安全用电观后感怎么写
南京港中旅电子商务有限公司水电工岗位职责水电工工作职责一、水电工属公司行政部领导，负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作，要牢固树立为保障公司经营和员工服务的思想，做到水管流畅，灯光明亮，供水、供电及时，物业使用顺畅，确保经营工作的正常运行，及员工生活的正常秩序。
二、每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。
每周全面详细检查一次公司内公共场所的水电、物业设施，保证公司的正常秩序。
对公司员工提出的水电等故障维修要求，做到随叫随到，当日必须排除，若故障复杂或太多，不能当日到位的，要给予解释和答复。
三、配合公司做好水电等的节能工作，严格执行公司的规章制度，经常检查各办公室、展厅、宿舍及食堂等地的用水、用电情况，有权对违规用水、用电者进行制止、批评、拆除设备，并向部门领导及时汇报。
四、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间、发电机等经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生。
五、对临时性、季节性使用的公用电器，如壁扇、吊扇、空调等，要及时维护和拆装，并负责与各使用单位做好交接保管手续。
六、建立对外(洗车)、对内的水、电表(洗车、员工宿舍)登记簿，认真核对每月(按照规定时间)水、电的起止度及实际用水用电的数量，及时抄表报行政部扣除水电费。
若发现问题，应及时查询更正。
如用水、电量异常应及时向主管领导汇报。
九、
安全生产读后感
经历，讴歌生命的宝贵、安全的珍贵；通过滂沱的泪水，深情呼唤“关爱生命、关注安全”。
我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带
我真心期望，包括我在内的每一位污水处理厂员工，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家人，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。
每年的六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。
大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。
从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。
“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每位员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。
安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”
电工的职责
电工岗位职责岗位职责1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。
7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。
搞好文明生产，做好交接班记录。
安全操作规程1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。
2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。
3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。
4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。
5、高空作业必须执行停送电工作票制度，做到无工作票不上杆，不交票不送电。
6、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。
7、带电工作时，切勿切割任何载流导线。
8、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。
9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。
10、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。
11、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。
12、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。
13、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。
14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。
15、300安以上电流互感器，次级回路禁止带电作业。
16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。
17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。
以上详细你可以参考建筑培训网。
