方百计多发电量。

特别是保证上都三期两台机组按期投产稳定运行,为公司多发电量做贡献。

要认真研究解决燃料管理问题,处理好保供应、提煤质、降煤价三者的关系,实现燃料管理的效益最大化。

要牢固树立效益观念,坚决减亏增盈,盈利单位要努力为公司多做贡献,亏损企业要最大程度减亏。

要增强过\\\\紧日子\\\\的意识,实施科学理财,健全内控机制,重视和加强\\\\三公\\\\经费的使用与管理,大力压缩非生产性开支,厉行节约,降本增效,切实提高经营管理体系运转效能。

要进一步加大资本运作力度,继续作好上市公司融资、煤炭资源运作、蒙西电厂重组等工作。

集团公司高度重视公司的资源资本运作。

这次年中工作会期间,集团公司主要领导专门听取了蒙华电公司和高头窑煤矿资本运作的情况汇报。

要按照集团公司要求和公司安排,加快下一步工作,确保融资工作如期实现,保障资金需要,降低资产负债率。

三是突出结构调整,坚定不移推进煤电一体化建设。

坚持煤电一体化发展不动摇,集团公司主要领导多次指出北方公司要发挥资源优势、区位优势和队伍优势,努力建设一流能源公司;自治区领导要求北方公司抓住自治区加快发展的机遇,推进企业做强做大。

在公司务虚会上,大家认为,公司项目前期工作既有困难,也面临着难得的发展机遇,我们要紧紧抓住国家支持内蒙古发展、自治区实施\\\\双百亿工程\\\\战略的机遇,按照集团公司\\\\坚持战略统领、效益为先,实现有效、有度、有序发展\\\\的要求,抓好结构调整,要确保上都三期按期投产,加快上都四期、魏家峁、和林、巴彦宝力格等外送、煤电一体化项目建设。

加快在锡盟、鄂尔多斯地区的发展工作,积极参与自治区煤炭企业兼并重组,开展煤电整合,做强做大上都、达拉特等煤电企业。

要下大力气管理好生产煤矿,强化煤炭管理的执行力,在加快煤炭公司组建和运营的基础上,推进煤炭专业化管理,遵循煤炭行业的管理规律和特点,做到敢管严管,全面提高管理水平,确保煤炭生产建设安全稳定。

加快魏家峁、高头窑、铧尖煤矿建设,加快其它项目前期工作,做好煤炭运销,实现煤电产业协同发展。

三、学习贯彻\\\\七一\\\\讲话精神,进一步加强党的建设和干部队伍建设深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话,把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务。

大力推进学习型党组织和学习型企业建设,紧密联系实际,以讲话精神统一思想,坚定信心,坚定不移地推进煤电一体化发展,全力以赴地做好生产经营工作,发挥党组织和党员干部在企业经营发展中的引领示范作用,切实把学习效果转化为做好工作的实际成效。

加强党的建设和反腐倡廉建设,深化创先争优活动。

坚持\\\\融入中心、进入管理、引领方向、服务大局\\\\的工作原则,全面抓好党建工作,深入推进创先争优活动,各级党组织、各级领导班子要在攻坚克难、完成任务中践行创先争优诺言,体现创先争优活动成果,让全体职工感受和看到创先争优活动的生命力和意义所在,进一步发挥党建工作的引领和带动作用。

认真落实党风廉政建设责任制,切实做到\\\\三管、三负责\\\\,抓好领导干部廉洁自律教育,增强落实\\\\三重一大\\\\决策制度的自觉性,进一步加强党内监督和民主监督,深入推进厂务公开、党务公开,实现权力运行程序化和公开透明,切实提升科学决策水平。

要切实做好企业稳定工作,高度重视职工民生问题,积极解决职工的实际困难,营造心齐气顺、团结和谐的干群关系。

加强领导班子和干部队伍建设,狠抓工作落实,全面提高执行力。

继续深化\\\\四好\\\\领导班子创建活动,进一步加强各级领导干部的思想、作风和能力建设,加强企业执行力建设,增强各级领导班子和领导干部的责任意识,转变作风,求真务实,真抓实干,敢于担责,敢于管理,不等不靠,从主观上找原因,从管理上找漏洞,努力取得最好工作效果。

要提高全体干部员工抓工作落实的自觉性,以制度管人,靠管理做事,强化制度落实和执行,不折不扣地贯彻和执行公司的决策部署和管理要求,从根本上改进管理,提高工作。

继续加大竞争性选拔干部的力度,高度重视年轻干部的培养工作,加强煤炭专业干部的培养,提高干部队伍整体素质,适应公司煤电一体化发展需要。

抓落实是做好工作、完成任务的关键。

今年还剩下5个月的时间,时间紧、任务重,要切实提高全体干部员工的履职能力,步调一致,齐心协力,全力攻克难关,尽心扎实工作,层层抓落实,层层解决问题,确保完成全年任务。

