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职业生涯结束感言

时间:2013-08-05 00:00

职业生涯规划感悟

《老子》说:“太不知有,亲而誉之。

其次,畏之。

其次,侮之。

功遂,百姓皆谓:我自然。

”这句话的意思是:最好的统治者,人们不知道有他的存在;其次一等,人民亲近并赞美他;再次一等,人民害怕他;最次一等,人民轻侮他。

功业成功、事情顺遂,百姓们都说:“我们本来就是这样的啊。

”老百姓的一句话一下点中了老子的要害,“我自然”,说的就是无为而治,但这“无为”并不是不作为,不是无所作为。

以进行企业管理为例,就是说领导者让员工在潜移默化中做了正确的事。

在企业管理中,既不能私心自用、胡作非为,又不可对员工听之任之、放任自流。

作为一名管理者,做到无为而治,是管理的最高境界。

但是做到这点又谈何容易,这需要我们在职业生涯中不断地充实自我,改变自我,通过不断进步来适应工作的新需求。

这里说的是“能”,也就是作为管理者应当具有的“职业能力”。

火速求一篇大学生职业规划书,1000字左右,《职业生涯规划》课程感悟与收获800字

前言   岁月匆匆,时光转瞬即逝,从我踏入大学校门开始至今已经快二年了。

回首过去,在这一年多的时光里,有苦也有乐,学到的东西无论是学习上,还是生活上,工作上的都十分丰富。

想想两年前的那个十分幼稚的我,到现在过了一年自主生活的我,两者发生了巨大的变化,大学是职业生涯的起点,专业知识已成为学习的一个很小的组成部分。

人际交往能力,口头表达能力。

协调组织能力,人格的完善,体魄的锻炼等都要成为人生的重要健康素养。

因为走入社会后,这些都各专业知识同样重要,甚至更为重要。

为了更加充实自己余下的大学时光,为以后更长的路打下坚实的基础,在充分认识与深刻总结自我的前提出下,拟定自己的职业生涯规划书。

一、自我分析  我的职业价值观是注重独立性,管理和社会交际,我的气质适合黏液质的职业,条理分明,固定性强的工作,我的工作缺乏毅力,恒心。

我是一个办事认真负责,并且能坚持原则,又有一定灵活性。

性格活泼开朗,为人坦率真爽,乐于助人,善于沟通。

无论在工作上还是学习上都能够团结同事、同学。

我有较强的上进心,心理素质好,喜欢面对挑战,善于总结自我,不断创新。

作为艺术专业的一员,并且也会熟炼运用计算机,并在硬软件知识上有很大的提高。

在工作上,身为学生会的一员,我们二年之中组织各参加了不少活动,使用权自身得到了不少锻炼,也获得了不少的经验各教训,经历了这么多的活动,我觉得自己成熟了许多,也交了不少的朋友。

二、职业发展方向  我的最终目标是创立自己的广告公司,但是我觉得每个阶段的前进都要有一定的目标,有了目标就有了方向,才能更好的发展自我。

只要自己尽心尽力了,能力都发挥了,每个阶段有了确定的提高,即使目标没有实现,我也不会觉得失败,至少目标引导我如何走好人生的每一步,目标的确立对于我的人生来说有着至关重要的作用。

三、实现目标所必需的先决条件  根据自己所学的多媒体专业知识,我的当选职业是进入电脑广告公司,做一名平面广告设计人员,在公司增进自己的专业技能的同时,同时学习企业运营管理。

好自己以后发展,自己的事业。

第一步,千里之行始于足下,现在最重要孤学好各门学科,扎实专业知识,严格完成每科考试,并不断锻炼提高自己的专业知识,广告设计知识,广告创意知识。

第二步,多参加一些关于社会岗位的工作,以便尽早适应社会,进入社会,成为社会的一员。

第三步,成长自己的事业基础,通过实践学习,不断完善自己,在社会的大舞台上充分展示自已。

第四步,我的人生目标就是充分实现自己的人生价值,那就是个人事务,职业生涯,家庭生活,协调发展。

四、当前的任务1、  增加与人沟通的时间与机会,多和人说话聊天,增加与人沟通的能力。

注重说话思维逻辑,谈话主题。

2、 锻炼自己的专业技能,技能是进入企业的敲门砖,技能的成功是事业成功的先要条件,增加自己专业能力是目标前进的第一层阶梯。

3、  素质修养成功的人士都有很好的品德修养,完善自己的品质,是事业成功的必须条件。

五、实现生涯规划的措施及实施1、  增强自己的思想观念,从事计算机行业的人一般会认为运营企业很容易,其实不然,真正管理企业人员都有自己独特的运营方案。

为了目标向有经验的人请教学习。

2、  增强自己的知识,书本的知识欠缺是计算机行业人员的通病。

需要在学习文学书本知识的同时,多参与公司管理,在实践体会公司文化。

3、  提高心理素质,企业管理需要不折不挠的精神,作为大学生,缺少的就是这一点。

这种缺陷需要在实践中逐渐消退。

六、结束语  一个大学生创业比较艰难,但前进方向目标确定了,自己朝着目标前进,人生职业也会成功,因此我认真制订自己的职业生涯规划。

+1 已赞过 提问者 的感言: 谢谢,这才是正经玩意啊 2009-01-13 其他回答(1) 林少 5级 2009-01-05 工商管理论文中小企业发展战略目标与发展方向选择摘要:针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状,指出对我国中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性。

