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货代公司年会获奖感言

时间:2014-09-29 18:28

公司要开年会,急求货代公司的三句半

供你参考,前面可以加上开场词如:甲:敲锣打鼓来联欢乙:威风凛凛声震天丙:咱们这是啥节目,丁:三句半

甲:欢庆元旦喜气浓,乙:我们公司乐融融,丙:今天举行大联欢,丁:高兴!甲:在座老板真不少,乙:叫声领导辛苦了,丙:先给你们敬个礼,丁:过年好然后穿插一些和贵公司情况有关的内容,一两段即可起到画龙点睛,合情应景的效果甲:这年头活着不容易 乙:天灾人祸不断升级丙:日本地震传噩耗丁:悲剧甲:悲催的利比亚遭空袭乙:古巴也换了新书记丙:美国记者逼问奥巴马丁:没脾气甲:国内物价像坐飞机乙:可是工资却在爬楼梯丙:诱人的水果不便宜丁:吃不起甲:某某委的政策天天变乙:限价成了涨价的序曲丙:车祸太多咱别怪司机丁:昏迷甲:瘦肉精单位说对不起乙:沈阳豆芽没人管理丙:相关的监管部门谁负责

丁:扯皮甲:绷砂猪肉很离奇乙:染色馒头来充饥丙:再强的辐射也不怕丁:毛毛雨甲:有人高调地办婚礼乙:有人私奔成了喜剧丙:听说《肉pu团 》全新升级丁:3D甲:是谁看守所里唱《传 奇》 乙:是谁审判前听证局部民意丙:尼玛法律有木有正义丁:咆哮体甲:杀人说法要是能成立 乙:即兴犯罪从此前赴后继丙:坑爹现实太滑稽丁:你懂滴(合:懂你妹啊)甲:注定不平凡的2011 乙:提醒各位要好好地活下去 丙:不管世界变成神马样丁:伤不起(合)平凡的人你伤不起爱生活的人你伤不起有梦的人你伤不起活着的人你们伤不起,伤不起

获奖感言 30-50字

1. 我们几个来演出,演的不好别见怪,演的好了怎么办

来点掌声好不好

2 同事领导晚上好,公司举行联欢会,我们上来图个啥,热闹

3. 前面节目演的好,三句半当然少不了,不管说的好不好,别跑

4. 今年工作干得好,大家千万别骄傲,公司开会作总结,

5. 公司领导发号令,公司上下齐响应,各项任务要完成,拼命

6. 全体职工比比看,增收节支做贡献,谁要出工不出力,靠边站

7. 做先锋,评价服务要随行,咱们公司大发展,样样精

8. 公司发展靠员工,我们都是主人翁,遇到困难一起上,成功

9. 公司发展有重心,艰苦奋斗是中心,开拓创新是核心,用心

10.公司前景真美好,今天不能一一表,咱们跟着领导干,错不了

11.年会筹办不容易,全靠众位来努力,吃喝玩乐全到位,大家满意

12.狗年是个吉祥年,祝福的话语说不完,敲锣打鼓道几言,祝愿。

13.一祝大家都平安,大吉大利无灾难,遵守交规做模范,安全。

14.二祝大家身体健,劳逸结合莫蛮干,汽车不能天天坐,要锻炼。

15.三祝大家合家欢,尊老爱幼代代传,家庭幸福甜蜜蜜,团圆。

16.四祝大家都美满,夫妻恩爱常相伴,闲时就去看看书,充电。

17. 今晚大家来聚会,忘记一年苦与累,憧憬明天心儿醉,不想睡。

18. 后面节目比较多,咱在这儿别罗嗦,就剩最后一句话,说点啥。

(齐声)祝愿各位大富大贵,财气运气旺旺旺。

!!!!!报关和货代!!!!加分!

学报关吧~~ 报关这本证书含金量比较高,但是也比较难考,全国通过率只有12%左右,如果你努力考到报关证的话,在沿海地区找个3000以上的工资不成问题,有了经验可达7、8千,货代的话具我所知什么人都可以做,虽然现在金融危机有点影响,但是始终影响不了报关资格证书这份含金量,我也是学报关的

相信我没错

我再补充一点~~~ 做货代的含金量远远比不上做报关的,其实只要在网上查一查就知道的 楼下说的那些什么接触广,问题多,做多就懂,这些其实都是货代这行什么人都可以做,就是因为没有含尽量,人家为什么只做那么一点就赚那么多钱~~ 想想也知道了吧, 做报关的是以前用脑考出来的, 做货代的是用体力跑出来的, 一个用脑做事一个用体力做事,这明显是有差别的,何况报关这行不是什么人都可以,你不想做报关还可以去选货代,如果你是做货代可以去选报关吗?那简直不可能~~~~ 听我的没错,读报关行~~~~~~这个职业是外贸必定吃香的,到哪里都不怕~~~~~~~~

