如何将政治学原理运用到实际工作中去
一、切实用“四种形态”的新要求统一思想和行动 站位才能到位。
把握和践行监督执纪“四种形态”，首先要在思想认识上有新提高。
要充分认清“四种形态”这一思想，是总结党的十八大以来管党治党实践得出的具有重要指导意义的论断，体现了党中央和中央纪委对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的深刻认识和工作节奏的精准把握，指明了全面从严治党的深刻内涵和实现路径，明晰了纪检监察机关深化“三转”的方向，找准了监督执纪问责的切入点；“四种形态”与“纪在法前、纪严于法”等重要论断一脉相承，回答了在实践中如何把纪律和规矩挺在前面的问题，表明了反腐败斗争在持续深入，体现了依规治党、关口前移的新要求；“四种形态”传承了党的“惩前毖后、治病救人”一贯方针，彰显了党的严管厚爱，凸显了党要管党、全面从严治党“就要靠严明纪律”和“越往后执纪越严”，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策。
对此，我们必须予以深刻认识和把握，切实把思想和行动统一到党中央和中央纪委的决策部署上来，将“四种形态”要求内化于心、外践于行，适时实现党风廉政建设和反腐败斗争战略部署由惩治少数向管住大多数转移，不断推进全面从严治党要求落到实处。
二、准确把握“四种形态”的科学内涵 理解才能求解。
监督执纪的“四种形态”，是依据纪律和规矩这把尺子划分的。
第一种“批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，强调的是“防致病”理念，要求全体党员勇于自我批评、自我监督，并养成自觉接受监督的习惯，同时强化组织责任，加大组织监督力度，严抓严管，小过即问，小错即纠，远离纪律和规矩“底线”，防止一时迷失，防微杜渐，防患于未然；第二种“党纪轻处分和组织处理要成为大多数”，强调的是“正歪树”理念，对那些自律不严、常态化监督不力而触碰党纪党规“底线”的，抓早抓小、动辄则咎，及时处理和纠偏，防止小错演变成大错、小患酿造成大祸；第三种“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，强调的是“治病树”理念，对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的，要不留情面，依纪依规严肃处理，以达到当头棒喝、用猛药、治病救人的目的；第四种“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”，强调的是“拔烂树”理念，对这类严重腐败分子，除通过纪律处分予以惩戒外，要坚决追究法律责任，依法严厉打击，及时清除党内毒瘤，保持党的健康肌体。
“四种形态”所对应问题性质逐步加重，所涉范围却逐步减少，真正体现出对党员干部的严格要求和关心爱护。
只有自觉站在全面从严治党的高度，准确理解和把握“四种形态”内涵，我们才能有的放矢，正确处理“树木”与“森林”的关系，区分“极极少数”与“绝大多数”、“小毛病”与“大问题”、“破纪”与“破法”、“轻处分”与“重处理”的界限，适时有针对性地“防致病”、“正歪树”、“治病树”、“拔烂树”，切实把监督执纪问责做深做细做实，从而维护整片“森林”的健康生态。
三、始终坚持把纪律和规矩挺在前面 监督执纪“四种形态”是落实把纪律和规矩挺在前面要求的深化和具体化。
全面从严治党，就要把纪律和规矩建设、践行“四种形态”作为治本之策，使党纪党规成为管党治党的戒尺、党员不可触碰的底线。
事实证明，党纪党规松弛已成为党内的一大隐患。
作风和腐败背后的问题都是不守纪律、不讲规矩，腐败分子都是先从违纪开始，最后滑向违法犯罪深渊。
一个地方不正之风盛行、腐败现象蔓延、政治生态恶化，也都与那里的党组织软弱涣散、纪律严不起来、规矩立不起来有直接关系。
用纪律管住8700万党员，才称得上真正意义的全面从严治党。
因此，一是要进一步强化纪律和规矩意识，尤其强调严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威、令行禁止；二是要进一步加强守纪律、懂规矩教育，特别是结合“三严三实”教育和我省正在开展的“学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴”大学习大讨论，使每名党员干部自觉做到知晓、敬畏和严守党纪党规，让党纪党规真正成为防止以权谋私的“紧箍咒”、坚持秉公用权的“护身符”；三是要坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为，注重加强日常管理监督，紧盯违纪行为初始，抓早抓小抓苗头，抓深抓实抓细微，动辄则咎，努力降低小错酿成大祸的概率，避免出现要么是“好同志”要么是“阶下囚”的极端现象；四是要加强对执行纪律和规矩情况的监督检查和追责，坚决纠正无组织、无纪律的问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为，切实维护党纪党规的严肃性和权威性；五是要注意正确处理查办案件与教育制度的关系，在继续强力反腐治标的同时，通过强化思想教育和制度建设，全面唤醒党章党规党纪意识，扎紧扎密扎细制度“笼子”，逐步构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
四、坚决落实全面从严治党政治责任 理论指导的魅力在于提升工作的自觉。
准确把握和践行“四种形态”，最终落脚点是履行好管党治党的政治责任，它既是对监督责任的要求，也是对主体责任的要求；既是纪检监察机关的职责，也是各级党委的重要任务。
落实“两个责任”的关键是要冲着纪律和规矩去。
各级党委要认真履行主体责任，采取得力措施，全面加强教育、管理和监督，时时处处用纪律和规矩管住大多数党员干部，不断推进党内关系正常化。
纪检监察机关作为履行监督责任的主体，就是要聚焦主责主业，进一步强化“纪律建设”思维，把真正管住纪律作为深化“三转”的方向，把“四种形态”要求落实到纪检监察具体工作中，既要严惩腐败，减少存量，遏制增量，也要横下一条心、驰而不息纠“四风”，还要建立健全违反纪律和规矩问题的约谈和巡视、巡查机制，对发生严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律等案件的地方实行“一案双查”，严肃问责。
当前，我们正在协助省委围绕贯彻落实“两个责任”的意见，深入研究推进各级党委落实主体责任具体化问题，拟制定工作细则，把党委主体责任细化为班子的责任、主要负责人的责任、班子其他成员的责任、党委工作部门的责任以及人大、政府、政协、法院、检察院五大党组的责任，目的就是要督促各责任主体在全面从严治党的战略部署中，找准自身责任定位，知责明责、履职尽责，把“四种形态”要求落实到全面从严治党的具体行动中。
我想做一位室内设计师?