  〔董事长在年中经济活动分析会议上的总结讲话的读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

关于公司成立十周年演讲稿

共成长是一种缘分  ----庆贺武汉凡谷电子股份技术有限公司成立二十周年回顾过去,我们为取得的成绩感到自豪,展望未来,我们更加感到任重而道远。

过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。

未来的二十年,我们要更加清醒地认识到凡谷公司面临的形势和任务,继往开来,迎接挑战,不断开拓前进。

  同志们,千里之行,始于足下。

  公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期,降低开发项目成本,在提高产品质量的同时努力降低采购成本;强化队伍建设、提高管理水平,如:文件的会签、资料管理(如:图纸)、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等,都是规范系统的管理;加强全员培训,提高员工对企业的忠诚度,努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力,对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训,并充分利用每月例会,研讨和灌输公司经营理念。

通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。

将企业文化深入人心,使公司凝聚力进一步增强。

公司ERP系统管理软件的实施,能有效的降低成本,控制成本费用,提高工作效率。

以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度,公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。

  公司“以人为本”的文化,引领着我们将自己的幸福积淀下来,与周围的人们一同分享。

个人发展要跟上公司发展的主旋律,这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中,与公司的发展保持一致,使自己成为公司核心竞争力的一部分。

  随着公司业务的蓬勃发展,员工队伍也快速壮大,在公司战略目标的指引下,大家精诚团结,求实奋进,加强团队学习,注重项目锤炼,老员工技术业务水平在不断提高,新员工也很快地适应了企业的发展节奏,积极投入紧张而有序的工作中。

  在未来的日子里,我们依然会更坚定的行走在路上,我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘,不论前方有多少坎坷和艰辛,我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方

  一个二十年的凡谷人带领一个年轻的团队出发了

不需要多少豪言壮语,把所有的清醒和刚毅都装在内心深处,“我们要完成目标,必须要在业务模式上创新,离客户的要求更近一点”。

  纪念公司成立20周年优秀文章名单  纪念公司成立20周年的征稿活动告一段落。

活动总计收到稿件56篇,依据征稿时提出的要求为标准,由公司主要领导组成评选委员会评选出了15篇优秀文章。

15篇优秀文章中有6篇着力探讨集团公司发展的战略、方向和模式,以及如何更好地发挥集团合力等综合性问题,有3篇以如何提高自主创新能力为主题,有2篇认真分析了人力资源对企业发展的重要意义,另有3篇分别从危机意识、企业文化和全面提高企业管理能力的角度阐述了作者的观点和建议。

  除了这15篇以外,还有许多非常好的文章,在认真分析公司实际问题的基础上提出了切实有效的建议。

限于名额,不能一一选为优秀,本报将陆续予以选登。

  向优秀文章作者表示热烈的祝贺,向所有提交稿件、为公司发展献计献策的同事们表示衷心的感谢

  纪念公司成立20周年优秀文章和作者名单(排名不分先后):  高 明 构建集团合力,谋求更大发展  赵坤鹏 集团化运作,打造百年北洋  许志强 关于集团公司发展的思考  蔡海蓉 北洋成立20周年有感  胡世昌 提高企业竞争力的一点思考  鞠成光 浅谈来料加工企业的成长与再成长  郭建荣 积极促进北洋下一个20年的发展  丛强滋 以“创新”推动企业持续发展  董述恂 创新是企业发展的不竭动力  邹 竹 创新才是企业生存发展的根本之路  夏俊玲 对建立后备干部培养机制的浅见  孙忠周 加强团队建设,稳步推进市场  阮希昆 兴于忧患  吕志祥 以人为本,整合资源,促进发展  孙京平 让员工认同企业文化

有关公司成立30周年的感言怎么写

如果让我只说一件事,我就说说这个发动机文化吧。

只有大小发动机都倾力投入,企业才能发展得更好。

只有企业发展好了,反过来才能为大小发动机创造更大的舞台。

虽然,一个企业要能持续高速发展,发动机文化远不是充分必要条件,但30年来,联想就像一个奔日子的人,前面,永远有不断往高了挑的目标;脚下,正是大小发动机层出不穷,而且同步开足马力,才催生了无比澎湃的动力,推动我们勇往直前。

祖国成立60周年

沧桑六十年 飞跃新中国  新中国成立60周年以来,特别是改革开放以来,国家面貌发生了翻天覆地的变化。

中国从一个军阀混战的国家,变成了一个安定团结的国家;从一个积贫积弱的国家,变成了一个欣欣向荣的国家;从一个备受列强欺凌的国家,变成了一个在国际上享有崇高地位的国家。

回顾新中国成立60年的历程,我们对作为一个中国人感到骄傲。

  新中国的成立具有重要的历史意义,中国人民经过一百多年的英勇斗争,终于推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义的统治,取得新民主主义革命的胜利,中国人民从此站起来了,成了国家的主人。