在研究战略目标定位时,从中小企业的发展环境、运行结果、噩社会效益三个方面出发,提出了在这三个方面所要达到的战略目标以噩要实现访目标所要迭到的十太要求。

在确定中小企业发展方向时,鲒告中国国情、中小企业的特点噩加八WTO给我国带来的机遇和挑战,提出了要坚持发展特色型中小企业、配套型中小企业噩科技型中小盘业等7个发展方向。

关键词:中小企业;中小企业发展战略;中小企业发展方向世界经济发展实践表明:中小企业以其经营方式灵活、组织成本低廉、转移进退便捷等优势更能适应当今瞬息万变的市场和消费者追求个性化、潮流化的要求,呈现蓬勃发展的良好态势。

在包括发达国家在内的世界各国的经济发展中,中小企业都有着举足轻重的地位,发挥着不可替代的作用??。

特别是在我国这样一个人口众多、地域辽阔、各地经济发展水平差别很大的国家,中小企业的发展更具有重要的意义。

目前我国中小企业约1ooo万户,劳动密集型出口产品和一些高新技术出口产品大多是中小企业生产的,中小企业产品出口额占全国出口总额的6o% ;中小企业提供了大约75%的城镇就业机会,我国从农村转移出来的劳动力绝大部分被中小企业所吸纳 中小企业每年为国家缴纳的工商税收占总额的50%左右。

在2o世纪90年代以来的经济快速增长中,工业新增产值的76.7%是由中小企业创造的。

但是应该看到,我国中小企业由于受到多种因素的影响,其发展面临着空前的困难,其思想观念、技术装备、经营管理组织结构等方面都存在着严重的问题。

为了使我国中小企业能够适应经济发展和市场竞争的需要,充分发挥其在国民经济中的重要作用,有必要首先明确中小企业发展的战略目标和战略方向。

一、战略目标中小企业发展的战略目标就是对中小企业的战略定位,这种定位既要成为我国中小企业的追求目标,起到引导我国中小企业发展的作用,又要使其在运行过程中通过努力实现并能推动中小企业的逐步发展,是运行过程中的动态目标 。

就其目标而言.既要与我国国情相符台,又要与中小企业发展的现状相统一;就其动态来看,还要与加入WTO后的世界经济形势相统一。

通过研究我们认为中小企业的发展主要应实现以下三个方面的战略目标:运动状态支持目标、中小企业运行结果目标、社会效益目标。

(一)运动状态支持目标这主要是从外部环境来讨论中小企业发展的战略目标。

企业的发展是一个动态过程,必须在一个有利于其发展的大环境系统中才能成长壮大。

特别是中小企业,由于它们是一个弱势群体,更需要系统环境目标的实现才能达到自身运行的结果目标和社会效益目标。

因此,运行状态支持目标就自然构成战略目标中最重要的目标之一。

而具体要达到以下几个目标。

1.政府扶持到位政府的政策扶持是一个关系到中小企业发展方向和系统目标能否实现的首要问题。

由于中小企业资金缺乏、人才短缺、技术落后,很难与大企业相互抗衡,也由于自身条件的限制无法获得发展所必要的资金、人才和技术,这就要求政府对其进行必要的扶持,创造良好的外部环境。

政府扶持政策到位目标体现在政府观念的到位、政府身份的到位、政府扶持政策的到位。

(1)政府观念的到位是指政府应改变自己的观念,认识到大中小企业都是社会主义市场经济中平等的一员,都能为国家的经济发展和社会稳定做出各自的贡献.并且大中小企业是一个不可分割的整体,这种规模结构的形成过程是既定约束条件下资源的配置过程,它们相互依存、互相协作、互为补充、共同发展,都应给予同等的政治地位和经济地位,而不能只重视大企业,忽视甚至歧视中小企业。

(2)政府身份的到位是指政府在促进中小企业发展的过程中以恰当的角色出现在中小企业面前,不能超越其职权干预中小企业的生产经营。

政府的行为应该是:代表和维护中小企业的利益;负责对中小企业的宏观指导、发展规划和发展产业指导;负责贯彻落实及督促和检查中央有关中小企业发展的文件的执行;推动服务体系建设,为中小企业创造良好的生存空间和发展环境等。

