怎样才能管理好自己的团队
要管好人建议你学下《管理者必读12篇》，下面分享7个关于团队管理的基本方法。
▌1.「用人」而不是「挑人」管理是把羊群培养成狼群，而不是从羊群中挑选出狼。
很多管理者不是在做管理，而是在选秀——看谁表现得好就提拔谁，看谁表现的不好就认为对方能力不行。
最终发现：表现好的由于受到重视会加倍努力，表现的越来越好；原本不被看重的员工则越来越差，最后悄然离职，这时，领导会站出来说：「我早就知道这个人不行
」这是只会「挑人」的管理者，而「用人」的管理者能够看到每个人的长板和短板，用人之长，让大家的优势尽情发挥，团队合作弥补个人缺陷。
「用人」是一种管理心态，是管理基础的基础。
▌2. 用目标来驱动团队而不是人情不要企图和下属交朋友，也不要奢望员工都对你感恩戴德。
有些管理者很「豪爽」，动不动就请团队吃饭、K歌，不是因为大家有什么成绩，而是全凭自己心情。
团队成员看上去也都很高兴、很感激，但私下里，他们会怎么评价领导的「慷慨」作风呢
恐怕大多数人会认为——这个领导是傻逼。
甚至有些员工会对他产生怨恨：天天有钱请大家吃饭，怎么给工资就这么抠门
不仅员工不高兴，这样的管理者往往最后也认为员工是「白眼狼」，尤其是当有些员工表现不好，或者要跳槽的时候。
请客还请出了仇人，真是得不偿失。
有次听一个朋友抱怨：不管你如何对待下属，他们都会把你当成「阶级敌人」。
说的非常「负能量」，但也说明他心态就没有摆好。
员工进入一个公司，不是为了和上司交朋友来的，他们是为了实现自我价值、获得合理收入。
所以，好的管理者一定要用目标来驱动团队，让团队所有的动作都围绕目标来展开。
▌3. 物质激励和处罚都要有公开透明的标准奖励要制定严格的标准，要让员工感受到公平公正，而不可随心所欲，也不能临时起意。
如果做不到标准公开，员工要么经常重复犯同一种错误，今天这个组触线，明天那个组着火，管理者只能充当「消防队员」四处救火了。
同时，如果员工根本不知道做什么事会受到处罚，罚单下来的时候他会开始骂娘：「没有人告诉我不能这么做，凭什么现在要处罚我
」所以，为什么日本的企业经常有员工工作手册，就是为了让大家熟悉每一个岗位的操作标准，你知道了再违反，处罚你的时候你也没话说。
▌4. 无论是奖励还有处罚都要有一致性这里有两种情况，有的管理者会特别喜欢某个团队，总是在发奖金的时候给这个团队多一点。
殊不知在公司没有秘密，这个消息很快就会被其他组知道，他们就会过来打抱不平，到时候你怎么办
要么把发过的奖金再收回，要么给所有组同样多的奖金。
而且，作为那个被你「特殊照顾」的人或者团队，他们以后在公司的日子也不会太好过了，皇帝身边的红人或许会有人捧，但公司里面，这样的个人或团队会被大家挤兑，甚至使绊子。
为什么，看你不爽
还有些管理者的管理是典型的「会哭的孩子有奶喝」，这就让那些兢兢业业工作的团队感觉特别「吃亏」，那些喜欢跑到管理者面前要奖金的，如果你真的给了，会让整个公司进入一种「要就有，不要就没有」的恶性氛围中，大家都过来要，你还应付得了吗
▌5. 不能给任何员工开特权还有一部分管理者会怕一些特别较真的下属，为他开特权。
比如，每个公司都有这样的员工，你宣布一个命令，他提出一堆要求：没有资源这个目标肯定完不成啊，你把这个奖励取缔了我没办法跟团队交代，完成这个任务我的工资是不是要涨
总之，很多执行计划，一到他这里就「卡壳」，有些管理者会对这样的员工无计可施，或者想方设法给他更多支持，或者降低要求。
其实，这最终都只会给自己带来更多的麻烦
人的贪婪是无止境的，他今天逼你退让了一步，明天就可能逼你退让两步
很多公司上班打卡都有一个「奇葩」规定：加入9点上班，迟到15分钟以内的不扣钱
然后你会发现，员工很少9点钟过来，最后上班时间默认变成了9点15分，就是这么过分
所以，从一开始就不要设置「容忍带」，直接告诉大家「9点上班，过了9点就是迟到」这个问题就解决了。
不仅是对于「刺头」，对于能力差的员工也不能降低自己的标准。
每个团队都有能力比较差的员工，对于他的工作，有些管理者会想，他能力差，做到这样就行了。
这种想法大错特错，员工要么自暴自弃，要么自我满足，总之对于工作没有任何的好处。
管理者要做的，是给他方法，给他压力，让他能够追上其他员工。
▌6. 加强对仪式感的重视。
结婚办婚宴的意义在哪
在于「公开的承诺」，有了公开的承诺，他会更有责任感，你强加给他的责任他可能会有逆反心理，但如果是自己的承诺，大多数人都会倾向于遵守。
最容易流失人员的团队未必是业绩不好，更多的是没有给员工「归属感」，每一个人都是「社会中的人」，需要和周围的人产生各种各样的关系，希望能够获得团队和管理者的承认和认可。
但有的公司会有一个团队的人，在公司以外的地方见面都不认识的情况，或者一个员工到公司很久了，但其他部门都不知道有这样一个同事，自然也不知道他负责什么。
这样的员工如果流失也就毫不奇怪了。
如何让员工产生归属感
马云说优秀的管理者要有「教主」精神，其实很多人理解错了，把「教主」精神理解成了管理者的个人魅力，其实优秀的管理者不是要能力强，而是要有组织能力，要向希特勒学习，给每一个成员强烈的「存在感」，就是他最擅长做的事。
具体到工作中，从员工的面试、入职，都要有一个严谨庄重的流程，不仅仅是签份协议就意味着入职了，要组织开新员工欢迎会议，给新员工在公司「曝光」的机会，让他能够迅速被其他成员认识。
如果这些流程你是「静悄悄」地过去了，也不要埋怨有一天员工「静悄悄」地离开是不礼貌了。
同理，员工获得嘉奖也不能仅仅是表现在工资单上的数字，要有表彰大会，让员工分享经验，给其他成员以激励。
做企业文化宣传、集体活动也是一个非常好的促进员工之间交流认识的机会。
▌7. 不仅要给员工薪水，更要给他提供成长和学习的机会。
很多企业担心员工的流失，所以不舍得投入员工培养计划，这其实是本末倒置。
尤其是年轻员工，对于成长表现出来的需求是非常大的，他们希望获得更多的知识和技能，希望未来能挑战更为复杂也更有成就感的工作，即便是中高层管理，依然有强烈的自我提升需求，公司如果不打算在这个方面投入太多资金，也可以在公司内部选拔培训干部定期进行技能培训。
关于诚信的小故事
1、曾子杀猪 曾子的妻子到市场上去，她的儿子要跟着一起去，一边走，一边哭。
妈妈对他说：“你回去，等我回来以后，杀猪给你吃。
”妻子从市场回来了，曾子要捉猪来杀，他的妻子拦住他说：“那不过是跟小孩子说着玩的。
”曾子说：“决不可以跟小孩子说着玩。
小孩本来不懂事，要照父母的样子学，听父母的教导。
现在你骗他，就是教孩子骗人。
做妈妈的骗孩子，孩子不相信妈妈的话，那是不可能把孩子教好的。
”于是曾子把猪给杀了。
2、郭沫若与芭蕉花 郭沫若小时候很淘气，但是很孝顺。
有一次，他的妈妈得了一种“晕病”，郭沫若听说芭蕉花可以治这种病。
这种花卖得很贵，并且难得一开，于是他就和哥哥一起跑到一座花园内找这种花，恰好那座花园里的芭蕉开了一朵大黄花，郭沫若和哥哥把花偷偷地摘下来送给了妈妈。
