对于产前要住院观察的女性,她所请的假期在劳动法里是如何规定的?工资支付率应该是多少?
劳动部1989年1月20日发布的《女职工劳动保护规定》问题解答第10条：女职工产假90天，分产前、产后假两部分。
即产前假15天，产后假75天。
所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。
产前假一般不得放到产后使用，若孕妇提前生产，可将不足天数和产后假合并使用；若产妇推迟生产，可将超出天数按病假处理。
产假期间，工资照发。
当然，如果发生上文所述“按病假处理”的期间，自然是按照病假工资计算。
这一点，各地规定不同，不赘言。
普及下常识，产前准备的住院包都要包括哪些东西啊
产前准备的住院包，名次好专业啊
卫生巾，预备羊水破，先出血也需要的。
产后也要用。
红糖，产后喝。
婴儿奶粉，刚出生妈妈下奶没那么早。
孩子的褥子，被子，妈妈的衣服。
产前住院需要准备什么证件
你好产前住院需要身份证就可以，只要时候产妇有身份证就可以办理业务的，只需要身份证就可以。
如果产前住院，晚上可以有陪护么
我是在现代女子生的，当时是个单间，里面有两张床咧，可以陪的。
市妇幼就好像得自己带躺椅了吧 查看原帖>>
政府工作人员产前住院能报吗
每个准妈妈的情况都是不一样的哦，预产期前后2周生宝宝都是正常的，产前会出现见红或者是有规律的宫缩、肚子疼、破羊水这些症状的。
希望采纳
产前问题
这种情况羊水破的几率比较大、羊水破裂并不是产前指证、见红才是产前指证、建议去医院做个检查、如果医生说住院的话就要住院待产、不要往后拖、