岗位职责 2.1. 有人值班变电站人员岗位职责 2.1.1. 站长的职责2.1.1.1. 站长是安全第一责任人，全面负责本站工作。
2.1.1.2. 组织本站的政治、业务学习，编制本站年、季、月工作计划，值班轮值表，并督促完成。
落实全站人员的岗位责任制。
2.1.1.3. 制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本站安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。
参与本站事故调查分析，主持本站障碍、异常和运行分析会。
2.1.1.4. 定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。
签发并按时报出总结及各种报表。
2.1.1.5. 做好新、改、扩建工程的生产准备，组织或参与设备验收。
2.1.1.6. 检查、督促两票、两措、设备维护和文明生产等工作。
2.1.1.7. 主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。
2.1.2. 副站长的职责协助站长工作，负责分管工作，完成站长指定的工作，站长不在时履行站长职责。
2.1.3. 专责工程师（技术员）的职责2.1.3.1. 变电站专责工程师是全站的技术负责人。
2.1.3.2. 监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。
32.1.3.3. 督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作。
2.1.3.4. 负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。
2.1.3.5. 负责组织编写、修改现场运行规程。
2.1.3.6. 编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和考核工作。
2.1.3.7. 制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。
2.1.4. 值长的职责2.1.4.1. 值长是本值安全生产的第一责任人，负责当值的各项工作；完成当值设备的维护、资料的收集工作；参与新、改、扩建设备验收。
2.1.4.2. 领导全值接受、执行调度指令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。
2.1.4.3. 及时发现和汇报设备缺陷。
2.1.4.4. 审查工作票和操作票，组织或参与设备验收。
2.1.4.5. 组织做好设备巡视、日常维护工作。
2.1.4.6. 审查本值记录。
2.1.4.7. 组织完成本值的安全活动、培训工作。
2.1.4.8. 按规定组织好交接班工作。
2.1.5. 正（主）值的职责2.1.5.1. 在值长领导下负责与调度之间的操作联系。
2.1.5.2. 遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，及时向有关调度、值长汇报并进行处理，同时做好相关记录。
2.1.5.3. 组织做好设备巡视、日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据。
2.1.5.4. 受理调度（操作）指令，填写或审核操作票，并监护执行。
2.1.5.5. 受理工作票，并办理工作许可手续。
2.1.5.6. 填写或审核运行记录，做到正确无误。
2.1.5.7. 根据培训计划，做好培训工作。
2.1.5.8. 参与设备验收。
2.1.5.9. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。
2.1.6. 副值的职责2.1.6.1. 在值长及正（主）值的领导下对设备的事故、障碍及异常运行情况进行处理。
2.1.6.2. 按本单位规定受理调度（操作）指令，向值长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在正（主）值监护下正确执行操作。
2.1.6.3. 做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作。
2.1.6.4. 按本单位规定受理工作票并办理工作许可手续。
2.1.6.5. 按本单位规定做好各种记录。
42.1.6.6. 保管好工具、仪表、钥匙、备件等。
2.1.6.7. 参与设备验收。
2.1.6.8. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。
2.2. 集控站人员岗位职责 各单位集控站（监控班、操作队）各级人员岗位职责，按照《国家电网公司无人职守变电站管理规范》执行。
2.3. 换流站人员岗位职责 2.3.1. 站长的职责2.3.1.1. 站长是本站安全第一责任人，全面负责本站工作。
2.3.1.2. 组织本站的政治、业务学习，编制本站安全生产工作计划，并督促完成。
落实全站人员的岗位责任制。
2.3.1.3. 制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本站安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作。
参与本站事故调查分析，主持本站障碍、异常和运行分析会。
2.3.1.4. 定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。