妈妈虽然知道郭沫若这样做是孝顺她，可是儿子的行为很让她伤心。
从此，郭沫若再也不偷拿别人的东西了。
3.汽车维修店 一个顾客走进一家汽车维修店，自称是某运输公司的汽车司机。
“在我的帐单上多写点零件，我回公司报销后，有你一份好处。
”他对店主说。
但店主拒绝了这样的要求。
顾客纠缠说：“我的生意不算小，会常来的，你肯定能赚很多钱
”店主告诉他，这事无论如何也不会做。
顾客气急败坏的嚷道：“谁都会这么干的，我看你是太傻了。
”店主火了，他要那个顾客马上离开，到别处谈这种生意去。
这时，顾客露出微笑，并满怀敬佩的握住店主的手：“我就是那家运输公司的老板。
我一直在寻找一个固定的、信得过的维修店，我今后常来
” 面对诱惑，不怦然心动，不为其所惑，虽平淡如行云，质朴如流水，却让人领略到一种山高海深。
这是一种闪光的品格——诚信。
4.小珊迪的故事 18世纪英国的一位有钱的绅士，一天深夜他走在回家的路上，被一个蓬头垢面衣衫褴褛的小男孩儿拦住了。
“先生，请您买一包火柴吧”，小男孩儿说道。
“我不买”。
绅士回答说。
说着绅士躲开男孩儿继续走，“先生，请您买一包吧，我今天还什么东西也没有吃呢”小男孩儿追上来说。
绅士看到躲不开男孩儿，便说：“可是我没有零钱呀”，“先生，你先拿上火柴，我去给你换零钱”。
说完男孩儿拿着绅士给的一个英镑快步跑走了，绅士等了很久，男孩儿仍然没有回来，绅士无奈地回家了。
第二天，绅士正在自己的办公室工作，仆人说来了一个男孩儿要求面见绅士。
于是男孩儿被叫了进来，这个男孩儿比卖火柴的男孩儿矮了一些，穿的更破烂。
“先生，对不起了，我的哥哥让我给您把零钱送来了”“你的哥哥呢
”绅士道。
“我的哥哥在换完零钱回来找你的路上被马车撞成重伤了，在家躺着呢”，绅士深深地被小男孩儿的诚信所感动。
“走
我们去看你的哥哥
”去了男孩儿的家一看，家里只有两个男孩的继母在招呼受到重伤的男孩儿。
一见绅士，男孩连忙说：“对不起，我没有给您按时把零钱送回去，失信了
”绅士却被男孩的诚信深深打动了。
当他了解到两个男孩儿的亲父母都双亡时，毅然决定把他们生活所需要的一切都承担起来。
读书有艺术吗
张杰就是够自信，只要你自信，你的笑容就是最美最帅的。
卢武炫资料
韩国总统卢武铉简历 卢武铉1946年8月6日出生于韩国金海市一个农民家庭。
他1966年在釜山商业高等学校毕业后曾在部队服役，1977年任大田市地方法院法官，1978年成为律师。
卢武铉1988年加入统一民主党，1991年至1995年，先后任该党发言人、最高委员和副总裁。
他于1997年任领导的新政治国民会议副总裁，2000年8月至2001年3月任韩国海洋水产部长官，2001年任常任顾问，2002年11月通过与韩国足协主席郑梦准领导的国民联合21党联合，成为两党单一候选人。
卢武铉曾于1988年和1998年当选国会议员。
卢武铉的竞选口号是“实现新旧交替，打破旧政治和特权政治”。
他的座右铭是“严于律己，宽以待人”。
他著有等著作，已婚，有一儿一女。
卢武铉简介 名人姓名：卢武铉 出生年代：1946年8月6日 名人职称：韩国第16届总统 名人国家：韩国金海市韩国 相关介绍： 卢武铉，1946年8月6日出生于韩国金海市一个农民家庭。
他1966年在釜山商业高等学校毕业后曾在部队服役，1977年任大田市地方法院法官，1978年成为律师。
卢武铉1988年加入统一民主党，1991年至1995年，先后任该党发言人、最高委员和副总裁。
他于1997年任领导的新政治国民会议副总裁，2000年8月至2001年3月任韩国海洋水产部长官，2001年任常任顾问，2002年11月通过与韩国足协主席郑梦准领导的国民联合21党联合，成为两党单一候选人。
并于12月19日当选为韩国第16届总统。
卢武铉曾于1988年和1998年当选国会议员。
卢武铉的竞选口号是“实现新旧交替，打破旧政治和特权政治”。
他的座右铭是“严于律己，宽以待人”。
他著有等著作，已婚，有一儿一女。
著作： “成绩优秀口才甚佳但爱哭的少年” 民主党总统候选人卢武铉出生的庆尚南道金海郡进永邑本山里烽火村地处距离邑内4公里左右的村落。
这是一个被称作“即使乌鸦飞来也因没有吃食哭着飞回去的村子”的典型贫农村落。
1946年9月1日即农历8月6日，经营果园的父亲卢判石和母亲李顺礼生下了三男二女中的老幺卢武铉。
据卢武铉的二哥健平(60岁)说，卢判石一家是落根此处的第八代光州卢氏。
据说，卢候选人的父亲通达汉文。
特别是非常关心子女的教育。
卢武铉的大昌初中学籍册中记载“属小农，生活虽然贫困，但教育热很高”。
小卢武铉常听人夸奖说头脑聪明。
健平说，“武铉6岁时就把父亲教的千子文倒背如流，被周围人夸为‘卢天才’”。
卢武铉一直保持着前1~2名的成绩，六年期间始终获得优秀奖。
所以其母亲李氏对他抱有很大希望。
据说，李氏每天凌晨都盛上一碗清净的水祈祷子女的成功。
但是家里的境况未能供卢武铉过宽余的学校生活。
看来，对卢武铉来讲贫困曾是个难以忍受的痛苦。
他从小开始就有下定决心一般不轻意改变主义的倔犟性格。
而且具有出色组织能力，经常担任队长带领村里的孩子玩耍。
他回忆说，“到了高年级，班里的孩子分成邑内出身和穷困农村出身两派，我曾是农村出身的中心人物”。
这与自称是“庶民总统候选人”的如今的形象形成一致。
也可以在此略微透视从小开始他就隐约有过这种政治感觉。
国中班主任的“不良”评价：对政治过于关心 卢武铉1959年考入国中时，也经历了迂回曲折。
因为没有学费，他的母亲找到校监请求说到了夏天卖了桃子再补交学费。
但遭到了校监断然拒绝。
校监告诉卢武铉的母亲说，“即使你的大儿子毕业大学，也不就是那种穷光蛋吗
没有必要让他学习”。
听完事情经过的大哥第二天就到学校揪住校监的脖领子抗议说，要把他“即使学习了也只能成为地痞”的非教育性发言当成问题。
结果，校监对自己的发言表示道歉，而卢武铉也就当上了中学生。
卢武铉离升入二年级不远的1960年2月，学校为了纪念3月26日总统的生日举行了作文比赛。
但是面对总统选举，卢武铉却把这次作文比赛当成了非法选举运动。
卢武铉煽动朋友们说，什么也不要写，并订立了白纸同盟。
他被揭发为主谋拽到教导处，教导主任让他写检讨书，但他始终没有写检讨书，只写了事情的前后经过。
二哥健平说，“虽然是中学生，但是非常关心政治问题”。
卢武铉念完国中二年级后，由于没法筹集学费，休学了一年。
后来他在当时釜山代表性工商者金智泰釜山日报社长运营的釜日奖学会考试中合格。
这是一种在全国只选拔30名的竞争率激烈的考试。
于是他能继续上学，升入釜山商业高中后，享受了金社长建立的白阳奖学会的奖学金。
后来成为律师的卢武铉1986年接办金社长死后遗族以国税厅为对象提出的非法征收117亿韩元继承税的行政诉讼获得了胜诉，算是报了恩。
打开卢武铉的国中生活记录簿，全部课目中三年期间大部分取得“优秀”(A)和“良好”(B)成绩非常优秀，但不知是身体弱的缘故，体育课成绩经常打个“及格”(C)。
在卢武铉的档案中，班主任的评价每个学年都不相同。