可以的，我认为设计师不一定需要系统的学习设计的课程但是你没有艺术设计这样的学位的敲门砖，应该是不太容易的。
不过加油。
只要喜欢没有什么做不到的事情，对不
求初中写景、写事、写人美文各三篇 600字以上
tys解答
楼上的都在说什么啊
不是要10例吗..肥婆奶奶接着
1. 大理市老干部、老党员踊跃捐款与灾区群众共渡难关感动人心： “云南局部干旱百年一遇”，在愈趋严重的旱灾面前，我市老干部、老党员积极发挥余热，踊跃捐款，以资代劳帮助受旱灾区共渡难关。
我市老干部、老党员积极响应市委、政府的号召，以自己的实际行动为灾区群众捐款、捐物献爱心。
老干部、老党员们通过乡镇、社区、单位、银行等各种渠道纷纷捐款。
截止3月17日，市委老干部局又收到我市老干部、老党员捐助的现金2万多元。
并仍有党支部、学习小组打来电话，他们的捐助活动还在继续，希望通过市委老干部局组织送往接收捐助中心。
考虑到老同志们出行不便，市委老干部局成立专门工作组上门接收捐赠。
市委老干部局专门打电话到市慈善会表达了我市老干部、老党员的心愿，将择日把捐款送往捐赠。
在接收捐款活动中，工作人员被老干部、老党员的捐助一次次感动。
离休干部喜洲学习组段庆芳因病住院不能到学习组组织的捐助现场，特意安排儿子前来代捐；已故离休干部杨德清遗属何秀英听说老伴生前所在学习小组在组织捐款，也来到现场捐款；离休干部家属姚敏在老伴的捐款活动中也投入自己的一份爱心；参加省老干部工作会议的全国先进个人彭寿同志刚结束会议回到大理，就把奖金全部交到原单位捐出去，又在社区捐出2000元；退休干部张丕汉老伴卧病在床8年用钱很多，仍然从拮据的生活费中仍挤出200元捐赠旱区。
捐款的老干部、老党员有很多人家住农村，本身就是受灾群众，可他们说“至少我们还有退休金，这份爱心我们应该献”。
20元、50元、100元……越来越多的老同志捐款源源不断地流向灾区。
旱灾无情人有情，老干部捐款感人心。
大理市老干部、老党员始终保持先进性，站在讲党性的高度，离休不离党、退休不退志，仍然时时关心大理市的发展，处处考虑受灾群众的生活。
2. 捡到万元财物不动心 荆州的哥王选平品格感动人心： 一枚纯金的毛主席纪念章，一本银行的纪念册，几套崭新的衣服，价值近万元。
14 日上午，年近6 旬的老的哥王选平，将捡到的价值近万元的钱物，通过市出租车管理所工作人员找到，并交到失主手中。
据出租车管理所工作人员介绍，车牌为鄂DT8110 的的哥王选平，前日晚上8 时从荆州东门载客送往江陵县，当时乘客一男二女。
到达目的地后，王选平发现副驾座上有两张银行卡，他立即喊停刚下车的男子，把两张银行卡交给了该男子，并提醒他们拿好车上所有东西。
没想到的是，王选平返回家清理车子时，发现车尾箱还有一个蛇皮袋。
的哥王选平打开蛇皮袋一看，发现里面有好几套新衣服和一双新女皮鞋，更值钱的财物要算一枚纯金的和一套发行的第五套纪念币。
由于没有乘客的联系方式，王选平只好找到出租车管理所，将捡到的近万元的钱物交到那里。
碰巧的是，正当出租车管理所工作人员在四处查找丢钱物的失主时，失主也在着急地找寻失物。
经过电话沟通，失主取回了失物，对于的哥王选平拾金不昧的行为，失主非常感谢，并称自己也会学习的哥王选平的精神。
3. 平凡移民故事感动人心 纽约五华裔新移民获表彰： 纽约市政府两机构4月17日在华尔街联邦大厅(Federal Hall)表彰来自不同国家的数十位新移民，其中包括李杏娇、吴馥丽、杨伟基、陈小雪等5名华裔。
今年90岁的李杏娇李杏娇1968年从香港移民到美，长期在衣厂做工。
由于英文不好李杏娇多次入籍不成功，亚平会花了一年多时间帮她收集文件，2006年李杏娇顺利宣誓成为公民。
吴馥丽到美国34年，丈夫做珠宝生意，她甘愿当家庭主妇，把自己的青春奉献给家庭。
如今大女儿是个律师，儿子是药剂师。
去年刚从中国广州移民到美国的杨伟基，已经步入中年，他在国内从事金融，到美国后由于英语程度不佳，难以从事相关职业。
广州新移民陈小雪，刚到美国时什么都不懂，更别说找到工作。
后来她到华策会参加英文培训，很快便在飞达饼店找到工作。
陈小雪认为现在半工半读，美国的生活过得很充实。
4. 爱心互助大型义演感动人心门头沟再掀起认捐高潮：于2月3日举行“暖—2010”爱心互助大型义演之后，门头沟区积极响应市总工会号召，传递温暖，播撒爱心，掀起了认捐“温暖包”高潮。
截止到2月8日，累计有99个单位捐款223570元。
在这些捐款单位中，门头沟区总工会捐款2万元，门头沟区卫生局工会捐款16825元，门头沟区教育工会、门头沟分局、北京京西风光旅游开发有限责任公司、北京国信嘉业房地产开发有限公司、美廉美商业连锁公司、区永定镇、龙泉镇各捐款1万元。
其中区教育工会前期已经捐款1万元，此次为表达对困难职工的关爱，又捐款1万元。
据了解，门头沟区属于本市经济欠发达地区，全区现有困难职工740户。
特别是区国资委管辖的各工业企业和供销社等商业企业本身经营比较艰难，又有部分职工生活困难。
尽管经济比较困难，但大家仍踊跃捐款，奉献爱心，充分体现了老区广大职工群众互助互济的精神境界。