(3)政府扶持政策的到位是指政府制订的政策有利于中小企业的发展,政府运用政策的行为是间接管理而不是直接管理,是引导而不是行政干预。

2.社会服务到住由于中小企业的自我生存和发展的能力差,一般很难通过自身的努力来满足资金、技术和人才的需要以及实现信息、培训、市场、法律等方面的自我服务,故政府、社会中介机构都要采取措施,以便中小企业能为自身的生存和发展获得所必需的各种资源和信息。

(1)以行政区划为载体形成为中小企业服务的行政机构1)参与、帮助为中小企业服务的政策性中介机构。

政策性中介机构是指那些由政府出资设立的实施特定政策意图、不以盈利为目的的中介机构,可设立提供长期贷款的融资机构、出口担保机构和免费为创业者提供注册、信息服务的商会及社区机构 。

2)根据市场需要由政府协助成立以盈利为目的的为中小企业服务的金融、投资、咨询、信息、培训等机构 。

(2)以社区为依托,以民间投资为主体(政府适当资助),建立中小企业综合服务组织,形成全国中小企业服务体系,为中小企业提供资金融通、技术创新、培训辅导、信息网络、市场拓展、合作服务。

3.融资服务中介人到位中小企业发展中最大的难题是自有资金不足,而光靠自己的信誉和财产抵押难以筹集到企业发展所需要的资金,这就需要有为中小企业服务的中介人来协调银行和中小企业之间的关系,鼓励银行更好地为中小企业服务。

中介人可以是中小企业工会组织的代表团和中小企业贷款担保公司。

通过他们的努力工作,使中小企业与银行之间的关系更为紧密,帮助中小企业打通筹集资金的渠道,增加金融机构对中小企业的资金投入。

(二) 运行结果目标这是从中小企业内部机制来讨论其战略定位。

运动状态支持目标只是为中小企业的发展建立了有利的外部经济条件和环境,要从根本上促进中小企业获得长远的发展,中小企业自身还必须建立起良好的内部机制,具体要实现以下目标。

1.增加数量中小企业的发展首先在数量上要得到较快的增加。

为了充分发挥中小企业在我国工业化进程中的作用,在今后10年内应以每年15% ~2o% 的数量递增为益。

2 提高素质中小企业从业人员素质偏低是一个普遍问题,既不利于原有企业的发展,也不利于新企业的创立。

政府应果断采取措施,创造条件,帮助它们提高自身的素质,迅速改变现有这一状况3.结构合理我国中小企业在运行体系中结构矛盾突出,行业结构、产品结构、区域结构都不合理,这是使我国中小企业面临困境的重要因素,必须迅速突破。

我们必须分析结构不合理的原因,寻找矛盾的焦点,采取有力措施争取在2年时间内使三大结构矛盾得以解决,使我国中小企业的运行结构趋于合理。

4.理顺体制我国中小企业的体制矛盾主要是政企不分、政资不分。

目前要解决的还是要使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体。

集体企业的体制矛盾是公司治理结构不合理。

产权不明晰、激励机制和约束机制缺乏,使中小企业运行的效率低下,难以真正发展壮大,所以,政府应该采取不同的措施,帮助中小企业理顺体制,建立现代企业制度。

{三) 运行的社会效益目标这是从中小企业产生的社会效益对中小企业的战略定位。

作为市场竞争主体的中小企业必然会以利润最大化为其目标,但企业的盈利目标与社会效益目标是密不可分的。

每个企业都追求利润最大化并不能实现社会财富的最大化,社会财富的损失反过来又会阻碍中小企业的发展,因此我们应以中小企业在运行中所产生的整体社会效益作为中小企业是否得到发展的标准。

我国中小企业运行的3个社会效益目标是:增多财富、增加就业、城市化程度提高。

首先,中小企业的成长,有利于促进就业,增加职工收入,这样可以避免社会资本过于集中,促进社会财富在社会成员之间的均衡分配,达到共同致富的目标。

其次,随着社会财富的增多,人们会投入更多的资金用于投资创办中小企业,使中小企业不断强大,扶而产生更大的社会效益。

最后,中小企业的壮大,就业人口的增加和人们财富的增加为城市的发展奠定了基础,而城市化程度的提高又推动中小企业的发展,二者互为条件,互相促进。

二、 战略方向作为中小企业发展的战略体系,缺少对战略方向的阐述显然是不完整的。

本文中小企业的战略方向是在充分考虑中国国情、中小企业的特点及加入WTO给我国带来的机遇和挑战的基础上,为实现上述战略目标而对中小企业的发展提出的几个具体发展方向。