例如，在二年级的评价是“自主性和正义感强，意志坚定，具有比年龄更成熟的判断力。
有可靠性，站在班级的领导位置上”。
而在三年级的评价是“头脑清醒，明辨是非。
但是具有非妥协性，极端的独善其事”。
到初中三年级时，由于家境更糟糕，他放弃了升学，开始进行自学。
这时候大哥永贤劝弟弟卢武铉报考釜山商业高中。
其理由不仅是公立学校，而且还能领到奖学金。
到釜山“留学”的卢武铉在灭火器销售会社办公室值夜班，吃着方便面，解决了吃住问题。
有时还轮流寄宿在嫁到釜山的姐姐家或者朋友家里。
有时候甚至睡在学校教室地板上。
既喝酒又抽烟的“彷徨的高中时代” “稀里糊涂地过一年级之后从二年级开始我就“偷懒”了。
为了不剃头考试时间也逃学，和朋友们一起既喝酒又抽烟。
成绩降到低于中等水平。
一句话，高中时代是彷徨的连续”。
卢武铉的成绩在一年级502名当中第48位，到了二年级则下降到481名中的第213位。
到了三年级，卢武铉想起家乡的父母，就埋头于就业学习。
由于家境不容许上大学，没有选择升学班，而选择了就业班。
在生活记录簿记录着卢开铉毕业时已获得数板3级、会计2级、打字3级。
3年级的毕业成绩是462名中的第59位。
生活记录栏对卢武铉评价道“性情亲热的人”(2年级)，“诚实和明朗”(3年级)。
卢武铉在毕业釜山商高之际，参加了农协入社考试，但名落孙山。
卢武铉当时满以为能合格，但是落榜后自尊心受到很大伤害。
最终，卢武铉就业于叫做三海工业的鱼网公司，但不堪忍受还不到一个月住宿费的月薪，一个半月后辞退不干，回到了故乡进永。
1966年，卢武铉在故乡山村的山坡上用黄泥抹墙壁，亲自盖起了房子。
然后就埋头于高考准备。
据说，有汉学修养的父亲卢板石给这个土房起了个磨学堂的名字。
当年，他在准许高中毕业生报考的“司法及行政要员预备考试”中合格。
当时，要参加有学历限制，两位哥哥也在67、68年5级公务员考试中分别合格，当上了税务公务员。
家境开始有所好转。
自从卢武铉开始准备高考后，母亲李顺礼就筑起供奉“天上神将”位牌和观世像的祭台，竭诚为他祈祷。
98年李氏去逝后，这个祭台由姐姐英玉继承下来。
不顾反对结婚…成功考取 卢武铉于1968年参军，军编号为51053545。
在昌原预备师团接受训练，服役34个月后退役。
退役后回到家乡的卢武铉与现在的妻子权良淑开始恋爱。
权良淑是同村出生的姑娘，晚上就读釜山启星女子商业高中，白天在乐喜(现)上班，当时正巧来到了进永。
1973年1月卢武铉和权良淑结婚。
这一婚事受到了两家强烈的反对。
卢武铉的姐姐英玉这样描述当时的气氛： “(权良淑)十分傲气。
武铉说是要‘征服她’开玩笑似地开始了恋爱……。
我们家人认为武铉能成为法官或检察长，所以反对这门亲事‘有很多好婚事等着你，为何一定要与她结婚’。
另外，岳父(权五石)的左派活动经历也令人担心。
但是，最终还是给他们办了婚事。
这是由于不能扭过他的固执，而且她已怀上了孩子” 卢武铉和权良淑结婚4个月就生下儿子建昊。
当年，即1973年5月14日一直是家庭精神支柱的大哥英铉因交通事故去逝后，卢武铉由于感觉成了家长，心里上有很大的负担。
估计，挑战司法考试已有7年的当时来说，加重了他对未来的不安。
在1975年3月27日上午10时，朋友告诉卢武铉报纸上登出的考取17届司法考试名单榜上有名。
权良淑至今也说这一生最高兴的一件事情就是“丈夫考取司法考试的时候”。
从事法官7个月后辞职据回忆，2年期间的司法实习生生活对卢武铉来讲是个“很有意义的时期”。
1977年在大田地法开始法官生活的卢武铉7个月后就辞去法官一职开始了律师生涯。
似乎在这一时期卢武铉最关心的事情是在经济上提高“生活”质量。
当律师后卢武铉主要通过登记业务、处理租税、会计事件等赚了不少钱。
据说，卢武铉的诚实，在律师同事中也受到了好评。
此时，卢武铉也深深陷入了帆船等娱乐活动中。
“能赚钱也会玩”的卢律师以1981年为契机，转变成了“道路上的律师”。
从能赚钱的律师转变为成“路边律师” 当时，30名釜山运动圈成员进行所谓“左倾学习”时被捕。
在野律师金光一和李兴禄为他们找律师，后来把宋某等两三名托付给了卢武铉。
也就是这时，卢武铉首次以委托人身份见到了“时局案犯”。
卢武铉看到学生被刑讯逼供而留下的伤疤受到了很大的刺击。
为此，卢武铉在法庭上拍桌子大声喊叫等进行了“激烈的”辩论。
令人关注的是没有进过大学校门的卢武铉，在和这些学生接触的过程中思想开始“意识化”了。
下面是卢武铉的回忆： “在发生的过程中大学生们努力使我理解因垄断资本而产生的剥削劳动和矛盾。
还劝我读使他们被捕的书。
那是《转换时代的逻辑》、《偶像与理性》等书籍。
刚开始和学生谈话的时候听不进什么贫富之差呀、剥削劳动之类的话，也没有共鸣之处。
但是，随着担任对劳动运动的辩护，逐渐产生了同感。
通过书本和与青年的讨论，我对社会形成了新的认识。
从此不但不玩快艇，而且也不去原来就认为昂贵的酒店。
我被社会主义所吸引，但每每碰到权力结构问题时就说“不对”马上回头。
(“孩子他爸……”) 在1982年律师事务所里来了一个因为大学时期参加示威的经历，未能取得法官和检察官资格的文在寅律师。
从此，卢武铉全面开始“参与现实”。
卢、文两个律师“几乎独揽了釜山地区的时局事件”(文在寅)，卢武铉设立了公害问题研究所，组成釜山民主市民协会，开办了劳动法律咨询所。
卢武铉从1986年开始几乎终止律师业务，全身投入到了时局运动。
当时卢武铉讨论问题的对象兼同志运动圈出身人士现在也是卢武铉阵营的核心参谋。
通过这种“斗争”，卢武铉的名声得到了进一步提高。
接着就得到了加入政界的提议。
金光一律师接着解释道： “1988年在13届总统选举即将开始的3月份，统一民主党金泳三(YS)总裁来了电话。
‘为了结束军政，前去参加总统选举，但输给了对方。
如果在国会议员选举中也失败，将会出现独裁政治’，并劝我参与政治。
之后，我说服卢武铉律师等人一起去，得到了他们的同意。
” 当时决定由卢武铉出马参加釜山南区选举，但他自己却强烈希望能够参加东区的选举。
可那里有民正党的实力派候选人许三守。
其他政治人尽量躲开许三守，但卢武铉却想正面与他较量。
从初入政界到成为听证会名人 虽然民主党总统候选人卢武铉进入政界已有14年，但担任国会议员的时间却只有5年10个月。
每次议员选举他都出马竞选，据此可算是开展了“低效率政治”。
他参加13、14、15、16届议员选举和一次国会议员补选、釜山市长选举等共6次选举，但只当选过两次。
如果13届国会没有发生第五共和国违法听证会，政治人卢武铉也有可能一直以“说话多少有点个性的那种政治人”无法崭露头脚。
说到底，1988年的听证会对于当时刚步入政界的年轻议员来说可以算是一个莫大的幸运和机会。
在民主党竞选中同卢武铉开展竞争的李仁济议员也是在当时的听证会上扬名的。
当年从11月7日到9日举行的第五共和国听证会，在电视现场直播的过程中创出暴发性人气。
收视率超过了50%。