2.3.1.5. 做好新、改、扩建工程的生产准备，组织并参与设备验收。
2.3.1.6. 检查和督促两票、两措、设备维护和文明生产等工作。
2.3.1.7. 主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。
2.3.2. 副站长的职责协助站长工作，负责分管工作，完成站长指定的工作，站长不在时履行站长职责。
2.3.3. 专责工程师的职责2.3.3.1. 换流站专责工程师是全站的技术负责人。
2.3.3.2. 监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理发生的技术问题。
2.3.3.3. 督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作，负责本站各种报表的填报以及电能质量和可靠性管理工作。
2.3.3.4. 负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。
2.3.3.5. 编写、修改现场运行规程。
2.3.3.6. 编制本站培训计划，完成全站值班人员的技术培训和考核工作。
2.3.3.7. 制定保证安全的组织技术措施，并督促执行。
2.3.4. 值长的职责2.3.4.1. 值长是本值安全生产的第一责任人，负责当值的安全、运行和设备维护工作。
2.3.4.2. 领导全值接受、执行调度指令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理。
2.3.4.3. 及时发现和汇报设备缺陷。
52.3.4.4. 受理和审查工作票，并参与设备验收。
2.3.4.5. 组织做好设备巡视、维护工作。
2.3.4.6. 审查本值记录。
2.3.4.7. 组织完成本值安全活动、培训工作。
2.3.4.8. 按规定组织好交接班工作。
2.3.5. 副值长的职责在值长的领导下，协助值长搞好各项工作，值长不在时履行值长的职责。
2.3.6. 正（主）值班员的职责2.3.6.1. 在值长（副值长）领导下担任与调度之间的操作联系。
2.3.6.2. 遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，及时向有关调度、值长（副值长）汇报并处理，同时做好记录。
2.3.6.3. 做好设备巡视、维护工作。
2.3.6.4. 受理调度指令，填写或审核操作票，并监护执行。
2.3.6.5. 受理工作票，并办理工作许可手续。
2.3.6.6. 填写或审核运行记录，做到正确无误。
2.3.6.7. 根据培训计划，做好指定的培训工作。
2.3.6.8. 参与设备验收。
2.3.6.9. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。
2.3.7. 副值班员的职责2.3.7.1. 在值长（副值长）及正（主）值班员的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理。
2.3.7.2. 按本单位规定受理操作指令，向值长（副值长）汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在正（主）值班员监护下正确执行操作。
2.3.7.3. 做好设备的巡视、维护、监盘和缺陷处理工作。
2.3.7.4. 受理工作票并办理工作许可手续。
2.3.7.5. 做好运行记录。
2.3.7.6. 保管好工具、仪表、钥匙、备件等。
2.3.7.7. 参与设备验收。
2.3.7.8. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。
无证电工安全责任书怎么写
给你公文参考——**县(市、区)供电有限责任公司农村电工管理暂行办法为农村用电管理的要求,加强农村电工的管理(以下简称农电工)，提高其思想道德、业务技术素质水平，维护供用电的公共安全，保障电力系统安全经济运行，更好地为发展农村经济和人民群众生活用电服务，根据江西省县（市、区）供电有限责任公司劳动人事管理指导意见，结合本地电力供应与使用的需要和具体情况，特制定本办法。
一、农电工定义及聘用基本原则1、农电工是指县（市、区）供电有限责任公司（以下简称县公司）以合同形式正式聘用的农村电工。
2、聘用的农电工原则上是从乡村优秀电工中聘用；县（市、区）城区规划区内由供电部门直接进行用电管理，不得聘用农电工；以乡（镇）供电所或营业站为中心，半径距离原则在1.5公里左右配变台区的农村，不聘用农电工，由所在地供电所或营业站负责管理。
3、县公司应结合本公司人员的现状、生产经营的情况来编制招聘计划，并上报**供电公司批准后，方可进行招聘。
招聘计划原则上每年编制一次，招聘结果须报**供电公司人事劳动部、农电工作部备案。
4、县公司新招、聘用农电工工作必须成立专门的考试考核小组，参加人员由县公司领导、纪检监察、劳动人事、生产技术、营销等相关部门人员组成。
按照“公平、公开、公正”的原则考试考核择优录用。
二、农电工职责范围：农电工在各县公司所属的供电所下开展和进行工作，行政和业务属供电所领导，其工作范围：1、负责向群众宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法规及安全用电常识。
2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查，并掌握触电救急方法。