中国历史进入了一个新纪元;新中国的成立标志着中国从此走上了独立、民主、统一的道路,开始了向社会主义过渡的新时期;占世界人口近四分之一的大国,冲破了帝国主义的东方战线,壮大了世界和平、民主和社会主义的力量,鼓舞了世界被压迫民族和被压迫人民争取解放的斗争。

  时代  (1893~1976):伟大的马克思主义者,无产阶级革命家、战略家和理论家,中国共产党、中国人民解放军和中华人民共和国的主要缔造者和领导人。

  1927年8月中共中央紧急会议上,他提出“政权是由枪杆子中取得的”的著名断论,即以革命武装夺取政权的思想。

并在湖南、江西边界领导秋收起义,接着率起义部队上井冈山,发动土地革命,创立第一个农村革命根据地。

以他为主要代表的中国共产党人,从中国的实际出发,在国民党政权统治比较薄弱的农村发展武装斗争,开创了以农村包围城市、最后夺取城市和全国政权的道路。

他《中国的红色政权为什么能够存在》、《星星之火,可以燎原》等著作鼓舞了士气,振奋了人心。

1930年5月,写《反对本本主义》,提出“没有调查,没有发言权”的著名论断。

1931年,中华苏维埃共和国临时政府在江西瑞金成立,被选为主席。

1935年1月中共中央政治局在贵州召开即遵义会议,确立了以为代表的新的中央领导。

12月,作《论反对日本帝国主义的策略》的报告,阐明了抗日民族统一战线政策。

  1938年10月,在中共扩大的六届六中全会上提出“马克思主义中国化”的指导原则。

在抗日战争时期,他发表《论持久战》、《〈共产党人〉发刊词》、《新民主主义论》等重要著作。

1942年,领导全党开展整风运动,纠正主观主义和宗派主义,使全党进一步掌握了马克思列宁主义的普遍真理和中国革命的具体实践相结合的基本方向,为夺取抗日战争和全国革命的胜利奠定了思想基础。

1945年,主持召开中共第七次全国代表大会,作《论联合政府》的报告。

大会制定了“放手发动群众,壮大人民力量,在我党的领导下,打败日本侵略者,解放全国人民,建立一个新民主主义的中国”的战略。

  1949年3月,主持召开中共七届二中全会,并作重要报告,决定把党的工作重心从农村转到城市,号召全党务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风。

7月1日,发表《论人民民主专政》,规定了人民共和国的政权的性质及其对内对外的基本政策。

1949年10月1日,中华人民共和国建立,他当选为中央人民政府主席。

1950年6月,主持召开中共七届三中全会,提出为争取国家财政经济状况的基本好转而斗争的总任务。

1950~1952年,在他的领导下,进行了土地改革、镇压反革命和其他民主改革,开展了反对贪污、反对浪费、反对官僚主义的“三反”运动和反对行贿、反对偷税漏税、反对盗骗国家财产、反对偷工减料、反对盗窃经济情报的“五反”运动。

1953年,按照他的建议,中共中央宣布了党在过渡时期的总路线,开始有系统地进行社会主义工业化和对生产资料私有制的社会主义改造。

1954年,第一届全国人民代表大会第一次会议通过了由他主持起草的《中华人民共和国宪法》,他在这次会议上当选为中华人民共和国第一任主席,任职到1959年。

  1956年4月,作《论十大关系》的讲话,对适合中国国情的建设社会主义的道路进行了一些初步的探索,在中共中央政治局扩大会议上提出“百花齐放,百家争鸣”的方针。

  从50年代开始,他领导中共同苏共领导人奉行的大国主义和干涉、控制中国的企图进行了坚决的斗争。

在对外政策方面,他提出“三个世界”划分的战略和中国永远不称霸的重要思想,并且开始打开对外工作的新局面,为中国进行现代化建设创造了有利的国际条件。

  在他的晚年虽然犯了严重的错误,但是就他的一生来看,他对中国革命的不可争论的功绩远大于他的过失,他的功绩是第一位的,错误是第二位的,他仍然受到中国人民的崇敬。

  时代  把陷入观念论的思想脱胎换骨,使它回到现实中来。

他学习台湾和韩国出口加工区的经验,提出了“经济特区”的构想。

为了把香港和台湾的经验实力吸收进来(最终实现统一),提出了“一国两制”的构想。

这是把殖民地香港和资本主义台湾拉入社会主义中国的智慧。

  第一,正确地把握了70年代末日本和亚洲四小龙(新加坡、台湾、香港、韩国),东南亚各国联盟的“三只虎”(泰国、马来西亚、印度尼西亚)高速发展的意义。

1979年12月,同大平正芳展开了翻两番的讨论,于是中国方面提出了翻两番的计划。

第二,预感到战后世界的冷战结构即将结束,修正了派的“第三次世界大战不可避免论”。

他正确地认识到世界的潮流,认为世界大战可以避免,今后是“和平与发展的时代”,在1985年把人民解放军从400万削减到300万。

  从开始实行开放政策的1979年到1991年,中国接受直接投资额523亿美元(以合同为依据),而1992年一年,就达到580亿美元,进而在1993年达1100亿美元。