在该听证会上，卢武铉严厉追究前国家安全企划部长张世东和前青瓦台警卫室长安贤泰、现代集团郑周永会长等，成功地使他们陷入困境，用他自己的话来说一夜之间成为著名人士。
卢武铉在那年12月31日听到出席听证会的全斗焕前总统对于光州民主化运动提供证词说“虽然当时处在危急状况的当地指挥官强调行使自卫权是不可必免的……”，就拍案而起向全斗焕扔去自己的名牌。
因此，听证会落空。
1990年1月卢武铉做出非常重要的政治选择。
民正党总裁卢泰愚总统和金永三(YS)、金钟泌(JP)总裁通过三党合并创立民自党，但卢武铉拒绝加盟。
他指责YS是“叛徒”，“没有历史意识的人”。
留在“小民主党”的他参与了金大中(DJ)总裁领导的平民党与在野合并，成为合并民主党的发言人。
当时周刊朝鲜报道卢武铉发言人的人物介绍时，报道他特殊经历的同时还说他担任过釜山市快挺协会会长，说他是“相当大的财主”。
他就此提起诉讼，并部分胜诉。
但是这一诉讼成为了他和朝鲜日报之间长达10多年的马拉松式斗争的开始。
以釜山为选区的卢武铉和YS决裂的代价是非常昂贵的。
他出马釜山92年第14届总统选举和1995年釜山选举，一一落选。
“可以不遵守不当法规”的发言吃了苦头 有人指出，与卢武铉的人气不同，在提出明确的政策方面力不从心。
可能是因为，他的政治历程不太顺利，因此对他来说学习更多政策的机会不是很多。
他被人评价为，避开对政策悬案的具体讨论、把“原则和方向”当作争论点推进选举战的人物。
据说，DJ(金大中总统)在1997年12月总统选举中当选为总统后，卢武铉为了研究DJ，1998年初到书店购买了DJ全集并精读了一遍。
此后，卢武铉进入DJ麾下做事，梦想有朝一日能够掌握大权。
DJ为他提供了全力支援。
2000年第16届国会议员选举中，卢武铉离开自己的选区汉城钟路，参加了釜山北-江西乙区的竞选。
尽管他周围的人都表示反对，但他又干出了鲁莽的政治挑战。
他又一次遭到失败。
“尽管投入了很大一笔资金，但还是不行”，他感到无奈。
让卢武铉走到今天这一地步的“爱卢会(爱卢武铉的人聚会)”也是在那个时候成立的。
随着政界人士卢武铉“鲁莽的挑战”给国民打下深深的烙印，这无疑给他的形象起了决定性作用。
2000年8月，DJ给落选的卢武铉委以海洋水产部长官职务。
对他来说，这是一次完全新鲜的经历。
时任长官时，他向上班路上碰见的警位员和民愿人鞠躬行礼。
而且给那些海洋水产部局长赋予了人事权，给人留下了平易近人的印象。
随着平时以较强硬的发言而著称的卢武铉，去年2月进行了“目前政治圈与媒体开战的时机已成熟。
应该向媒体宣战”的强硬发言被传开后，引起了又一场争议。
对当时状况，卢武铉说，“由于记者用那种口气来提问，所以我只是回答说，‘也有可能’”。
卢武铉在当时围绕对媒体税务调查的政治圈攻讦中可以说是党内掌权人中最积极拥护政府的一员，这就成了作为“对策”给动摇的民主党支持层打下深深烙印的契机。
经历风风雨雨后，终于在上个月27日卢武铉被确定为民主党总统候选人。
从他走过来的人生历程中，不难看出当时的失败为未来的成攻打下了坚实的基础，而且也有很多情况是与此恰恰相反。
但很多人指出，更多人比“他过去如何如何”更加关心“今后他将会如何”。
新总统当选，韩国选择了“年轻” 新华网专题报道
笔近率更倍客少,书随松雪雅情多
1，人重要的不是努力，不是奋斗，而是抉 2，老板只能个位置，不能给一个未来。
舞大，人走茶凉。
3，意外和明天不知道哪个先来。
没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷阱。
4，所见所闻改变一生，不知不觉断送一生。
5，生意，可以掌控努力与投资，却无法掌控结果。
人生得意时找出路，失意时才有退路，宝马都有备胎，您的人生呢
6，世界上有多少有才华的失败者，世界上有很多高学历的无业游民-----是因为选择错误。
7，下对注，赢一次；跟对人，赢一世。
8，学识不如知识，知识不如做事，做事不如做人。
9，不识货，半世苦；不识人，一世苦。
10，生命不在于活得长与短，而在于顿悟的早与晚。
11，做人处事，待人接物：重师者王，重友者霸，重己者亡。
12，没有目标的人永远为有目标的人去努力。
13人生三阶段：比才华；比财力；比境界。
14，人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。
15，今天的优势会被明天的趋势代替，把握趋势，把握未来。
16，读万卷书不如行千里路，行千里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。
经师易得，人师难求。
17，学历代表过去，财力代表现在，学习力代表将来。
18，人生能走多远，看与谁同行；有多大成就，看有谁指点。
19，聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人看得远。
20，做人不成功，成功是暂时的；做人成功，不成功也是暂时的。
记住 再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气；再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自己。
<\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN>低调做人，你会一次比一次 稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。
<\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN>成功的时候不要忘记过去；失败的时候不要忘记还有未来。
<\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN>有望得到的要努力，无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。
生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。
<\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。
<\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>变老是人生的必修课，变成熟是选修课。
<\\\/SPAN><\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>以锻炼为本，学会健康；以修进为本，学会求知； <\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存。