(一) 发展地域特色型中小企业在市场竞争El趋激烈的今天,只有具备特色的企业才会有生存和发展的空间 因此,培育和发展地域特色型企业是我国中小企业的主要方向。

各地应按照市场、资源、劳动力优势,大力发展具有优势和特色的产业群体型企业,通过地域特色形成的产业能带动该地域形成产业群,促进地方经济的发展。

(二) 发展配套型中小企业配套型中小企业是指那些为国内支柱型大企业和国外大企业生产配套零部件的中小企业 中小企业为大企业生产配套零部件,可以更好的促进专业分工和社会资源的优化配置,避免了“大而全”“小而全”和重复建设。

(三) 发展科技型中小企业以各国的经验来看,科技型企业是中小企业发展较为成功的企业,它在推动一国或地区经济发展中起到越来越重要的作用。

我国应充分利用高校的科技人才优势,大力促进产、学、研联合,开发一批适合中小企业发展的科技成果,促进一批院士专家型中小企业,充分利用国内外高新技术改造传统产业,提高技术装备水平,提高产品的科技含量,提高资源的利用率。

职业生涯规划50字左右

职业生涯人物访谈报告正文部分(参考格式见下,可以不拘泥于此建议,主要风格为简洁、美观、大方)一、一级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗)(一)二级标题(二级标题)(四号,宋体,间距为预设值)(二)二级标题(二级标题)二、二级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗)(一)二级标题(二级标题)职业访谈报告及职场体验总结说明根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排,各高校要组织学生进行就业实践,为使学校及学生能更好地了解和实施此环节,现将此环节作如下说明:1.职场人物访谈选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。

在选手进行访谈之前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点。

在访谈结束后,要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》,报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。

2.职场体验选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体验,过程为1—3天。

选手在规定的时间内要完成完整的工作流程,并撰写《职场体验总结》。

所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附件内容和职业规划书一同提交,作为职业规划作品的重要参评内容。

进行此环节时,选手要认真准备,积极参与,用心思考,善于总结,注意相关图片资料的收集。

3.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求:结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告,题目自拟。

内容包括:目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。

其中,需撰写《职业生涯人物访谈记录》。

要真实全面记录访谈中的对话内容,并注明所访谈的生涯人物职业,每1份访谈记录所包含的问题不少于6个,文字不少于600字,不多于1500字。

《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。

4.《职场体验总结》的内容要求:结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结,题目自拟。

内容包括:体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。

文字在800-1000字左右。

7.目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景

黄:我觉得行也要求从事这份工作的人应该具体高等教育,特别优良的英文的沟通水平和谈判能力,同时也需要具备对家具产品熟悉的培训。

8.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这个行业是比较重要的

黄:应该具有积极进取,责任心强,很强的自我约束力,承受压力的能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神和统领能力。

9.这个行业的发展空间大吗

前景如何

黄:我觉得这个行业发展空间还是蛮大,因为我做的都是生活必需的日用品。

尽管目前,全球的经济不太好,但是我觉得如果自己拥有竞争性比较大的合作供货商和固定的客户,同时拥有良好的开发平台,我觉得前景还是比较大的。

10,在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平

黄:初级职位一般底薪是2500\\\/月起+提成,略高职位,比如是外贸销售员底薪4500\\\/月+提成。

11,您能给我一些学习或就业方面的建议吗

黄:学习建议;要有良好的英文沟通能力,提供英文水平。

就有建议的话,建议就低做起,打好基础。

11,谢谢您百忙抽空接受我的访谈

黄:呵呵,不用客气,再见。

大学生职业生涯规划人物访谈(二)访谈时间:2011-8-5 访谈方式:当面采访访谈人:被访谈人:农业银行惠州分行信贷客务经理江美被访谈人简介:江美,毕业于广东外语外贸大学,在大学毕业后直接与银行签约,成为一名普通前台柜员。

经过几年的打拼,黄美终于在工作上取得很大突破,从一名普通不起眼的柜员升职为客务经理,也成为了他职业的发展成功。

黄美成功的秘诀,是她坚信,吃得苦中苦,方位人上人。

正是这种不怕吃苦的精神使她取得个人职业的发展和突破。

访谈内容:1,现在很多求职者选择进什么样的单位,很重要的一点就是考虑进这一单位是否有比较好的发展前景。

我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何

江:这主要还是要看自己的能力。

俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。

但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。

就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。

但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。

所以能力真的很重要。

2,学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助

江:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

3,我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备

江:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长补短。

其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的放矢。

最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。

4,您认为如何才能做好这份工作

应该具备哪些知识、技能或者经验之类的

江:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。

我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了,而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。

当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

5,在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平

江:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。

6,据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何

江:目前期显示器和TV行业现有的人员构成并不是非常合理,尽管做这个方面的人相当多,但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才,总的来说就是,高层然才比较欠缺,低层人员泛滥。