据悉，门头沟区总工会2010年两节“送温暖”活动已于元月19日正式启动，活动期间对全区740户困难职工和146名劳模进行全部走访，力争让每一个困难职工过一个温暖祥和的春节，让每一名劳模收到党和政府、工会的温暖。
同时还开展慰问一线职工、为困难职工送岗位等诸多形式的活动。
5. 劳模事迹感动人心： 5月21日，市国资委在北京会议中心举办劳动模范事迹报告会。
市国资委党委书记、主任周毓秋，市总工会副主席霍连明等出席会议。
会议由市国资委党委副书记、副主任强新主持。
来自市国资委100多家企业单位的党委负责人，工会、党群、宣传等部门负责人，2010年当选的全国和北京市劳动模范和先进集体代表以及部分企业单位员工参加会议。
会上，北汽控股集团公司等6家企业的劳动模范及先进集体代表作了事迹报告。
郭明茜代表热线”模范集体压轴出场，生动的事例、精彩的报告，彰显了公司履行社会责任、服务首都经济社会发展、服务百姓生活的良好社会形象，先进事迹感动了与会人员，会场不时响起阵阵掌声。
劳动模范代表李向昕、吴江、薛强、贾希阁、李建成，以及来自客户服务中心、朝阳公司、海淀公司的员工参加了会议，公司工会副主席李顺平、思想政治工作部副主任吕彬等参加了会议。
据悉，目前市国资委在各企业广泛推荐的基础上，已经选定10个集体、60名个人组建了市国资委劳模事迹报告团，将采取巡回报告形式在国资委系统各单位展开宣传。
我公司热线”模范集体及肖永立事迹入选。
6. 甘清介：感动人心的千元捐款： 4月21日上午，86岁的琼崖纵队老战士李运光向好友凌云山借了1000块钱，在政府人员的指点下，来到琼中黎族苗族自治县红十字会，把钱捐给玉树灾区人民。
（4月22日南海网-海南日报） 李运光老人46年1月参加琼崖纵队，47年1月入党。
现在他每月的生活补助费是312元。
他对记者说，他目前手中没有多少钱，但灾区人民更需要帮助，因此他先向好友借，到6月割橡胶后，再把钱还给好友。
一个革命老战士，一个每月仅有312元生活补助费的老人，借钱给灾区人民捐款，在人类捐款史上，又能找出几个来
一些慈善家，成百万成百万的捐出来，除了他有善心外，还因为他富有。
李运光贫穷，穷到借钱给灾区捐款，慈善、大爱也不能完全描述出这位老人的高尚品格。
当初，为了人民的解放事业，他投身革命，浴血奋战，舍生忘死；为人民打下江山后，自己仍过着非常简朴的生活。
312元，够不了有些人的一包烟或半瓶酒，却是一个为革命出生入死的老人的一个月生活费
现在，灾区人民的困难，又一次牵动这位老人的心，又一次触发他为人民奉献一切的心中大爱。
老革命战士的义举，惊天地，泣鬼神
作为国家元首，在玉树大地震发生后，宁可放弃相当重要的国际会议，提前回国，“同人民在一起”抗震救灾。
一位有六十年党龄的老人，在“灾区人民更需要帮助”时，借钱也要尽自己的心意。
我们国家有这样的领导人、这样把人民看作高于一切的共产党员，凝聚起强大的民族精神，凝聚了十三亿人民的心，使我们国家战胜了一个又一个灾难。
让震神、旱神、水神在我们面前发抖吧
有的人，十分需要“同人民在一起”这副良药，医治心头的恶疮；有的人，十分需要“借钱捐款”的精神，洗涤灵魂的肮脏。
而全体中国人民，在两盏明灯的照耀下，努力开创更美好的未来。
7. “双英”辩论 马英九将用基层语言感动人心： 国民党主席马英九和民进党主席蔡英文之间的“双英”辩论25日登场，台当局“总统府”把准备细节列为最高机密，马英九近日还邀集财经学者进行“脑力激荡”。
面对对手在技巧与攻防灵活度优势，马英九要打诚信与平实牌，用基层语言感动人心。
报道说，不同于“大选”辩论，马英九与民进党主席蔡英文周日将就两岸经济合作架构协议(ECFA)进行“政策辩论”，替朝野对话打开一扇窗。
“双英”辩论自4月上旬敲定时程后，双方阵营从刚开始的叫阵，到愈接近辩论日，反而呈现“风雨前的宁静”，对准备细节与策略战术均三缄其口，各有盘算。
面对这场辩论，台“总统府”定位为“政策沟通的延伸”。
“总统府发言人”罗智强说，“我们对两岸经济协议的坚持与主张，并非从现在才开始，也不会因辩论就结束。
” 对议题内容与数据的掌握度，马阵营信心满满。
马英九近期也借着各种下乡座谈的场合实地操演，不管从国际局势面、台湾经济面，还是两岸互动面切入，都有完整的论述。
不过，党政人士透露，行事谨慎的马英九在本月15日与18日分别邀集多名财经专家学者进府，进行“脑力激荡”，尝试擦出新火花。
核心幕僚团队阵容方面，马英九有“副总统”萧万长、国民党秘书长金溥聪，分别从经济、政治角度献策，主张马要坦率与民众“利弊并陈”，不能避谈“弊”。
在议题设定上，最主要的操盘手是“总统府”副秘书长高朗，罗智强、“总统”秘书王郁琦等出身演辩社的幕僚群则协助补强技巧。
罗智强与国民党发言人苏俊宾并站在第一线，对阵前先与对方过招。
对于辩论场上是否使用闽南话、客家话，台“总统府”不排除可能性。
罗智强说，马英九会尽量贴近基层民众感受与语言，让民众能在辩论平台上充分了解两岸经济协议的内容。
对阵前分析双方优劣势，罗智强表示，马英九不一定在技巧上、辩论策略上与所谓的包装上能占什么样的优势，但在内容的平实上与掌握度上，这是马英九阵营比较强调的地方。