在经济高速增长的基础上,中国人民的生活水平稳步提高,人们的目光已经不再对准民主化,而是转到经济上了。

中国把引进外资的合资企业的活力和乡镇企业吸收劳动力作为两个杠杆,市场经济确实取得了进展。

现在,中国这架大型喷气机,将依靠华南经济圈、上海经济圈、渤海经济圈这三个引擎起飞。

  江泽民时代  江泽民是中共第三代领导集体的核心,这一代党和国家领导人,在考验中国共产党执政能力的关键时刻,为确保国家的长治久安和健康发展做出了不可磨灭的贡献。

以江泽民为代表的中共中央领导集体,系统总结了改革开放以来党在理论建设、治国方针等多方面的重要思想,成为中国共产党历史上一个与时俱进、开拓创新的崭新阶段。

以江泽民为代表的中共中央,在党的建设和民族复兴的关键时期,做出了如下具有历史意义的重要贡献:  一是确立“三个代表”重要思想。

在与时俱进开拓创新的思想指导下,从新时期党的执政实践出发,形成了“三个代表”重要思想,成为指导中国共产党的立党之本、执政之基。

这是在改革开放事业全面深入的时代背景下,确保中国共产党紧跟时代步伐站在时代前列的理论指南。

  二是首次提出并确立了建设社会主义市场经济的思想。

打破那种把社会主义同计划经济模式等同起来的思想束缚,认同市场在国家经济资源配置和宏观调节中的基础作用,积极推进社会主义市场经济建设,这为加强经济体制改革进一步深化改革开放指明了方向。

  三是把改革开放事业全面引向深入。

坚持扩大并深化改革开放基本国策,一心一意搞好经济建设。

把一代伟人开创的改革开放事业,从农村扩展到经济建设的方方面面。

这是一场影响深远的时代变革,是实现中华民族全面复兴的重要一步。

  四是以“发展硬道理”为中心处理国内政治、经济的现实问题。

从历史的、现实的国情出发,认真研究、紧密结合当代中国的政治现实,一切从服务于发展和稳定的大局出发,着力解决人民群众所关心的现实问题,着力解决层出不穷的各种矛盾,走出了一条政治上求稳定、经济上谋发展的新路。

  五是顺利完成对香港和澳门的主权接收。

制定并坚持以两个特区基本法为准来处理中央与特别行政区的关系,这是对“一国两制”思想的丰富和发展,是确保香港澳门主权顺利移交和平稳过度的基础。

  六是入世和申奥的成功。

这是中国建设市场经济体制的改革方向为世界所认可,中国经济融入世界的重要标志,也是经历二十多年的改革开放,中国的综合国力全面提升,中国社会走向全面开放,全面融入国际社会的重要标志性事件。

  胡锦涛时代  胡锦涛 中国共产党中央委员会总书记,中华人民共和国主席,中共中央军事委员会主席,中华人民共和国中央军事委员会主席。

  胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上,首次系统地提出了“三观”问题,他要求各级领导干部要树立和坚持正确的“事业观、工作观、政绩观”,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰,并强调以反腐败斗争新成效取信于民。

  由于胡锦涛主席正处于在政期间,其重要贡献尚有待完成,我们相信并且期待以胡锦涛为中心的第四代领导集体定会有更卓越的功绩,定能够把新中国的发展推向更高的水平,在此不作过多叙述。

我们公司要举行庆祝公司成立10周年活动~

提供三个有点不同的方案:**公司十周年庆典活动策划案活动目的:庆祝公司成立十周年活动主题:****活动要点: n 会议场地 符合行业及公司形象,档次高,交通便利,距离公司较近,功能齐全。

n 主持人选定 具有一定知名度,形象良好,主持风格适合节日气氛。

n 邀请相关业界人士 社会上或行业内具有一定影响力的人士,以及业界合作伙伴和公司领导。

n 邀请媒体 基于公司所在的行业性质和服务内容。

计划邀请: 大众类刊物、报纸3—4家广告发布:从提高公司知名度,树立企业形象的角度出发,在发布公司庆典广告时,应尽可能选择社会影响力大,覆盖面广的媒体。

发布时间为庆典日或前一天。

会场设计布置:设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。

并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达,可以在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。

A、背景板:必备元素为活动名称和公司LOGO,企业口号。

整体设计将符合公司一贯风格,并要极力体现10周年庆典的节日气氛。

B、庆典揭幕形式:制作一个放置在推车上约1.5米高的庆典树,(在树上挂满果实、礼品,象征着公司一年来硕果累累的工作成绩,并在树杆上绕有霓虹灯,以增强效果。

)会场四周沿墙放置数圈霓虹灯。

在宣布庆典揭幕式开始的时候(全场灯光暗),公司领导将插上放置在背景板前的带线插座(喻示公司的接入式服务业务)(音乐起),全场霓虹灯沿圈渐次亮起,全亮后,庆典树在液氮中由礼仪小姐缓缓推出(音乐声强),至中央,由公司领导揭开庆典树上红布,庆典树上霓虹灯骤亮。