<\\\/SPAN><\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>人生四项基本原则：懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。
<\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>有人都低调的时候，你可以高调，但不能跑调。
<\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>学会忘记是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。
<\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>什么是好工作：一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能养家糊口。
<\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>懒惰像生锈一样，比操劳更消耗身体。
<\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>让梦想成真的最好办法就是醒来。
<\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>哲人无忧，智者常乐。
并不是因为所爱的一切他都拥有了，而是所拥有的一切他都爱。
<\\\/SPAN><\\\/FONT><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN>人生有几件绝对不能失去的东西:自制的力量，冷静的头脑，希望和信心。
总结出小生意人有以下苦恼: 1. 赚不到什么钱,只能维持生活或略有赢余,日子过得很累很机械化。
建议:调整心态,爱上自己的生意,把做生意当成一种享受。
2. 资金太少,只能小打小闹。
建议:加快周转速度,把量做起来,滚动发展;如果有可能,想办法融资做大。
3. 有点本钱,但不敢冒风险。
建议:如果想做一番事业,认准了就去干,即便失败了可以重来;商场如战场,失败是常事。
4. 想做大赚大钱,但不知道从何处下手。
建议:忙里偷闲,学点现代化的管理知识;多和同行业的人多交流。
5. 没有管理经验或者说管理能力欠缺。
建议:参加培训,自己买书学习,向成功人士取经。
或者,请一个懂管理的人做你的军师,但这个人必须100%为你效力并忠诚于你。
如何把小生意做大 小生意能做大 如果给你一个鸡蛋,你能把它变成一座农场吗?可能绝大多数人会认为这样的问题太不可思议,并给出否定的回答。
但是,在一些人的眼里,这个问题的答案却是肯定的:可以。
首先把蛋孵成鸡,再让鸡生蛋,蛋再孵成鸡……如此循环往复,鸡越孵越多,蛋越生越多,钱也会越来越多,买来了牛羊,购置了土地,于是,鸡蛋变成了农场。
这个故事看上去好像是个神话,其实更像是一个关于财富的寓言。
它说明了这样一个道理,财富是可以从小本钱投资经营而累积起来的。
做事业嘛,本钱小并不可怕,怕的是勇气小信心也小,不敢也不善于以小博大创造财富。
决心创富的奋斗者,如果你现在也还只是拥有一点点小本钱,如果你是如此强烈地渴求财富,那么就立即行动吧,以坚定的必胜信念为支撑,并以正确的方法为指导,就一定可以在不远的将来实现你的财富梦。
中国人口众多,市场广大,越是小的东西越蕴藏着巨大的商机,任何一个小的项目只要耐心开掘都能发财致富,对普通百姓尤其如此。
小生意做大的途径 ·薄利多销,把量做起来 薄利多销是指低价低利扩大销售的策略。
“薄利多销”中的“薄利”就是降价,降价就能“多销”,“多销”就能增加总收益。
薄利多销的关键在于,当该商品的价格下降时,需求量(销售量)增加的幅度大于价格下降的幅度(最终总利润增加)。
现在,市场日趋完善,各种生意都有人做了,所以做小生意定高价赚高额利润的路子是行不通的。
价格定高了,吓走人。
看上处多好的利润,没有卖出,利润体会不出来,等于零!而且,库存积压着资金,生意就是这样:不赚就亏!同时,没做成的生意,也减少了以后与人家打交道的机会。
事实上,薄利多销的经商之道,由来已久。
“贵上极则反贱,贱下极则反贵”。
司马迁说过,“贪买三元,廉买五元”,就是说贪图重利的商人只能获利30%,而薄利多销的商人却可获利50%。
汉高祖刘邦的谋士张良,早年从师黄石公时,白天给人卖剪刀,晚上回来读书,后来他觉得读书时间不够用,就把剪刀分成上、中、下三等,上等的价钱不变,中等的在原价的基础上少一文钱,下等的少两文钱。
结果,只用了半天的时间,卖出剪刀的数量比平日多了两倍,赚得钱比往日多了一倍。
·把财富复制出去 如果你在城南开了一家餐饮店名曰“A”,生意火暴,那么你可以到城北开一家同样的“A”店,并参照城南的模式运营,80%会成功。
然后,你想再做大,可以把店子复制到其他的城市,于是,“A”在全国各地开花。
——由此,你的生意做大了。
复制财富的案例,最著名的当属肯德基、麦当劳。
温州人是这样把小生意做大的 生意不分贵贱 有一首民谣这样说:“十个温州人九个商,还有一个会算账。
”温州人是最早经商的一个群体,是最早致富的一个群体。
在许多人眼里,做什么事首先是面子,有些生意尽管能挣钱,但有失体面,就宁可挨饿也不愿意去做。
而在温州,做生意没有高低贵贱之分,关键是能不能挣钱。
温州人走四方,占据了许多人不愿意做的那些领域。
他们从修鞋子、开发廊等小的生意开始,渐渐积累了财富。
而他们的为人却一直很低调,他们在成功后会经常说,我无非是个修鞋匠嘛!正是这种踏踏实实做事业的态度,让他们积累了越来越多的财富。
不嫌生意小,不嫌赚钱少 一般人通常思考的是:“做小生意没多少利润,有时候甚至不如替人打工呢,这样做何时才能发财呀?”温州人说:“做生意就是要挣钱,能挣一分是一分,小生意,大市场,只要市场做大了,几厘的利润照样能致富。
” 温州人卖纽扣,每粒只赚1分钱,温州人干;做标签,每条只赚几分钱,温州人干;修鞋子,每双只赚2毛钱,温州人也干;卖服装,每套只赚几元钱,温州人还干。
有些人认为,做买卖就要做大买卖,小生意没什么赚头,不屑一顾。
事实上,生意不在大小,只在最终赚得的利润。
小生意尽管赚得少,但是,投资少,风险小,薄利多销,积少成多,就能够赚到许多钱。
出击迅速不后悔 在信息社会,眼光要敏锐,出手要快,所谓快鱼吃慢鱼,如果你总是犹豫不决,等待更成熟的时机,那么,别人已经捷足先登了,商机已经不属于你了。
在别人未进的时候进,在别人跟着进的时候退出,这就是温州商人的投资眼光。
做生意的人真辛苦，一日三餐都是不定时的，做批发做零售的生意人，看上去就没有那么悠闲了。
每天应付着各式人群，随和的有，挑剔的有，无论哪一种都要你磨破嘴皮，笑脸相迎。
这些人无法预料什么时候有顾客上来，所以每天都得守着。
吃饭时候更是没有自由，有时捧起碗筷，有顾客来了，你只得立刻放下手里的饭菜，笑盈盈的去为顾客服务；碰上生意好时，一顿饭不知要吃多少分钟，起起落落无数次。