所以,对于每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。

二、大学生职业生涯规划人物访谈感想这次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。

对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我们也说说我们的感受吧。

通过去年上过学校开设的就业指导课程,我们可以了解到大学生就业的现状和发展趋势,同时也十分清楚地了解如今就业形势的严峻。

因此尽早做好职业规划为我们毕业后找工作做准备。

因为我们都希望毕业后也从事外贸销售这种工作,所以我们访谈了颇有外贸销售经验的黄小姐。

从访谈中我们了解到从事这份工作不是我们想象的很轻松,它很有挑战性,要求职员要具有积极进取的品质,责任心强,很强的自我约束力,承受压力的能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神和统领能力。

最重要的是要具有优良的英文沟通水平和谈判能力。

因此在毕业前我们计划要好好利用在校学习的时间去提升这些方面的能力,积极参与实践活动,提高英语沟通水平,提高个人素质,以便毕业后能从事这种工作。

而且从黄小姐的访谈也了解到这种工作发展空间和前景不错,我们希望将来也会成为一位成功的外贸销售员。

另外我们总结了几点:(1)实地考察职业生涯进而明确你的职业生涯目标。

(2)扩大你的职业人际关系网(3)树立工作面试的信心(4)获取最新的职业信息(5)确定你的专业实力和不足(6)从内部看组织

学习了大学生职业生涯规划有何感想

这学期选修了《大学生职业生涯》这门课程,我认为这门课对我的启发很大。

  一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。

而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。

生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

我认为这句话是对人一生发展的一种诠释,每个大学生都应该对自己一生的职业生涯有一定的规划,因为,这关系到一个人一生的发展。

最初,我认为职业距离我这个大二年级的学生来说还是很遥远的事情,但是,自从上过这门课程后,我认为这门课程对我们的一生都是十分受用的,因为它能使我们对自己的一生有一个客观的,切合实际的规划。

职业生涯:是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。

职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。

就好像做一个项目,一定要有一个计划书。

当然我们的职业生涯并不是一定要职业生涯的规划按部就班的实施,但是,我们一定要对自己的职业生涯有个总体的规划和发展的大方向,如果大方向明确的话,我们就应该对自己的实际行动做一个统筹与计划。

有了计划,有了这一块块的基石,我们才能到达成功的山顶。

  我在高考时介于高考的压力与报考专业与自己水平的压力,并没有有选择自己最喜欢,最想从事的专业。

就我个人而言,我对装潢比较感兴趣,并且像在今后从事这个行业,但是在美术类高等学府中,当下装潢专业也算是个热门专业,所以当时报考的人数相当多,并且都是具有一定能力的考生,考虑到各个方面的原因,报考了城市环境艺术设计专业,好在,艺术是相同的,我们学校这个专业还是能够提供一定的绘画场地与一些涉及课程。

大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件,而是贯穿于整个教育的全过程。

许多大学生在当初高考填报志愿时,混淆职业与专业的区别,选择专业时带有一定的盲目性,因此在学生在进入大学时,高校应该指导大学生树立正确的就业观,指导他们逐步完成对自己职业生涯的规划。

但从现状来看,此项工作开展的并不容乐观,据一项对北京人文经济类综合性重点大学大学生的调查中显示,大部分学生对自己将来的职业没有规划:对自己将来如何一步步晋升、发展没有设计的占62.2%;有设计的占32.8%,而其中有明确设计的仅占4.9%。

在大学期间,大学生对自己的发展规划不明确,不能运用职业设计理论,规划未来的工作与人生发展方向,这种情况严重影响了学生对就业的提前准备和准确定位,甚至影响对工作的适应性。

所以,从这项调查我们不难看出,最初的专业选择不慎重或是选择没有考虑到切身的实际情况是导致将来对职业规划盲目的导火索。

错误的、不适合、不恰当的专业选择会使我们更加盲目,使我们的眼前一片雾,找不到方向,就像一艘在暴风雨中的渔船看不到灯塔。

但是,面对我们不满意的专业课,或者是我们不满意的环境,我们就坐以待毙吗?不,我相信,知识都是相通的,所有的知识都是有用的。

我们都知道达·芬奇是一位伟大大艺术家,他的《蒙娜丽莎》闻名于世,但他还有不为人知的一面,我想当大家提起达·芬奇的时候80%的人都会说他是个画家,这不假,但很多人都不知道,他还是个科学家,发明家。

他把科学运用到了绘画透视中去,为绘画事业做出了杰出的贡献。

我想很少有人会把绘画和物理、化学、数学联系到一起,我想这正是知识的贯通造就了这个杰出的大师。

所以,我们无论身处于何种环境,都要善于去利用条件,不能对环境屈服。

我们应该不断的学习知识,我想,在未来的某一天,你所学的知识都将会有用武之地,无论是你喜欢的或不喜欢的,专业内的或专业外的。

  怎样的进行合理的职业生涯规划?这也是我们在上大学生职业生涯这门课程时所学习的一个重点。

由于缺乏科学的指导,许多大学生在择业的时候存在很强的盲目性、随机性和从众性。

通过老师的讲解,我总结了以下步骤:一、评估自我。

评估自我是为了更好的认识自我、了解自我。

要通过科学认知的方法和手段,如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对你的评价等,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。