(灯光亮)全场彩带飘下。

n 活动流程 9:30 邀请嘉宾和媒体记者签到、递名片;把新闻通稿发给记者; 10:00 正式开始,主持人欢迎到场来宾; 10:02 公司总裁宣布庆典揭幕式开始; 10:10 公司总裁发言; 10:20 公司市场部总监对公司业务进行介绍; 10:30 抽奖仪式; 10:40 邀请嘉宾发言; 10:50 抽奖仪式; 11:00 公司主要用户发言; 11:10 抽奖仪式,同时,公司领导接受部分媒体专访; 11:20 主持人宣布庆典结束; 11:30 酒会开始; 13:20 酒会结束; 13:30 上午活动结束; 14:00 公司员工进入会场; 14:20 公司领导做全年工作总结发言及下一年工作展望; 14:50 各部门负责人做工作总结发言; 15:40 以部门为单位,进行游戏比赛; 16:40 进行文艺表演; 17:40 酒会开始; 19:30 酒会结束; 19:30 庆典结束。

准备工作:工作内容、日期、预定会议场地:8月13日——8月15日 选定主持人 8月14日——8月16日 设计制作请柬及公司宣传单页 8月15日——8月17日 确定邀请业内嘉宾名单,并开始邀请 8月16日——8月18日 确定邀请媒体名单,开始邀请 8月16日——8月18日 礼品设计与制作 8月15日——8月23日 详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成 8月18日——8月22日 请柬的发送 8月18日——8月21日 会议现场的设计及部分制作 8月23日——8月25日 嘉宾与记者的确认 8月22日——8月23日 场地与酒席的确定 8月24日 广告投放 8月25日 会议现场的布置安排 8月25日 庆典正式开始 8月26日费用预算:费用项目、金额、场地 70000 主持人邀请 2000 广告 60000 新闻稿件发布 15000 礼品 3500 现场布置 4000 器械租用 3000 会议请柬制作 500 用 餐(另计)某超市开业周年庆典企划案第一部分 周年庆活动主题我超市自2004年7月28日开业以来,在领导们的带领下,经公司全体同仁共同努力,一年来取得了令人瞩目的成绩,从销售业绩到商业形象都得到了阳泉市民的认可。

在阳泉新世隆开业一周年之际,我们怀着激动的心情,充满信心的姿态为其举行隆重的周年庆典,借周年庆所带来的商机,拓展我们无限的商业市场,创造喜人的销售业绩。

为此主题暂定为欢天喜地贺店庆

第二部分 周年庆典筹备方案一、 周年庆活动时间(略)二、 成立周年庆典活动组委会(略)三、 关于店庆系列活动工作的安排四、 周年庆活动全体员工动员会第三部分 周年庆庆典仪式安排周年庆庆典仪式活动时间:2005年7月28日上午8:00活动地点:超市广场参加嘉宾:所有邀请嘉宾由公司外联部负责(7月20日提供)参加人员:公司经理、市委相关领导、超市全体员工庆典仪式总负责:(略)司 仪:(略)庆典仪式准备工作及安排:部门具体工作完 成 时 间 负 责 人人资处 负责主席台桌子的落实 7月28日7:30前 人资处处长负责活动签到工作 7月28日来宾签到席摆放、签到用品(笔纸)用品 7月27日前礼花及鞭炮的购买 7月27日前企划处 负责仪式当天背屏布置及音响 7月28日7:30前 行政部经理负责联系威风锣鼓队 7月28日7:30前负责活动当天拍照工作 7月28日客服处 及时宣传店庆相关内容 7月5日—8月5日 客服经理负责活动礼仪工作 7月28日负责来宾签到工作 7月28日负责仪式当天的庆典音乐选典 7月27日前外联团购部 邀请嘉宾并发放请柬 7月25日前 团购部经理与工商局及相关部门联系负责邀请与我店同庆的孩子家长 7月27日前商品部 恭贺条幅(待定) 由企划规定尺寸供应商提供条幅 7月25日悬挂到位 商品部经理由供应商出钱,企划统一制作条幅与企划处同共完成庆典当天厂商活动的场地划分 7月27日前防损部 会场治安及员工列队带队 7月28日 防损部经理开店后卖场的整体防损及人员安全 7月28日负责当天鞭炮的燃放 7月28日工程处 负责恭贺条幅的悬挂 7月25日 工程处处长负责刀旗的悬挂 7月27日负责活动当天舞台搭建 7月28日负责活动当天电源及相关后勤工作 7月28日负责活动结束后的收尾工作 7月28日保洁处 负责活动场地的清洁工作 7月28日 保洁处处长配合各处做好活动结束后的收尾工作 7月28日庆典仪式现场布局:(略)庆典仪式流程(暂定):7:00由保洁处对活动场地进行全面清洁,仪式范围内确保没有杂物7:30布置庆典仪式台,及音响设备安装到位7:30所有工作人员及相关人员到位7:40锣鼓队到位,鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位7:50开始播放庆典音乐7:55参加庆典仪式人员全部到位,并列队完毕8:00主持人宣布仪式开始8:01员工方队晨训(训词、店歌)8:10总经理讲话8:20市领导代表讲话8:30为与我店同庆一周生日的孩子家长发纪念品8:40庆典仪式结束8:40燃放礼花、礼炮8:50各部门员工带回卖场9:00开门营业9:00场外文艺演出准备、厂场促销活动准备9:30军乐队、锣鼓队停止奏乐9:30场外文艺演出开始、场外各类促销活动开始(联系社区老年文艺表演)演出时间待定费用预算:(略)第四部分 周年庆促销方案A、 店庆前期a、 海报规格:16K*8Pb、 海报数量:30000份c、 海报促销时间:2005年7月5日——7月20日d、 海报要求:一级商圈、二级商圈为主要发放对象e、 商品要求:(略)f、 费用预算:(略)B、 店庆期间a、 海报规格:8K*8Pb、 海报数量:40000份c、 海报促销时间:2005年7月21日——8月5日d、 海报要求:除突出店庆外,要有明显的标识(如换购商品标识、惊爆价商品标识等),并且本次海报上面要有“折价角”。