为什么会有免税店,为什么免税店的东西比市面上的便宜

免税店顾名思义就是没有收取税费的,它是在国家刺激消费的政策下产生的,有需求才会有市场,免税店的东西因为不用缴纳税费,扣除了税费当然就便宜了。

因为店家不用支付额外的税费了,税费其实是我们消费者支付的,比如你买一个苹果10块,可能里面就有2.5是税费。

各位有什么好点子适合公司晚会表演的集体节目

国内运杂费(比如拖柜费,拼箱费,内装箱费等,根据不同的装箱方式而定)报关费商检换单费(如果有商检换单的话)海运费

一分钟自我介绍

各类专业就业情况 1.国际经济与贸易 1.贸易公司--作单证、贸易谈判等等。

通常比较忙,但如果做的还可以,奖金比较高,而且比较锻炼人; 2.货代公司--比较忙,学到的东西不多,工资奖金也不高,但有些大的外企货代,工资福利还不错; 3.船公司--较前两种工作比较轻松,基本工资比较高,福利也不错,有些大的外企,还有出国学习的机会,但通常没有奖金; 4.报关行、报检行。

通常有别的选择,我们都不会选择这个工作,因为实在学不到什么东西。

经常说只要有报关证、报检证,其实高中水平的人作这行正好。

但是,刚刚毕业,没有工作经验时,通常工作也不好挑挑拣拣,不过有1-2年工作经验后,就比较抢手了。

另外,根据我和我的同学们的实际情况看,一般最开始干的工作类型通常就会成为以后很长一段时间的工作类型,所以要好好考虑、衡量,不能仅仅为了一时。

在青岛,应届毕业生实习工资一般月工资800-1200左右,转正后就不一定了,一般1500-3000,有的公司还有奖金。

就业前景:主要到涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作。

2.市场营销 一、人才培养方向应满足企业与社会当前与未来的需求,同时也要贴近高职教育的特点。

根据市场调查,当前社会与企业对营销、物流专业的人才需求包括三个层次:1、战略型人才,2、管理型人才,3、技术性、技能型人才。

就市场营销专业而言,1、战略型营销人才包括营销项目策划与规划人才,营销教学科研与培训人才。

他们从事企业营销战略、发展方向的研究,具备敏锐的市场预测能力,能够深入分析市场营销宏观环境与微观环境,熟知企业、行业的营销活动全局以及各个流程、环节。

2、管理型营销人才则是指掌握企业或行业的经营活动规律,能够胜任企业的经营管理各个方面的工作。

具备良好的协调能力,既积累了一定的营销技能,同时具备与营销有关的其他方面的知识、经验、素质。

3、应用型营销人才是在企业中从事具体营销工作,主要包括:市场调查、促销、推销。

二、专业岗位群既学生具备良好的专业技能,更需要优秀的职业素质。

对市场营销专业的岗位群做出如下描述: 1、企业的销售部门的业务员或主管岗位; 2、零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位; 3、企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位 4、企业的营销策划、市场预测人员; 5、各类咨询公司的相关岗位。

三、专业课程学习为就业打下理论基础,同时也要充分磨练社会实践能力。

市场营销专业学生培养的主导方向是促销员、推销员,主要与营销专业的职业资格证书挂钩,目的是通过教学,使学生达到取得中级、高级推销员(营销师)的考证能力要求,适当开设开拓知识或深化技能的课程。

主干课程有:市场营销、消费者行为学、商务礼仪与谈判、统计与市场调研、销售业务管理 其他课程有:商品学与商品流通、会计学、国际贸易、电子商务、合同法 实训有:市场调查实训、商务礼仪与谈判实训、销售实训 3.物流管理 主要课程:经济学、管理学、市场营销学、生产运作管理、管理信息系统、经济法、物流学概论、城市物流学、国际物流学、仓储学、运输学、物流经营管理学、供应链管理、物流系统设计技术、配送中心的规划与管理、物流实务、电子商务技术基础等。