评估自我时要客观、冷静,不能以点代面,既要看到自己的优点,又要面对自己的缺点。

只有这样,才能避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。

在课堂上,我们通过老师给出的一些测试题目,更加全面客观的了解了自己,甚至有时做完测试后我会觉得我对自己根本不了解,缺乏一个对自己全面地认识。

通过对这门课程的学习,我对自己也有了个客观地认识。

二、正确进行职业分析。

现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特性。

职业区域可能是城市,也可能是农村,可能是经济发达的特区,也可能是经济一般或贫困落后地区。

职业生涯规划设计时要考虑到职业区域的具体特点,比如该地区的特殊政策、环境特征;职业角色的发展与职业所在的行业的发展有着密切的关系,职业生涯规划时,不能仅看重单位的大小、名气,而要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;不同的职业岗位对求业者的自身素质和能力有着不同的要求,在职业生涯规划时,除了解所需要的非职业素质要求外,还要了解所需要的职业素质要求,除了解所需要的一般能力外,还要了解所需要的特殊职业能力。

三、确定职业目标。

职业目标是指人们对未来职业表现出来的一种强烈的追求和向往,是人们对未来职业生活的构想和规划,确立目标可以成为追求成功的驱动力,所谓“志不立,天下无可成之事”。

因此在制定职业生涯规划时,关键是要确立好目标。

任何人的职业目标必然要受到社会环境和社会现实的制约,凡是符合社会发展需求和人民利益的职业都是正确的,因此,大学生制定职业目标时应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来,这才有现实的可行性。

目标又分短期和长期目标。

长期目标一般是以后职业规划的顶点,短期目标则一般是近期素质能力的提高等。

四、培养职业需要的实践能力。

大学生的综合能力和知识面是用人单位选择大学生的依据。

用人单位不仅考核其专业知识和技能,而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际操作能力等。

大学生进行职业生涯设计,除了构建自己合理的知识结构外,还具备从事本行业岗位的基本能力和某些专业能力。

从某种意义上说,能力比知识更重要,大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地。

一般来说,大学生应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。

五、参加有益的职业训练。

在确立了职业目标后,行动成了关键环节,没有行动,目标无从实现,因此,要指导大学参与参加有益的职业训练。

职业训练包括职业技能的培训,对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等内容。

当前,大学生进行的职业训练较少,其实高校可以利用许多机会,如组织大学生参与暑期“三下乡”社会实践活动、大学生“青年志愿者”活动、大学生毕业实习工作、大学生校园创业活动等都是职业训练很好的形式。

除此之外,高校还可以邀请成功的校友、校外知名人士等回校与大学生座谈交流经验;可以通过勤工俭学形式,让大学生从事社会兼职工作;组织学生开展模拟性的职业实践活动,开展职业意向测评,开展职业兴趣分析测评等。

高校要指导大学生主动积极地参加有益的职业训练,更早更多地了解职业,掌握职业技能,以便更好的开展自己的职业规划设计。

六、评估与反馈。

俗话说“计划赶不上变化”,尤其在高科技信息时代,变化更是永恒的主题。

由于影响职业生涯规划的因素很多,有的变化是无法预测的,因此,要指导学生时刻关注环境的变化,从而不断对职业生涯规划进行评估与修订。

  人的一生最重要的就是家庭和事业,通过这门课程的学习,我对自己今后的发展有了一个明确的目标,并且会努力的去按照计划行动,克服自身的缺点加强对社会的了解和深入,让自己早一天适应当今社会,在失意、落魄的时候,决不伤心气馁。

古人云:一份耕耘一份收获。

我想,只要我们真诚地去面对生活,生活也必将给我们一个真诚的结果!

职业生涯报告怎么写?

首先,将框架勾勒一下,就是我们大概要么,梳一个目录;然后,根据目录一点写下来,写一段前言,说一说生涯规划的重要性;接下来,书写第一章认知自我,重点来了,各种性格分析,有霍兰德模型、卡耐基经典性格测试、WVI职业价值观测试、所罗门学习风格测试、MBTI倾向等等,用自己的语言,描述测评结果,配上图片更好,然后放入目录相对应的每个点中。

各种测试不要重复,即性格方面一种就好。

第二章职业生涯条件分析,根据自己实际情况每点写一写就好了。

第三章职业目标定位及其分解与组合,写出自己的理想职业目标,然后写一写自己达到这样的最终目标的过程中,有哪些短期目标、中期目标、长期目标,然后是个人的SWOT分析,即Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities(机会)、Threats(风险),通过这个对自我进行分析最后来一个职业认知小结(字数不要求过长)。