3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修，提高设备健康水平，保证安全运行，并做好10KV及以上过境线路的巡视保护工作，对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。
4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。
5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。
加强对低压线路和用户电能表的管理，努力降低低压线损,并控制在供电所规定的线损以下。
6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作，认真检查违章用电和窃电，对违章、窃电现象应坚决制止，及时向供电所汇报，按照《电力法》等有关规定严肃处理。
7、严格执行电力行业有关规程条例、标准制度，健全设备、技术管理台账，村低压线路设备达到《农村低压电力技术规程》要求的标准。
8、认真执行国家电价政策，按照供电所的要求严格执行电费电价等一系列制度，执行同步抄表和异地交叉抄表制度，对计量装置出现的问题，及时向供电所报告。
按时足额上交电费，确保电费回收率100％。
9、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训，熟悉电气设备运行情况，掌握低压线路检修工艺和质量标准，强化操作技能和独立工作能力。
10、努力学习政治业务技术，提高自身素质，按时参加供电所组织的政治学习和业务技术培训，熟悉业务技术规程。
提高职业道德水平和服务意识，着装整洁，文明服务，挂牌上岗。
自觉落实十项承诺服务。
11、在供电所的领导下，搞好农村生活用电和农业生产季节性用电，确保农村生活照明用电保证率98％以上，农忙季节性用电保证率100％，确保新建、搬迁户通电率100％。
12、按时完成供电所布置的各项工作任务。
三、农电工的聘用条件：1、聘用条件：1）、新聘用的农电工年龄限制在18-35岁，且具有初中文化程度。
现年龄超过50周岁，女超过45周岁的农电工一律解聘。
2）、新招人员必须具有一定的电气知识，熟悉电气安全工作规程，懂得触电紧急救护知识并能正确运用急救办法。
必须经过进网作业培训并考试合格，持有《农电工进网作业许可证》。
3）、身体健康，无妨碍从事农电工作的病症和生理缺陷。
思想端正、作风正派、品质优良、责任心强，能严格按章办事，不徇私情，有为农村电力发展和农电服务的奉献精神，并敢于同窃电和盗窃电力设施的行为作斗争。
2、配备原则：农电工一般按每400农户以上配备1人，偏远山区每300户以上配备1人。
3、聘用程序：1）、新招、聘用农电工以县公司统招为主，各供电所推荐为辅。
2）、应聘人员符合聘用条件规定的，须填写竞聘申请表，农电工竞聘表（供电所推荐的人员必须要有所长的意见）及个人简历，并附学历证书复印件等资料。
3）、应聘人员通过聘用单位的劳动人事部门审查签字，考试考核小组面试、实际操作考试、体检。
4）、应聘人员应聘后，必须由聘用单位劳动人事部门协调有关部门组织上岗培训，培训时间依聘用单位的实际情况而定，上岗培训不合格，未取得有关上岗证件者不得聘用。
5）、县公司应为培训合格人员建立较为完善的农电工个人档案。
档案包括：个人简历、竞聘申请及竞聘表、考核民意调查表、体检合格表、聘用书及年度考核意见、考勤和业绩等，并根据工作需要、应聘人员个人工作素质情况安排工作岗位，并签订用工合同。
4、培训：农电工的培训工作由县供电公司劳动人事部门牵头，生技、营销、安监等相关部门配合。
县公司应制定年度培训计划，及时组织新聘人员及所有农电工培训、轮训工作。
具体培训内容：1）、电气理论和电力系统运行知识。
2）、《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》。
3）、《电业安全工作规程》。
4）、农村低压电力技术规程5）、电业职业道德规范。
6）、营业管理、抄核收、电费电价管理知识。
招聘从事线路作业的农电工离开工作岗位半年以上者，必须重新进行培训，经考试合格后方可上岗从事原岗位工作。
5、劳动合同：1）、农电工聘用后，均应遵循平等自愿、协商一致的原则依照《劳动法》的有关要求签订劳动合同，新招的农电工首次与用人单位签订合同，必须注明一定期限的试用期，试用期一般为3—6个月。
2）、劳动合同双方签字后均应到县公司所在地劳动争议仲裁部门鉴证，劳动合同一式二份，单位、本人各执一份。
3）、农电工提出解除或终止合同，应当提前30天书面通知用人单位，并将有关证件和档案资料报所在单位审查，经审查符合要求的，方可解除劳动合同，否则将按合同追究法律责任。
4）、合同期满，所签合同自行终止。
如工作需要，经双方协商同意，可续签合同，合同签订期限原则上一年一签。
5）、聘用农电工因违法乱纪被除名、开除、劳教以及被判刑，其劳动合同自行解除。
因生产经营或技术条件等原因发生变化，需与农电工解除劳动合同，用人单位应提前30天书面通知农电工，经双方协商解除劳动合同。
6）、农电工提出解除劳动合同或劳动合同到期，应由本人写出书面申请，经县公司审批后，填写劳动合同解聘登记表，报**供电公司人事劳动部审核备案。
7）、如因单位自身经营原因或农电工年龄原因（男50岁，女45岁）解聘农电工时要按规定办理手续。
8）、解聘农电工应给予经济补偿，依据中华人民共和国劳动部1994年12月3日颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》执行。