就业前景:主要到国家、省、市等各级经济管理部门、内外贸公司、工商企业从事物流系统优化设计及与物流管理相关的运输、仓储、货运代理等工作。

也可以在相关部门从事物流教学和科研工作。

所谓物流,就是物质资料从供给者到需求者的物理运动。

它包括运输、储存、搬运、分拣、包装、加工等多个环节。

随着社会、经济、技术的高速发展,各种基础设施的不断完善,全球经济一体化趋势和市场竞争程度日益增加, 对物流提出了更高的要求,赋予了新的内涵。

现代物流指的是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型的集成式管理,即在传统物流的基础上,引入高科技手段,运用计算机进行信息联网,并对物流信息进行科学管理,从而使物流速度加快,准确率提高,库存减少,成本降低,提高质量,为顾客提供最好的服务。

现代物流业的前景看好。

据中国物流与采购联合会统计,全国已有30多个省与城市作出了物流业发展规划并出台了必要的产业政策,国家发改委正在编写中国物流业发展大纲,并提出了物流业发展的产业政策初步意见。

由于有政策的扶持,物流企业与企业物流开始步入快车道。

到2005年,中国将形成公有制物流企业、民营物流企业与外资(含中外合资)物流企业三足鼎立的局面,2003年已出现这种趋势,并在明显加速。

在5至10年内,将形成10个左右全国公认的中国物流领军企业,并走向国际。

80%企业物流已开始部分外包,外包的比例与外包的领域将逐步扩大,涌现出包括海尔物流、宝供物流、招商局物流在内的优秀物流企业。

首届中国物流企业家论坛暨2003中国物流(企业)年会的报告也显示,2003年1至9月,全国社会物流总值21.7万亿元,同比增长26.9%。

物流总值的高速增长,表明中国经济增长对物流的需求越来越大,经济发展对物流的依赖程度也越来越高。

全球最大的货运公司之一——美国万络环球公司副总裁卡扎瑞预测,“中国物流业预计未来10年内相关服务收入将保持20%的年增长速度。

” 北京科技大学教授、物流研究所所长吴清一认为,中国现代物流发展尚处于起步阶段,配送体系不健全,但随着电子商务的普及,物流市场潜力和发展前景十分广阔。

人力资源专家分析认为,今后一段时期,除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外,相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。

物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一,缺口达60余万。

据了解,目前最为抢手的物流人才,是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能,且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才,他们的年薪最高可达100万元。

4.自动化 自动化”专业就业范围广,不受行业限制,可在高科技开发公司、科研院(所)、外资企业、邮电、通讯、电力、交通、金融、外贸、环保、城建等多个部门和行业工作,特别适合在高新科技领域从事科技开发工作,也可在高等院校从事教学和科研工作。

可从事与电气工程有关的电力系统,智能测控系统、计算机与自动控制装置,电子装置的设计、运行与维护、信息处理、试验分析、科研、管理和教育等工作 自动化专业见解,各学科就业情况 下面有个方向: 1.自动控制 2.检测技术及自动化装置 3.模式识别 4.系统工程 很多人问,自动哈下面的学科的将来的前景和就业,我说一下我看法: 1.自动控制 是今年来的热门专业,考研的数量居计算机和通信之下排里工科的第三,当然与时下的就业热有很大的关系的。

我觉得现在自动控制很热的,工作好找,因为需求量很大,在电子和IT领域等很多地方都有用武之地的

当然这些领域的薪水很高的。

说是控制理论,但很多都是在应用上的。

还可以在信息处理领域工作的。

本人就是这方面毕业的,现在在上海阿尔卡特,做手机软件的,薪水也不错,5000k+\\\/m把,做工程主管助理,经常随主管出去校园招聘,进行专业面试,所以对这方面多少有点了解吧~~ 2.检测,现在的很多的工业产品生产线需要,很多要检测工程师,比如生产线运行故障诊断和处理,当然在这些工业生产领域里薪水不会太高的了,工作环境也不是很好了

有些是搞传感器的和信息检测的,怎么说呢,干的出色也可以不错的

3.模式识别,这个学科是一门很重视理论研究的学科,对你的概论和数学分析的能力要求很高的,如果这方面的能力不是很强的话,很难搞出名堂的,在实际的工程应用上很少的,很多都是理论研究及工程应用~~有的东西是信号处理领域的,但只能是了解不可能象他们一样深入研究的,有的学小有人工智能方向的,也不会很深入的研究的

因为是个新兴的领域,从现在的需求来看,不是很多,没有自动控制热,可能以后会很热把

4.系统工程,我觉得现在很不错,特别是在IT领域里面有很大的用途

因为这方面的人才现在很少,很热

在软件领域里有可以作到主管之类的职位,薪水很高的

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