第四章具体执行计划,分为短期(目前)、中期(未来五年内)、长期(未来),通过表格的形式写下来是最鲜明的。

最后一步,结束语,随性地写一写自己的感想或者感悟类总结的话语即可,在报告书中适当的添加一些图片丰富一下。

职业生涯规划书怎么写

前言  不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走

”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。

”是啊,人生之路说长也长,因为这是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你度过的每一天都是你的人生。

每个人都在计划自己的人生,都在实现自己的梦想:梦想是一个百花园,我只是百花园里一根小草,可小草也有一个大理想,于是我在这里畅想一下自己的职业生涯。

  中国人常说,尽人事,听天命。

对于我们可以控制的,理当全力以赴,因为操之在我;对于不可控制的,我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。

要抱着一种信念,那就是不做则已,要做就要做好。

在工作中,努力奋斗,自动自发,精益求精。

这样,才能赢得收获。

  一个人,一生当中不知道要遇到多少困难,很多困难是不能预见的,这就要靠我们自己处事时随机应变的能力,面对突如其来的麻烦事情,临危不乱,保持冷静的心态,急中生智,想出好办法来。

睿智的人,善于分析事物的发展情况,能够抓住事物的特点,成竹在胸,料事如神,成功的预测事物的发展方向。

决策于千里之外,谈笑间,樯橹灰飞烟灭。

  自我认知  1.个人分析:  本人品行端正,谦虚谨慎,吃苦耐劳的素质较好,学习能力较强,求知欲强,爱好看书。

待人温和不会经常发脾气,具有一定的隐忍性,会和认识的人保持较好的关系,是那种别人敬我一尺我敬别人一丈的人,对我好的人我会加倍的对他好。

别人说我性格偏于内向,但我认为我性格具有两面性,我喜欢安静的环境,喜欢一个人学习、看书。

但有时却喜欢热闹,和朋友在一起谈天,给彼此带来快乐,我会感觉很开心。

我喜欢运动,尤其是踢足球和打乒乓球,也喜欢旅游,开阔眼界,陶冶情操。

另外,我有很强的自信心,具有团队精神和协作能力,比较强的创新意识,动手实践能力及自学能力。

但我有一个缺点,就是有时候过于看淡很多东西,生活有时没有目标,没方向,总是在茫然中虚度时光,不能很好的有效率的利用自己的时间。

  2、角色评价:  在亲人的心里我是一个懂事而聪明的孩子,有着亲人们的关怀与支持。

但由于自我控制能力强,父母对我做什么事都还是很放心的,他们都任由我自身去发展,这给了我很大的空间。

在老师眼里我具有一定的个人能力,不落后与其它同学,有自己的学习方法和生活方式,基本能做到老师的要求。

但积极主动性太差,有点的害羞,缺少与老师主动交流的机会。

  职业认知  我的专业——网络工程。

由于中国科技发展较晚,科技知识和科技产品大部分还源于国外,因此科技力量相对薄弱。

但是中国政治稳定,经济持续发展。

在全球经济一体化环境中的重要角色。

经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

目前社会对于网络的需要还是比较大的,特别是我国的网络技术还不是很先进的情况下,具有一定能力的高水平毕业生一定会得到企业的青睐。

所以说在校网络工程方面的专业知识学习,会在就业时有一定的专业优势。

未来社会发展的最终趋势将是集体一体化,这就注定网络的链接必不可少,现在电脑已普及到大众用户。

网上购物,网络管理已成为人类交流的一种途径。

服务器设备广泛用于各大商场及商业媒体。

但总的来说,其功能还不算晚上。

因此,全自动化技术将成为网络管理的任务所在。

二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一,人们对网络的要求越来越高。

  职业规划设计  在大学间我要有一个很好的生活方式,要一个快乐充实的生活方式。

身体要锻炼,身体是革命是本钱;学习要努力,学习是来此的目的;各种有趣的活动要参加,只有痛痛快快的玩,才能痛痛快快的学好。

  为了达到我的目标,我要做到每节课认真听,要每节课都有收获。

课下的时间要博览群书,可以是任何方面的书,例如:经济、心理、武侠、历史、周易……还要时时关注时事,尤其是关注各国经济问题。

这有助于以后我们选择什么样的企业,以及了解所选企业所处的行情。

知道了解的东西越多总是越好的,使自己在企业中发挥的游刃有余。

  当然在校四年,事事变化无常。

我所定的目标要根据我的实际情况而不断调整计划,甚至改变目标。

在一切进展顺利的情况下我可以加大任务量。

发现目标无法实现的情况下我可以改变目标。

总之无论怎样都要让自己有为之奋斗的目标。

希望在我经历世事之后人仍能将这个准则作为心中的力量:诚实做人,忠实做事时我的人生准则,自强不息,勇于进取是我的在追求。

  我坚信每天进步一小步,成就辉煌一大步。

人必须保持奋进的心态。