罗智强说，马英九会坚持过去到现在延续的理念主张，虽然弹性比对手小，但在诚信度与一致性上，却能耐得住检验；“反观民进党会提出相互矛盾的看法来适应策略性的需求，所以他们一致性与稳定度易遭外界质疑”。
报道说，对台当局“总统府”而言，马英九要展现出高度，告诉民众签订两岸经济协议是台湾非做不可的事情，而这个决定是基于台湾最大的利益。
诚如罗智强所言，“我们必须点出这一点，不能容许民进党以个别政党的政治利益，做出违背台湾利益的论证”。
蓝营若能论理清楚，让大多数民众藉由媒体强力报导这场辩论，而有更了解两岸经济协议的机会，对马英九来说，这将是朝野政策辩论最大的效益。
8. 全国劳模和先进工作者事迹感动人心： 上午，可容纳1000余人的省委礼堂内座无虚席，全国劳模和先进工作者精彩的演讲，赢得阵阵热烈掌声，感人的事迹让人热泪盈眶。
由省委宣传部、省总工会联合组织的湖南省全国劳动模范和先进工作者事迹报告团，在这里举行首场报告会。
报告团成员有全国劳动模范、湖南沙坪建筑公司农民工董志平；全国劳动模范、长沙市明阳山殡仪馆火化工廖友军；全国劳动模范、芷江侗族自治县古冲村党支部书记龙四清；全国劳动模范、株冶集团原料检验站工人谢平根；全国劳动模范、桃源县邮政局剪市支局投递员钟子进；全国劳动模范、江麓机电科技有限公司高级技师唐银波；全国先进工作者、涟源市第七中学教师王寿山；全国先进工作者、蓝山县楠市中心小学教师盘晓红；全国先进工作者、醴陵市国税局局长颜建民。
报告会上，钟子进深情讲述了自己25年如一日、用诚心、爱心、忠心畅通绿色邮路的事迹；董志平述说了自己凭借20年钢筋工手艺，实现了由一名农民工到技术能手，再到全国劳动模范的转变；廖友军用责任和爱心，在殡仪馆默默坚守和奉献，为逝去的生命留下最后的精彩，谱写了一曲曲黑白世界里的华美乐章；王寿山讲述了自己身残志坚，用教育为人生插上坚实翅膀的先进事迹。
4位全国劳动模范和先进工作者用真挚的情感和朴实的语言，结合各自工作实际，作了一场生动感人的事迹报告。
省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉出席报告会并致辞。
会后，报告团将分赴湘潭、益阳、常德、邵阳、娄底、衡阳等地巡回演讲。
9.战士连续5日奋战文昌市 抢险救灾事迹感动人心： “和平时期，奉献精神就体现在视人民的利益高于一切，只要人民需要，就要站出来，就得豁出去!”今天下午，省军区11名抢险救灾优秀官兵代表，通过电视电话会议系统，为全区官兵作了一场生动感人的事迹报告会。
省军区司令员黎仕林、省军区政委刘鼎新出席会议并讲话。
省军区党委常委杨永海、黄声云、李欣剑、吕强等出席会议。
今天作报告的11名抢险救灾优秀官兵代表，既有团、营、连职干部，也有普通战士。
既有作战部队的干部战士，也有来自预备役、人武部和保障单位的同志。
“养兵千日，用兵一时”，当历史罕见的强降雨灾害袭来时，省军区部队广大官兵迅速行动，义无反顾奔赴抢险救灾第一线。
某预备役团参谋长何大为，主动放弃休假，第一时间赶到救援现场，在带领官兵实施抢险救灾过程中，他的家人也在受困，在小我与大爱面前，他毅然选择了后者;某通信总站技师覃春，今年服役期满，还有两个月就要退伍，由于腿上有伤，连队命令他留守，但他还是几次向连队党支部请缨，要求参加抢险救灾，在救援过程中，他把婴儿高高举过头顶，赢得了群众的尊敬，用忠诚书写青春;海口警备区某连连长陈长红，带领6名战士和6艘冲锋舟，在文昌市连续奋战5天，每天连续驾舟13个小时，转移群众5000多人…… 这次抢险救灾中，省军区所属部队广大官兵，在面对苦累、生死等考验时，表现出了勇于奉献、不怕牺牲的大无畏精神。
今天作报告的11位部队官兵，事迹真实生动，现场感强，较为全面地反映省军区部队在抢险救灾一线的情况。
10.先进事迹感动人心： 10月29日上午，信丰县文化艺术中心座无虚席，场内不时传来阵阵雷鸣般的掌声。
一场模范人物代表先进事迹报告会在这里举行。
该县安西镇田垅畲族村支部书记王桂英、林业系统下岗职工远鹏英、信丰中学特级教师朱向阳、铁石口镇瑞尔顺果业有限公司董事长邹小鹏、地税局局长刘焕莘等5名模范人物代表分别作了精彩的报告，800多名党员干部、师生代表聆听了报告。
为进一步发挥先进典型的模范带动和引导教育作用，信丰县开展了县“十大创业先锋”，“十佳道德模范”、“十佳返乡农民工创业模范”和“文明单位”的评选活动。
通过评选身边先进典型，讲述典型人物的先进事迹，浓厚创先争优氛围，推进经济社会追赶跨越、争先进位。
报告会上，5名模范人物代表结合自身的生活和工作经历，用朴实的语言讲述了他们在平凡岗位、日常生活中的一个个感人的故事，他们的事迹深深打动了在场每一位听众的心。
什么是历史地理学派
芬兰民间文艺学家尤里乌斯·克伦与其子卡尔·克伦创立的民间文艺学流派。
兴起于本世纪初。
这个学派以民间故事为研究对象，以19世纪传播学派理论为出发点，认为民间故事都是从一处传播到另一处，并由简明形态向繁复形态发展。
