现在潍柴的老总还谭旭光吗
11月6日晚，潍柴重机股份有限公司发布公告称，公司董事会于近日收到公司董事长谭旭光先生提交的书面辞职报告。
因工作原因，谭旭光先生向公司董事会提出辞职申请，请求辞去公司第五届董事会董事长、董事、董事会战略委员会委员（召集人）、董事会提名委员会委员和董事会薪酬与考核委员会委员等职务。
按照有关法律、法规和《公司章程》的规定，谭旭光先生的辞职报告自送达董事会时生效，谭旭光先生在辞职后不再担任公司任何职务。
潍柴重机股份有限公司第五届董事会第十七次临时会议决议公告显示，经董事会提名委员会提名，选举徐宏先生为公司董事长，任期至本届董事会止。
根据《公司章程》的有关规定，公司法定代表人变更为徐宏先生，董事会授权公司经理层履行相关法定程序；经董事会提名委员会提名，同意选举马玉先先生为公司第五届董事会董事候选人， 并同意将本议案提交公司 2014 年第一次临时股东大会审议；公司 2014 年第一次临时股东大会现场会议定于 2014 年 12 月 2 日 （星期二）下午 14:30 在山东潍坊公司会议室召开。
潍柴来了个陈博士
潍柴 70年代奥地利引进斯太尔91系列的 演化产品经过这些年的演化和吸收，国内保有量应该是第一了，质量没得说 配件普及 建议你采购优点 普及 适应力强 好维修缺点 演化型号太多， 还有我个人以为潍柴散热不好，还有就是 分体曲轴箱 异变形， 高温后机体容易变形玉柴 我在北方 不太了解 我们这很少康明斯 90年代 美国技术 原装进口的没得说 好产品 ，但是对机油 柴油要求过高，配件贵 原厂件还行 ，但是国产配件用不住 但是转数提速快 噪音小 不建议你采购（要是长途大巴建议你用）
如果你在奇瑞公司工作，结合你应聘的岗位，谈谈你个人的想法和建议
我大学毕业来奇瑞，那时他也告诉是两室一厅的住房（两个人住），实习期工资为1500，但是住房的承诺看来是兑换不了（实际的是四个人住一间，类似大学时的宿舍），工资也是在我来了两年后才实现了这个目标（经过两次加工资）。
想内部跳槽
行，你现任领导会同意不
会同意
除非看你碍眼，不然你就别想走了。
薪水一年加一次，一次给你加个一百来块吧，慢慢熬吧兄弟，虽然我现在干的活是刚来时的几倍了…前些时间看过一个节目，尹同耀和潍柴的老总谈对技术工人待遇的，看了只想笑，知道奇瑞大部分的一线员工拿多少钱吗
一千都没，几百块
知道他们的劳动强度吗
一天连续上班12小时是常事
除了吃饭时间半个小时，中间都没休息时间
都说奇瑞员工年轻，是的，连嘴上刚长了几撮小绒毛的年轻“小伙子“也有
他们也许在奇瑞累死累活干了几年，把自己的青春花样年华给了奇瑞，但是也许一次产品报废，一次违反公司条例比如你吸烟了你旷工一天了，辞退，就把你辞退
那些人在应该学习的时候被奇瑞招来，以便宜劳动力，降低了成本，什么本领都没，却被轻易辞退了，你叫他们去干嘛
写到这我真想骂人事那帮子人，那帮子领导
领导们可以在办公室烟雾缭绕，在集中私自的吸烟点吸烟，工人呢奇瑞的人事部门除了考核别的部门扣分外，我不知道是干什么的了
潍柴发动机是目前国内最好的发动机么
潍柴的质量还行，但看你在什么地方用，要是北方建议使用玉柴，它在北方市场所占的比重很大，所以在售后和维修上要比潍柴的好一些，但玉柴的动力性和潍柴比要逊色一些，但他的油耗要比潍柴低，至于国内其他的发动机你也可以看看大柴和道依茨合作的发动机，还有锡柴，但锡柴的市场占有率很小，而且马力上不如前几个。
康明斯发动的油耗太大了，没必要选择，国产的车搭载进口的发动机，除了日野其他的可以不用考虑，好坏不说维修就够你愁的
股份有限公司的总经理由谁任命
不是，现在潍柴是陕汽重卡的大股东，潍柴动力享誉全球啊哈哈哈
天龙前四后六270马力9.6米的大概油耗是多少
高速肯定是省油的，一直走走停停油都没刹车消耗了，另外油耗高低和开车环境，驾驶员的开车习惯，以及车辆的保养习惯有很大关系。
国五245马力6.7升机器速比4.44新车跑了13000公里
百公里27个油，一般都是16-17吨
准备毕业实习了。
上次应聘玉柴重工成功了。
本人想了解下里面的情况.知道的说下，谢谢
还是别来了，我就在玉柴，常州，来了你就会后悔了，真的，不信你来了就知道了