e、 商品要求:(略)f、 费用预算:(略)(注:所有海报商品要在海报开档前15天准备完毕)第五部分 周年庆活动方案A、 庆典活动一 、“我与世隆共成长”员工有奖征文暨员工演讲比赛活动时间:投稿截止时间:2005年7月19日演讲比赛时间:(待定)公布颁奖时间:2005年7月25日参加对象:超市内所有员工活动要求:a、 文章必须紧扣“我与世隆共成长”为主题;b、 文体不限,字数不限;c、 奖项设置(略)d、 投稿地点:人力资源处e、 评比规则:由人资处定活动组织:由人资处负责,各部、处配合费用预算(略)B、 庆典活动二、欢天喜地贺店庆员工联欢晚会活动时间:2005年7月25日晚8:00——10:00活动组织时间:从即日起至7月20日节目确定时间:7月22日活动地点:超市广场参加人员:超市所有人员负责组织部门:人力资源处主持人:(人力资源处安排)会场布置:a、 企划处:负责联系背屏、灯光、音响b、 工程处:负责舞台搭建、电力供应c、 防损部:负责整体活动的现场秩序及人员安全活动内容:a、 文艺汇演b、 有奖征文及演讲比赛颁奖费用预算:(略)C、 庆典活动三 、今天我生日——同贺生日送蛋糕活动时间:2005年7月28日活动内容:a、 凡2004年7月28日出生的孩子,可凭出生证领取价值15元的 小蛋糕一个(约10张);(在7月27日前外联团购部负责联系与我店同庆的孩子家长)b、 凡7月28日出生的顾客,可凭身份证到新世隆超市总服务台领取生日贺卡一张前100名(3元\\\/张,计300元,)当天前10名顾客可领取价值30元的蛋糕一个。

活动组织(略)费用预算(略)D、 庆典活动四 、献给最可爱的人——八一建军节促销活动活动时间:2005年8月1日活动内容:活动当天,凭军人有效证件,一次性购物满50元,可领取价值10元的纪念品一份

活动组织及相关部门:a、 企划处:负责本次活动的策划工作b、 客服处:负责本次活动赠品的发放、登记工作c、 商品部:赠品的提供活动赠品:礼品待定费用预算(略)E、 庆典活动五、与最可爱的人同庆——庆八一建军节文艺演出活动时间:2005年7月31日上午活动地点:某部队活动目的:提高超市的影响力与知名度活动内容:a、 为庆祝建军节78周年,我超市可与某部队联系共同来庆祝;b、 此次活动我们可从员工晚会中(在不影响卖场营业的前提)选取一些好的节目来参加;c、 同时可邀请银河幼儿园为我超市提供两——三个节目;d、 邀请部队的人员加入到这次活动中,可以自排节目五——六个;e、 此次活动预计两个小时。

活动宣传及相关部门支持(略)费用预算:(待定)F、 庆典活动六 、第二届消夏电影节活动时间:2005年8月1日——8月5日活动地点:新世隆广场门口活动内容:开展露天电影,一方面集居人气、另一方面展现我超市服务社区的企业形象,为周年庆典整体的活动增气添彩。