这个学派的学者深受达尔文进化论和斯宾塞实证主义影响，力主广泛搜集故事异文，比较研究故事情节之差异，从地理上确定这些故事最初的发源地和传播路线；同时根据故事情节由简到繁的变化，探寻其原型。
最终目的是确定故事产生的时间、地点和分布情况。
由于这个学派既从历史演变中追寻故事原型，又从地理分布和传播路线追寻故事发源地，故名。
这个学派是民间文艺学中第一个不依靠其他学科的理论方法而独立形成的学派，又以研究的科学性、严肃性为原则，故影响深远。
芬兰学者A·阿尔涅、W.安德森，德国学者布朗德，美国学者S·汤普森，瑞典学者卡尔丰·塞多等人都是运用历史地理研究法取得很大成就的学者。
但由于这个学派只着眼于情节类型的变化，只重视故事的发源地和传播情况，不解释故事的意义，而流于形式主义和公式化，30年代之后也受到不少批评。
如何做好税务干部的思想政治工作
基层税务机关党支部作为国税系统 党的最基层组织，最贴近群众，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽 带，是党的思想阵地最前沿。
新形势下，抓好基层税务机关党支部的 组织建设，对充分发挥基层党组织的政治核心作用和政治引领作用、 发挥广大党员在推进税收事业发展中的先锋模范作用，实现“聚财为 国、执法为民”的税收工作宗旨，具有十分重要的现实意义。
充分认识基层党支部在党建工作中的重要地位和作用税务机关基层 党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织 基础。
从井冈山同志把支部建在连上开始以来的历史证明，我 党正是通过“党支部”这个基层党组织把众多党员凝聚成一个有机 统一的整体，使之成为一个有高度战斗力的政党。
这是我们党在组织 上的优势，是加强党的领导，充分发挥政治核心作用和政治引领作用 的先决条件。
基层党组织是落实党的路线、方针、政策的前沿阵地， 是从政治上、思想上引领广大群众的核心，是党联系群众的纽带，也 是维护党的纯洁性、先进性的关键。
目前，我国仍处于社会主义初级 阶段，在当今这个转型社会中，多元素文化的碰撞，意识形态领域里 弥漫着金钱美色、物质利益等等诱惑，绝大多数共产党员能够信守自 己的政治信仰与行为原则，能够有效地抵制和战胜诱惑，但有些人却 在无度的欲望与私利中腐败、沉沦，进而 艰巨，各种检查评比较多， 大量的时间与精力都是用在抓收入任务或者应对各种检查评比上面。
支部组织生活如“三会一课”、“民主评议党员”、“党员思想状况 定期分析”“党员教育培训”等，基本上是没时间或很少有时间开 展。
组织生活不很规范，时而开展的组织活动也流于形式化、娱乐化。
各项基本制度没有健全或者基本建立了，而在执行上也有所折扣或马 虎了事，更谈不上在工作与制度上有所创新和发展。
（四）党员的先 锋模范作用没有很好发挥当前，在我们的实际工作中，由于思想政治 工作开展不到位、组织生活不很规范、一些党员思想认识出现偏差等 各方面的原因，少数基层党员宗旨意识谈漠、责任感不强、没有发挥 出共产党员应有的模范带头作用。
主要表现在以下几个方面：一是思 想飘浮，缺乏艰苦奋斗、求真务实的工作作风，工作不踏实，满足于 一知半解，做事只求过得去，不求过得硬，工作拖拉，不按时完成工 作任务；二是工作缺乏激情，开拓创新意识不强，工作习惯于凭经验， 被动接受安排的多，主动思考工作的少，缺乏为税收工作、为纳税人 服务的热情和主动性；三是对自己要求不严、思想上不求进取、工作 标准不高，满足于一般化，等同于一般干部，甚至甘愿落后于一般干 部，在职工面前的威信低。
三、加强基层支部党建工作的思考（一） 要选好配强党支部书记和支部委员一是要从组织上注重把党性强、政 治和党务素质好、热爱党建工作，既熟悉税收业务，又善于化解矛盾， 协调关系能力较强的党员选拔到党务干部队伍中来，使其真正发挥好 “班长”或委员的作用；二要注重提高党务干部的综合素质，采取多 种形式，对党支部书记、支部委员进行培训，可以把教授、学者或优 秀党务工作者请进来讲课，也可以把党务工作者送出去培训，只有党 务工作者的素质提高了，基层党建工作才能迈上新的台阶；三是党政 配合，推进党建工作的全面发展，因地制宜完善基层党组织的活动场 地、图书室及活动器材与书籍、音像等资料，丰富党员干部的文化生 活，为加强基层党建工作创造良好的条件；四要建立考核激励机制， 对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核，使党支部书记 既有压力，又有动力，找准工作位置。
（二）转变观念，找准支部 党建工作的“切入点”在新的历史时期，党支部班子成员需要解放思 想，改变工作思路，把握好党建工作的“切入点”。