四、农电工的工资支付、检查与考核1、农电工的工资支付1）、农电工实行月薪制，月薪包括基本工资、绩效考核工资二项。
2）、基本工资由县公司按照省电力公司有关规定自行决定，但不能低于当地最低工资标准。
3）、县公司要按《劳动法》的相关规定为聘用的农电工缴纳必要的保险。
2、检查与考核农电工的检查与考核由各县（市、区）公司参照考核细则自行制定考核办法。
考核细则见附件一。
五、农电工的岗位调整1、农电工需要调整岗位时，由各供电所提出调整方案，报经县公司劳动人事部门批准后方可进行。
2、人员调整必须进行竞争上岗。
二○○五年六月二十日
电气维护主要干什么
电气安全 - 保证用电安全的基础要素 （1） 电气绝缘。
保持配电线路和电气设备的绝缘良好，是保证人身安全和电气设备正常运行的最基本要素。
电气绝缘的性能是否良好，可通过测量其绝缘电阻、耐压强度、泄漏电流和介质损耗等参数来衡量。
（2） 安全距离。
电气安全距离，是指人体、物体等接近带电体而不发生危险的安全可靠距离。
如带电体与地面之间、带电体与带电体之间、带电体与人体之间、带电体与其他设施和设备之间，均应保持一定距离。
通常，在配电线路和变、配电装置附近工作时，应考虑线路安全距离，变、配电装置安全距离，检修安全距离和操作安全距离等。
（3） 安全载流量。
导体的安全载流量，是指允许持续通过导体内部的电流量。
持续通过导体的电流如果超过安全载流量，导体的发热将超过允许值，导致绝缘损坏，甚至引起漏电和发生火灾。
因此，根据导体的安全载流量确定导体截面和选择设备是十分重要的。
（4） 标志。
明显、准确、统一的标志是保证用电安全的重要因素。
标志一般有颜色标志、标示牌标志和型号标志等。
颜色标示表示不同性质、不同用途的导线；标示牌标志一般作为危险场所的标志；型号标志作为设备特殊结构的标志。
电气安全 - 安全技术方面对电气设备基本要求 电气事故统计资料表明，由于电气设备的结构有缺陷，安装质量不佳，不能满足安全要求而造成的事故所占比例很大。
因此，为了确保人身和设备安全，在安全技术方面对电气设备有以下要求： （1） 对裸露于地面和人身容易触及的带电设备，应采取可靠的防护措施。
（2） 设备的带电部分与地面及其他带电部分应保持一定的安全距离。
（3） 易产生过电压的电力系统，应有避雷针、避雷线、避雷器、保护间隙等过程电压保护装置。
（4） 低压电力系统应有接地、接零保护装置。
（5） 对各种高压用电设备应采取装设高压熔断器和断路器等不同类型的保护措施；对低压用电设备应采用相应的低电器保护措施进行保护。
（6） 在电气设备的安装地点应设安全标志。
（7） 根据某些电气设备的特性和要求，应采取特殊的安全措施。
电气安全 - 电气事故的分类及基本原因的分类 电气事故按发生灾害的形式，可以分为人身事故、设备事故、电气火灾和爆炸事故等；按发生事故时的电路状况，可以分为短路事故、断线事故、接地事故、漏电事故等；按事故的严重性，可以分为特大性事故、重大事故、一般事故等；按伤害的程度，可以分为死亡、重伤、轻伤三种。
如果按事故的基本原因，电气事故可分为以下几类： （1） 触电事故。
人身触及带电体（或过分接近高压带电体）时，由于电流流过人体而造成的人身伤害事故。
触电事故是由于电流能量施于人体而造成的。
触电又可分为单相触电、两相触电和跨步电压触电三种。
（2） 雷电和静电事故。
局部范围内暂时失去平衡的正、负电荷，在一定条件下将电荷的能量释放出来，对人体造成的伤害或引发的其他事故。
雷击常可摧毁建筑物，伤及人、畜，还可能引起火灾；静电放电的最大威胁是引起火灾或爆炸事故，也可能造成对人体的伤害。
（3） 射频伤害。
电磁场的能量对人体造成的伤害，亦即电磁场伤害。
在高频电磁场的作用下，人体因吸收辐射能量，各器官会受到不同程度的伤害，从而引起各种疾病。
除高频电磁场外，超高压的高强度工频电磁场也会对人体造成一定的伤害。
（4） 电路故障。
电能在传递、分配、转换过程中，由于失去控制而造成的事故。
线路和设备故障不但威胁人身安全，而且也会严重损坏电气设备。
以上四种电气事故，以触电事故最为常见。
但无论哪种事故，都是由于各种类型的电流、电荷、电磁场的能量不适当释放或转移而造成的。
电气安全 - 电工人员应具备的基本条件 当一名合格电工应具备以下条件： （1） 事业心、责任心强、工作认真负责，踏实肯干。
（2） 年满十八周岁，身体健康，精神正常，无癫痫、精神病、高血压、心脏病、实发性昏厥及其他妨碍电工作业的病症和生理缺陷。
（3） 熟悉电气安全规程和设备运行操作规程。
（4） 能熟练掌握和运用触电急救法和人工呼吸法。
（5） 具有初中以上文化程度，掌握相应的电工作业安全技术、电工基础理论和专业技术知识，并具有一定的实践经验。
通过安全技术培训考试合格后已取得《特别作业人员安全技术操作证》，并经定期复审合格，才能从事允许作业类范围内的电工工作。
电气安全 - 电气安全方面电工作业人员的职责 在电气安全方面电工作业人员应熟记并自觉地履行以下各项职责： （1） 无证不准上岗操作；如果发现非电工人员从事电气操作，应及时制止，并报告领导。
（2） 严格遵守有关安全法规、规程和制度，不得违章作业。
（3） 对管辖区电气设备和线路的安全负责。
（4） 认真做好巡视、检查和消除隐患的工作，并及时、准确地填写工作记录和规定的表格。
（5） 架设临时线路和进行其他危险作业时，应完备审批手续，否则应拒绝施工。
（6） 积极宣传电气安全知识，有权制止违章作业和拒绝违章指挥。