  大学期间学习计划:  学习不仅是为了以后的工作,最重要的是它能让你终身收益。

我一直坚信“活到老,学到老”的格言。

无论怎样,学生最首要的任务就是学习。

如果抛开学习,那么一切都无从谈起。

在数字化、信息化的时代对计算机知识的掌握尤为必要。

所以我对自己的大学生涯做出以下简短设计。

  大学一年级:  1、努力调整好自己,使自己充分适应大学生活,把从高中到大学的现实落差和心理落差处理好,拥有良好的心态。

  2、养成良好的生活习惯和学习习惯,良好的学习习惯会使我在今后的学习中受益匪浅,学起来更加轻松。

  大学二年级:  1、认真学好专业知识和其他基础学科,坚信基础的东西一定是最重要的。

注意提高自身的基本素质,通过参加各种社团等组织,锻炼自己的各科能力,同时检验自己的知识技能。

  2、做一些兼职,社会实践活动,同时在课余时间从事一些与自己未来职业有关的专业类的工作,进一步提高自己的责任感、主动性。

  3、证书大突破:考取英语四、六级。

全国计算机二级等级考试。

以及其他相关证书。

  大学三年级:  1、开始尝试并学习写简历、求职信,了解社会需求。

搜集与本人目标工作有关的信息,并通过信息渠道尝试和已毕业的校友交流思想 。

开始毕业前的申请,积极参加招聘,在实践中校验自己的知识积累。

  2、预习或模拟面试,积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心体统的用人公司资料信息,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能做出较为充分准备的情况下进行演练,为自己以后找到理想的工作而努力。

  3、获得普通话等级证书及全国计算机三级等级考试。

  大学四年级:  1、通过对社会的了解,充分对自己想就业的单位、企业作好研究,找到自己理想的就业企业,并为之不懈努力。

  2、做好努力工作的一切准备

  整体目标规划:  总体目标:能说一口流利的英语,做一个电脑高手。

  职业目标:网络管理,软件开发;  成果目标:网络工程师  阶段目标:21~22岁将理论知识学好,将基础打牢;22~25岁在专业科目上拔尖,取得一定的成果;25~32岁,运用自己的才能在社会上打拼,创造属于自己是空间,属于自己的财富;38岁拥有自己的一家公司,自己做董事长。

  学习目标:大三之前过全国英语的4、6级的考试和计算机四级考试;毕业时顺利拿到学士学位,然后一鼓作气攻读研究生,并顺利拿到硕士学位。

  家庭目标:26~28岁结婚,和自己的爱人一起努力构建一个温暖的家;35岁之前要拥有车、房,40岁要赚足足够的钱,养老婆孩子,好好的孝顺父母长辈。

  健康目标:经常锻炼,要拥有强壮的身体,还有就是家人也健康平安

  结束语  计划固然好,但最重要的在于付出实施并取得成效。

时时刻刻都不能忘记,任何目标,只说不做到头来只是一场空。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

不经历风雨怎能见彩虹。

我们要时刻保持一颗清醒的头脑。

其实,每个人心中都有一座山,雕刻着理想、信念、追求、报负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗、成功。

机遇不相信眼泪,不相信颓废,不相信幻影,只相信爱打拼的人

  一个人的一生是有限的,人生能有几回博,此时不博何时博,我们要抓住我们身边的每一个机会,来实现自己的人生价值。

一个人的一生一定要过得有意义,一定要让自己有限的年华里有所回味。

一个人活着就是要做有意义的事,而做有意义的事就是好好的活着。

生活的本质不是索取而在于奋斗

我的职业生涯规划3000字

职业生涯规划书目录前言第一章自我探索1.1个人简历1.2测评工具评估第二章职业认知2.1目标职业分析2.2目标职业前景第三章职业定位3.1职业目标3.2职业目标间的关系第四章行动计划4.1职业预备期4.2职业初期4.3职业成长期结束语规划人:郁扬二○一一年九月二十一日前言作为一名新时代的大学生,今天若不是生活在未来,就是生活在过去。

尽管我们涉世不深,但至少我们可以对职业生涯进行较为客观详尽的规划。

这样,我们关于飞翔的梦想就不再是水中月,镜中花。

第一章自我探索1.1个人简历 这个职业目标的成功选择让我对职业目标的决策方法有了一定的认识。

首先,在选择职业目标是首要考虑的问题是个人自身问题。

要对自我优缺点等进行一个全面透彻的分析。

在对自我进行分析方面,主要考虑的是自我性格,以性格确定自己是怎样的一类人群,从而确定比较适合自己的职业群。

各种性格等测试都证明我是个随和的人,比较适合的工作是交流、沟通等方面的工作,于是确定可从事翻译工作。

其次考虑的是我的技能。

我目前学习的专业以及自身长处使我作出如此选择。

在择业过程中家庭的影响也是个重要因素。

儿女总是父母的希望所在,在择业时也会考虑到父母的期望,我父亲希望我做个教师,因为

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