有一种做生意的人，待人很和蔼，让人觉得很亲切，每次在他或她那里买东西，都有宾至如归的感觉；也有这样一种生意人，笑脸相迎，好像自来熟似的硬往上套磁，好像你要是不买点啥，就对不住人家似的，可大多数顾客都不会太买账，因为太假，使人觉得太虚伪，有一种生意人，常常薄利多销，让自己和顾客都觉得满意，也有一种生意人，顾客问了价钱之后不买就开骂。
好像自己是霸主，却不知从此少了多少顾客啊
生意人啊，即使不说，大家也都知道你多精明，生意人啊，如果没有买主，你用什么赚钱
顾客至上，宾至如归，那是古往今来买卖人的古训啊，为什么有的生意人将它发挥得淋漓尽致，有的人却不明就里，自己砸了自己的招牌
日常购物消费少花钱的事实中国人总有个不成文的传统偏见：“便货没好货，好货信得过
”也就说，商家卖比市场价便宜的商品，一定没什么好货
价格高的反而有它的品质保证
针对此话，本人以经商多年的经验说实话——只有那些追求品牌、有点钞票、带点懒性的无知消费者才多数信之
也因为如此，国内许多商家不理产品优劣，也会将其定位与品牌产品价格相当。
让消费者相信“贵有贵的好处——物有所值
” 这个怪异市场现象，当然不能全说是消费者无知所致。
主要还是有些消费者，或多或少是因为自己或身边的人曾遭遇过低价购买的产品，不实用，甚至影响健康等不良的经历，造成日后情愿买贵点的品牌货，而不敢再去相信便宜货
然而，作为消费者，我们不能一味追求品牌货或只看价格高就认定是“好货”，我们需要了解该产品的真正实效，了解生产厂家，了解同类产品的市场价格比，了解同类品质的价格比，了解用过该产品的使用者口碑等。
我们再作出最后购物的行动才算是一个明智的消费者。
生意人办事绝招 做人与做事 第一章 生意人办事要讲原则没有规矩，不成方圆．原则就是办事的方圆，成事的规矩，行事的底线．一旦突破了这一底线，纵有多少技巧和方法，也将成为无源之水，无本之木．对人 宽容 坦诚 尊重 信任 公正对已 守信 诚实 平常心 心胸开阔 第二章 生意人办事要讲技巧谋事是舟，舟山技巧就是桨，只有桨运用得好，舟才能顺风顺水，疾驰如飞．办事的学问，全在于技巧．之所以有些人办事能达到四两拨千斤的功效，是因为这些人熟练掌握和待人接物的技巧．事业 有务而战 谋事在人 多谋善断 欲取先予 惜时善用交友 由疏至密 慎贬重褒 恭则不悔 宽人严已 和而有争婚恋 欲擒故纵 适时出击 历久弥新 捕捉温柔 给恋人留一个空间 沟通建立信任 第三章 生意人办事要讲分寸俗话说：＂过独犹不及＂．有些棘手的事情的处理，发生之时，立即解决，可能会火上浇油，使事态发展愈严重，而冷却几日，薄西山使当事人恢复理智以后再处理，就可能会大事化小，小事化了．所以，处理事情，掌握处理的火候，对事情的成败至关重要分寸通则 因人而异 因地制宜 因时而移 因事而易工作中的分寸把握 少说多做 切忌恃才傲物 不能锋芒毕露，也不能默默无闻交友上的分寸把握 往来有节 互不干涉婚恋上的分寸把握 第四章 生意人要学会讲话语言是一把双刃剑，说得好，利人利已；说得不好，害人害已．如果没有想好说什么，就干脆什么都不说；如果说出的话引起别人的反感，要即使挽回僵局；如果说话经常不招别人喜欢，就要回来好好学学说话会讲话是办事成功的前提 怎样把握说话的语气和语调 如何克服说话紧张症 不可忽视神态举止 如何避免交谈忌讳 怎样与陌生人讲话 怎样讲话受欢迎说话的分寸 幽默的分寸 玩笑的分寸 赞誉的分寸 自我推销的分寸 第五章 生意人要学会应酬应酬是办好事情的基础，一个不会应酬的人很难成功．尤其在现代社会，在交往日益频繁的今天．会应酬或者善于应酬的人，办事往往很顺利．因此，某种意义上，应酬也是一种办事．应酬也是办事应酬的技巧 保持倾听兴趣 热情洋溢打招呼 熟记对方姓名 投其所好 学会使用谢谢 抓住对方的心理说＂不＂ 在别人悲伤时送去你的安慰 多夸奖别人 保持微笑应酬的忌讳 心不在焉 骄傲自大，自以为是 随意打断别的讲话 不谈他人不高兴的事 第六章 生意场中如何办事假如你确实有能力，却又得不到青睐，怎么办
在目前这种竞争激烈的环境下，等待的代价似乎太大了，你很可能就在这种等待中失去了工作．此时，你不妨抽时间看看下面的讲解，丰富自己的智慧和技巧．与领导办事 不要错失自我表现的机会 如何向领导要求个人利益 正确对待领导的批评 受到领导的冷遇怎么办 如何对待领导的不公与下属办事 如何在不属面前树立威信 如何调动下属的积极性 如何向下属布置任务 怎样化解与下属的矛盾 如何处理员工的抱怨 如何对员工说不与同事办事 办公室中的竞争策略 怎样化解同事间的矛盾 如何求同事办事 与同事相处的分寸与客户办事 如何建立客户网络 如何解决与客户的冲突 第七章 生意人如何处理家务事家庭生活有喜有忧，无论是父子，夫妻，婆媳都难免产生磕磕碰碰，处理得当则有惊无险，反之会酿成大变．因此，一个和睦的家庭离不开日常细节的维护与长辈如何办事 不要在长辈面前争强逞胜 怎样获得长辈的同意和支持 怎样面对老人的唠叨与晚辈如何办事 少指责，多引导 不要总凭借经验办事 不要轻易否定晚辈的看法夫妻间如何办事 尊重对方 如何让婚姻保鲜 怎样顺利度对婚后的危险期 怎样对待对方的家人 怎样打破冷战的僵局 配偶有了外遇怎么办 第八章 生意人在朋友中间如何办事与朋友办事既要把握分寸，又要掌握火候；既要坦诚相待，又不能完会不设防；既要灵活应对，又不能玲珑八面；既要豪爽大度，又不能粗心大意；既要坚持主见，又不能率性而为．与网友如何办事 网上交流不宜无礼 网上称谓不宜太随便 网上不宜轻信甜言蜜语与莫逆之交如何办事 不能率性而为 如何处理与朋友的金钱关系 求朋友办事的误区与异性朋友如何办事 分清友谊和爱情间的界限 女性不要把男性朋友当作佣人使唤 男性不要在女性朋友面前说其他女性的坏话 过分热心易惹是非 第九章 生意人与邻居如何办事在日常生活，工作，交往，处事中，难免会与邻居发生这样那样的矛盾纠纷，尤其与近邻之间，发生矛盾的可能性更是随着交往的高密度和高频率而大大增加．本章的重点就是教你如何处理邻里的矛盾．邻里间矛盾的处理 邻居家出了矛盾怎么办 分清矛盾主次 学会退让如何面对邻里间的差别 邻里交往的基本原则 不要势利眼 不能嫉妒别人邻里间的公共事务 不能自扫门前雪 不要侵占公共空间 不宜说长道短 不宜干扰别人的正常生活如何求邻居办事 第十章 生意人在逆境中如何办事逆境不是我们的仇敌．＂天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以环境所迫，愈加奋勇，敢于对付任何困难，轻视任何厄运，嘲笑任何逆境．明确所面对的困难 分析造成困境的原因使自己成功 分析解决困难的可行性树立解决问题的信心 寻找自我优势，发现自我弱点，立即铲除 走出自卑 坚信世上无难事，只怕有心人如何变被支为主动 转变思维方式 关于策划，避免盲目 抓住机会不放松 第十二章 不断培养自己的办事能力对大多数人来说，每一个人，每一件事，每一种东西，都是增进知识的好机会．学习是不变的主题．因此，在现实生活中，多多充电，将可以增强自己的办事能力．强化自我办事能力 消除自我的自卑感 摆脱消极的心态充满热情地工作 尽自已最大的努力 踏踏实实地工作 充满自信 服务于他人 广交朋友 不要在已经发生的事情上存在过多悔恨和忧虑 保持独立的人格 不求他人赞许 不抱怨生活 培养诚实可信的品格 让精力更显充沛推销自我 推荐要有自己的特色 推荐要关于面对面 推荐要灵活 推荐前应摸清对方的情况 推荐要灵活运用宣传手段 利用履历表或申请表把自己推荐给对方 推荐时应进退自如 教你几招推荐自己的技巧与他人合作 第十二章 成功做好自己能做的事 ＂一屋不扫，何以扫天下