活动组织:由企划处负责联系。

电影播放内容:(待定)费用预算(略)G、 庆典活动七、开心购物新世隆活动时间:2005年7月28日——7月30日活动内容:为庆祝我超市开业一周年,在此期间凡来我超市购物的顾客,根据不同金额,可获得一份价格不同的店庆一周年纪念品一份。

(具体赠送办法暂定) 购物满88元者赠周年庆文化衫一件或周年庆帽子一顶 购物满188元者赠太阳伞一把活动组织及相关部门:a、 企划处:负责制作本活动的宣传展板b、 客服处:广播宣传、赠品登记c、 商品部:负责各种纪念品的提供H、 庆典活动八、百家厂商大酬宾活动时间:2005年7月21日——8月5日活动内容:联系各大厂商携手共同开展为期16天的厂商特价酬宾活动,以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动,补充店内的各项活动(吸引来客人数)有效提高销售业绩。

相关部门:a、 商品部:在7月21日前统计出在广场有活动的厂商;b、 企划部:根据厂商的活动安排时间和广场位置;c、 特别要求7月25日——8月1日要求广场外都要有厂商支持的文艺演出或场外促销活动,另申请公司7月20日——7月24日进行场外售卖活动。

第六部分 周年庆宣传方案及相关内容一、 周年庆宣传方案(略)二、 周年庆纪念品a、 周年庆文化衫(分为两种,分别为赠品及员工用)b、 周年庆帽子(员工用)c、 周年庆杯子(纪念品)d、 周年庆太阳伞(纪念品)三、 活动当天媒体支持(另外,为了更好的宣传我超市,建议在此期间开通购物直通车,方便矿区顾客来我超市购物。

)第七部分 周年庆装饰方案一、 场内装饰方案(略)二、 场外装饰方案(略)第八部分 周年庆总费用预算再提供一个演出庆祝方案主题:心系××、感××——庆祝建厂十周年文艺晚会方案(你要修改)心系××、感恩××——2006年度庆祝公司周年×××联欢晚会总体策划方案目 的:为庆祝建厂××周年,弘扬公司企业文化、增强公司团队凝聚力;答谢全体职员工的辛劳付出,丰富员工业余文化生活、培养员工以厂为家,敬业奉献的××人精神,给大家一个互动交流的平台,一个展示自我风采的舞台,一个以“心系××、感恩××”为主题的联欢活动,特借建厂××年,××公司拟举行“心系××、感恩××”——2006年建厂周年庆祝大型联欢晚会活动。

宗 旨:全员参与、共同娱乐。

同心同德,团结奋进。

一、活动主题:“心系××、感恩××”活动思路:弘扬企业与员工心连心、情同手足,感谢××给予全体同仁的恩惠,营造融洽的企业文化氛围,共同娱乐宣扬××人风采和企业的精神风貌,体现人与人之间真挚的关爱。

活动原则:隆重庆祝厂周年志庆,表达职员工的“心”声,表现企业与全体共同的水乳交融之情,源于××、还于员工。

希望各部门都有精彩的节目参与,且要做到:隆重不失朴素、简洁更加清新,创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。

二、活动时间:本次活动时间从2006年×月××日开始至××月××日结束,共进行××天。

(暂定)时间段为:一、××月××日为:晚会节目报名、筹备阶段;二、××月××日为:晚会节目选拔、运行阶段;三、××月××日为:晚会节目确定、排练、彩排、演出阶段。

三、活动内容:(比赛暂定四大部分组成)1、“心系××、感恩××”建厂周年节目主持人选拔大赛;2、“我的风采”个人才艺展示大赛;(包括舞蹈比赛;演讲比赛;小品、相声、笑话娱乐节目比赛;)3、“××之声”卡拉OK歌曲比赛;4、“心系××、感恩××”征文比赛;四个项目比赛圆满结束后,汇集成“心系××、感恩××”——2006××年度建厂周年大型联欢晚会活动。

(全部的比赛请详见附件1—4比赛内容)本次晚会,主要以喜闻乐见、以小映大的形式表现出全体同仁在××工作、生活的精神风茂,以娱乐来自大家,大家共同娱乐的方式进行此次晚会活动,各系统部门携手共同承办,HRA进行跟踪、配合、协助的形式,为减轻各项比赛给各部门带去时间上的影响,做到比赛与生产不冲突,要求参赛节目更要具备:全员参与;主题明确;内容丰富;覆盖面广;真实可信。

四、组织结构:为统一组织和协调本次联欢活动各项工作,特成立“心系××、感恩××”——2006年联欢活动筹备委员会,所有参与人员均为兼职,编制(暂定)如下:1、主任委员:公司董事长及董事总经理负责对活动方案的审批及资源提供保证。