党支部首先是在 提高认识的前提下，增强“参与”意识，以“科学发展观”为指导， 明确“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作思路，把党建工作 延伸到税收工作的“征收、管理、服务”一线和前台实际工作的需要 中去，把提高党组织战斗力与完成中心任务和促进税收业务工作有机 地结合起来；其次要结合工作实际和业务特点，强化“中心”意识， 把税收工作和改革发展过程中的难点和热点作为党建工作的重点，把 党建工作渗透到税收工作的全过程；三是要按照“围绕税收抓党建， 抓好党建促税收”的工作思路，主动积极地争取行政领导的支持，做 到党建工作与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核，防止各行 其是，相互掣肘的问题发生。
（三）以创建学习型党组织为目标，加 强思想政治工作一是坚持经常性教育，保持党的先进性和纯洁性。
当 前，重点抓好党的十七届六中全会、十八大和市、区第四次党代会精 神等内容的学习贯彻和理想信念、根本宗旨、廉洁从政三项教育，继 续整治“五风”，提升支部党员干部服务本领和工作效率，为全区国 税收入突破40 亿大关提供思想、作风保障。
二是加强实践锻炼，强 化党员意识。
在基层党支部和全体党员中深入开展“一个支部一个阵 地，一个党员一面旗帜”、“共产党员示范岗”、“我是共产党员， 从我做起，向我看齐”及开展红色传统教育等活动。
认真开展“优秀 共产党员”等一系列争先创优活动，积极营造“比、学、赶、帮、超” 的良好氛围。
在工作岗位上，要求共产党员以实干为乐，以廉洁为荣， 发挥好模范带头作用。
三是深入推进学习型党组织建设。
开展“双创 双争”活动，即：创建学习型党组织、创建学习型领导班子，争做学 习型党员，争做学习型干部；积极组织党员参加“人文涪陵.书香城 市”读书活动和经典诵读课堂、征文、书法、摄影作品展活动，扩大 党员干部的知识面和世界观，努力营造党员干部精神家园；经常开展 优秀党员评选及立功受奖活动，以增强党员的荣誉感。
（四）强化制 度落实，不断丰富党建工作机制。
一是要建立健全基层党支部的组织 生活制度和工作制度，切实抓好“三会一课”制度、民主生活会制度、 党员干部思想状况定期分析制度、民主评议党员等制度的落实，确保 组织生活经常化、规范化。
把党员联系群众和服务群众的情况作为民 主评议党员、党性分析评议和考核评优的重要内容。
二是要深化党支 部目标管理、量化考核。
把党建和税收工作指标一并纳入党建考核体 系，使党建工作与税收工作
什么是党的“六大纪律”，“四个意识”
事业成败，关键在人。
过去的国税工作实践已经证明，要推进国税事业全面科学发展，不仅取决于干部队伍能力和素质的高低，更取决于干部队伍作风的好坏\ 特别在当前我国社会正处于转型期，社会经济结构、文化形态、人们的思想观念、价值取向、生产与生活方式等都发生了深刻的嬗变，同时社会阶层利益矛盾潜在，民主法治进程日益加快，面临新的社会发展形势，使得加强国税干部队伍作风建设，显得至为重要，迫在眉睫。
应势而动，省局明确2010年为我省国税“作风建设年”主题年，可谓切中肯紊，不言而喻，具有深远战略意义。
因为只有通过强力推进作风建设，才能打造出一支政治合格、业务精湛、服务优良、规范高效、清正廉洁的队伍，我们国税队伍也只有以良好的作风做保证，才能真正坚持聚财为国、执法为民，才能真正做到依法治税，创造出更具法治、公平、文明、效率的良性经济税收环境，更好地服务经济社会发展。
因此从这点上说，加强国税干部队伍作风建设，不仅是我们全省国税部门在“作风建设年”面临的一项重要的战略任务，更是我们国税系统各级组织必须面对的一个永恒课题。
\ 一、新形势下加强国税干部队伍作风建设的重要意义。
\ 加强国税干部队伍作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，更是我们在税收工作实际中践行科学发展观的一个具体体现。
\ 一方面，加强作风建设是发挥税收职能作用的有力保证。
特别是在当前新的经济税收形势下，围绕组织收入中心任务，我们面临的矛盾与困难更多，面临的问题较以往更为复杂，这尤其需要各级国税部门和广大国税干部树立优良的作风，保持良好的精神状态，不断提高依法行政、规范执法、高效服务的能力和水平，充分发挥税收的职能作用，实现为国聚财，为民收税。
\ 另一方面，加强作风建设是反腐倡廉建设的根本举措。
良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，加强作风建设是新形势下反腐倡廉的基础性工作。
只有坚持防微杜渐，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能有效防止和减少腐败现象的发生，切实把反腐倡廉建设引向深入。
\ 同时， 加强作风建设还是当前构建和谐国税的重要内容。
只有不断加强作风建设，教育和引导全体税务干部树立正确世界观、人生观，价值观，树立敬业爱岗，为民服务、忘我奉献的精神，弘扬求真务实，艰苦奋斗之风，才能实现征纳和谐，促进政风行风的进一步好转。
\ 二、当前国税干部队伍作风中存在的主要问题\ 一名国税干部的作风是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是他个人党性修养、政治品质、道德境界、业务素质的具体表现。