＂任何事物的发展都是一个由量变到质的过程．甘当小学生，眼睛向下，一点一滴地从自己的小事做起，这是你成就事业的必由之路．从小事做起 办事不能浮躁 做好琐碎工作 办事要有条理事事求胜不可能 办事不可能面面俱到 虚心请教别人 以平常心对待失败 找准航向 成功等于目标＋勇气＋努力敢冒风险，敢为人先 风险法则 先发制人
金融数学研究生毕业能干什么
金融学专业毕业后能干什么
作者：风吹枫落 2007-04-14 21:48:21 标签： 从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种去向:一、商业银行包括四大行和股份制商行、外资银行驻国内分支机构。
二、证券公司 含基金管理公司三、信托投资公司、投资咨询公司四、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司五、保险公司六、中央（人行）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会。
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这是金融监管管理机构七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行八、社保基金管理中心（或社保局，通常为保险方向）九、国家公务员序列。
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政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。
十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等分析:一、一九九八以来，银行及证券、保险行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求，进入行业管理部门做金融公务员，对于金融毕业生而言应是首选，因其一中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，其二是在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。
局限是:要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，研究生也要有一定的关系。
二、进入国有四大商业银行是很好的选择。
具备一定的银行业从业经验，专业背景，到股份制商行或外资行的可能性会增大。
三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是*政策吃饭的地方，若想在金融领域成一时气候最好不要，但目前工资水平待遇等都较商业银行为好。
四、证券、信托、基金这三家均是*风险管理吃饭，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百M。
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难点是学历要求在逐步提高，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高。
五、保险公司可以参照对商业银行的分析、社保以及财政审计部门等等是养老的地方，稳定有余，灵动不足。
六、四大资产管理公司类似于政策性银行，金融租赁担保这个行业发展迅速，可以考虑进入。
七、上市公司证券部工作亦可，先天上横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。
八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选。
金融管理与国际金融就在下以为，其培养目标可能仍定为于原来的商行经营或是金融企业经营管理，并比较侧重于国际业务方面。
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这个是很不错的，我国当前最缺的是金融机构的专业管理人才，以及精通国际业务的银行专业人才，而且如果对于英语有特定的要求的话，那么在外资金融机构从业也是很好的选择。
金融市场与金融工程现在是比较热的，原因在于国内金融行业已经察觉到以往的金融人才培养所欠缺的金融工具数量整合，模态建设，数理分析人才的培养，在证券公司、信托公司以及保险公司甚至一些国内大型商业银行总部已经注意吸纳这部分人才，这应该是个较佳选择。
如果您的目标是进入四大总行的话，那么您在读研阶段应该注意在国内著名金融专业刊物上发表一定量有见地的文论，这就是通常所说的做学问的能力或是研究能力，同时，不妨与所在地商行分行进行联系，可以兼职从业。
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最好是进一步读博，而且要考国内名师的博士。
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武汉是华中重镇，其实以后是很有发展的。
偶的一个同学在省级人民银行监管办，他说他们走的是公务员序列，当然待遇上要比一般公务员强的多。
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每年二三月人民银行系统有一次系统内招录考试，以天津分行辖区内的华北地区为例是到保定考试，支行、中心支行、分行三级招录都是要经过这个考试。
以证监会太原特派办为例，我们毕业时有一个同学被录取了，同时还参加了公务员资格考试，如是而已。
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待遇是比较不错的，升迁机会也多，应该是本科或是研究生的不错选择。
人总行或是总会的情况不是很了解，偶比较熟悉的是省级这一块。
1、政策性银行薪水通常和人行相仿佛，但其各种名目的福利、奖金、补助颇多，偶一个朋友在农发展省行，刚上班半月莫名其妙发了一个季度奖，平时发这发那更是常事。