2、副主任委员:×××××及各系统负责人负责对活动方案的支持参与,及对下属进行宣传鼓动,工作的合理调配使参与活动之工作人员抽出时间进行准备。

3、执行组长:HRA总监负责督促整个活动进程的落实以及与各副主任委员的沟通。

4、执行副组长:××总经办秘书、××总经办秘书、绿茵豪庭总经办秘书领导本部门负责整个晚会的跟进,内部沟通,确保晚会成功举办。

5、制作委员:(节目委员)××、××、××、××、××负责晚会所有节目的编排、选择、跟进,舞台规划、字幕背景制作、道具准备,确保所有节目的高质量。

6、场地委员:××、××、××、××、××负责晚会场地从准备搭建到事后拆除的全程管理,包括卫生、座位、音响、灯光、维护现场秩序等所有相关之事务。

7、内联委员:××、××、××、××、××负责节目进程中各环节联系工作,包括服装、化妆师、奖券、车辆安排、内联单、通知的起草、发放,节目排练的通知及通过口头、书面、电子邮件等方式与各部门沟通。

8、后勤委员:行政主管、行政副主管负责所有相关后勤支援工作的处理,包括场地规划确保晚会能顺利完成。

9、文案委员:企划专员、文宣专员负责所有活动相关文案,包括张生发言稿、摄影、邀请函、感谢信、调查表等。

五、活动安排表:活动日程表重点说明联欢活动的日期进度,关键在于各部门的跟进以及对本部门节目的组织、编排、彩排。

日期 时间 内容 负责人8月10日 10:00~12:00 “心系××、感恩××”各主管及以上人员8月16日 星期二 全天 整理安排所有上报节目 节目委员8月17日 星期二 全天 整理安排所有节目8月17日以后 准备、运筹阶段8月25日 主持人、卡拉OK、舞蹈选手确定 节目委员9月10日 ××辞与主持人台词的报批 主持人负责人9 月1日~9月20日 每晚或业余时间 进行晚会节目排练 节目跟进人员9月25日 19:30—22:30 文艺晚会彩排 所有相关人员9月29日 星期四 10:00—12:00 全体工作人员及演员会议 执行组长9月30日 星期五 19:30—22:30 “心系××、感恩××”说明:以上内容现为暂定,如有变动,则另行通知,请关注公司的通知及内联单。

六、 晚会节目秩序编排:(暂定)序号 节目内容 备注1 主持人宣读开场词2 董事长致词\\\/并宣布晚会正式开始3 舞蹈 ××4 歌曲《××》 ××5 《美丽的地方》傣族舞蹈 ××6 抽出晚会幸运奖50名(之一) ××7 儿童节目时装表演 ××8 《××》小品(一) ××9 《健美操》舞蹈 ××10 萨克斯《××》 ××11 抽出晚会幸运奖50名(之二)12 歌曲《××》 ××13 游戏抛红花或其它互动游戏 ××14 《××》 ××15 《××》 ××16 《魔术》表演(二) ××17 歌曲《××》 ××18 抽出晚会幸运奖10(之三) ××19 《××》舞蹈 ××20 ××时装秀21 《××》22 抽取二等奖23 歌曲《××》 刘静湘24 《××》小品(三)25 ××互动游戏26 ××《拉丁舞》 肖义和27 歌曲《××》 雷建明28 抽取1等奖29 少儿舞术 佳佳幼儿园30 《感恩的心》20人大型舞蹈 各部门31 全体节目组及演员同台合唱歌曲《同一首歌》全体谢幕 工作演出人员(说明:以上内容为暂定,如有变动,请关注其它通知)七、工作分工:1、 领导邀请。

负责人:执行组长2、各种比赛颁奖筹备工作。

负责人:内联委员3、节目筛选、排练及表演。

负责人:执行副组长、节目委员4、文艺演出及舞台搭建、舞台装置。

负责人:场地委员5、场地安全、保卫、交通疏导、消防保障。

负责人:后勤委员、保安队长八、 晚会程序:1、 集体歌伴舞中(或在闪烁的灯光中及有彩条等道具中)主持人出场开场白5-7分钟;2、 董事长、总经理致辞;3分钟;3、 各文艺节目演出;集体演唱《同一首歌》后全体演员和工作人员谢幕。

九、经费预算:共计人民币26060元项目 明细 单项预算\\\/元 预算名额 总预算 备注国庆晚会节目评比 一等奖 500 1 500 因是团体项目,固以现金形式设奖二等奖 300 2 600三等奖 200 3 600纪念奖 100 6 600现场抽奖(先小奖后大奖的方式) 一等奖 手机1部 1 1000 (彩屏手机1部)二等奖 小灵通 2 600幸运奖 50(礼品) 20 1000荧光棒、小喇叭、烟花 营造气氛 2000 1 2000获奖证书及奖品 获奖节目 72 30 2160舞台布置 舞台效果 5000 1 5000计件员工补助 员工补助 50 50 2500工作人员聚餐 10 100 1000演出人员纪念品 10 80 800服装道具化妆 2000 1 2000外请幼儿节目及指导 2000 1 2000部分节目预赛会场布置 200 6 1200礼花 500 1 500其它杂项 2000 1 2000 游戏奖品总预算 26060

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