当前国税干部队伍的作风总体是好的，但也存在的一些问题，主要是当前干部队伍内一定程度地存在着官僚主义、形式主义、经验主义、自由主义、悲观主义、享乐主义、好人主义等思潮。
其具体表现，用省局刘勇局长在在今年全省国税工作会议主题报告中“八个字”概括，极为准确，即：一是“僵”。
少数干部思想僵化、观念蜕化，工作因循守旧，干事墨守成规，安于现状，甘于平庸，认为无过就是功。
二是“淡”。
少数干部宗旨观念淡化、服务意识淡薄，对基层和群众的呼声漠然处之，不关心群众疾苦，不主动为基层和纳税人排忧解难。
三是“混”。
少数干部理想信念缺失，“混”字当头，抱着“混日子、混工资、混待遇”的心态，上班无所事事，工作不思进取，学习不求上进。
四是“浮”。
少数干部人浮于事，作风不实，遇事推诿，办事拖拉，效率低下。
五是“懒”。
少数干部思想懒惰、作风懒散，在岗不在状态，出工不出力；有的工作激情缺失，不求过得硬、只求过得去；有的工作拈轻怕重，爱岗不敬业、敬业不专业。
六是“散”。
少数干部纪律涣散，有令不行、有禁不止，风纪不严，行为不端；有的执法不规范，举止不文明。
七是“软”。
少数干部不敢坚持原则，不敢担当责任，该抓不抓，当管不管，怕得罪人，怕丢选票。
八是“奢”。
少数干部以权谋私，向纳税人“吃、拿、卡、要、报”。
有的贪图安逸，追求享乐，大手大脚，吃喝玩乐。
\ 存在这些问题的诱因有多种，有些与当前的社会、经济、文化等一些深层次问题交织衍生，涉及方方面面， 但问题的主要原因还在于：一是我们教育引导不足，干部思想滑坡。
二是我们监督机制不全，科学管理滞后。
这些必须引起我们高度重视，亟待我们采取有效措施切实加以改进。
\ 三、新形势下加强国税干部队伍作风建设的思路与作法\ 面对新的社会经济发展形势，当前我们应借全省国税系统开展“作风建设年”活动的良好契机，结合国税实际，乘势而上，立足现实，着眼长远，在进一步加强干部队伍作风建设上做好如下几项工作：\ 一以思想教育为基点，树立八种新风尚。
思想是行动的指南。
当前新的社会经济发展形势要求，我们在加强干部队伍作风建设中，要坚持不懈开展思想教育活动，并以此为基点，来改造干部思想，达到净化心灵，纯洁队伍，升华境界，坚定信念，把每名一名干部的思想统一到聚财为国，执法为民的党的税收工作宗旨上来。
一是要加强理想信念教育和宗旨教育，引导干部牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的荣辱观，培养健康的情操，做到淡泊名利，祛除浮躁，心境平和，保持一颗积极进取向上的事业心。
二是要加强党性教育。
坚持以党的先进理论来武装党员干部的头脑，着重引导全体党员干部，特别是党员领导干部，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，提高其分析形势、把握大局、服务大局的能力，提高其依法治税、规范行政、带好队、收好税的能力，使领导干部成为税收事业的指挥员、开展工作的战斗员、党和国家政策的宣传员，从而切实发挥党员的先进性，发挥出国税部门各级党组织在税收工作中战斗堡垒作用，发挥出每一名党员干部的在税收实际工作中的表率作用和先锋模范作用。
三要加强职业道德与法制教育，在干部队伍中大力倡导干一行，爱一行，热爱国税事业，热爱本职岗位，敬业奉献的良好职业操守，树立遵纪守法行为意识，自觉在工作中去依法治税，依法行政，规范执法。
四是要加强党风廉政教育，坚持结合开展正反两个方面的典型教育，通过正面典型的示范作用，弘扬正气，促使每个干部职工在任何时候明辨是非，克已慎行，通过反面典型警示作用，长鸣警钟，牢筑拒腐防变心理与道德防线。
通过以思想政治教育为基点，最终在全体干部队伍中倡导并逐步形成八个方面的良好风气，即：与时俱进、锐意进取的创新之风，善于思考、学用结合的勤学之风，科学决策、团结共事的民主之风，尊重纳税人、服务纳税人的亲民之风，雷厉风行、真抓实干的务实之风，服从大局、令行禁止的严谨之风，艰苦朴素、勤俭办事的节俭之风，以及依法办事、干净干事的清廉之风。
\ 二以提升素质为主线，打造学习型团队。
国税部门，作为行政执法部门，担负税务行政管理的职能，业务上具有很强的专业性。
这要求任何时候我们在队伍建设上，都要坚持人才兴税战略，重视对税收专业人才的培养，要着力提高全体国税干部队伍的业务素质。
犹其是在经济迅速发展，经济全球化加剧的新形势下，我们更要着力培养出既精通税收财会与法律专业方面的知识、业务技能熟练，实践能力强又具有一定理论水平的复合型人才，以高素质的税收人才队伍，来推进国税事业全面发展进步，并最终实现我们打造科技国税、法治国税、效能国税与和谐国税的目标。
因此，加强作风建设就应当以提升全体税务干部的业务综合素质为主线，努力打造学习型团队。
一是要开展多种形式业务培训。
要着重加强对税收、财务、法律等专业知识的学习培训，要结合岗位实际，大力开展岗位技能培训，如通过岗位练兵、岗位操作竞赛，以及“以师带徒”、“一帮一”等形式，不断营造出全员学习的浓厚氛围。
二要使学习形成一种制度。
要让学习有计划、有内容、有目标，有奖惩，用制度规范学习形式与内容；三是学习要紧跟形势发展。