2、证券、基金、信托三者中，前两个是以证券资产的经营为主，后者则是具备横跨资本证券、产业、货币三个市场的具有很大业务空间的行业，通常所说的投资银行是指证券公司、信托投资公司。
3、去证券和基金也要看想要从事什么样的工作，在基金公司应届毕业生大体上能做到基金助理就很不错了，主要是招收金融、法律、经济学类的研究生；而在证券因为分成几大利润空间，如果做经纪业务，学营销或是金融管理还是不错，如果想做投行学法律或是证券投资、公司财务、金融工程都是很多对口的。
4、现在我国的资产管理公司主要是以处置国有大中型企业及原四大商行的不良资产为主业，距离您所说的金融创新还是有差距的，学法律、金融财务或是投资均可。
5、到投行学证券投资、金融工程、公司财务、法律以及产业经济学是比较适用。
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大一点的投行通常喜欢在国内著名的大学招人，偶所知的北大、人大、清华、复旦、上财都是不错的选择，但也有例外，如果个人能力比较突出，普通一点的理工科院校进入的也较多，偶认识一个申万的同行是北方交大产业经济学毕业，是理工科背景。
6、学金融市场学或金融工程是比较对口的，不过各校情况不一，南开在这方面较强，不过要求数学底子要好。
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学这个专业现在各大行、券商、信托公司都是比较重视的，外资行尤其如此，主要是搞金融产品的研发设计、投资工具模态分析，是比较前沿和*近国外金融量化经营思路。
7、人大的金融在国内可称一二。
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当然这与人大的校友资源不无关系，试看人大在财政部门、国有银行及各类金融机构中的著名校友就可以知道，人大金融毕业通常是要去各大行的总行或是人民银行、“三会”以及现在扩张力度比较大的几家股分制商业银行（薪水可观）、证券公司总部。
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上财在上海是极强的，这和上海的金融中心地位有关，上海交大的情况不是很了解。
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“人大硕士毕业年薪十万”，这和所在行业有关不能一概而论。
如果是国内大行这个目标可能是很难达到，年薪达到六、七万就颇可观了，在证券公司有这个可能，但要视证券市场行情涨跌而定，还有就是所处岗位。
在四大金融支柱行业中，银行从可预见的未来来看，仍是保持强势地位的，他有着长期积累的资本与机构网络优势。
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同时我国的银行业在经过一段时间的整合之后，结构会更加优化，竞争会更加激烈，管理会更加趋向科学合理，现代管理思维管理方式管理机制的引进是逐步的，具有一定的银行从业经历，对于您下一步去外资或是其他金融机构是有益无害的。
偶还是看好在银行业的发展，毕竟证券行业仍是一个弱势（资本市场的不健全不成熟、证券经营体制的不合理、投资银行业发展对经济环境的高度依赖性、不确定因素对整个行业可能带来的冲击等等）行业，他的资金他的网络他的产品与服务，他的业务利润增长在分业经营条件下是无法超越银行业的。
同进，如果有一天我国打破分业界限，证券公司向商业银行的转型或扩张或是采取金融控股公司的形式实现实质的混业。
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也不是不可预期，这样，届时银行管理人才必然成为市场抢手。
在专业方向的选择上，金融管理可能会比较适合在银行从业证券公司亦可，而金融工程人才也是商业银行下一步发展所急需的，同时在整个金融业中具有一定的优势地位。
西南财大据偶所知，是很强的，金融学科是重点学科而且是最早具有该学科博士授予权的单位，业内也是很认同的，近年来是因为其地缘优势不突出。
清华金融以微观数量研究为主，同西方国家金融研究方法特别是美国的金融数学研究、金融工程有一定的渊源，是个很好的选择，就业方面以清华之名气，和经济管理学院十余年之影响挟金融学之强势，应该是很好的说~~~~~~~~如果想走公务员序列呢，以偶所认识的人大老师及他们所提及的学生就业来看，考法律或是财政税务方面的研究生应该是对路的，考金融的如果去了公职部门（金融行业监督管理部门除外），是很浪费人才的，另外，人大经济学院黄卫平院长的国际经济学应该是个不坏的选择，黄老师是国务院智囊团成员，涉及入世的谈判代表团成员，如果想做国家外交或是外贸方面的干部，考黄老师的研究生应该很好。
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不过黄近来主要是带博士，硕士每年只有一二个，当然报考的人也不是很多。
任何所谓热门专业如果过滥，都会有泡沫危险，现在金融学专业总体上比例还是合理的，当然我是指本研究生这一块，如果算上本科的大批毕业生，那么在未来三五年内高端职位这一块就有点拥挤了。
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当然，目前本科生在金融行业中主要是具体的业务操作高层次的管理、研发、运营还要求有一定的高学历和专业背景，可以大胆点说，以当前金融专业硕士生扩招的速度，以及大量所谓海归金融人才的渗入，以后中国金融行业的高端人才肯定会过剩，当然，那是在以当前金融经济总量来衡量的，未来怎么样，还取决于中国金融业的整体发展。
你毕业有年，年齿上可能已不占优势，但工作经历本身就是一种资本，在很多时候，你做过什么可能要比你学过什么重要的多
而研究生教育本身是一种本科后教育，三十岁左右尚不算老，亦不晚。
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呵呵。
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如果有心尝试，那现在就努力吧
如果是学法律出身，那么就要在行业分析、资产运营方面有所了解，一些财务、证券知识应该是必备的，建议以财政部CPA考试教材为蓝本，亦可听听会计专业的课程。
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投行包括很多种业务，资产证券化只是其中之一部分，并不是任何岗位都需要数学参与，您如果有心，司考是应该过的，注会的财务管理这一块是要好好学学。
上海财大的期货全国有名的，其实期货证券两都很多地方是不可分的，学证券亦可。
另外，未来十年内，中国期货业的发展真是不好衡量，但如果在一些衍生产品、金融投资工具开发上有一些新举措，那么应该是前途光明的
一个农业大国，如果在期货流转方面不尽如人意，那么相应资金运作就会有些问题，所以还是要有信心的