随着税收信息化、专业化、规范化管理日渐深入，我们在学习也要做到与时俱进，要顺应国税工作新形势，紧跟社会经济的发展步伐，着重学习掌握新的法律法规知识、新的企业财务知识，加强对税收信息技术，新软件学习和运用，重视研究新情况新问题，善于总结新经验、开拓新境界，紧紧围绕全局工作的中心，服从服务于改革和发展的大局，创新学习方法，提高实际工作技能，同时努力转化学习成果，在思考中升华，在运用中验证，指导税收实践，提高工作绩效。
。
四要倡导终身学习习惯。
牢固树立“在工作中学习，在学习中工作”的观念，在不断的学习中增长才干，重奖重用知识型、技能型，实干型人才，努力为人才搭建展示舞台、提供机会、创造环境，实现人尽其才，以干部个体高效能促税收整体工作高效能。
同时，注重人才的梯队培养，使高素质人才不断涌现。
\ 三以强化监督为重点，打造法治型队伍。
权力从来就是一把双刃剑。
每一名税务干部手中都掌握一定的税收执法权或行政管理权，如果我们国税干部手中的权力成了失去监督的权力，则必然导致公正与公平的缺失。
因此，我们要以强化“两权”监督制约为重点，着力打造法治型机关，创造治治、公平的税收环境。
一要坚持构建大监督工作体系。
充分发挥国税纪检监察、干部监督、巡视检查、督察内审等综合监督作用，形成监督合力。
加强对中央和省委省政府重大决策部署及总局重要工作安排贯彻落实情况的监督检查。
严格执行党内监督条例、税务系统领导班子和领导干部监督管理办法，认真落实领导干部廉洁从政若干准则，完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、个人报告有关事项等制度。
全面贯彻执行中央关于干部选拔任用工作的监督制度，深入整治选人用人上的不正之风。
认真贯彻巡视工作条例，完善巡视工作机制制度，创新工作方式方法，抓好巡视成果运用。
二要加大执法监察和效能监察工作力度，强化对税收执法权和行政管理权重点岗位、关键环节的监督制约。
要推行阳光稽查、公开办税等等，以搞好对权力监督与制约；要严格落实“四大纪律八项要求”，确保国税干部在税收实际工作中做到既要干事，又要干净。
三要树立执法风险防控理念。
要以认真贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要和全面运行税收执法管理信息系统，认真落实税收执法责任制，严密执法考核和监督机制、以强化内部监督制约，实现“执法行为全面规范，执法监督严密有力，执法保障明显改善，执法素质显著提高”的目标，确保税法得到普遍、公正、准确、有效的实施，税法的严肃性和权威性充分体现，保证执法公正公平。
四是要加强民主监督。
要建立重大税务决策事项集体审议、行政处罚实施办法、行政强制办法等制度。
完善税收执法中的回避、告知、听证等制度。
深化税务行政审批制度改革，严格遵守法定审批权限和审批程序，加强减免税和缓税审批管理。
健全重大税收违法案件集体审理制度。
加强对税收执法行为的事后监督，推进全方位的依法行政，做到人人有权必有责、人人用权受监督，以此切实打造法治型国税干部队伍。
\ 四、以优化服务为目标，构建和谐型国税. 当前国税机关职能正在由管理型向管理服务并重型转变，适应这一形势的需要，税务机关应当随之树立新的纳税服务观念，把公正执法视为最好的服务，要把为纳税人提供优质服务，作为加强作风建设的基础，要千方百计地优化纳税服务，不断提高纳税人对税法的遵从度，实现征纳和谐，打造和谐国税。
\ 围绕优化服务的目标，当前一是要正确处理好管理与服务的关系。
即正确处理好保障国家税收与维护纳税人合法权益的关系，要将规范办税、依法服务作为实现二者有机统一的着力点和切入点。
通过改进服务，促进税务工作管理规范化、税收征管科学化、税收执法标准化和机关工作制度化，二是要正确处理依法治税与服务纳税人的关系，要按照始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳人遵从从满足纳税人需求着手，着力打造“阳光税务”，实行公开办税，增强行政透明度，如在重大决策出台前广泛征求意见，扩大公众参政的广度和深度；如在政策法规的执行中要公开办事程序、办事结果；进一步放大审批职能，解决好政策环境相对过严、行政管理过于刚性等问题，在不突破法律、政策底线的前提下，改进行政执法的方式，杜绝“摧残式执法”，提倡“保护型执法”和“疏导型执法” 三是要大力实施服务创新工程。
要遵循征纳双方法律地位平等的服务理念，以法律法规为依据，以纳税人合理需求为导向，以信息化为依托，以提高税法遵从度为目的，创新服务流程、服务方式、服务手段，不断提高纳税服务工作水平质量与效率。
\ 当前，优化纳税服务的重点应该放在继续搞好标准化服务厅建设，为纳税人提供方便、快捷、规范的办税程序和舒适优美的纳税环境。
同时继续完善“一窗式”服务模式和规范纳税服务平台建设，以进一步拓展办税方式，减少办税环节，优化办税流程，精简涉税资料，减轻办税负担，提高办税服务效率。
同时要大力开展行风评议活动，形成内外监督网络体系。
